Labor court allows union branch fine for strike participation despite unresolved collective agreement disputes.

Voimalaitoksen miehityksestä, palkkauksesta ja työn järjestelyistä syntynyt erimielisyys tehtaalla oli ratkaistu työehtosopimusjärjestelmän mukaisesti sovintolautakunnassa. Tyytymättöminä sovintolautakunnan ratkaisuun olivat tehtaan työntekijät ryhtyneet lakkoon. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin. Ammattiosasto, joka vastasi luottamusmiesten ja ammattiosaston toimikunnan jäsenten osallistumisesta työtaisteluun, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton ja Paperiliiton välillä 1.3.1992 31.10.1993 voimassa olevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

11 § AIKAPALKAT

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on 12.3.1990 alkaen vähintään 2.180 mk ja 24.9.1990 alkaen 2.500 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80. (Kts. TESA 1 § 1.)

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on kanteessaan lausunut, että Enso-Gutzeit Oy:n Kaukopään tehtaalla oli ollut erimielisyyttä voimalaitoksen miehityksestä, palkkauksesta ja työn järjestelyistä. Erimielisyydestä oli neuvoteltu liittojen välillä ja se oli ratkaistu työehtosopimuksen neuvottelujärjestelmän mukaisesti Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n ja Suomen Työnantajain Keskusliiton välisessä sovintolautakunnassa 17.6.1992.

Tyytymättömänä sovintolautakunnan ratkaisuun olivat voimalaitoksen työntekijät 17.6.1992 kello 14 ryhtyneet lakkoon. Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 oli laajentanut työtaistelun koskemaan koko Kaukopään tehdasaluetta siten, että lakossa oli 18.6.1992 aamusta alkaen ollut kaikki Kaukopään tehtaan noin 1 500 työntekijää. Lakko oli kestänyt 19.6.1992 kello 6:een saakka, jolloin työnteko oli keskeytynyt työehtosopimukseen perustuvan juhannusseisokin vuoksi.

Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto oli vastuussa lakosta sen toteuttajana.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että Enso-Gutzeit Oy:n Kaukopään tehtaalla oli haastehakemuksessa kerrotulla tavalla ollut voimalaitoksen miehityksestä, palkkauksesta ja työn järjestelyistä erimielisyyttä, joka oli ratkaistu keskusjärjestöjen välisessä sovintolautakunnassa. Sovintolautakunnan ratkaisu ja työnantajan ratkaisun johdosta julkisuudessa antamat lausunnot olivat aiheuttaneet tyytymättömyyttä voimalaitoksen työntekijöiden keskuudessa. Tästä johtuen työntekijät olivat ryhtyneet lakkoon haastehakemuksessa kerrotulla tavalla. Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 ei ollut laajentanut lakkoa. Ammattiosaston tiedote oli laadittu tilanteessa, jossa työntekijöille oli hyvin epäselvää, mitä tuli tapahtumaan ja sillä oli pyritty painottamaan sitä, että työt aloitetaan heti juhannuksen jälkeen. Juhannusaattona ei töitä olisi kuitenkaan pystytty saamaan käyntiin.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut, että Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 velvoitetaan korvaamaan työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 16 prosentin korkoineen työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

KUULTAVAN LAUSUNTO

Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 r.y. on yhtynyt Paperiliiton vastineessa esitettyyn.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton jäsenyrityksen EnsoGutzeit Oy:n Kaukopään tehtailla on ollut erimielisyyttä voimalaitoksen miehityksestä, palkkauksesta ja työn järjestelyistä. Erimielisyys on ratkaistu 17.6.1992 työehtosopimuksen neuvottelujärjestelmän mukaisesti Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n ja Suomen Työnantajain Keskusliiton välisessä sovintolautakunnassa.

Tyytymättöminä sovintolautakunnan ratkaisuun voimalaitoksen työntekijät ovat ryhtyneet 17.6.1992 kello 14 lakkoon, johon on 18.6.1992 aamusta alkaen osallistunut kaikki Kaukopään tehtaan noin 1 500 työntekijää. Lakko on päättynyt 19.6.1992 kello 6 juhannusseisokin alkaessa.

Toimeenpantu lakko on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto vastaa kuuden luottamusmiehen ja viiden ammattiosaston toimikunnan jäsenen osallistumisesta työtaisteluun. Näyttämättä on sen sijaan jäänyt, että lakkoon osallistuneet seitsemän varaluottamusmiestä sekä ammattiosaston toimikunnan varapuheenjohtaja, varasihteeri ja varajäsen olisivat olleet lakon toimeenpanemisen aikana sellaisessa asemassa, että ammattiosasto vastaisi heidän lakkoon osallistumisestaan.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 20 000 markkaa.

Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 800 markalla 16 prosentin korkoineen työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Tiitinen, Äimälä, Rautiainen, Leivo ja Sulkunen jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.