Union branch fined for strike participation violating peace obligation under collective agreement rules.

Työntekijöiden iltapäivän kestäneen lakon tarkoituksena oli ollut vastustaa työnantajan suunnitelmia liiketoiminnan uudelleenjärjestelyjä ja niihin liittyviä henkilöstöjärjestelyjä. Lakko oli kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston toimikunnan jäseniä oli osallistunut työtaistelusta päättäneeseen kokoukseen ja he olivat osallistuneet lakkoon. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

KANTAJA Metsäteollisuus ry

VASTAAJA Paperiliitto ry

KUULTAVA Paperiliiton Veitsiluodon osasto n:o 41 ry

TUOMIO

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut, että Paperiliiton Veitsiluodon osasto n:o 41 ry tuomitaan hyvityssakkoon työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien laiminlyönnistä sekä velvoitetaan korvaamaan kantajaliiton oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Perusteet

Fortek Oy:ssä oli 30.4. ja 4.5.1999 pidetty yhteistoimintaneuvottelut ns. testauslaitoksen toiminnan muutoksista ja siihen liittyvistä henkilöstöjärjestelyistä. Testauslaitoksella oli työskennellyt kaksi työntekijää, joista toinen oli ilmoittanut sanoutuvansa irti ja perustavansa oman testausyrityksen. Testauslaitoksen toinen työntekijä oli ollut kuluvan vuoden sairauslomalla ja hän oli edellisen vuoden aikana pyytänyt siirtoa muihin tehtäviin. Hänellä ei ollut voimassa olevia röntgen- ja ultraäänitarkastuslupia.

Neuvottelujen lopussa työnantaja oli ilmoittanut, että yhtiöön jätetään yhdet optiset mittauslaitteet, joilla yhtiöön jäävät ja mahdollisesti niiden käyttöön koulutettavat työntekijät voisivat suorittaa mittauksia. Työntekijät olivat ilmoittaneet, etteivät he hyväksy suunniteltuja muutoksia töiden järjestelyissä.

Luottamusmiehet ilmoittivat 5.5. kello 12 tulosyksikön päällikölle ja henkilöstöpäällikölle, että ruokatunnilla pidetyssä kokouksessa, jossa oli käsitelty yhteistoimintaneuvottelun tulosta, työntekijät olivat päättäneet, että päivätyöntekijät poistuvat iltapäiväksi työpaikalta. Syyksi oli ilmoitettu työnantajan päätös testauslaitosta koskevista järjestelyistä. Kokouksen puheenjohtajana oli toiminut työhuonekunnan puheenjohtaja.

Lakko oli ilmoituksen mukaisesti alkanut samana päivänä kello 12 ja päättänyt kello 16. Lakkoon oli osallistunut 163 ammattiosastoon kuuluvaa työntekijää. Osallistuneiden joukossa oli myös ammattiosaston toimikunnan jäseniä.

Työnantajan suunnittelemat ja päättämät testauslaitosta koskevat järjestelyt olivat kuuluneet työnjohto-oikeuden piiriin. Työtaistelu oli ollut vastalause työnantajan toimenpiteille ja se oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosasto on vastuussa työtaistelusta, koska siihen oli ottanut osaa ammattiosaston toimihenkilöitä. Ammattiosasto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Paperiliitto ry on kiistanyt kanteen, vaatinut sen hylkäämistä ja kantajaliiton velvoittamista korvaamaan vastaajan ja kuultavan oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Kanteessa tarkoitetuissa neuvotteluissa oli ollut kysymys työnantajan liiketoiminnan järjestelystä, josta ei sisälly määräyksiä työehtosopimukseen. Niillä ei ollut henkilöstövaikutuksia. Näin ollen työntekijöiden toiminta ei ole kohdistunut mihinkään työehtosopimuksen määräykseen.

Fortek Oy:n yhteistoimintamenettelyn jälkeen oli C-ryhmien työntekijät kutsuttu 5.5.1999 kello 11 alkaen tiedotustilaisuuteen. Luottamusmiehet olivat informoineet työntekijöitä yhteistoimintamenettelyssä kerrotuista liiketoiminnan muutoksista. Luottamusmiesten estelyistä huolimatta työntekijät olivat ilmoittaneet poistuvansa työpaikalta loppupäiväksi. Kaksi toimikunnan jäsentä oli ymmärtänyt saaneensa luvan poistua työpaikalta ja yksi heistä oli poistunut työpaikalta ilmeisesti väärinkäsityksen vuoksi. Poistumisen syy on jäänyt epäselväksi, mutta tarkoituksena ei ole ollut osallistua työtaisteluun. Vuorolaitosmiehet työaikamuodoissa 27 ja 37 olivat jatkaneet työntekoa normaalisti.

Veitsiluodon ammattiosastoon kuuluu noin 2 000 jäsentä, joista työssäkäyviä on noin 1 150.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet

Fortek Oy:ssä on kanteessa kerrotuin tavoin käyty yhteistoimintaneuvottelut testauslaitoksen toiminnan muutoksesta ja siihen liittyvistä henkilöstöjärjestelyistä. Neuvottelujen päättyessä 4.5.1999 työntekijät ilmoittivat, että he eivät hyväksy suunniteltuja muutoksia. Luottamusmiehet ilmoittivat 5.5.1999 tulosyksikön päällikölle ja henkilöstöpäällikölle, että työntekijät olivat ruokatunnilla pidetyssä kokouksessa käsitelleet yhteistoimintaneuvottelun tulosta. Vastalauseena työnantajan suunnitelmille työntekijät olivat päättäneet poistua iltapäivän ajaksi työpaikalta. Päivävuoron työntekijät poistuvat työpaikalta ilmoituksen mukaisesti kello 12 ja olivat lakossa vuoron loppuun kello 16 asti.

Lakkoon osallistui 163 työntekijää. Heidän joukossa oli kolme ammattiosaston toimikunnan jäsentä.

Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen

Paperiteollisuuden työehtosopimuksen 5 §:n 1 kohdan mukaan työnantajalla on oikeus määrätä työn johtamisesta. Lakon tarkoituksena on ollut vastustaa työnantajan päätöstä töiden uudelleenjärjestelyistä, joten se on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut mainittuun työnjohtooikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosaston toimikunnan jäseniä on osallistuneet työtaistelusta päättäneeseen kokoukseen ja he ovat osallistuneet myös lakkoon. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa työrauhavelvoitteen vastaisesta toiminnasta, on näin rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Paperiliiton Veitsiluodon osasto n:o 41 ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Korvauksen määrä on jätetty oikeuden harkintaan. Ottaen huomioon jutun laadun, sen edellyttämät toimenpiteet ja aiheutuneet kustannukset kohtuullisena määränä tässä tapauksessa on pidettävä 3 000 markkaa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Veitsiluodon osasto n:o 41 ry:n maksamaan Metsäteollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 12 000 markkaa.

Paperiliiton Veitsiluodon osasto n:o 41 ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 3 000 markalla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 3 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Saloheimo, Tuulensuu, Vänttinen, Leivo ja Palomäki jäseninä. Esittelijä on ollut Semi.

Tuomio on yksimielinen.