Labor court dismissed union's defense for work stoppages, ruling they violated peace obligations and failed supervision duties.

Useat ammattiosastot olivat toimeenpanneet työnseisauksia vastalauseena erään yhtiön pääluottamusmiehen työsopimuksen purkamiselle. Ammattiosastot olivat syyllistyneet työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Työntekijäliitto ei ollut ryhtynyt riittäviin toimiin valvontavelvollisuutensa täyttääkseen, joten liitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 132

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry, Helsinki

KUULTAVAT

Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Turku

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry, Järvenpää

Porin metallityöväen ammattiosasto ry, Pori

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Tampere

Lahden metallityöväen ammattiosasto ry, Lahti

Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Helsinki

Turun metallityöväen ammattiosasto ry, Turku

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry, Jyväskylä

Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry, Pori

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry, Rauma

Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry, Tampere

Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry, Pori

Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry, Kankaanpää

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 23.11.2005

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry:n, Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n, Porin metallityöväen ammattiosasto ry:n, Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n, Lahden metallityöväen ammattiosasto ry:n, Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry:n, Turun metallityöväen ammattiosasto ry:n, Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n, Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry:n, Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:n, Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n, Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry:n, Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta.

Lisäksi Teknologiateollisuus ry on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista laillisine viivästyskorkoineen.

Perusteet

Edellä mainitut ammattiosastot ovat laiminlyöneet työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaan niille kuuluvan valvontavelvollisuuden ja työrauhavelvollisuuden päättäessään työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun ryhtymisestä sekä laiminlyöneet ryhtyä riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi työpaikoilla. Metallityöväen Liitto ry on puolestaan rikkonut sille kuuluvan valvontavelvollisuuden laiminlyödessään ryhtyä riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.

Tamglass Engineering Oy:n Tampereen tehtaan pääluottamusmiehen työsuhde purettiin 19.9.2005. Työsopimuksen purkamisen jälkeen tehtaan kaikki noin 40 työntekijää aloittivat lakon 19.9.2005 kello 14. Työntekijät palasivat etukäteen ilmoitetun mukaisesti töihin torstaina 22.9.2005 kello 7, mutta noin 30 työntekijää aloitti lakon uudelleen samana päivänä noin kello 11.30. Lakko kesti maanantaihin 26.9.2005 kello 7 asti.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto on lisäksi 20.9.2005 toteuttanut seuraavat lakot:

Metso Minerals Oy:ssä lakossa oli 220 henkilöä ja työnseisaus kesti kunkin osalta noin kaksi tuntia.

Metso Lokomo Steels Oy:ssä lakossa oli noin 200 henkilöä noin kaksi tuntia. Pääluottamusmies A on ammattiosaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan.

Metso Paper Oy:n Tampereen telatehtaalla lakossa oli 43 työntekijää kaksi tuntia. Pääluottamusmies B on ammattiosaston jäsen. Työtaistelusta oli päätetty työmaakokouksessa, johon B oli aktiivisesti osallistunut.

Rautaruukki Oyj:n Tampereen Teräspalvelukeskuksessa lakossa oli noin 70 yhtiön sadasta työntekijästä noin kaksi tuntia. Pääluottamusmies C on ammattiosaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan.

Kvaerner Power Oy:n Tampereen tehtaalla työtaistelu koski noin 120 yhtiön 130 työntekijästä. Lakko kesti kunkin osalta noin kaksi tuntia. Pääluottamusmies D on ammattiosaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan.

AK-Tehdas Oy:ssä työtaistelu koski noin 55:ttä yhtiön 60 työntekijästä ja kesti kunkin osalta kahdesta neljään tuntia. Pääluottamusmies E on ammattiosaston puheenjohtaja.

Nomet Oy:ssä lakossa oli noin 50 yhtiön 90 työntekijästä kaksi tuntia. Pääluottamusmies F on osaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan. F oli lakon aikana ollut vapaalla, mutta hän oli ollut aktiivisesti vaikuttamassa yhtiön työntekijöiden osallistumiseen lakkoon.

Bronto Skylift Oy:ssä pääluottamusmies G ilmoitti työnantajalle työhuonekunnan päätöksestä, jonka mukaan työntekijät olivat lakossa 21.9.2005. Työtaisteluun osallistui noin 80 yhtiön 83 työntekijästä. Työtaistelu kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia ja se ajoittui yhtiön tuotannon kannalta erittäin kriittiseen vaiheeseen. G on ammattiosaston toimikunnan varajäsen.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto on vielä 21.9.2005 järjestänyt työtaistelun Kumera Machinery Oy:ssä, jossa lakossa oli noin 80 työntekijää kukin kahdesta neljään tuntia. Pääluottamusmies H on ammattiosaston jäsen.

