Court dismisses claim that night shift guards must receive night shift premiums under collective agreement.

Kysymys siitä, onko työehtosopimuksessa päivätyöntekijöiksi luokitelluilla vahtimestareilla oikeus työehtosopimuksen mukaisiin ilta- ja yötyökorvauksiin.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 2

KANTAJA Teknisten ja Erikoisammattien Liitto ry

VASTAAJA Suomen Teatteriliitto ry

KUULTAVA Suomen Kansallisoopperan Säätiö sr

ASIA Työehtosopimuksen tulkinta ynnä muuta

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 21.10.1999

Pääkäsittely 8.12.1999

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Suomen Teatteriliiton ja Teknisten ja Erikoisammattien Liiton välillä solmitussa oopperan tekniikan työntekijöitten työehtosopimuksessa, joka on voimassa 1.2.1998- 15.1.2000, on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

III TYÖAIKA

7 § Säännöllinen työaika

Työntekijän säännöllinen työaika määräytyy häneen sovellettavan työaikamuodon mukaan siten kuin työehtosopimuksen liitteissä 1 ja 2 on tarkemmin määrätty. Yleiset työaikamuodot ovat:

1) Päivätyö (liite 1)

2) Näytäntötyö ja vastaava (liite 2)

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Päivätyötä koskevassa liitteessä 1 on sovittu seuraavaa:

1 § Säännöllinen työaika

Työvuoron pituus on 8 tuntia.

Viikoittainen työaika 40 tuntia viitenä päivänä viikossa.

Työviikko alkaa maanantaina klo 07.00.

2 § Työajan järjestäminen

Työaika sijoitetaan säännöllisesti toistuviksi vuoroiksi pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin kello 07.00-17.00 väliseksi ajaksi.

Mikäli päivätyöntekijällä teetetään työtä viikonloppuisin, ilmoitetaan siitä neljä viikkoa ennen työn tekemistä. Samalla ilmoitetaan viikoittainen vapaa-aika siltä viikolta.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Näytäntötyötä ja vastaavaa koskevassa liitteessä 2 on seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

8 § Ilta- ja yötyökorvaus

Näytäntötyöntekijöillä ja vastaavilla voidaan teettää yötyötä klo 23.00-06.00 välisenä aikana.

Säännöllisesti ilta- ja yötyötä tekeville maksetaan ilta- ja yötyökorvauksena perustuntipalkkaan

- 15 %:n lisä kello 16.00 - 22.00 ja

- 30 %:n lisä kello 22.00 - 07.00 välisinä aikoina tehdyistä työtunneista.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Työehtosopimuksen liitteessä 3 on sovittu seuraavaa:

TEKNISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN JA VASTAAVIEN TEHTÄVÄRYHMÄT JA TYÖNIMIKKEET

Tehtävänimike määrittelee tehtävän vähimmäistason kussakin tehtäväryhmässä. Tehtävän kuvauksella määritellään kunkin tehtävän pääasiallinen sisältö.

NÄYTTÄMÖTEKNIIKKA

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

PÄIVÄTEKNIIKKA

1. Tehtäväryhmä I Palkkaluokat A 10-

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Aulavahtimestari

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Neuvottelupöytäkirjalla 28.1.1998 on sovittu seuraavista tuntipalkkaisia työntekijöitä koskevista erityismääräyksistä:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1 § Soveltamisala

Sovittiin, että Suomen Kansallisoopperan teknisen ja heihin verrattavan henkilökunnan työehtosopimuksen tehtäväryhmittelyn mukaisiin työtehtäviin työsuhteeseen palkattuihin tuntipalkkaisiin työntekijöihin, joiden säännöllinen työaika on keskimäärin vähintään 20 tuntia viikossa, sovelletaan 1.2.1998 lukien mainitun työehtosopimuksen seuraavia määräyksiä soveltuvin osin:

5 § Työnjohto ja valvonta

6 § Oopperan ja työntekijän yleiset velvollisuudet

7 § Säännöllinen työaika

Päivätyö, liite 1

1 § Säännöllinen työaika

3 § Ylityö ja siitä maksettava korvaus

Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kuitenkin puolitoistakertainen tuntipalkka.

