Labor court dismisses appeal by non-signatory union as it lacks standing under the Collective Agreement General Bindingness Act.
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court dismissed the appeal filed by the Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry against the General Bindingness Board's decision. The appellant union argued for review rights, but the court found it was neither a signatory nor a subsequent member of the relevant forestry collective agreement. Consequently, the court ruled that the union lacked standing under the specific provisions of the Act on the General Bindingness of Collective Agreements.
Legislator headnote
AI generatedAct on the General Bindingness of Collective Agreements s. 1; Act on the General Bindingness of Collective Agreements s. 10: Only signatory or subsequent member unions, and specific employers or employees dependent on the agreement's binding force, possess the right to appeal a bindingness decision.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ammattikuntayhdistyksellä, joka ei ollut työehtosopimukseen osallinen, ei ollut työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 10 §:n nojalla valitusoikeutta. Valitus jätetty tutkimatta.
TYÖTUOMIOISTUIN PÄÄTÖS Nro 61
ASIA
Työehtosopimuksen yleissitovuutta koskeva valitus
VALITTAJA
Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry
PÄÄTÖS, JOSTA VALITETAAN
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan 5.3.2002 antama päätös nro 20/2002 metsäalan työehtosopimuksen yleissitovuudesta
VAHVISTAMISLAUTAKUNNAN RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on vahvistanut, että metsäalan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
ASIAN KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA
Valitus
Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry on valittanut työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan päätöksestä valituksesta ilmenevillä perusteilla.
Lausunnot
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on työtuomioistuimelle antamassaan lausunnossa todennut, että metsäalan työehtosopimus on solmittu Maaseudun Työnantajaliitto ry:n, Metsähallituksen, Metsäteollisuus ry:n ja Yksityismetsätalouden Työnantajaliitto ry:n sekä Puu- ja erityisalojen liitto ry:n kesken.
Valitusoikeus työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan päätöksestä on työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 10 §:n mukaan asianomaisen työehtosopimuksen tehneillä sekä siihen jälkeenpäin yhtyneillä työnantaja- ja työntekijäyhdistyksillä, kullakin erikseen, sekä sillä työnantajalla tai työntekijällä, jonka oikeusasema työsuhteessa riippuu työehtosopimuksen yleissitovuudesta.
Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys r.y. ei ole metsäalan työehtosopimukseen osallinen eikä se ole myöskään jälkeenpäin yhtynyt siihen. Näin ollen yhdistyksellä ei ole mainitun säännöksen mukaan valitusoikeutta
lautakunnan päätöksestä. Tämän vuoksi lautakunta on esittänyt lausuntonaan, että työtuomioistuin jättäisi valituksen tutkimatta.
Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry on antanut työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan lausunnosta siltä vaaditun vastaselityksen.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 10 §:n nojalla valitusoikeus on asianomaisen työehtosopimuksen tehneillä sekä siihen jälkeenpäin yhtyneillä työnantaja- ja työntekijäyhdistyksillä sekä sillä työnantajalla tai työntekijällä, jonka oikeusasema työsuhteessa riippuu työehtosopimuksen yleissitovuudesta.
Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry ei ole metsäalan työehtosopimukseen osallinen eikä siihen jälkeenpäin yhtynyt työnantaja- tai työntekijäyhdistys. Yhdistys ei myöskään ole lain tarkoittama työnantaja tai työntekijä, jonka oikeusasema työsuhteessa riippuisi metsäalan työehtosopimuksesta.
Ilmoituksensa mukaan ammattikuntayhdistys toimii arvopuunkorjuun toimeksiannoissa jäsenten edunvalvojana. Kuitenkaan pelkästään tällä perusteella yhdistykselle ei voi syntyä työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 10 §:ssä tarkoitettua valitusoikeutta.
Edellä todetuilla perusteilla työtuomioistuin katsoo, että Arvopuun Korjuumestari-ammattikuntayhdistys ry:llä ei ole työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain mukaista oikeutta hakea muutosta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan päätökseen.
Päätöslauselma
Valitus jätetään tutkimatta.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Saloheimo, Kröger, H. Rautiainen ja Sulkunen jäseninä. Esittelijä on ollut Hotti.
Päätös on yksimielinen.