Lisäksi 21.9.2005 Katsa Oy:n pääluottamusmies I oli ilmoittanut työnantajalle työhuonekunnan päätöksestä, jonka mukaan työntekijät ovat seuraavana päivänä lakossa puolet työvuorostaan. Työtaistelu toteutui ilmoitetun mukaisesti ja yhteensä noin 110 työntekijää oli ollut lakossa puolet työvuorostaan eli noin neljä tuntia. I on ammattiosaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan.

Edelleen 22.9.2005 Galvanoimis Oy:n pääluottamusmies J oli ilmoittanut, että yhtiön työntekijät ovat lakossa 23.9.2005 ainakin tunnin työvuorostaan. Lakko on toteutettu ilmoituksen mukaisesti. J on ammattiosaston jäsen ja kuuluu sen toimikuntaan.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto on viimeistään viikolla 39 ryhtynyt organisoimaan laajempaa työtaistelua, johon osallistuisi useita ammattiosastoja. Tässä tarkoituksessa ammattiosasto on 5.10.2005 järjestänyt kokouksen SAK-laisille luottamusmiehille. Samalla viikolla muutkin asiassa kuultaviksi kutsutut ammattiosastot ovat järjestäneet kokouksiaan, joissa on päätetty ja valmisteltu työtaistelutoimia pääasiassa perjantaille 7.10.2005. Ammattiosastojen edustajat ovat lisäksi tiedotusvälineiden välityksellä jakaneet osin harhaanjohtavia lausuntoja, joissa on samalla tarkoituksellisesti levitetty tietoa 7.10.2005 suunnitelluista työtaisteluista ja suoraan kehotettu työntekijöitä lakkoon.

Työtaistelut ovat jatkuneet seuraavasti:

26.9.2005

Rautaruukki Oyj:n Tampereen Teräspalvelukeskuksessa 28 työntekijää oli lakossa kukin noin kaksi tuntia. Yhtiön pääluottamusmies on K ja työntekijät kuuluvat Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosastoon.

27.9.2005

Fastems Oy:ssä Tampereella työtaisteluun osallistui noin 40 työntekijää ja lakko kesti kunkin osalta noin neljä tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon.

Sandvik Tamrock Oy:ssä Tampereella työtaisteluun osallistui 310 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kaksi tuntia. Työntekijät kuuluvat Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosastoon.

Sisu Diesel Oy:ssä Linnavuorella työtaisteluun osallistui 333 työntekijää ja lakko kesti kunkin osalta kaksi tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon.

30.9.2005

Abloy Oy:n Tampereen tehtaan pääluottamusmies L ilmoitti jo torstaina 29.9.2005, että perjantaina 30.9.2005 tehtaan työntekijät ovat poissa koko päivän. Työtaisteluun osallistui 140 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät kuuluvat Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon.

6.-7.10.2005

Aker Finnyards Oy:ssä Helsingissä työtaisteluun osallistui noin 300 työntekijää kukin noin neljä tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosastoon.

Aker Finnyards Oy:ssä Raumalla lakossa oli noin 640 Rauman metallityöväen ammattiosastoon kuuluvaa työntekijää kukin kahdeksan tuntia.

Aker Finnyards Oy:ssä Turussa lakossa oli noin 1 500 työntekijää kukin noin neljä tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosastoon ja Turun metallityöväen ammattiosastoon.

Alteams Oy:ssä Jyväskylässä työtaistelussa oli 91 Valmetin metallityöväen ammattiosastoon järjestäytynyttä työntekijää kukin kahdeksan tuntia.

Asko Kodinkoneet Appliances Holding Ab:ssä Lahdessa työtaisteluun osallistui 95 työntekijää kukin kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Lahden metallityöväen ammattiosastoon.

Bronto Skylift Oy:ssä Porissa lakkoon osallistui 65 työntekijää työvuorossa olleista 72 työntekijästä. Lakko kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Porin metallityöväen ammattiosastoon.

Fläkt Woods Oy:ssä Turussa työtaisteluun osallistui 180 työntekijää ja se kesti kunkin osalta neljä tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosastoon ja Turun metallityöväen ammattiosastoon.

Fortum Power & Heat Service Oy:ssä Jyväskylässä lakossa oli noin 40 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Valmetin metallityöväen ammattiosastoon.

Hollming Works Oy:ssä Porissa työtaisteluun osallistui 125 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät kuuluvat Teljän Metallityöväen ammattiosastoon.

Kankaanpää Works Oy:ssä Kankaanpäässä työtaistelussa oli 100 työntekijää kukin kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosastoon

Metso Foundries Oy:ssä Jyväskylässä työtaisteluun osallistui 223 työntekijää kukin kahdeksan tuntia. Työntekijät kuuluvat Valmetin metallityöväen ammattiosastoon.

Metso Minerals Oy:ssä Tampereella lakossa oli 220 työntekijää ja lakko kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosastoon.

Metso Lokomo Steels Oy:ssä Tampereella työtaisteluun osallistui 200 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Pääluottamusmies ilmoitti jo edellisenä päivänä työtaistelusta. Työntekijät kuuluvat Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosastoon.

