Union committee fined for union officer participation in strike over collective agreement wage rules.

Ammattiosasto vastasi toimikuntansa jäsenen osallistumisesta työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun. Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Porin osasto n:o 10 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 14.3.1990 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 § TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

10 § TYÖPALKAT

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

10 § TYÖPALKAT

10.1. Palkkojen ryhmittely

10.1.1. Ammattiryhmittely 1. Palkkojen määräämistä varten jaetaan työntekijät ammattinsa ja työn laadun perusteella ryhmiin, jotka luetellaan tämän sopimuksen liitteessä. (Liite II)

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

11 § AIKAPALKAT

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on 12.3.1990 alkaen vähintään 2 180 mk ja 24.9.1990 alkaen 2 500 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80. (Kts. TESA 1 § 1.)

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Porin Paperi -nimisessä yksikössä oli syyskuusta 1991 alkaen neuvoteltu vuodenvaihteessa 1991 - 1992 toimintansa aloittaneen kartonkitehtaan ammattiryhmittelystä. Asiasta oli päästy sopimukseen 2.12.1991. Syksyn alun neuvotteluissa oli sovittu, että palkat neuvoteltaisiin sen jälkeen kun ammattiryhmittelystä oli saavutettu yksimielisyys.

Palkkaneuvotteluja oli käyty useita kertoja joulukuun alussa ja 10.12.1991 aamupäivällä alkaneissa neuvotteluissa oli sovittu asian siirtämisestä liittotasolle ja erimielisyysmuistion laatimisesta. Samana päivänä kello 14.10 pääluottamusmies oli ilmoittanut yhtiön henkilöstöpäällikölle, että kartonkitehtaan työntekijät olivat poistuneet työpaikalta kello 13.45. Lisäksi pääluottamusmies oli ilmoittanut, että työnantajan esitys kartonkitehtaan palkoiksi oli ollut tasoltaan liian alhainen. Henkilöstöpäällikkö oli kehottanut pääluottamusmiestä ja ammattiosastoa välittömästi palauttamaan työrauhan.

Asiasta tiedon saatuaan työnantajaliiton asiamies oli puhelimitse 10.12.1991 kello 14.20 ollut yhteydessä Paperiliiton palkkasihteeriin vaatien työrauhan nopeaa palauttamista Porin Paperin kartonkitehtaalle. Vielä samana päivänä työnantajaliitto oli lähettänyt kirjeen asiasta työntekijäliitolle.

Pääluottamusmies oli kello 14.45 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle, että lakko päättyisi 12.12.1991, jolloin työntekijät palaisivat työhön omiin työvuoroihinsa. Henkilöstöpäällikkö oli kehottanut uudelleen pääluottamusmiestä heti palauttamaan työrauhan tehtaalle. Koska työrauha ei ollut palautunut 11.12.1991 kello 8:aan mennessä, työnantaja oli lähettänyt asiasta kirjeen ammattiosastolle. Lakko oli päättynyt vasta ennakkoon ilmoitettuna aikana 12.12.1991 kello 6.

Työntekijät olivat painostaneet työtaistelullaan työnantajaa mieleiseensä palkkaratkaisuun kartonkitehtaalla. Lakko oli näin ollen kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta, työ- ja aikapalkkoja sekä sopimuksen tulkintaa koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto oli vastuussa työtaistelusta, koska siihen osallistuneiden 73 työntekijän joukossa oli ollut muun muassa ammattiosaston toimikunnan jäsen. Ammattiosaston asenne lakon lopettamiseen oli ollut passiivinen.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Porin osasto n:o 10:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan myöntänyt kanteessa esitetyt tiedot työstäkieltäytymisten ajankohdista ja laajuudesta oikeiksi. Lisäksi liitto on lausunut, että yhtiön Porin Paperi -nimisessä yksikössä oli tehty sopimus ammattitasoryhmittelystä 2.12.1991. Tämän jälkeen oli työpaikalla aloitettu varsinaiset palkkaneuvottelut. Työnantajan lähtökohtina palkkaneuvotteluissa olivat olleet, että palkkaustaso olisi sama kuin vanhalla paperitehtaalla kuitenkin niin, että ammattiryhmittelyn alapäähän tulisi jonkin verran korotuksia. Koneenhoitajien palkan osalta työnantaja oli esittänyt, että se olisi sama kuin aikaisemminkin kuitenkin niin, että asuntoetu liitettäisiin kausipalkan tuntipalkkaan ja näin tuntipalkka nousisi. Työntekijäpuoli taas oli ollut hyvin tietoinen muissa kartonkitehtaissa maksettavista palkoista ja työnantajan alustavat ehdotukset olivat olleet huomattavasti pienempiä muiden kartonkitehtaiden palkkoihin verrattuna.