4 § Työvuoron aikaiset lepoajat

5 § Vuorokautinen lepoaika

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Työehtosopimuksen 1998-99 allekirjoituspöytäkirjassa on sovittu seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

2 § Palkantarkistukset

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Järjestelyvara ja nais- ja matalapalkkaerä

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Järjestelyvara ja nais- ja matalapalkkaerä yhteensä 0,9 % käytetään seuraavasti:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

- Palkkahinnoitteluun lisätään aulavahtimestarit päivätekniikan tehtäväryhmä I:een.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Vaatimukset

Teknisten ja Erikoisammattien Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Suomen Kansallisoopperan aulavahtimestareilla on oikeus ilta- ja yötyökorvauksiin työehtosopimuksen 2. liitteen 8 §:n mukaisesti. Lisäksi kantajaliitto on vaatinut Suomen Teatteriliiton velvoittamista korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut.

Perusteet

Ilta- ja yötyökorvaus on työehtosopimuksen liitteen 2 kohdassa "Näytäntötyö ja vastaava" määrätty maksettavaksi säännöllisesti ilta- ja yötyötä tekeville. Oopperan kaksi aulavahtimestaria tekivät säännöllisesti ilta- ja yötyötä. Työvuorot alkoivat yleensä kello 9 ja päättyivät, kun oopperatalo suljettiin yleisöltä kello 22 - 23.

Työehtosopimusneuvotteluissa ei ollut sovittu siitä, että ilta- ja yötyökorvauksia ei makseta ilta- tai yötyötä säännöllisesti tekeville aulavahtimestareille eikä tällaista rajoitusta voitu johtaa tulkinnallisesti siitä, mihin ammattinimike- ja työnkuvausluettelon kohtaan uutena ammattinimikkeenä työehtosopimukseen lisättäväksi sovittu aulavahtimestarin ammattinimike oli merkitty.

Työehtosopimusneuvotteluissa sovittiin työntekijäliiton aloitteesta siitä, että työehtosopimusta aletaan soveltaa aulavahtimestareihin. Tätä ennen sitä ei ollut heihin sovellettu, koska he olivat tuntipalkkaisia työntekijöitä eikä aulavahtimestarin ammattinimikettä mainittu työehtosopimuksessa. Tuntipalkkaisten työntekijöiden kuulumisesta työehtosopimuksen soveltamispiiriin oli sovittu päättyneellä sopimuskaudella. Työehtosopimusneuvotteluissa oli esillä, että aulavahtimestarit ovat työssä sekä päivällä että näytäntöjen edellyttäminä aikoina iltaisin. Neuvotteluissa ei sovittu aulavahtimestareiden työaikojen muuttamisesta.

Työehtosopimusneuvottelijoilta oli jäänyt havaitsematta, että olisi ollut johdonmukaista kirjoittaa aulavahtimestarin ammattinimike nimikeluettelossa alaotsakkeen "kiinteistö" alla oleviin ammattinimikkeisiin, koska aulavahtimestarit olivat kuuluneet hallinnollisesti oopperan kiinteistöosastoon ja olivat tehneet samankaltaisia työvuoroja kuin mainitun ryhmän työntekijät. Virheellinen kirjaus oli jäänyt neuvottelijoilta havaitsematta, koska työaikamääräykset oli kirjoitettu kokonaan uudelleen. Työntekijäliiton neuvottelijat olivat luottaneet siihen, että työnantajaliiton neuvottelijat kirjoittavat työaikamääräykset siten, ettei niiden sisältö muutu kuin sovituilta osin.

Työnantajaliiton tulkinta oli ristiriidassa työehtosopimuksen soveltamiskäytännön kanssa. Puhelunvälittäjille ja huoltomiehille oli maksettu iltatyökorvaukset, vaikka näitä ammattinimikkeitä ei ollut mainittu liitteessä 3 näyttämötekniikan nimikeluettelossa ja vaikka näihin ammattiryhmiin ei ollut sovellettu liitteen 2 mukaisia näytäntötyön työaikamääräyksiä. Myös aulavahtimestareille oli aikaisemmin maksettu ilta- ja yötyökorvaukset, vaikka aulavahtimestarit eivät olleet kuuluneet työehtosopimuksen piiriin palkkauksen osalta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Suomen Teatteriliitto ja Suomen Kansallisoopperan Säätiö ovat kiistäneet kanteen, vaatineet sen hylkäämistä ja oikeudenkäyntikulujensa korvaamista laillisine korkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Työehtosopimuksen 7 §:n mukaan työntekijän säännöllinen työaika määräytyy häneen sovellettavan työaikamuodon mukaan siten kuin työehtosopimuksen liitteissä 1 ja 2 on määrätty. Näytäntötyötä ja vastaavaa tekeville työntekijöille, jotka ovat tehneet säännöllisesti ilta- ja yötyötä, on maksettu työehtosopimuksen 2. liitteen 8 §:n mukaan ilta- ja yötyökorvausta. Päivätyötä tekeviin sovellettavassa työehtosopimuksen liitteessä 1 ei ole määräyksiä ilta- ja yötyökorvauksista. Työehtosopimuksen liitteen 3 mukaisiin näyttämötekniikan tehtäväryhmiin ja työnimikkeisiin kuuluviin työntekijöihin sovelletaan näytäntötyötä koskevaa työaikamuotoa ja päivätekniikkaan kuuluviin tehtäväryhmiin ja työnimikkeisiin kuuluviin työntekijöihin sovelletaan päivätyötä koskevaa työaikamuotoa.