Metso Paper Oy:ssä Jyväskylässä työtaisteluun osallistui 366 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Valmetin metallityöväen ammattiosastoon.

Metso Paper Oy:ssä Järvenpäässä pääluottamusmies M ilmoitti edellisenä päivänä, että työntekijät osallistuvat lakkoon 7.10.2005. Työtaistelu toteutui suunnitellun mukaisesti ja siihen osallistui 220 työntekijää. Työtaistelu kesti kunkin työntekijän osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Kone- ja Siltatyöväen ammattiosastoon.

Oilon Oy:ssä Lahdessa työtaisteluun osallistui noin 80 Lahden metallityöväen ammattiosastoon kuuluvaa työntekijää. Lakko kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia.

Piikkiö Works Oy:ssä Paimiossa lakossa oli 50 työntekijää kukin neljä tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosastoon ja Turun metallityöväen ammattiosastoon.

Piikkiö Works Oy:ssä Piikkiössä työtaisteluun osallistui 150 työntekijää ja se kesti kunkin osalta neljä tuntia. Työntekijät kuuluvat Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosastoon ja Turun metallityöväen ammattiosastoon.

Raute Oyj:ssä Nastolassa työtaisteluun osallistui 110 tehtaan 150 työntekijästä. Se kesti kunkin osalta neljä tuntia. Työntekijät kuuluvat Lahden metallityöväen ammattiosastoon.

Rautpohjan Konepaja Oy:ssä Jyväskylässä lakossa oli 93 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Valmetin metallityöväen ammattiosastoon.

Sandvik Tamrock Oy:ssä Lahdessa työtaisteluun osallistui noin 100 Lahden metallityöväen ammattiosastoon järjestäytynyttä työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia.

Tampereen Laatukoneistus Oy:ssä Tampereella työtaisteluun osallistui 23 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Tampereen Metallityöväen Ammattiosastoon ja Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosastoon.

Technip Offsore Finland Oy:ssä Porissa lakossa oli 166 Mäntyluodon metallityöväen ammattiosastoon järjestäytynyttä työntekijää ja lakko kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia.

13.-14.10.2005

Componenta Pori Oy:ssä työtaisteluun osallistui noin 180 työntekijää ja se kesti kunkin osalta kahdeksan tuntia. Työntekijät ovat järjestäytyneet Porin metallityöväen ammattiosastoon.

Työtaistelutoimet ovat kohdistuneet työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen työnjohto-oikeutta sekä työvoiman toimeen ottamista ja erottamista koskeviin määräyksiin sekä irtisanomissuojasopimuksen ja luottamusmiessopimuksen määräyksiin. Lakoilla on pyritty pakottamaan työnantaja luopumaan työnjohto-oikeudestaan ja suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin työn järjestämisessä sekä työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevissa asioissa.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n vastuuta korostaa se, että se on ryhtynyt valmistelemaan laajempia työtaisteluita tai ainakin jatkanut niiden valmistelua, vaikka osasto oli jo haastettu kuultavaksi työtuomioistuimeen viikolla 38 toteutuneiden työtaisteluiden osalta. Lisäksi useat ammattiosastot ovat aktiivisesti olleet päättämässä työtaisteluista ja kehottaneet työtaisteluihin jakamalla suoraan työntekijöille ammattiosaston toimikunnan päätöksiä ja tiedotteita. Usealla työpaikalla työnantajalle on pääluottamusmiehen toimesta jo edellisenä päivänä taikka vieläkin aikaisemmin ilmoitettu työhuonekunnan päätöksistä ryhtyä lakkoon. Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet, varaluottamusmiehet tai ammattiosastot eivät ole ryhtyneet minkäänlaisiin toimenpiteisiin, jotta osastojen jäsenet työpaikoilla olisivat välttäneet lain ja työehtosopimuksen vastaisiin työtaistelutoimiin ryhtymistä.

Lakot ovat aiheuttaneet huomattavat työajan menetykset useiden eri yhtiöiden tuotantolaitoksille ja siten huomattavat menetykset tuotannossa. Menetetty myynti on miljoonia euroja. Tuotantomenetykset vaarantavat myös samalla useiden työnantajien asiakassuhteet, koska toimitukset viivästyvät. Lakkojen johdosta on aiheutunut menetyksiä täysin ulkopuolisille yrityksille.

