Labour Court rules that a parts seller's employment falls under general trade collective agreement, not auto trade agreement.

Kysymys varaosamyyjänä toimineen työntekijän työsuhteeseen sovellettavasta työehtosopimuksesta.

TYÖTUOMIOISTUIN LAUSUNTO Nro 15

KUULTAVAT Kaupan Työnantajaliitto KTL ry

Liikealan ammattiliitto ry

Autoalan Keskusliitto ry

Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH ry

ASIA Sovellettavaa työehtosopimusta koskeva Jyväskylän käräjäoikeuden lausuntopyyntö

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Suullinen valmistelu 25.1.2000

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Kaupan Työnantajaliitto KTL:n ja Liikealan Ammattiliiton välillä 20.1.1998 allekirjoitetussa kaupan työehtosopimuksessa on muun ohella seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1. SOVELTAMISALA

1 § Sopimuksen ulottuvuus

1. Sopimusta noudatetaan

a. vähittäiskaupassa

b. tukkukaupassa

c. kioskikaupassa

d. huoltamoissa.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Autoalan Keskusliiton ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH:n välillä 19.12.1997 allekirjoitetussa auto- ja konekaupan työehtosopimuksessa on muun ohella seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

YLEISET TYÖEHDOT

1 §

Soveltamisala

1. Tällä työehtosopimuksella määrätään Autoalan Keskusliitto ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevien niiden työntekijöiden ja toimihenkilöiden työ- ja palkkaehdot, joiden yksinomaisena tai pääasiallisena tehtävänä on:

1.1 Autojen, maansiirtokoneiden, traktorien tai traktoriin verrattavien maatalouskoneiden kauppa ja kauppaan liittyvä vuokraus, rahoitus sekä näihin kuuluvien varaosien myynti ja sen yhteydessä tapahtuva sopimusalaan liittyvien tarvikkeiden myynti sekä edellä mainittujen artikkeleiden varastointityö.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KÄSITTELY KÄRÄJÄOIKEUDESSA

VAAJAKOSKEN AUTOVARUSTE OY:N KANNE

Vaajakosken Autovaruste Oy on A:ta vastaan ajamassaan kanteessa muun ohessa vaatinut, että A velvoitettaisiin suorittamaan yhtiölle työsopimuslain 38a §:n nojalla saman lain 38 §:n mukaisen kahden kuukauden irtisanomisaikaa vastaavan korvauksen viivästyskorkoineen.

A oli irtisanoutunut yhtiöstä noudattamatta kahden kuukauden irtisanomisaikaa perustellen sitä sillä, ettei yhtiö ollut maksanut työehtosopimuksen mukaista minimipalkkaa. Irtisanoutuminen oli perustunut siihen A:n virheelliseen käsitykseen, että hänen työsuhteeseensa sovellettaisiin työsopimuslain 17 §:n mukaisena asianomaisen alan yleissitovana työehtosopimuksena auto- ja konekaupan työehtosopimusta. A:n työsuhteeseen tuli kuitenkin soveltaa yleissitovana työehtosopimuksena kaupan työehtosopimusta.

Auto- ja konekaupan työehtosopimusta sovellettiin auto- ja konekauppaa harjoittavien yritysten työntekijöihin. Jos työnantaja harjoitti varaosamyyntiä, sovellettiin varaosamyyjiin auto- ja konekaupan työehtosopimusta vain siinä tapauksessa, että työnantaja harjoitti myös auto- ja konekauppaa. Vaajakosken Autovaruste Oy:n osalta auto- ja konekaupan työehtosopimuksen soveltamisedellytys ei täyttynyt. A:n työsuhteeseen oli siten yleissitovana työehtosopimuksena sovellettava kaupan työehtosopimusta. A olisi päättäessään työsopimuksensa ollut velvollinen noudattamaan työsopimuslain määräämää kahden kuukauden irtisanomisaikaa.

A:N VASTAUS

A on kiistänyt kanteen.

A oli työskennellyt varaosamyyjänä Vaajakosken Autovaruste Oy:ssä 20.6.1986 lukien. Hän oli purkanut työnantajasta johtuvasta syystä työsuhteensa päättymään välittömästi 14.5.1999. Yhtiö ei ollut toistuvista vaatimuksista huolimatta maksanut A:lle auto- ja konekaupan yleisen ja valtakunnallisen työehtosopimuksen mukaista vähimmäispalkkaa.

