Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT 2018:60 AI generated

Union breached work peace duty by participating in strike targeting employer's management rights and was fined.

Case Number TT 2018:60
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ruled that the union breached its work peace duty by participating in a strike targeting the employer's management rights. The court found the union liable because its representatives joined the strike, causing significant financial and intangible damage to the company. Consequently, the union was ordered to pay a compensation fine of 2,800 euros and cover the employer's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla ammattiosasto vastaa lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelystä ja rikkoo työrauhavelvollisuutta, jos se sallii tai osallistuu työtaisteluun, joka kohdistuu työnantajan työnjohto-oikeuteen.

Keywords

AI generated
work peace duty union liability strike participation management rights compensation fine legal costs labour court

Cited Legislation

AI generated
Työehtosopimuslain 8 §
Työehtosopimuslain 9 §
Työehtosopimuslain 10 §
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §
Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut.
Korkolain 4 § 1 momentti
AI generated
labour_2010_111
Union branch fined for failing to prevent strikes during collective bargaining negotiations.
labour_1980_56
Union union fined for strike without approval under collective agreement peace obligation clauses.
labour_1983_129
Union branch fined for strike participation; union and regional body dismissed due to lack of supervision failure evidence.
labour_1980_127
Labor court dismisses union's appeal, holding union liable for strike actions violating collective agreement.
labour_2011_19
Local union fined for strike; national union liability dismissed due to timely intervention.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Yhtiön tehtaalla järjestetyn lakon syynä oli urakkapalkkaukseen siirtymiseen liittyvät erimielisyydet. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosaston edustajia oli osallistunut lakkoon, joten ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Teollisuusliitto ry

KUULTAVA

Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n tehtaalla järjestettiin lakko, joka alkoi 9.4.2018 kello 11 ja päättyi 11.4.2018 kello 6. Yhtiön 139 työntekijästä lakkoon osallistui 107 työntekijää 9.4.2018 ja 117 työntekijää 10.4.2018. Kaikki työvuorossa olleet työntekijät osallistuivat lakkoon. Lakkoon 9.4.2018 osallistui yhteensä 78 Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:n jäsentä ja 10.4.2018 yhteensä 82 ammattiosaston jäsentä. Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry on valinnut tehtaalle luottamusmiehen, joka myös osallistui lakkoon.

Pääluottamusmies ilmoitti työtaistelusta työnantajalle 9.4.2018 työntekijöiden ulosmarssin jälkeen. Työnantaja totesi lakon laittomaksi ja vaati pääluottamusmiestä ryhtymään välittömiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Työtaistelun syynä oli urakkapalkkaukseen siirtymiseen liittyvät erimielisyydet.

Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:llä on 634 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:n ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta tai toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

- velvoittaa Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.630 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työtaistelu kohdistui Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välillä solmitun työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja palkkausta koskeviin määräyksiin, koska lakolla pyrittiin työehtosopimuksen vastaisesti painostamaan työnantajaa muuttamaan toimintaansa asioissa, jotka kuuluvat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Ammattiosastoa edustava pääluottamusmies osallistui lakkoon. Ammattiosasto tai sen edustajat eivät ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lakon päättämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi.

Lakosta aiheutui vahinkoa yhtiölle menetettyinä työtunteina työntekijöiden henkilöstöryhmän osalta yhteensä noin 1.600 tuntia ja siitä aiheutui yhtiölle noin 60.000 euron taloudellinen vahinko. Taloudellisen vahingon lisäksi lakosta aiheutui aineetonta vahinkoa yhtiön toiminnan luotettavuudelle.

VASTAUS

Vastaus

Teollisuusliitto ry on kiistänyt kanteen.

Perusteet

Mielenilmauksen syynä oli palkanalennushanke, jonka toteutuksessa työnantaja käytti työntutkimusmenetelmiä ilman liittojen myötävaikutusta tai asiantuntemusta. Pääluottamusmies esitti työnantajalle useita kertoja, että palkkauksen muutoksessa turvauduttaisiin asiantuntevaan liittojen apuun ja että siinä huomioitaisiin molempien osapuolten näkemys. Tämä työtekijäpuolen toive johtui siitä, että taitamattomasti toteuttaen uudistukset johtavat pahimmillaan kahden euron palkanalennuksiin sekä tuottavuuden tuntuvaan heikentymiseen.

Pääluottamusmies yritti neuvotella toimitusjohtajan kanssa 9.4.2018 kello 11 ja jäi odottamaan työnantajan neuvotteluvalmiutta kello 15.30 saakka. Kun työnantaja ei suostunut neuvottelemaan ennen työrauhan palauttamista, pääluottamusmies poistui työstä, mutta oli puhelimitse tavoitettavissa. Pääluottamusmiehen työvuoro olisi päättynyt kello 16. Pääluottamusmies yritti puhelimitse taivutella osaston luottamusmiestä ja työntekijöitä palaamaan työhön.

Mahdollisen hyvityssakon määrää alentavina tekijöinä on huomioitava mielenilmauksen lyhyt kesto, se, että mielenilmauksen syynä oli työntekijöiden huoli toimeentulon vaarantumisesta ja säästyneet palkkakustannukset.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n tehtaalla järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 9.4.2018 kello 11 ja päättyi 11.4.2018 kello 6. Työtaisteluun osallistui 9.4.2018 yhteensä 78 Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:n jäsentä ja 10.4.2018 yhteensä 82 ammattiosaston jäsentä.

Työtaistelun syynä oli urakkapalkkaukseen siirtymiseen liittyvät erimielisyydet. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosasto vastaa lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelystä, joten ammattiosasto on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.800 euroa.

Toijalan Metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.630 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sekä Siitonen, Äimälä, Aarto, Lehto ja Tähkäpää jäseninä. Asia on ratkaistu puheenjohtajan esittelystä.