Labor court dismissed union's breach of peace claim against union and branch for strike actions.

Työntekijöiden lakko oli ollut vastalause työnantajan ilmoitukselle yt-neuvotteluista ja niissä suunnitelluista henkilöstövähennyksistä ja uudelleenjärjestelyistä. Lakko oli kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Luottamusmiehet olivat osallistuneet kokoukseen, jossa lakosta oli päätetty. Lakon alettua he eivät olleet ryhtyneet toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lopettamiseksi. Ammattiosasto oli siten syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen

Lakon kestoajan huomioon ottaen ei työntekijäliiton yhtä yhteydenottoa pääluottamusmieheen voitu pitää riittävänä liitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi, joten liitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 18

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry, Helsinki

KUULTAVA

Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry, Kirkkonummi

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 27.1.2005

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja laiminlyönnistä,

tuomitsee Metallityöväen Liitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä ja

velvoittaa mainitut järjestöt korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenkäyntikulut laillisine viivästyskorkoineen.

Perusteet

Pirelli Cables and Systems Oy on 26.10.2004 antanut neuvotteluesityksen yhteistoimintalain mukaisista neuvotteluista koskien toiminnan tehostamista mahdollisilla uudelleenjärjestelyillä mukaan lukien muun muassa mahdolliset henkilöstövähennykset ja työajan käytön tehostaminen.

Keskiviikkona 3.11.2004 muutamat työnantajan edustajat huomasivat, että työntekijät kokoontuivat yhteen tuotantohalliin. Tämän jälkeen noin kello 10 pääluottamusmies ilmoitti puhelimitse henkilöstöpäällikölle, että työntekijät ovat pitämänsä työmaakokouksen päätöksen mukaisesti poistuneet välittömästi työpaikalta perjantaihin 5.11.2004 kello 23 saakka. Lakko kesti ilmoitetun mukaisesti.

Lakkoon osallistui yhtiön 195 työntekijästä 160 työntekijää, joista 152 on Metallityöväen Liiton ja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosaston jäseniä. Lopuista seitsemän on järjestäytymättömiä ja yksi kuuluu muuhun liittoon. Pääluottamusmies ja luottamusmiehet ovat olleet töissä tai työajan tasaamisvapaalla.

Lakon syyksi on ilmoitettu yt-neuvottelut ja niissä suunnitellut toimenpiteet muun muassa henkilöstövähennykset ja uudelleenjärjestelyt. Työtaistelu kohdistuu työnjohto-oikeuteen sekä iritisanomissuojasopimuksen irtisanomisperusteita ja yhteistoimintamenettelyä koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto tai sen edustajat eivät olleet ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lopettamiseksi. Päinvastoin henkilöstön edustajat ovat olleet läsnä kokouksessa, jossa lakosta on päätetty. Luottamusmiehet eivät olleet ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin lakon lopettamiseksi. Ammattiosasto on rikkonut työrauhavelvollisuutensa salliessaan osastoa työpaikalla edustavien henkilöiden olla mukana päättämässä työtaistelutoimenpiteistä ja olla tukemassa sitä sekä laiminlyönyt sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvan valvontavelvollisuutensa sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä mihinkään toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.

Metallityöväen Liitto on lakon aikana vain kerran ollut yhteydessä ammattiosaston edustajiin. Koska kysymyksessä on ollut kolmen työpäivän lakko, voidaan sekä liiton että ammattiosaston edustajilta edellyttää voimakkaampia toimenpiteitä työtaistelun päättämiseksi. Metallityöväen Liitto on laiminlyönyt sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvan valvontavelvollisuutensa salliessaan osastonsa ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.

VASTAUKSET

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on kiistänyt kanteen. Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry on kiistänyt olleensa toimeenpanemassa työnseisausta, mutta myöntänyt kanteessa esitetyn lakon kestoajan ja siihen osallistuneiden työntekijöiden lukumäärän oikeiksi.

Kanteen kiistämisen perusteet

Metallityöväen Liitto on kehottanut välittömästi 3.11.2004 kello 11.45 työseisauksesta tiedon saatuaan pääluottamusmiestä ryhtymään kaikkiin tarvittaviin toimiin työnseisauksen päättämiseksi. Liitto on tehnyt kaikkensa tilanteen rauhoittamiseksi ja työrauhan palauttamiseksi.

Osastossa on noin 500 maksavaa jäsentä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Pirelli Cables and Systems Oy:n 160 työntekijää on ollut lakossa 3.11.2004 kello 10 ja 5.11.2004 kello 23 välisen ajan. Lakon syyksi on ilmoitettu yt-neuvottelut ja niissä suunnitellut toimenpiteet, muun muassa henkilöstövähennykset ja uudelleenjärjestelyt.

Työtaistelutoimenpiteiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Metalliteollisuuden työehtosopimuksen osana sovellettavan metalliteollisuuden yleissopimuksen 1 luvun toisen kappaleen mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Työtaistelutoimenpiteiden tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa henkilöstön vähentämistä ja uudelleenjärjestelyjä koskevissa ratkaisuissa. Työtaistelutoimenpiteet ovat siten kohdistuneet mainittuun määräykseen.

Ammattijärjestöjen vastuu

Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosaston pääluottamusmies ja luottamusmiehet ovat osallistuneet kokoukseen, jossa on päätetty lakkoon ryhtymisestä. Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole edes väitetty ryhtyneen toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lopettamiseksi. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelystä, on siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Metallityöväen Liitto on saanut tiedon työtaistelusta 3.11.2004. Metallityöväen Liiton toimitsija on samana päivänä kello 11.45 ottanut puhelimitse yhteyttä pääluottamusmieheen ja kehottanut tätä ryhtymään toimiin työrauhan palauttamiseksi. Liitto ei kuitenkaan ole muulla tavoin puuttunut tilanteeseen, vaikka lakko on jatkunut useamman päivän ajan. Työtuomioistuin katsoo, että Metallityöväen Liiton olisi tullut ryhtyä muihinkin ja tehokkaampiin toimenpiteisiin lakon päättämiseksi vielä sen kestäessä. Metallityöväen Liitto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Metallityöväen Liitto ja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvolliset yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Korvauksen määrä on jätetty oikeuden harkintaan. Asian laatuun, sen edellyttämiin toimenpiteisiin ja aiheutuneisiin kustannuksiin nähden kohtuullisen korvauksen määrä on 500 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Metallityöväen Liitto ry:n ja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa, Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3 000 euroa ja Metallityöväen Liitto ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 3 000 euroa.

Metallityöväen Liitto ry ja Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto ry velvoitetaan lisäksi yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 500 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, Virtanen, Lindahl, Vuorio ja Raitoharju jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.

Tuomio on yksimielinen.