Auto- ja konekaupan työehtosopimuksen soveltamisalaa oli täsmennetty Autoalan Keskusliiton ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH:n välillä laaditulla sopimuksella siten, että työehtosopimusta sovellettiin myös vain varaosakauppaa harjoittavaan yritykseen.

Vaajakosken Autovaruste Oy oli auton varaosia ja muita autotarvikkeita myyvä yritys. A toimi yrityksen palveluksessa varaosamyyjän tehtävissä. A:n pääasiallisena tehtävänä oli auton varaosien ja muiden autotarvikkeiden myynti. Auto- ja konekaupan työehtosopimusta oli siten sovellettava A:n työsuhteeseen.

Yhtiö ei ollut soveltanut A:n työsuhteeseen auto- ja konekaupan työehtosopimusta eikä ollut siten maksanut A:lle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. A oli tämän vuoksi ollut työsopimuslain 43 §:n nojalla oikeutettu purkamaan työsopimuksensa.

A:N VASTAKANNE

A on Vaajakosken Autovaruste Oy:tä vastaan ajamassaan vastakanteessa muun ohessa vaatinut, että Vaajakosken Autovaruste Oy velvoitetaan suorittamaan saamatta jääneitä auto- ja konekaupan työehtosopimuksen mukaisia työsuhdesaatavia.

VAAJAKOSKEN AUTOVARUSTE OY:N VASTAUS

Vaajakosken Autovaruste Oy on kiistänyt kanteen.

Työnantaja oli soveltanut A:n työsuhteeseen kaupan työehtosopimusta, jonka 1 §:n mukaan sopimusta noudatetaan vähittäiskaupassa, tukkukaupassa, kioskikaupassa ja huoltamoissa. Sopimus oli yleissitova ja sen palkkamääräyksiä sovellettiin myös kyseiseen työehtosopimukseen sitoutumattomien osapuolten välisessä työsuhteessa.

Vaajakosken Autovaruste Oy oli järjestäytymätön työnantaja. Kaupparekisterin toimialamerkinnän mukaan yhtiön toimialana on moottoriajoneuvojen varaosien, kulutustavaroiden, esimerkiksi elintarvikkeiden, taloustarvikkeiden, vaatteiden ynnä muiden sellaisten maahantuonti, tukku- ja vähittäiskauppa, leipomo-, kahvila-, pitopalvelu-, myymälä- ja henkilöstöruokalatoiminta sekä huoneistojen vuokraus- ja laivaristeilytoiminta. Kyseessä ei siis ollut lainkaan auton varaosia yksinomaisesti myyvä liike.

Auto- ja konekaupan työehtosopimus ei ulottunut koskemaan yleissitovuusperusteella liikettä, joka kaikenlaisten muiden myyntiartikkeleidensa ohella myi myös autotarvikkeita. Vaajakosken Autovaruste Oy:n liikevaihdosta vain murto-osa oli autotarvikkeita ja varaosien myynti oli olematonta.

KÄRÄJÄOIKEUDEN LAUSUNTOPYYNTÖ

Jyväskylän käräjäoikeus on pyytänyt työtuomioistuimen lausuntoa siitä, onko A:n työsuhteeseen sovellettava kaupan työehtosopimuksen asemesta auto- ja konekaupan työehtosopimusta.

KÄSITTELY TYÖTUOMIOISTUIMESSA

Työtuomioistuin on työtuomioistuimesta annetun lain 39 §:n nojalla varannut Kaupan Työnantajaliitto KTL:lle, Liikealan ammattiliitolle, Autoalan Keskusliitolle sekä Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH:lle tilaisuuden tulla asiassa kuulluiksi.

Kaupan Työnantajaliitto KTL on lausunnossaan esittänyt seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

