Union branch fined for strike violating collective agreement management rules and paying legal costs.

Ammattiosasto vastasi edustajansa osallistumisesta työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen kohdistuneeseen työtaisteluun. Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 14.3.1990 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 §. TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §. TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että Kankaan paperitehtaalla oli työnantaja valmistellut keskuudessaan ehdotusta tehtaan sellu- ja tuotevarastojen toiminnan kehittämiseksi. Tällöin työnantajan tarkoituksena oli ollut paitsi muuttaa työn sisältöä tekemällä töistä entistä selvempiä kokonaisuuksia ja myös tulla toimeen nykyistä pienemmällä miehityksellä.

Työnantaja oli laatinut asiaa koskevan neuvotteluesityksen, jonka työnantaja oli jättänyt työntekijäpuolelle 19.2.1992. Samalla työntekijöiden kanssa oli sovittu, että osastotason neuvottelut työnantajan esityksestä käynnistettäisiin 27.2.1992.

Siitä huolimatta, että oli sovittu neuvottelujen aloittamisesta, ammattiosaston toimikunnan jäsen oli ilmoittanut 21.2.1992 iltapäivällä työnantajan edustajalle, että tuotevaraston työntekijät ryhtyisivät lakkoon ja lähtisivät kotiin. Ilmoituksen vastaanottanut tuotevaraston hoitaja oli käynyt tarkastamassa tilanteen myös selluvarastossa ja todennut, että sieltäkin oli trukinkuljettaja poistunut. Iltavuorosta oli poistunut seitsemän työntekijää 21.2.1992 kello 17.55. Poistuneiden joukossa oli ollut iltavuoron viisi trukinkuljettajaa ja kaksi niin sanottua jalkamiestä. Työtaistelu oli kestänyt iltavuoron loppuun kello 22:een saakka.

Työtaistelu oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohtooikeutta ja neuvottelujärjestystä koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto oli vastuussa lakosta, koska sen toimikunnan jäsen oli osallistunut työtaisteluun.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12:n tuomitsemista työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon ja sen velvoittamista korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan myöntänyt kanteessa esitetyt tiedot työstäkieltäytymisten kestosta ja laajuudesta oikeiksi. Lisäksi liitto on lausunut, että ammattiosaston toimikunnan muut jäsenet kuin kanteessa mainittu ja pääluottamusmies olivat saaneet tiedon tapahtuneesta vasta jälkikäteen. Pääluottamusmies oli käynyt tuolloin selvittämässä tilannetta ja varmistamassa, etteivät työstäkieltäytymiset tulisi jatkumaan muissa vuoroissa.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Paperiliitto on vaatinut työtuomioistuinta harkitsemaan, olisiko ammattiosastolle määrättävä mitään seuraamusta, ja vastustanut työnantajaliiton oikeudenkäyntikuluvaatimusta.

KUULTAVA

Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12 on yhtynyt Paperiliiton lausumaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Metsä-Serla Oy:n Kankaan paperitehtaalla on käyty neuvotteluja tehtaan sellu- ja tuotevaraston toiminnan kehittämiseksi muuttamalla työn sisältöä ja pyrkimällä tulemaan toimeen pienemmällä miehityksellä. Tyytymättöminä työnantajan 19.2.1992 työntekijäpuolelle tekemään asiaa koskevaan neuvotteluesitykseen ovat sellu- ja tuotevaraston iltavuoron seitsemän työntekijää ryhtyneet 21.2.1992 kello 17.55 lakkoon, joka on kestänyt kello 22:een saakka. Tähän työehtosopimuksen työnjohto-oikeuta koskevaan määräykseen kohdistuneeseen työtaisteluun on ottanut osaa ammattiosaston toimikunnan jäsen.

Yhtiön henkilöstöpäällikkö on työtaistelun alettua ottanut yhteyttä pääluottamusmieheen ja vaatinut häntä palauttamaan työrauhan. Pääluottamusmies on selvittänyt tilannetta ja pyrkinyt varmistamaan, etteivät työstä kieltäytymiset jatku seuraavissa työvuoroissa. Ammattiosasto vastaa kuitenkin edustajansa osallistumisesta työtaisteluun.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 9 000 markkaa.

Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12 velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 2 100 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Huopaniemi puheenjohtajana sekä Tiitinen, Uski, Virtanen, Leivo ja Pohja jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.