Union union fined for strike over job transfer violating collective agreement management rights.

Lakon tarkoituksena oli ollut painostaa työnantajaa peruuttamaan työntekijän siirto toisiin tehtäviin. Lakko kohdistui työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 89

KANTAJA

Metsäteollisuus ry, Helsinki

VASTAAJA

Sähköalojen ammattiliitto ry, Tampere

KUULTAVA

Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry, Joutseno

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 31.10.2002

Pääkäsittely 25.11.2002

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosaston maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja

velvoittaa mainitun ammattiosaston korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen

Perusteet

Oy Metsä-Botnia Ab:n Joutsenon tehtaalla työnantaja etsi kuivaamolle sähköautomaatiomiehiä tuloksetta, minkä vuoksi työnantaja suunnitteli erään samalla tehdasalueella työskennelleen Oy Botnia Mill Servicen työntekijän siirtämistä kuivaamolle. Työntekijä olisi tullut tehtaan oman työntekijän opetettavaksi ja työtoveriksi tekemään sijaisuuksia. Pääluottamusmies A:lla ei ollut huomauttamista työnantajan suunnittelemasta järjestelystä. Sen sijaan sähköautomaatio-osaston luottamusmies B vastusti järjestelyn toteuttamista.

Oy Metsä-Botnia Ab:n Joutsenon tehtaan työntekijät uhkasivat 28.8.2002 poistua työpaikalta kello 10.00, mikäli työnantaja ei neuvottelisi välittömästi työntekijän siirtämisestä kuivaamolle. Työnantaja kutsui työntekijäpuolen neuvotteluun samana aamuna kello 9.30.

Neuvottelun jälkeen työnantaja ilmoitti siirtävänsä välittömästi Oy Botnia Mill Servicen sähköautomaatiomiehen pois kuivaamolta uhkaavan lakon välttämiseksi.

Varaluottamusmies vaati kuitenkin edelleen lisäselvitystä sähköautomaatiomiehen tulevasta työstä, mitä selvitystä työnantaja ei antanut. Osaston luottamusmiehet poistuivat neuvottelusta kello 10.15 ilmoittaen samalla työtaistelun alkamisesta. Työsuhdepäällikkö pyysi pääluottamusmies A:ta estämään uhkaavan työtaistelun. A:n toimenpiteet jäivät riittämättömäksi ja työtaistelu alkoi.

Työtaisteluun osallistui tehtaan kaikki 13 työvuorossa ollutta sähköautomaatiomiestä, jotka poistuivat työpaikalta kello 10.30. Työpaikalta poistuvat myös kello 14.00 ja kello 22.00 alkaneiden työvuorojen sähköautomaatiomiehet. Yhteensä työtaisteluun osallistui 15 työntekijää. Työtaistelu kesti seuraavaan aamuun 29.8.2002 kello 6.00 saakka.

Työtaistelusta päätti sähköautomaatio-osaston luottamusmies B ja varaluottamusmies C, jotka myös osallistuivat lakkoon.

Työtaistelu on kohdistunut paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan määräykseen työnjohto-oikeudesta. Työehtosopimuksen 1 §:n 3 kohdan soveltamisohjeen 1 kohdan mukaan kysymyksessä ei ole ulkopuolisen työvoiman käyttö, koska samalla tehdasalueella toimivien yritysten työntekijöitä edustaa yhteinen pääluottamusmies.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Sähköalojen ammattiliitto ry ja Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry ovat kiistäneet kanteen ja vaatineet sen hylkäämistä.

Perusteet

Sähköautomaatiomiesten ulosmarssi johtui työnantajan epäasiallisesta käyttäytymisestä. Yhtiön omia sähköautomaatiomiehiä oli saatavilla ja heidät olisi voitu kouluttaa kuivaamon tehtäviin. Näin ollen työtaistelu ei kohdistunut työehtosopimukseen.

Luottamusmies ja varaluottamusmies eivät olleet päättäneet työnseisauksesta, vaan he olivat ilmoittaneet työnantajalle vievänsä asian työhuonekunnan kokoukseen. Siellä kukin työntekijä oli tehnyt itsenäisen päätöksen poistua työpaikalta. Työhuonekunnan kokouksen jälkeen ammattiosaston jäsenet poistuivat työpaikalta yksitellen kello 10.50 - 11.15. Kello 14 vuoroon tullut sähköautomaatiomies ei kuulunut jäsenenä kuultavana olevaan ammattiosastoon. Työstä poistuneiden ammattiosaston jäsenten määrä oli siten 14 eikä 15.

Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosastolla on yhteensä 80 jäsentä, joista maksavia on 60.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Työnantaja ilmoitti 27.8.2002 kanteessa kerrotuin tavoin yhden Oy Botnia Mill Servicen työntekijän siirtämisestä samalla tehdasalueella olevalle Oy Metsä-Botnia Ab:n kuivaamolle kouluttautumaan sähköautomaatioasentajan tehtäviin.

Tehtaan sähköautomaatiomiehet eivät hyväksyneet työnantajan suunnittelemaa siirtoa tehtävään, johon vastaajaliiton ilmoituksen mukaan olisi ollut tarjolla myös tehtaan omia sähköautomaatioasentajia. Seuraavana aamuna 28.8.2002 kello 9 sähköautomaatio-osaston työntekijät uhkasivat poistua työpaikalta kello 10, mikäli työnantaja ei neuvottele asiasta välittömästi. Kello 9.30 järjestetyssä neuvottelussa työnantaja ilmoitti siirtävänsä Oy Botnia Mill Servicen sähköautomaatiomiehen pois Metsä-Botnian kuivaamolta. Työntekijäpuoli vaati lisäselvitystä ulkopuoliselle sähköautomaatiomiehelle suunnitelluista työtehtävistä. Kun työnantaja kieltäytyi selvityksen antamisesta, osaston luottamusmies ilmoitti sähköautomaatiomiesten poistuvan työpaikalta ja palaavan työhön seuraavana aamuna kello 6.

Työnseisaus alkoi 13 sähköautomaatiomiehen poistuttua kello 10.30 alkaneeseen työhuonekunnan kokoukseen ja sen jälkeen työpaikalta. Lakkoon osallistui myös kello 22 alkaneen vuoron sähköautomaatioasentaja. Työtaistelun päättyi etukäteen ilmoitetun mukaisesti seuraavana aamuna kello 6.

Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevan paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdassa on määräys työnantajan työnjohto-oikeudesta. Kun lakolla on vastustettu edellä todettua työnantajan työnjohtovallan piiriin kuuluvaa työntekijän siirtoa, se on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen mainittuun määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Sähköautomaatio-osaston luottamusmies on ollut järjestämässä työtaistelua, johon hän myös itse on osallistunut. Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa työrauhavelvoitteen vastaisesta menettelystä, on näin rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto on työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Korvausvaatimuksen määrä 1 004,20 euroa on hyväksytty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosaston maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1 200 euroa.

Joutsenon Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1 004 eurolla 20 sentillä, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Kröger, H. Rautiainen, Virtanen, Sulkunen ja Palomäki jäseninä. Sihteeri on ollut Hotti.

Tuomio on yksimielinen.