VAAJAKOSKEN AUTOVARUSTE OY:SSÄ SOVELLETTAVA TYÖEHTOSOPIMUS

Vaajakosken Autovaruste Oy:n toimitusjohtaja B on kertonut puhelinkeskustelussa, että yhtiön liiketoiminta ei käsitä autojen, traktorien tai muiden vastaavien moottoriajoneuvojen kauppaa. Yhtiön liiketoiminta pitää sisällään käytännössä lähes kaiken market-tyyppiselle myymälälle ominaisen tavarakaupan lukuunottamatta päivittäistavaroista maitoa, pakkaamatonta lihaa ja kalaa. Yhtiö myy päivittäistavaroita (esimerkiksi juustoa, kananmunia, keksejä, purkkilihaa), taloudenhoitoon tarvittavia tavaroita (esimerkiksi saippuoita, talouspaperia), pukeutumiseen liittyviä tavaroita (esimerkiksi alusvaatteita, kenkiä, sukkia, takkeja), vapaa-ajan tavaroita (esimerkiksi kalastustarvikkeita, leluja), puutarhanhoitoon liittyviä tavaroita (esimerkiksi kukkia, kuokkia, multaa) ja ruuanlaittoon liittyviä tavaroita (esimerkiksi alumiinivuokia, ruokailuvälineitä). Yhtiön myymälää, jossa myös A työskenteli, voidaankin B:n mukaan luonnehtia "halpahalliksi".

B:n mukaan auton huoltoon ja varustamiseen liittyvien aineiden ja tarvikkeiden osuus laskettuna niin myynnistä kuin myymälän pinta-alastakin on vajaa kolmannes. Tässä mielessä yhtiön toiminimi Vaajakosken Autovaruste Oy saattaa olla harhaanjohtava. Aputoiminimi Minituuri kuvannee myymälän tavaravalikoimaa osuvammin.

Vaajakosken Autovaruste Oy:n toimialana on vähittäiskauppa. Liiketoiminta ei kuitenkaan käsitä moottoriajoneuvojen kauppaa. Yritys on työnantajaliittoihin järjestäytymätön, mutta sen jäsenyydelle Kaupan Työnantajaliittoon ei ole muodollisia esteitä. B:n mukaan yhtiön myymälähenkilökunnan työsuhteisiin on myös yleisesti sovellettu kaupan alan työehtosopimusta. Näin on tapahtunut myös A:n työsuhteen kohdalla.

A on toiminut saatujen tietojen mukaan pääosin myyjänä kassalla. A:n työtehtävät ovatkin olleet tyypillisiä vähittäiskaupan myyjälle. Varsinaista tukkumyyntiä ei A ole harjoittanut, millä seikalla ei kuitenkaan ole merkitystä sovellettavaa työehtosopimusta arvioitaessa.

Edellä kerrotuilla perusteilla Kaupan Työnantajaliitto katsoo, että A:n työsuhteeseen on täytynyt soveltaa Kaupan Työnantajaliiton ja Liikealan ammattiliiton välillä solmittua työehtosopimusta. Sanotusta seuraa, ettei Autoalan Keskusliiton ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliiton välillä solmittua työehtosopimusta ole tarvinnut A:n työsuhteeseen soveltaa.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Liikealan ammattiliitto on lausunnossaan esittänyt seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Lausuntopyynnössä on kysymys siitä, mitä työehtosopimusta Vaajakosken Autovaruste Oy:n on tullut noudattaa auton varaosia myyvän A:n työsuhteessa. Lausuntopyynnössä esitetyistä tiedoista ilmenee, että Vaajakosken Autovaruste Oy harjoittaa vähittäiskauppaa. Yhtiö myy autotarvikkeita, moottoriajoneuvojen varaosia ja muita kulutustavaroita. Yhtiön antamien tietojen mukaan autotarvikkeiden ja varaosien myynti muodostavat liikevaihdosta vain murto-osan. Lausuntopyynnöstä ilmenee, että yhtiö ei myy autoja eikä auto- ja konekaupan työehtosopimuksen 1 §:ssä tarkoitettuja koneita. A on työskennellyt ainakin osin varaosamyyjän tehtävissä.

Liikealan ammattiliiton ja Kaupan Työnantajaliiton solmimaa kaupan työehtosopimusta noudatetaan sopimuksen 1 §:n mukaan vähittäiskaupassa, tukkukaupassa, kioskikaupassa ja huoltamoissa. Sopimus on yleinen ja yleissitova vähittäiskauppaa koskeva työehtosopimus. Autoalan Keskusliiton ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliiton solmimaa auto- ja konekaupan työehtosopimusta sovelletaan autojen, maansiirtokoneiden, traktorien tai traktoriin verrattavien maatalouskoneiden kauppaan ja kauppaan liittyvään vuokraukseen sekä näihin kuuluvien varaosien myyntiin ja sen yhteydessä tapahtuvaan sopimusalaan liittyvien tarvikkeiden myyntiin sekä edellä mainittujen artikkeleiden varastointityöhön. Soveltamisen ehtona on, että edellä kuvattu työ on työntekijän yksinomainen tai pääasiallinen tehtävä.

