Labor court dismisses union strike as illegal work stoppage violating employer's management rights under collective agreement.

Sahan työntekijöiden lakko oli ollut vastalause työnantajan aikomalle työvoiman vähentämiselle. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosasto, jonka edustajia oli osallistunut lakkoon, oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 91

KANTAJA

Metsäteollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Puu- ja erityisalojen liitto ry, Helsinki

KUULTAVA

Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry, Lieksa

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 11.10.2004

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja

velvoittaa ammattiosaston korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut laillisine viivästyskorkoineen.

Perusteet

Työnantaja antoi 29.9.2004 Vapo Timber Oy:n Kevätniemen sahan henkilöstön edustajille neuvotteluesityksen, jonka mukaan yrityksessä aloitetaan 8.10.2004 yt-neuvottelut työvoiman vähentämiseksi. 5.10.2004 kello 6.00 yhteensä 16 työntekijää 18:sta (tiimi 3) jäi saapumatta aamuvuoroon, minkä vuoksi sahalinjaa ei voitu käynnistää. Sahan paikallisjohtajana toimiva myyntijohtaja A vaati pääluottamusmies B:tä ryhtymään toimiin työrauhan palauttamiseksi. B kertoi lakon syyksi pidemmän aikaa kertyneen turhautumisen. Iltavuoron henkilöstö (tiimi 2) tuli työvuoroonsa ja työskenteli normaalisti. Lakko jatkui 6.10.2004 kello 6.00, kun tiimin 1 koko henkilöstö, 16 henkilöä, jäi saapumatta töihin. Myöskään tiimin 2 työntekijät eivät tulleet töihinsä iltavuoroon kello 14.30. Kaikki kolme tiimiä olivat siten olleet poissa yhden työvuoron ajan. Sahalla tehdään työtä kahdessa vuorossa: kello 6.00-14.30 ja 14.30-23.00.

Työtaistelu kohdistuu asianosaisliittojen välillä 6.3.2003 allekirjoitetun työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohtaan, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosasto on järjestänyt lakon. Tästä on osoituksena se, että lakkoon ovat osallistuneet lähes kaikki sahan työntekijät mukaan lukien sahaosaston luottamusmies C ja laitosmiesten luottamusmies D. Myös osaston luottamusmies E oli jäänyt pois aamuvuorosta 6.10.2004 ja ammattiosaston puheenjohtaja F iltavuorosta 6.10.2004.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry on kiistänyt kanteen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Tiistaina 5.10.2004 pääluottamusmies B oli tullut Kevätniemen sahalle ja havaitsi, etteivät työntekijät olleet tulleet työpaikoilleen. Hän oli välittömästi ottanut yhteyttä ammattiosaston puheenjohtajaan F:ään. He olivat yhdessä saaneet puhelimitse tietää työntekijöiltä, että mielenilmauksen syy oli Vapo Timber Oy:n ilmoittama työvoiman vähentämistarve, joka oli työntekijöiden mielestä ylimitoitettu.

Työt ovat jatkuneet normaalisti 7.10.2004 jälkeen. Yt-neuvottelut olivat alkaneet 8.10.2004.

Ammattiosasto ei ole ollut järjestämässä mielenilmaisua eikä se ole voinut ennakkoon ehkäistä kyseisiä toimenpiteitä. Ne toimihenkilöt, jotka osallistuivat mielenilmaukseen, eivät edustaneet koko ammattiosastoa. Ammattiosaston jäsenet koostuvat muiden yhtiöiden palveluksessa olevista työntekijöistä. Mahdollista hyvityssakkoa määrättäessä tulee ottaa huomioon työnantajan toimenpiteet. Yhteistoimintamenettelyssä oli ollut ongelmia, mikä oli aiheuttanut paineita työntekijöille. Koska työnseisaukset eivät olleet olleet pitkäkestoisia, ei kovin suurta vahinkoa ollut voinut syntyä. Kuivaamon puolella oli koko ajan ollut työntekijöitä. Ammattiosaston jäsenmäärä oli 220 henkilöä, joista 30 on vapaajäseniä ja työttömiä on noin 40.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Vapo Timber Oy:n Kevätniemen sahan työntekijöitä on ollut lakossa kanteessa kerrotuin tavoin 5.10.2004 kello 6.00-14.30 ja 6.10.2004 kello 6.00-23.00. Työntekijät olivat ryhtyneet lakkoon työnantajan annettua 29.9.2004 yhteistoimintalain mukaisen neuvotteluesityksen työvoiman vähentämiseksi. Lakkojen syyksi on ilmoitettu työvoiman vähentämistarpeen ylimitoittaminen.

Työtaistelutoimenpiteiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Työtaistelutoimenpiteiden tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa työnjohto-oikeuden piiriin kuuluvissa asioissa. Työtaistelutoimenpiteet ovat siten kohdistuneet työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan määräykseen työnantajan oikeudesta johtaa työtä sekä ottaa ja erottaa työntekijöitä.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosaston puheenjohtaja sekä kolme osaston luottamusmiestä ovat osallistuneet lakkoon. Ammattiosasto, joka myös vastaa edustajiensa menettelystä, on siten syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry on velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Korvauksen määrä on jätetty oikeuden harkintaan. Asian laatuun, sen edellyttämiin toimenpiteisiin ja aiheutuneisiin kustannuksiin nähden kohtuullisen korvauksen määrä on 600 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry:n maksamaan Metsäteollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2 000 euroa.

Lieksan Sahatyöläisten ammattiosasto ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 600 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, Virtanen, Vannela, Ahokas ja Vuorio jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.

Tuomio on yksimielinen.