Metallityöväen Liitto ry ei ole ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, vaikka se oli jo haastettu vastaajaksi työtuomioistuimeen viikolla 38 toteutuneiden työtaisteluiden osalta. Lisäksi liitolla oli jo etukäteen ollut tiedossa ammattiosastojen viikolle 40 suunnittelemat kokoukset ja työtaistelut. Liiton puheenjohtajan N:n 3.10.2005 julkistettua tiedotetta on tiedotusvälineissä ja ammattiosastojen toimesta käytetty työtaisteluiden aikaansaamiseen eikä työrauhan palauttamiseen. Teknologiateollisuus ry on kirjeellään 5.10.2005 vaatinut Metallityöväen Liitolta ja sen ammattiosastoilta riittäviä toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry ja kanteessa mainitut ammattiosastot ovat kiistäneet kanteen ja vaatineet sen hylkäämistä sekä oikeudenkäyntikulujensa korvaamista korkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Metallityöväen Liitto

Ainoastaan Tamglass Engineering Oy:ssä tapahtuneiden mielenilmausten voidaan katsoa kohdistuneen työnantajan työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevaan oikeuteen. Näilläkään mielenilmauksilla ei ole pyritty vaikuttamaan tähän oikeuteen, vaan protestoimaan täysin perusteettomaksi koettua pääluottamusmiehen työsopimuksen purkamista vastaan.

Muilla työnseisauksilla ei ole pyritty pakottamaan työnantajaa työehtosopimusmääräysten vastaisesti luopumaan työnjohto-oikeudestaan ja suostumaan työntekijöiden mielen mukaisiin ratkaisuihin työn järjestämisessä tai työntekijöiden ottamista ja erottamista koskevissa asioissa. Työnseisauksilla ei ole myöskään pyritty vaikuttamaan voimassa olevien työehtosopimusten tulkintaan tai soveltamiseen. Työnseisaukset eivät siten ole kohdistuneet työehtosopimusten määräyksiin.

Työnseisauksilla on pyritty kiinnittämään huomiota luottamusmiesten asemaan ja luottamusmiehen työsuhdeturvaan yleensä. Lisäksi työnseisauksilla on pyritty vaikuttamaan eduskuntaan työsuhdeturvalainsäädännön parantamiseksi.

Metallityöväen Liitto ja kuultavana olevat ammattiosastot eivät siten ole syyllistyneet työehtosopimuksen eikä työehtosopimuslain mukaisen valvonta- tai työrauhavelvoitteen rikkomiseen. Joka tapauksessa Metallityöväen Liitto ja ammattiosastot Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:tä ehkä lukuun ottamatta ovat ryhtyneet tarvittaviin ja riittävän tehokkaisiin toimiin työrauhan ylläpitämiseksi työpaikoilla. Osa työnseisauksista on kestänyt vain kaksi tuntia ja pisimmilläänkin vain kahdeksan tuntia.

Metallityöväen Liitto ei ollut voinut puuttua niihin työnseisauksiin, joista sillä ei ole ollut tietoa tai joista tieto on tullut vasta työnseisauksen jälkeen.

Kantajaliitolta ei ole tullut lainkaan ilmoitusta Abloy Oy:n Tampereen tehtaan työnseisauksesta 30.9.2005. Ilmoitusta ei myöskään ole tullut Bronto Skylift Oy:n Porin tehtaalla, Fläkt Woods Oy:n Turun tehtaalla, Hollming Works Oy:n Porin tehtaalla, Kankaanpää Works Oy:n tehtaalla, Metso Paper Oy:n Jyväskylän tehtaalla eikä Piikkiö Works Oy:n Paimion ja Piikkiön tehtailla tapahtuneista työnseisauksista.

Vasta työnseisauksen päätyttyä tieto on tullut Rautaruukki Oyj:n Tampereen työnseisauksesta, Fastems Oy:n Tampereen työnseisauksesta, Sisu Diesel Oy:n Tampereen työnseisauksesta, Metso Foundries Oy:n Jyväskylän tehtaan työnseisauksesta, Rautpohjan Konepaja Oy:n Jyväskylän työnseisauksesta ja Tampereen Laatukoneistus Oy:n työnseisauksesta.

Metso Minerals Oy:n ja Metso Lokomo Steel Oy:n Tampereen tehtailla järjestetyistä työnseisauksista pääluottamusmies teki 6.10.2005 ennakkoilmoituksen työnantajalle. Samalla pääluottamusmies ilmoitti, että mielenilmauksilla pyrittiin vaikuttamaan eduskuntaan työsuhdeturvalainsäädännön parantamiseksi.

Kaikissa muissa tapauksissa kantaja on ilmoittanut vastaajalle työnseisauksista faksitse saman päivän iltapäivänä kuin työnseisaukset on järjestetty. Metallityöväen Liiton päivystäjä on kaikkien ilmoitusten johdosta soittanut työpaikan pääluottamusmiehelle ja muistuttanut työrauhavelvoitteesta. Mihinkään muihin toimiin vastaaja ei olisi ehtinyt ryhtyä, sillä työnseisaukset ovat kestäneet kahdesta kahdeksaan tuntia.

