Labor court dismisses union claims for strike damages and orders fines for violating work peace obligations.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe court dismissed the plaintiff's claim for strike damages but ordered the defendant unions to pay compensation fines for violating work peace obligations. The unions admitted to breaking the law by initiating a strike without prior notice to oppose the employer's personnel policy, which directly infringed on the employer's management rights under the collective agreement. Consequently, the court ruled that the unions must pay specific fines and jointly cover the employer's legal costs.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla: Ammattiosastot, jotka aloittavat työtaistelutoimenpiteitä ilman ennakkoilmoitusta ja jotka kohdistavat ne työnantajan henkilöstöpoliittisiin päätöksiin, rikkovat työrauhavelvollisuutta ja tuomitaan hyvityssakkoon.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ahtausalan työntekijöiden työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosastot myönsivät rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon.
KANTAJA
Satamaoperaattorit ry
VASTAAJA
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
KUULTAVAT
Kotkan Ahtaustyöntekijät ry
Helsingin Ahtaustyöntekijät ry
ASIA
Työrauha
TYÖTAISTELUTOIMENPITEET
X Oy:n ahtaajat HaminaKotkan satamassa ja Helsingin satamassa ovat ryhtyneet lakkoon, joka on alkanut 18.5.2018 kello 6.00 ja päättynyt 19.5.2018 kello 6.00.
Kotkan pääluottamusmies ilmoitti aamulla lakon jo alettua ottavansa osaa tähän henkilöstöpoliittiseen mielenilmaukseen samalla kun hän ilmoitti lakon kestosta. Sekä HaminaKotkan että Helsingin osalta lakko toteutettiin ilman mitään ennakkoilmoitusta.
Työtaistelutoimenpiteeseen osallistuneista henkilöistä Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n jäseniä oli 278 ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n jäseniä 59 kappaletta.
Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:hyn kuuluu 1.160 jäsentä ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:hyn 740 jäsentä.
KANNE
Vaatimukset
Kantaja Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että kuultavat Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry tuomitaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon ja että kuultavat velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.
Perusteet
Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n kotisivuilla ilmoitettiin, että työtaistelutoimenpiteellä vastustettiin työnantajan mielivaltaista henkilöstöpolitiikkaa. Kumpikaan ammattiosasto ei ole perustellut väitteitään X Oy:n henkilöstöpolitiikasta.
Arvioidut taloudelliset menetykset olivat 0,5 miljoonaa euroa menetettynä liikevaihtona lakon ajalta.
Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen
Työtaistelu kohdistui ahtausalan työehtosopimuksen (2017 - 2021) 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päätti työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.
Ammattiosastojen vastuu
Ammattiosastot olivat vastuussa organisoimastaan työtaistelusta.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Kuultavat, Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät, ovat myöntäneet kannevaatimukset oikeiksi.
Vastauksen perusteet
Työtaistelutoimenpiteen, joka on ollut kestoltaan verrattain lyhyt, perusteena on ollut X Oy:n harjoittama henkilöstön näkemyksen mukaan mielivaltainen henkilöstöpolitiikka ja sen henkilökuntaan aiheuttamat ahdistus ja pelko.
Kuultavat olivat yhdistysmuotoisia toimijoita, jotka eivät kokonsa tai varallisuusasemansa perusteella ole tasavertaisessa asemassa X Oy:n kanssa, mikä tuli ottaa huomioon hyvityssakon määrää mitatessa.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen
X Oy:n HaminaKotkan satamassa ja Helsingin satamassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 18.5.2018 kello 6.00 ja päättyi 19.5.2018 kello 6.00. Työtaisteluun osallistui HaminaKotkan satamassa 278 työntekijää ja Helsingin satamassa 59 työntekijää.
Työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.
Ammattiosastojen vastuu
Vastauksessa on myönnetty, että ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulut
Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry ovat oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Kotkan Ahtaustyöntekijät ry maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.000 euroa.
Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Wirén puheenjohtajana sekä Anttila, Aarto, Teerimäki, Reinamo ja Hämäläinen jäseninä. Esittelijä on ollut Julmala.
Tuomio on yksimielinen.