Pääluottamusmies oli 10.12.1991 antanut työntekijöille selvityksen neuvottelujen kulusta ja siitä, että neuvotteluissa ei ollut saavutettu tulosta. Tässä kokouksessa työntekijöiden mielialat olivat olleet erittäin kärjistyneitä palkka-asioiden etenemättömyyden vuoksi. Tässä kokouksessa, ammattiosaston edustajien työrauhaa korostavista puheenvuoroista huolimatta, työntekijät olivat tehneet päätöksen työstäkieltäytymisestä.

Ammattiosasto oli tehnyt kaiken voitavansa, ettei kanteessa tarkoitettua työtaistelua olisi syntynyt. Kaikissa ammattiosaston järjestämissä kokouksissa oli korostettu, että uusi kartonkikone tulisi saada käynnistetyksi suunnitellussa aikataulussa. Ammattiosaston toimikunta oli kokoontunut lakon alkamispäivänä kello 16.15. Kokouksessa toimikunta oli tuominnut lakon sekä edellyttänyt puheenjohtajan ja pääluottamusmiehen toimivan niin, että työrauha palautuisi välittömästi.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Paperiliitto on jättänyt työtuomioistuimen harkintaan, oliko ammattiosasto rikkonut asiassa työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaisia velvoitteitaan.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

KUULTAVA

Paperiliiton Porin osasto n:o 10 on ollut jutussa kuultavana.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Porin Paperi -nimisessä yksikössä on 2.12.1991 päästy sopimukseen vuodenvaihteessa 1991 - 1992 toimintansa aloittaneen kartonkitehtaan ammattiryhmittelystä, minkä jälkeen työpaikalla on aloitettu varsinaiset palkkaneuvottelut. Tyytymättöminä työnantajapuolen palkkaneuvotteluissa tarjoamiin palkkoihin, jotka työntekijöiden mielestä ovat olleet alempia kuin muissa vastaavissa tuotantoyksiköissä, kartonkitehtaan 73 työntekijää on 10.12.1991 kello 13.45 ryhtynyt lakkoon, joka on kestänyt 12.12.1991 kello 6:een. Tähän työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun on ottanut osaa ammattiosaston toimikunnan jäsen.

Työnantajan edustaja on heti työtaistelun alkamisen jälkeen vaatinut pääluottamusmiestä ja 11.12.1991 kirjallisesti ammattiosastoa ryhtymään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosaston toimikunta on 10.12.1991 kello 16.15 alkaen pitänyt työnseisauksen johdosta kokouksen, jossa toimikunta on kehottanut kaikkia työntekijöitä palaamaan välittömästi työvuoroihinsa työehtosopimuksen mukaisesti. Ammattiosasto vastaa kuitenkin edustajansa osallistumisesta työtaisteluun.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Porin osasto n:o 10:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 15 000 markkaa.

Paperiliiton Porin osasto n:o 10 velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut tuhannella 1 800 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Huopaniemi puheenjohtajana sekä Kitunen, Virtanen, Nouro, Pohja ja Korpela jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.