Metallityöväen Liiton tietoon oli yleisellä tasolla tullut, että viikolla 40 saatettaisiin järjestää työnseisauksia. Liitolla ei kuitenkaan ollut etukäteen tiedossa, missä ja milloin työnseisauksia tultaisiin järjestämään. Tämän vuoksi liiton puheenjohtaja N antoi 3.10.2005 lehdistötiedotteen, jossa korostettiin, että työtuomioistuimelle on annettava työrauha. N toi samat asiat julki myös televisiohaastattelussaan. Liitto on aktiivisesti ryhtynyt riittävän tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.

Ammattiosastot

Ammattiosastot eivät ole Valmetin metallityöväen ammattiosastoa lukuun ottamatta toteuttaneet työnseisauksia, vaan niistä on päätetty työmaakokouksissa.

Turun Metalli-ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry

Yhdelläkään kanteessa mainituista työpaikoista ei ole ammattiosaston valitsemaa pääluottamusmiestä tai työhuonekuntaa. Jäsenet ovat sinänsä toimineet paikallisten työhuonekuntien päätösten mukaisesti.

Aker Finnyards Oy:n Turun telakan työntekijöistä 13 prosenttia, Fläkt Woods Oy:n työntekijöistä 25 prosenttia ja vain muutama työntekijä Piikkiö Works Oy:n kummassakin toimipisteessä kuuluu ammattiosastoon.

Ammattiosaston puheenjohtaja on heti lakoista kuultuaan ottanut yhteyttä yhdyshenkilöihin ja kehottanut heitä tekemään kaikkensa, jottei työpaikoilla järjestettäisi työnseisauksia. Ammattiosasto on siten ryhtynyt työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen edellyttämiin toimiin työrauhan palauttamiseksi.

Ammattiosastoon kuuluu 3 003 jäsentä, joista maksavia on noin 1 700.

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry

Ammattiosasto ei ole tehnyt minkäänlaista virallista päätöstä mielenilmauslakosta, vaan päätös oli syntynyt spontaanisti työpaikkakokouksessa. Kanteessa ilmoitetut tiedot lakon kestosta ja siihen osallistuneiden määrästä pitävät paikkansa.

Pääluottamusmies ilmoitti 6.10.2005 Metso Paper Oy:n Järvenpään tehtaan johdolle, että työntekijät ovat poissa yhden työvuoron 7.10.2005, koska Tamglass Engineering Oy oli purkanut pääluottamusmiehensä työsuhteen. Pääluottamusmies ilmoitti samalla, että työnseisaus ei kohdistunut mitenkään Metso Paper Oy:öön tai voimassa olevaan työehtosopimukseen. Työnseisauksen ulkopuolelle oli jätetty kohteet, jotka vaativat kohtuuttoman pitkää alas-tai ylösajoa.

Ammattiosaston jäseniä osallistui mielenilmaukseen noin 220. Ammattiosastoon kuuluu 381 jäsentä.

Porin metallityöväen ammattiosasto ry

Bronto Skylift Oy:n Porin tehtaalla 7.10.2005 sekä Componenta Pori Oy:n Porin tehtailla 13.-14.10.2005 tapahtuneet mielenilmaukset eivät kohdistuneet työehtosopimukseen eikä mielenilmauksilla ole puututtu työnantajan työnjohto-oikeuteen.

Ammattiosastoon kuuluu 1 935 jäsentä.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry

Tampereella tieto kohua aiheuttaneesta tapahtumasta oli levinnyt nopeasti saman ammattialan yritysten työntekijöiden kesken. Pääluottamusmiehet olivat pyrkineet rauhoittamaan työpaikoilla spontaanisti syntyneitä mielenilmaisuja siten, että haitta olisi jäänyt mahdollisimman pieneksi. Luottamusmiesten toimintamahdollisuudet ja -keinot tällaisissa tilanteissa ovat varsin vähäiset.

Ammattiosasto ei ole toteuttanut 19. ja 22.9.2005 välisenä aikana olleita lakkoja eikä tehnyt mitään päätöksiä asiassa. Päätökset ammattiosastossa tekee toimikunta, joka on kokoontunut edellisen kerran 8.9.2005, jolloin asiasta ei ollut vielä ollut mitään tietoa. Seuraava kokous oli pidetty 22.9.2005 kello 16.30, jolloin työnseisaukset oli jo pääosin pidetty. Galvanoimis Oy:n pääluottamusmies J oli ollut estynyt osallistumasta toimikunnan kokoukseen 22.9.2005. Toiminnan luonteen ja osaston toimikunnan kokousten harvalukuisuuden vuoksi osasto ei ollut ehtinyt reagoida työnseisauksiin.

Kumera Machinery Oy:n pääluottamusmies O ei ole tämän ammattiosaston jäsen, minkä vuoksi osasto ei voi olla vastuussa O:n mahdollisista toimista.