Päivätyön piiriin kuuluville työntekijöille ei työehtosopimuksessa siten ole sovittu maksettavaksi säännöllisesti tehdystä ilta- ja yötyöstä ilta- ja yötyökorvausta. Työehtosopimusta on myös vakiintuneesti sovellettu siten, ettei heille ole näitä korvauksia maksettu. Ilta- ja yötyökorvausta on sen sijaan maksettu työehtosopimuksen liitteeseen 2 perustuen näytäntötyötä ja vastaavaa tekeville näyttämötekniikalle, kiinteistön huoltomiehille ja puhelinkeskuksen hoitajille.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Erimielisyys

Suomen Kansallisoopperassa työskentelee tuntipalkkaisina työntekijöinä kaksi aulavahtimestaria. Heidän työaikansa on sijoittunut pääasiassa kello 9:n ja 23:n välille. Aiemmin he olivat voineet sopia keskenään työvuoroistaan, mutta nykyisin niistä päättää työnantaja.

Ennen vuotta 1998 aulavahtimestarit eivät olleet työehtosopimuksen piirissä, vaan heidän työsuhteensa ehdot määräytyivät työsopimuksen ja vahtimestareita koskevan pöytäkirjan perusteella. Mainittuna vuonna sovittiin Suomen Kansallisoopperan tekniikan työntekijöiden työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa sopimuksen mukaisen järjestelyvaran käyttämisestä osaksi niin, että työehtosopimusta sovelletaan myös aulavahtimestareiden työsuhteissa. Sopimuksen mukaan aulavahtimestarin tehtävät kuuluvat päivätekniikan tehtäväryhmä I:n mukaisiin palkkaluokkiin.

Työehtosopimukseen on liitetty työaikamääräykset erikseen päivätyötä ja näytäntötyötä ja vastaavaa varten. Työehtosopimuksen mukaista näytäntötyötä tekeville työntekijöille maksetaan säännöllisesti tehdystä ilta- ja yötyöstä korvauksena 15 prosenttia perustuntipalkasta kello 16:n ja 22:n väliseltä ajalta ja 30 prosenttia kello 22:n ja 07:n väliseltä ajalta. Vastaavia määräyksiä ei sovelleta päivätyössä. Erimielisyydessä on kysymys siitä, onko työehtosopimuksessa päivätyöntekijöiksi luokitelluilla aulavahtimestareilla oikeus työehtosopimuksen mukaisiin ilta- ja yötyökorvauksiin.

Työehtosopimuksen sisältö ja tulkinta

Työehtosopimuksen mukaan päivätyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Päivätyöntekijöiden työaika sijoittuu pääsääntöisesti kello 7:n ja 17:n väliseen aikaan. He eivät ole ilta- ja yötyökorvausmääräysten piirissä. Säännöllisen työajan lisäksi tehty työ korvataan heille soveltaen sopimuksen ylityökorvausmääräyksiä.

Tuntipalkkaisten työntekijöiden osalta on neuvottelupöytäkirjalla 28.1.1998 sovittu muun ohella siitä, mitä tekniikan työntekijöiden työehtosopimuksen määräyksiä heihin sovelletaan. Pöytäkirjan mukaan tuntipalkkaisiin työntekijöihin ei sovelleta päivätyön työajan sijoittamista koskevia määräyksiä. Näin ollen työehtosopimuksen sanamuodon mukaan tuntipalkkaisten aulavahtimestareiden säännöllinen työaika myös päivätyöntekijöinä voidaan järjestää niin, että se ulottuu kello 17 jälkeiseen aikaan.