Liikealan ammattiliiton vakiintuneen käsityksen mukaan auto- ja konekaupasta erillään harjoitettuun varaosamyyntiin sovelletaan kaupan työehtosopimusta. Auto- ja konekaupan työehtosopimusta sovelletaan varaosamyyntiin vain silloin, kun myynti tapahtuu auto- ja konekaupan yhteydessä. Liiton käsityksen mukaan varaosamyymälöissä noudatettu käytäntö on ollut tämän käsityksen mukainen. A:n työsuhteessa on sitten tullut noudattaa kaupan työehtosopimusta.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Autoalan Keskusliitto on lausunnossaan esittänyt seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

VAAJAKOSKEN AUTOVARUSTE OY:SSÄ SOVELLETTAVA TYÖEHTOSOPIMUS

Autoalan Keskusliitto ry toteaa, että auto- ja konekaupan toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen soveltamisalaan kuuluu varaosien myynti. Jos Autoalan Keskusliiton jäsenenä olisi vain varaosakauppaa harjoittava yritys, voidaan työehtosopimusta soveltaa.

Auto- ja Konekaupan työehtosopimusta ei voida soveltaa muun kaupan kuin autokaupan yhteydessä, ei siis esimerkiksi ns. tavaratalokaupan yhteydessä.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH on lausunnossaan esittänyt seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Autoalan Keskusliitto ry:n ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH ry:n solmiman auto- ja konekaupan työehtosopimuksen soveltamisalaa koskevan 1 §:n mukaan työehtosopimusta sovelletaan työntekijään, jonka yksinomaisena tai pääasiallisena tehtävänä on autojen, maansiirtokoneiden, traktorien tai traktoriin verrattavien maatalouskoneiden kauppa ja kauppaan liittyvä vuokraus, rahoitus sekä näihin kuuluvien varaosien myynti ja sen yhteydessä tapahtuva sopimusalaan liittyvien tarvikkeiden myynti sekä edellä mainittujen artikkeleiden varastointityö.

Soveltamisalaa on selvennetty asianosaisliittojen 12.5.1999 allekirjoittamalla, Uudenmaan työsuojelupiirin pyynnöstä annetulla yhteisellä lausunnolla, jonka mukaan edellä olevan soveltamissäännöksen mukaan varaosien myynti kuuluu sopimusalalle samoin kuin autojen myynnin ja varaosien myynnin yhteydessä tapahtuva tarvikkeiden myynti.

Lausuntoon on edelleen merkitty Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliiton käsityksenä, että soveltamismääräystä on sovellettava myös "itsenäisessä" varaosakaupassa ja tarvikekaupassa sekä että Autoalan Keskusliiton käsityksen mukaan sopimusta voidaan tulkita edellä mainitulla tavalla.

Kaupan alalla on perinteisesti solmittu teollisuuslinjaperiaatteesta poiketen ammatin mukaan määräytyviä työehtosopimuksia. Oikeuskäytännössäkin ratkaisut mm. työehtosopimuksen yleissitovuuden osalta kaupan alalla on tehty kiinnittäen huomiota työntekijän ammattiin (esim. KKO 1983 II 124).

A on työskennellyt varaosamyyjänä Vaajakosken Autovaruste Oy:n palveluksessa vuodesta 1986 lähtien. Vaajakosken Autovaruste Oy oli pelkästään auton varaosia ja autotarvikkeita myynyt liike. Sellaisena se säilyi vielä vuonna 1990 tapahtuneen liikkeenluovutuksen jälkeenkin. Vasta vuosia myöhemmin Vaajakosken Autovaruste Oy on laajentanut tavaravalikoimaansa myös muihin tuotteisiin kuin varaosiin ja tarvikkeisiin. Aputoiminimi Minituuri on rekisteröity vasta 29.9.1998.

Myytävän tavaravalikoiman laajentamisen jälkeenkään A:n työtehtävät eivät olleet muuttuneet millään tavoin. Hänen työehtäviinsä kuuluivat auton varaosien myynti, osien tilaus, hinnoittelu, tukkumyynti, inventointi ja varaosaosaston hoito. Varaosaosasto oli erillinen osasto, jossa työskenteli kaksi varaosamyyjää ja jossa oli oma kassa.

A:n tekemä työ on kiistattomasti auto- ja konekaupan työehtosopimuksen tarkoittamaa, erityisosaamista edellyttävää varaosamyyjän työtä.

Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH ry:n tietojen mukaan Vaajakosken Autovaruste Oy ei ole minkään työnantajaliiton jäsen, ei siis myöskään Kaupan Työnantajaliiton jäsen.

Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH ry:n käsityksen mukaan A:n työsuhteeseen on edellä esitetyin perustein tullut soveltaa auto- ja konekaupan työehtosopimusta. Liiton käsityksen mukaan se seikka, että Vaajakosken Autovaruste Oy on sittemmin laajentanut tavaravalikoimaansa muihinkin tuotteisiin kuin varaosiin ja tarvikkeisiin, ei vaikuta A:n työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen määräytymiseen.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

TYÖTUOMIOISTUIMEN LAUSUNTO

A on työskennellyt varaosamyyjänä Vaajakosken Autovaruste Oy:ssä 20.6.1986 lukien. Hänen pääasiallisena tehtävänään on edellä todetun mukaisesti ollut varaosien ja autotarvikkeiden myynti. A on itse purkanut työsopimuksensa 14.5.1999.

Vaajakosken Autovaruste Oy on työtuomioistuimelle esitetyn selvityksen mukaan ollut alun alkaen ilmeisesti yksinomaan varaosia ja tarvikkeita vähittäin ja tukussa myyvä liike. Sen tavaravalikoima on sittemmin 1990-luvun alkuvuosina laajentunut koskemaan myös muita kulutustavaroita, kuten elintarvikkeita, taloustarvikkeita ja vaatteita. Varaosa- ja tarvikemyynti on ollut jollakin tavalla erotettu myymälässä omaksi alueekseen, mutta A:n on kerrottu kassalla työskennellessään myyneen muitakin liikkeen valikoimaan kuuluvia tavaroita.

A:n työsopimukseen on sovellettu Kaupan Työnantajaliitto KTL:n ja Liikealan ammattiliiton välistä kaupan työehtosopimusta. Lausuntopyynnössä on edellä todetuin tavoin kysymys siitä, olisiko A:n työsuhteessa tullut soveltaa tämän työehtosopimuksen asemesta Autoalan Keskusliiton ja Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH:n välillä solmittua konekaupan työehtosopimusta.

Kaupan työehtosopimusta sovelletaan sen 1 §:n mukaan muun muassa vähittäiskaupassa ja tukkukaupassa. Tätä sopimusta on yleisesti sovellettu myös varaosamyyntiin silloin, kun myynti ei ole tapahtunut auto- ja konekaupan yhteydessä.

Työtuomioistuimelle ei ole esitetty täsmällistä selvitystä Vaajakosken Autovaruste Oy:n harjoittaman varaosa- ja tarvikekaupan luonteesta. Kuitenkin esitetty selvitys viittaa siihen, että sinä aikana, johon kannevaatimukset on kohdistettu, varaosamyyntiä on Vaajakosken Autovaruste Oy:ssä harjoitettu tavaratalon tai marketin tapaan osana muuta kauppaa kuin auto- ja konekauppaa. Tällaisena varaosamyynti kuuluu kaupan työehtosopimuksen soveltamispiiriin.

Kaupan työehtosopimusta on yleisesti sovellettu myös auto- ja konekaupasta erillisenä harjoitettuun varaosakauppaan. Sitävastoin auto- ja konekaupan työehtosopimusta on käytännössä sovellettu erilliseen varaosakauppaan lähinnä vain eräissä sellaisissa tapauksissa, joissa tällainen työnantaja on alan tavanomaisesta järjestäytymisestä poiketen kuulunut jäsenenä Autoalan Keskusliittoon. Näin ollen voi olla kyseenalaista, olisiko auto- ja konekaupan työehtosopimusta tullut soveltaa A:n työsuhteessa yleissitovana työehtosopimuksena siinäkään tapauksessa, että Vaajakosken Autovaruste Oy on harjoittanut varaosamyyntiä itsenäisenä, muusta kaupasta erillisenä toimintana.

Edellä esitetyillä perusteilla työtuomioistuin lausuntonaan toteaa, että työtuomioistuimelle edellä mainittujen työehtosopimusten soveltamisaloista ja Vaajakosken Autovaruste Oy:n toiminnan laadusta esitetyn selvityksen valossa A:n ja yhtiön välisessä työsuhteessa on tullut soveltaa kaupan työehtosopimusta.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Tiitinen, Tuulensuu, Vänttinen, Sulkunen ja Raitoharju jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Lausunto on yksimielinen

.