Labor court orders union fines for strike participation in wage dispute over collective agreement terms.

Ammattiosasto vastasi toimikuntansa jäsenen ja luottamusmiehen osallistumisesta lakkoon, joka oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 14.3.1990 31.10.1993 voimassa olevassa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 §. TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

11 § AIKAPALKAT

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on 12.3.1990 alkaen vähintään 2.180 mk ja 24.9.1990 alkaen 2.500 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80. (Kts. TESA 1 § 1.)

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Paperiliittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että Neopac Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla oli 8.6.1992 alettu käydä neuvotteluja työnantajan ja ammattiosaston edustajien välillä kevään kausitarkistuksesta kunnossapito- ja lastausosastojen työntekijöiden osalta.

Perjantaina 12.6.1992 kello 10.40 oli ammattiosaston sihteeri ilmoittanut työnjohtajalle, että kaikki kunnossapitotyöntekijät poistuisivat työpaikoiltaan kello 11 ja palaisivat työhön tiistaiaamuna 16.6.1992 aamuvuoroon kello 6 ja päivätyöhön kello 7. Syyksi ammattiosaston sihteeri oli ilmoittanut paikalleen pysähtyneet palkkaneuvottelut, erityisesti kausitarkistukset.

Samana perjantaipäivänä kello 10.50 henkilöstöpäällikkö oli kehottanut asianomaisen työosaston luottamusmiestä tekemään voitavansa, jotta syntymässä oleva lakko voitaisiin välttää. Työosaston luottamusmies ei ollut onnistunut tehtävässään ja lakko oli alkanut kello 11. Tällöin tehtaalta olivat poistuneet kaikki C- ja E-ryhmän työntekijät, kuvalaatan valmistajat, stanssintekijät sekä lähetysosastolla sijaitsevan pakkausyksikön hoitaja. Yhteensä lakkoon oli ryhtynyt 52 työntekijää.

Varapääluottamusmiehen tultua iltavuoroon kello 14 henkilöstöpäällikkö oli kehottanut häntä toimimaan aktiivisesti työrauhan palauttamiseksi ja erityisesti vaikuttamaan viikonvaihteen aikana siihen, että työntekijät palaisivat työhön maanantaiaamuna tavalliseen tapaan.

Lakko oli kuitenkin jatkunut maanantaina 15.6.1992 samassa laajuudessa kuin perjantainakin.

Maanantaiaamuna noin kello 8 henkilöstöpäällikkö oli kehottanut pääluottamusmiestä toimimaan siten, että työrauha palautuisi, ja kutsumaan lakossa olevat työhön ensi tilassa. Pääluottamusmiehen toimenpiteet olivat jääneet tuloksettomiksi ja lakko oli jatkunut koko maanantaipäivän.

Tiistaiaamuna 16.6.1992 olivat lakossa olleet aamuvuoron työntekijät tulleet töihin kello 6 ja päivätyöntekijät kello 7. Kuitenkin C-ryhmään kuuluvat 11 sähkö- ja korjausmiestä olivat aloittaneet heti kello 7 istumalakon työpaikalla. Istumalakko oli kestänyt yhden tunnin ja päättynyt kello 8. Lakon syyksi työntekijät olivat ilmoittaneet työnjohtajalle mielenosoituksen, koska yksi kesätyössä ollut opiskelijapoika oli ollut kunnossapitotyössä koko lakkoajan. Lakko oli päättynyt kokonaisuudessaan vasta 16.6.1992 kello 8.

Lakkoon oli osallistunut 52 Paperiliittoon kuuluvaa työntekijää, ammattiosaston toimikunnan jäsen sekä lähetysosaston luottamusmiehenä toiminut varaluottamusmies.

Tehtaalla ei työskennelty lauantaisin eikä sunnuntaisin. Työntekijöistä osa oli päivätyössä ja osa kaksivuorotyössä.

Työntekijät olivat yrittäneet lakollaan painostaa työnantajaa mieleiseensä ratkaisuun käynnissä olleissa palkkojen kausitarkistusneuvotteluissa, minkä takia lakko oli kohdistunut työnjohto-oikeuteen sekä työehtosopimukseen kausitarkistus- ja palkkamääräyksiin sekä neuvottelujärjestykseen.

Ammattiosasto vastasi työtaistelun toimeenpanemisesta, koska sen asettama toimihenkilö ja luottamusmies olivat ottaneet siihen osaa.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että työehtosopimuksen mukaisista kausitarkistuksista ja paikallisen sopimuksen mukaisista siivoojien palkantarkistuksista oli Neopac Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla ollut erimielisyyttä jo pitemmän aikaa. Työnantaja oli kieltäytynyt suorittamasta palkantarkistuksia työehtosopimuksen ja paikallisen sopimuksen edellyttämällä tavalla keväällä ja syksyllä 1991.

Mielialat tarkistusten piiriin kuuluvien työntekijöiden keskuudessa olivat olleet poikkeuksellisen kärjistyneet. Kun neuvottelut kausitarkistuksista ja siivoojien palkkojen puolivuotistarkistuksista olivat alkaneet uudelleen 8.6.1992 eikä työnantaja ollut lupautunut suorittamaan sopimuksien mukaisia palkantarkistuksia, ei tilanne enää ollut ollut ammattiosaston ja luottamusmiesten hallinnassa. Myöhemmin kesällä 1992 oli asiat selvitetty vuoden 1991 palkantarkistuksista, vuoden 1992 työehtosopimuksen mukaisen kausitarkistuksen ja siivoojien palkkojen puolivuotistarkistuksien yhteydessä.

Ammattiosaston jäsenmääräksi on ilmoitettu noin 1 000. Ammattiosasto koostui Metsä-Serla Oy:n Takon kartonkitehtaan ja Neopac Oy:n aaltopahvitehtaan työntekijöistä. Viimeksi mainitun tehtaan työntekijöiden lukumäärä oli alle 300.

Paperiliitto on jättänyt työtuomioistuimen harkintaan, oliko ammattiosasto työstäkieltäytymisten yhteydessä rikkonut työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisia velvollisuuksiaan.

KUULTAVAN LAUSUNTO

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 on yhtynyt Paperiliiton lausumaan.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujaan korvattavaksi.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Neopac Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla on perjantaina 12.6.1992 kello 11 52 työntekijää ryhtynyt kanteessa kerrotuin tavoin lakkoon. Työntekijät ovat ilmoittaneet lakon syyksi kausitarkistuksista vallinneet erimielisyydet.

Lakko on kestänyt vielä maanantain 15.6.1992. Lakossa olleet työntekijät ovat palanneet tiistaina 16.6.1992 töihin työvuorojensa alkaessa kello 6 ja 7. Kuitenkin 11 sähkö- ja korjausmiestä on ryhtynyt istumalakkoon työpaikalla kello 7. Lakon syyksi on tuolloin ilmoitettu erään kesätöissä olleen opiskelijan koko lakkoajan tekemä kunnossapitotyö. Istumalakko on päättynyt samana päivänä kello 8.

Työtaistelutoimenpiteeseen on osallistunut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n toimikunnan jäsen sekä lähetysosaston luottamusmiehen tehtäviä hoitanut varaluottamusmies. Ammattiosasto vastaa toimikuntansa jäsenen ja luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun.

Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 12 000 markkaa sekä korvamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 800 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Huopaniemi puheenjohtajana sekä Lyytikäinen, Rautiainen, Virtanen, Sulkunen ja Vertanen jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.