Työtuomioistuimessa todistajana kuultu työehtosopimusneuvotteluihin osallistunut Teknisten ja Erikoisammattien Liiton palkkasihteeri on kertonut, että aulavahtimestarit oli lisätty työehtosopimukseen neuvottelujen loppuvaiheessa kantajaliiton esityksestä. Keskusteluissa oli todettu, kuinka monta työntekijää kirjaus tulisi koskemaan. Esillä oli ollut myös se, että aulavahtimestarit työskentelevät sekä päivä- että iltavuorossa. Sen sijaan heidän oikeudestaan ilta- ja yötyölisiin ei ollut keskusteltu. Työehtosopimus vastasi sanamuodoltaan Teknisten ja Erikoisammattien Liiton neuvotteluesitystä. Esitettäessä aulavahtimestarin tehtävien sijoittamista päivätyötä koskevaan työehtosopimuksen liitteeseen ei todistajan mukaan ollut täsmällisesti ajateltu, mitä se nyt riidanalaisessa tilanteessa tulisi merkitsemään.

Työehtosopimusneuvotteluihin työnantajapuolelta osallistunut lakimies on todistajana kertonut työehtosopimuksen rakenteesta, että työehtosopimuksessa on yhteiset kaikkia koskevat määräykset ja sen lisäksi erikseen päivätyötä ja erikseen näytäntötyötä koskevat työaikamääräykset. Muita työaikamuotoja ei ole käytössä. Ilta- ja yötyökorvaukset koskevat vain näytäntötyötä. Aulavahtimestareita koskeva sopimusmääräys oli Teknisten ja Erikoisammattien Liiton esityksen mukainen ja se oli kirjattu sekä työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjaan että itse sopimukseen. Sopimustekstit oli toimitettu etukäteen Teknisten ja Erikoisammattien Liiton edustajien tarkastettavaksi ja he olivat ne nyt kysymyksessä olevilta osin sellaisenaan hyväksyneet.

Teknisten ja Erikoisammattien Liitto oli todistajan mukaan pyrkinyt esityksellään saamaan aulavahtimestarit työehtosopimuksen piiriin. Sopimus merkitsi sitä, että aulavahtimestareiden palkka nousi lähes 20 prosenttia. Lisäksi he pääsivät muun muassa lomaoikeuden suhteen aiempaa parempaan asemaan.

Todistajana kuultu Suomen Kansallisoopperan talouspäällikkö on vastaavasti kertonut, että työehtosopimusneuvotteluissa Teknisten ja Erikoisammattien Liiton edustajat olivat halunneet aulavahtimestarit työehtosopimuksen piiriin ja liitettäväksi päivätekniikkaan. Tähän työnantajapuoli oli sitten suostunut. Todistajan mukaan aulavahtimestareille oli aiemmin maksettu 100 prosentilla korotettu palkka kello 23 jälkeen tehdystä työstä. Tämä oli kuitenkin perustunut ensimmäisen kerran vuonna 1994 ja sittemmin vuosittain tehtyyn pöytäkirjaan, joka koski kaikkia oopperan vahtimestareita. Pöytäkirja oli tehty talon johdon ja työntekijöiden edustajien välillä eikä sitä sovellettu työehtosopimuksena. Työehtosopimuksen mukaista ilta- tai yötyölisää ei aulavahtimestareille ollut todistajan mukaan maksettu.

Oikeudenkäyntikulut

Teknisten ja Erikoisammattien Liitto on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla velvollinen jutun hävitessään korvaamaan Suomen Teatteriliitto ry:n ja Suomen Kansallisoopperan Säätiö sr:n oikeudenkäyntikulut. Niiden yhteismääräksi arvonlisäveroineen on ilmoitettu 28 670 markkaa. Teknisten ja Erikoisammattien Liitto on paljoksunut vaatimusta siltä osin kuin toimenpiteistä pääkäsittelyssä on vaadittu palkkiona 6 000 markkaa katsoen tältä osin kohtuulliseksi 2 000 markkaa.

Työtuomioistuin toteaa, että oikeudenkäyntikuluvaatimukseen sisältyy erikseen laskutettuna toimenpiteenä pääkäsittelyyn valmistautuminen. Itse pääkäsittely on kestänyt alle kaksi tuntia. Tähän nähden kohtuullisena korvauksena toimenpiteistä pääkäsittelyssä on tässä tapauksessa pidettävä 3 000 markkaa. Muilta osin vaatimusta ei ole kiistetty.

Tuomiolauselma

Kanne hylätään.

Teknisten ja Erityisammattien Liitto velvoitetaan korvaamaan Suomen Teatteriliitto ry:n ja Suomen Kansallisoopperan Säätiö sr:n yhteiset oikeudenkäyntikulut arvonlisäveroineen yhteensä 25 010 markalla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Lonka, Sutela, K. Rautiainen, Sulkunen ja Vertanen jäseninä. Sihteeri on ollut Semi.

Tuomio on yksimielinen

.