Ammattiosasto järjesti 5.10.2005 sille tulleiden kyselyiden johdosta tiedotustilaisuuden, johon kutsuttiin muun muassa Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry:n jäsenliittojen luottamushenkilöt Pirkanmaalta. Tilaisuus ei ollut lakkokokous, vaan siellä keskusteltiin muun muassa luottamushenkilöihin kohdistetuista painostustoimista sekä työsuhteiden irtisanomisista ja purkamisista eri ammattialoilla. Ammattiosastossa päätökset tekee toimikunta, eikä se ole päättänyt kehottaa jäseniään lakkoon.

Rautaruukki Oyj Tampereen Teräspalvelukeskuksen pääluottamusmies ei ole tämän ammattiosaston jäsen, eikä työpaikalla ole osastoon kuuluvia työntekijöitä. Fastems Oy:n Tampereen tehtaalla ei ole ammattiosastoon kuuluvia luottamustehtävissä toimivia henkilöitä. Sandvik Tamroc Oy:n pääluottamusmies ei ole ammattiosaston jäsen. Myöskään Sisu Diesel Oy:n Linnavuoren tehtaalla ei ole ammattiosastoon kuuluvia luottamushenkilöitä. Abloy Oy:n Tampereen tehtaan pääluottamusmies ei ole ammattiosaston jäsen eikä tehtaalla ole muitakaan ammattiosastoon kuuluvia luottamushenkilöitä. Ammattiosasto ei ole vastuussa kyseisten työpaikkojen lakoista, eikä se ole voinut vaikuttaa niihin.

Metso Minerals Oy:n ja Metso Lokomo Steels Oy:n Tampereen tehtailla työntekijät päättivät työmaakokouksissa mielenilmauslakoista. Lakko alkoi yövuorolaisten osalta 6.10.2005 kello 22.00. Pääluottamusmies kertoi asiasta työnantajan edustajalle samana päivänä ja ilmoitti ettei hänellä ollut mahdollisuutta saada työntekijöitä luopumaan toimenpiteestä.

Pääluottamusmiehet ovat pyrkineet estämään lakkoja. Mikäli estäminen ei ole onnistunut pääluottamusmiehet ovat pyrkineet vaikuttamaan siten, että lakot on toteutettu mahdollisimman lyhyinä.

Ammattiosastossa on 5 001 jäsentä.

Lahden metallityöväen ammattiosasto ry

Ammattiosaston toimikunta on kokouksessaan 4.10.2005 kehottanut työpaikkoja käsittelemään kokouksissaan luottamusmiesten asemaa ja ottamaan kantaa mahdolliseen mielenilmaukseen. Toimikunta ei ole kehottanut mielenilmaukseen työnseisausten muodossa, vaan työnseisaukset syntyivät työpaikoilla spontaanisti.

Ammattiosastossa on 4780 jäsentä.

Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry

Ammattiosaston puheenjohtaja oli sairauslomalla 6.-7.10.2005, eikä hän ole voinut vaikuttaa tapahtumiin. Myöskään muilla ammattiosaston edustajilla ei ollut mahdollisuutta vaikuttaa työpaikalla järjestettyyn neljän tunnin työnseisaukseen.

Ammattiosastossa on 1 403 jäsentä.

Turun metallityöväen ammattiosasto ry

Ammattiosaston toimikunnan kokous tai ammattiosaston yleinen kokous eivät ole tehneet päätöstä Aker Finnyards Oy:n Turun telakan, Piikkiö Works Oy:n Piikkiön tai Paimion yksikön eikä Fläkt Woods Oy:n työnseisauksista 6.-7.10.2005. Ammattiosasto ei siten ole järjestänyt työtaisteluita. Mainituissa yrityksissä työntekijöistä vajaat kaksi kolmasosaa on ammattiosaston jäseniä.

Ammattiosastossa on 7 891 jäsentä.

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry

Ammattiosaston toimikunta on käsitellyt normaalissa kokouksessaan Tamglass Engineering Oy:n pääluottamusmiehen työsopimuksen purkua ja tullut siihen tulokseen, ettei kyseistä kohtelua voitu hyväksyä. Tämän vuoksi toimikunta päätti kokouksessaan järjestää työnseisauksen 6.10.2005 kello 22.00 ja 7.10. kello 22.00 välisenä aikana. Työnseisaus ei ole kohdistunut ammattiosaston jäsenten työnantajiin.

Ammattiosastossa on 2 699 jäsentä.

Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry

Ammattiosasto ei ole käsitellyt mielenilmausasiaa missään kokouksessaan, eikä tehnyt asiassa mitään päätöstä. Työpaikalta poistuminen tapahtui spontaanisti vastalauseena työnantajapuolen mielivaltaista hyökkäystä luottamusmiesorganisaatiota vastaan. Ammattiosastolla ei ollut mahdollisuutta vaikuttaa päivän pituiseen työnseisaukseen.

Ammattiosastossa on 1 081 jäsentä.

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry

Mielenilmaisutyönseisausta ei ole käsitelty ammattiosaston kokouksessa, eivätkä osaston puheenjohtaja tai toimikunta ole päättäneet asiasta. Työntekijät päättivät asiasta työmaakokouksessaan. Mielenilmaus ei ole kohdistunut työehtosopimukseen.

