Union branch fined for striking over wage terms, violating duty of industrial peace under collective agreement.
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ordered the Paper Union Kaskinen Section No. 3 to pay a compensation fine of 1,400 euros to Metsäteollisuus ry for violating its duty of industrial peace. The union branch and its representatives participated in a strike on June 21, 2004, specifically targeting wage provisions in the collective agreement regarding maintenance staff. The court found the strike was a direct response to the employer's wage adjustment, thereby constituting a breach of the union's legal obligations under the collective agreement.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §; Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelystä, rikkoo työrauhavelvollisuutta, kun se sallii tai osallistuu työtaisteluun, joka on kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työtaistelutoimenpiteiden tarkoituksena oli ollut painostaa työnantajaa palkkaukseen liittyvissä ratkaisuissa. Työtaistelu oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.
Ammattiosasto, jonka edustaja oli osallistunut lakkoon, oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa. Ammattiosasto tuomittiin maksamaan hyvityssakkoa.
1!TYÖTUOMIOISTUIN
TUOMIO
Nro 118
KANTAJA
Metsäteollisuus ry, Helsinki
VASTAAJA
Paperiliitto ry, Helsinki
KUULTAVA
Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3 ry, Kaskinen
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA
Suullinen valmistelu 26.11.2004
KANNE
Vaatimukset
Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin
tuomitsee Paperiliiton Kaskisten osaston n:o 3 ry:n maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta ja
velvoittaa osaston korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut laillisine viivästyskorkoineen.
Perusteet
Oy Metsä-Botnia Ab:n Kaskisten tehtaalla oli kevään 2004 aikana käyty neuvotteluja kunnossapito-osaston työntekijöiden kausipalkoista. Maanantaina 21.6.2004 kello 11.30 pääluottamusmies A oli ilmoittanut henkilöstöpäällikölle, että tehdaspalvelun työntekijät poistuvat työpaikalta loppupäiväksi. Syyksi oli ilmoitettu kunnossapidon palkkaratkaisu ja henkilöstöpolitiikka.
Lakko oli toteutunut ilmoitetulla tavalla. Siihen oli osallistunut 77 päivätyössä ollutta työntekijää tehdaspalvelusta sekä 25 tehdaspalvelun kesätyöntekijää. Lakko oli päättynyt työvuoron loppuessa kello 16.00. Tehtaassa on käytössä liukuva työaika.
Lakkoon oli osallistunut Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3:n toimikunnan varsinainen jäsen B. Ammattiosaston asettama pääluottamusmies A ja osastoluottamusmies C olivat aktiivisesti osallistuneet lakon järjestämiseen edellyttäen muun muassa, etteivät kesätyöntekijät saaneet olla työssä tai ylityössä lakon aikana ja että kesätyöntekijöiden tulisi osallistua lakkoon.
Lakolla on pyritty painostamaan työnantajaa käydyissä palkkaneuvotteluissa. Työtaistelu on siten kohdistunut työehtosopimuksen 11 §:ään, jossa määrätään aikapalkoista.
Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3:n toimikunnan jäsen B on osallistunut lakkoon. Pääluottamusmies ja osastoluottamusmies ovat aktiivisesti osallistuneet lakon toimeenpanemiseen. Ammattiosaston on siten rikkonut sille lain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvan työrauhavelvollisuutensa.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Paperiliitto ry ja Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3 ry ovat kiistäneet kanteen.
Kanteen kiistämisen perusteet
Oy Metsä-Botnia Ab:n Kaskisten tehtaalla oli tapahtunut tehdaspalvelua koskenut työnseisaus 21.6.2004. Tehdaspalvelun työvuoro kuitenkin päättyy haastehakemuksessa ilmoitetusta poiketen normaalitapauksessa jo kello 15.30.
Pääluottamusmies A tai osastoluottamusmies C eivät olleet aktiivisesti osallistuneet lakon järjestämiseen haastehakemuksessa väitetyllä tavalla. Lakolla ei ollut pyritty painostamaan työnantajaa käydyissä palkkaneuvotteluissa, vaan ratkaisu oli tältä osin syntynyt jo aiemmin yksipuolisesti työnantajan toimesta. Työntekijät eivät myöskään olleet esittäneet mitään vaatimuksia tai ehtoja työhön paluulleen. Näin ollen kysymyksessä ei voi olla työehtosopimukseen kohdistuva työtaistelutoimenpide.
Osastossa on 253 maksavaa jäsentä.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpiteet
Oy Metsä-Botnia Ab:n Kaskisten tehtaan tehdaspalvelun 77 työntekijää sekä 25 kesätyöntekijää olivat olleet lakossa 21.6.2004 kello 11.30-16.00. Lakon syyksi on ilmoitettu kunnossapidon palkkaratkaisu ja henkilöstöpolitiikka.
Työtaistelutoimenpiteiden kohdistuminen työehtosopimukseen
Työtaistelutoimenpiteet ovat olleet vastalause työnantajan päättämälle palkantarkistukselle. Työtaistelu on siten kohdistunut työehtosopimuksen 11 §:ään, jossa määrätään aikapalkoista.
Ammattiosaston vastuu
Lakkoon oli osallistunut toimikunnan varsinainen jäsen B. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelystä, on siten syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.
Oikeudenkäyntikulut
Jutun hävitessään Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3 ry on velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut, joiden määräksi on ilmoitettu 1 464 euroa. Vaadittu määrä on ollut riidaton.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3 ry:n maksamaan Metsäteollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1 400 euroa.
Paperiliiton Kaskisten osasto n:o 3 ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1 464 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Lonka, H. Rautiainen, Niskanen, Sulkunen ja Vertanen jäseninä. Esittelijä on ollut Aaltonen.
Tuomio on yksimielinen.