Ammattiosastossa on 2 515 jäsentä.

Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry

Ammattiosaston toimikunta on kokouksessaan 29.9.2005 käsitellyt Tamglass Engineering Oy:n pääluottamusmiehen työsuhteen purkua. Kokouksessaan 13.10.2005 toimikunta on nimenomaisesti päättänyt jäädä odottamaan työtuomioistuimen ratkaisua purkuasiassa, joten se ei ole vastuussa järjestetyistä työnseisauksista.

Ammattiosasto on niin sanottu kokoomaosasto, jonka yksittäisiä jäseniä on noin 200 työpaikalla. Ammattiosastossa on 1 963 jäsentä.

Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry

Hollming Works Oy:n Porin tehtailla 7.10.2005 tapahtunut mielenilmaus ei ole kohdistunut työehtosopimukseen. Kysymyksessä oli työpaikalla syntynyt spontaani mielenilmaus, jota ammattiosasto ei ole voinut estää ja johon sillä ei ole ollut mahdollisuutta vaikuttaa.

Ammattiosastossa on 806 jäsentä.

Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry

Kankaanpää Works Oy:n työntekijät kokoontuivat 6.10.2005 kello 13.45 työmaakokoukseen, jonka päätteeksi he päättivät jäädä pois työstä 7.10.2005 kahdeksan tunnin ajaksi. Ammattiosaston puheenjohtaja vastusti päätöstä työrauhavelvollisuuden vuoksi. Ammattiosasto ei ole käsitellyt asiaa kokouksessaan. Ammattiosaston puheenjohtaja lähti 7.10.2005 aamulla Tukholmaan, eikä hän sen vuoksi ole kyennyt vaikuttamaan asiaan. Ammattiosasto on tehnyt voitavansa työnseisauksen estämiseksi.

Työnseisaukseen osallistui vain 85 työntekijää. Ammattiosastossa on 436 jäsentä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Tamglass Engineering Oy:n Tampereen tehtaan pääluottamusmiehen työsuhde purettiin 19.9.2005. Työsopimuksen purkamisen jälkeen tehtaan kaikki noin 40 työntekijää aloittivat lakon 19.9.2005 kello 14.00. Työtaistelutoimenpiteet jatkuivat tämän jälkeen 14.10.2005 saakka eri paikkakunnilla ja työpaikoilla kanteessa kerrotun mukaisesti.

Työtaisteluiden kestosta ja niihin osallistujista kanteessa esitetyt tiedot ovat riidattomia.

Työtaistelutoimenpiteiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Teknologiateollisuudessa sovellettavan yleissopimuksen mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä. Siitä, millä perusteilla luottamusmies voidaan erottaa, on sovittu alan luottamusmiessopimuksessa, joka sisältää luottamusmiehen työsuhdeturvaa koskevat määräykset

Tamglass Engineering Oy:ssä tapahtuneiden työnseisausten syyksi on ilmoitettu pääluottamusmiehen työsopimuksen perusteeton purkaminen. Työtaistelutoimenpiteiden on tältä osin myönnetty kohdistuneen työnantajalle työehtosopimuksen mukaan kuuluvaan oikeuteen ottaa ja erottaa työntekijöitä. Sen sijaan muissa yhtiöissä toimeenpantujen työtaisteluiden on kiistetty kohdistuneen työehtosopimusmääräyksiin. Työnseisauksilla on kerrottu pyrityn kiinnittämään huomiota luottamusmiesten asemaan ja työsuhdeturvaan yleensä. Lisäksi työnseisauksilla on kerrottu pyrityn vaikuttamaan eduskuntaan työsuhdeturvalainsäädännön parantamiseksi.

Työtuomioistuin toteaa, että Tamglass Engineering Oy:ssä toimeenpannuilla lakoilla on edellä todetuin tavoin vastustettu työnantajan suorittamaa pääluottamusmiehen työsopimuksen purkamista. Lakot ovat siten kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä teknologiateollisuuden yleissopimuksen edellä mainittuun määräykseen ja samoin luottamusmiessopimuksen työsuhdeturvaa koskeviin määräyksiin.

Tamglass Engineering Oy:ssä toteutettujen työnseisausten jälkeen muilla kanteessa mainituilla työpaikoilla toimeenpannut lakot ovat välittömästi liittyneet kyseisen pääluottamusmiehen työsopimuksen purkamiseen ja niillä on pyritty osaltaan painostamaan työnantajaa työntekijäpuolen vaatimaan ratkaisuun erottamisesta syntyneessä kiistassa. Vaikka työtaistelutoimilla on samalla haluttu laajemminkin kiinnittää huomiota luottamusmiesten työsuhdeturvaan, nämä lakot ovat joka tapauksessa kohdistuneet myös yleissopimuksen ja luottamusmiessopimuksen edellä mainittuihin määräyksiin.

Ammattijärjestöjen vastuu

Ammattiosastot

Ammattiosastojen tai niiden edustajien ei ole näytetty ryhtyneen todellisiin toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi tai niiden lopettamiseksi. Esitetty selvitys osoittaa, että työnseisaukset on pantu toimeen organisoidusti ensin lähinnä Tampereen seudulla eri työpaikoilla ja sen jälkeen 6.10.2005 alkaen laajalti muillakin paikkakunnilla. Työnseisaukset on toteutettu joko ammattiosaston toimielinten päätöksin tai joka tapauksessa ammattiosaston tai sen edustajien myötävaikutuksella. Ammattiosastot ovat siten rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Metallityöväen Liitto

Metallityöväen Liitto on kertonut, ettei se ollut saanut yhtä tapausta lukuun ottamatta ilmoituksia työnseisauksista ennen niiden alkamista. Liitto on myöntänyt olleensa yleisellä tasolla tietoinen työnseisausten mahdollisesta järjestämisestä viikolla 40. Tämän vuoksi liiton puheenjohtaja antoi 3.10.2005 lehdistötiedotteen, jossa korostettiin, että pääluottamusmiehen työsopimuksen purkamisesta aiheutunutta riitaa käsittelevälle työtuomioistuimelle oli annettava työrauha ja että alalla oli voimassa työehtosopimus työrauhavelvoitteineen. N toi samat asiat julki myös televisiohaastattelussaan. Yksittäisten työseisausten lyhyen keston vuoksi liitto ei ollut ehtinyt ryhtyä muihin toimiin kuin puhelinsoittoihin työpaikkojen pääluottamusmiehille.

Työtuomioistuin toteaa, että liitto on mainitussa tiedotteessaan edellä todetun lisäksi samalla voimakkaasti paheksunut työnantajapuolen menettelyä asiassa ja vaatinut alan luottamusmiessopimuksen uudistamista ja neuvottelujen aloittamista tästä asiasta välittömästi. Liitto on näin osoittanut tosiasiallisesti suhtautuvansa hyväksyvästi työnseisaukset järjestäneiden ja niitä vielä suunnitelleiden työntekijöiden tavoitteisiin. Kun lisäksi Metallityöväen Liiton puheenjohtajan edellä mainittujen kannanottojen jälkeen ja niistä huolimatta työnseisauksia on 6. ja 14.10.2005 välisenä aikana toteutettu lukuisilla työpaikoilla, liiton toimenpiteitä ei voida pitää riittävinä sille työehtosopimuslain mukaan kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.

Oikeudenkäyntikulut

Metallityöväen Liitto ry, Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry, Porin metallityöväen ammattiosasto ry, Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Lahden metallityöväen ammattiosasto ry, Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Turun metallityöväen ammattiosasto ry, Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry, Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry, Rauman metallityöväen ammattiosasto ry, Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry, Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry ja Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry ovat jutun hävitessään työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 1 momentin nojalla velvolliset yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määrä on jätetty oikeuden harkintaan. Asian laatuun, sen edellyttämiin toimenpiteisiin ja aiheutuneisiin kustannuksiin nähden kohtuullinen korvauksen määrä on 1 000 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Metallityöväen Liitto ry:n ja sen alla mainitut ammattiosastot maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa,

Metallityöväen Liitto ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 3 500 euroa sekä

työrauhavelvollisuuden rikkomisesta

Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry:n 3 500 euroa,

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n 2 000 euroa,

Porin metallityöväen ammattiosasto ry:n 3 800 euroa,

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n 6 000 euroa,

Lahden metallityöväen ammattiosasto ry:n 4 200 euroa,

Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry:n 2 500 euroa,

Turun metallityöväen ammattiosasto ry:n 4 500 euroa,

Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry:n 4 500 euroa,

Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry:n 3 000 euroa,

Rauman metallityöväen ammattiosasto ry:n 4 000 euroa,

Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry:n 4 200 euroa,

Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry:n 3 000 euroa ja

Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry:n 2 000 euroa.

Metallityöväen Liitto ry, Turun Metalli- ja Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry, Porin metallityöväen ammattiosasto ry, Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Lahden metallityöväen ammattiosasto ry, Hietalahden Telakkatyöväen ammattiosasto ry, Turun metallityöväen ammattiosasto ry, Valmetin metallityöväen ammattiosasto ry, Mäntyluodon metallityöväen ammattiosasto ry, Rauman metallityöväen ammattiosasto ry, Tampereen Metallialan Työntekijäin Ammattiosasto ry, Teljän Metallityöväen ammattiosasto ry ja Kankaanpään Metallityöväen Ammattiosasto ry ovat velvolliset yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1 000 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Kröger, Sutela, Rautiainen K, Ahokas ja Salonen jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.

Tuomio on yksimielinen.