Labor court fines union branches for threatening strikes and violating rules on external labor use.

Yhtiön eräässä tulosyksikössä oli syntynyt erimielisyys teollisuusalueiden vartiointikysymyksestä. Yhtiön useilla muilla tuotantolaitoksilla tapahtuneilla luottamusmiesten uhkauksilla lakon toimeenpanemisesta ja eräällä tehtaalla toteutuneella lakolla oli ollut tarkoitus painostaa työnantajaa työntekijäpuolen kannan mukaiseen ratkaisuun vartiointikysymyksessä. Uhkaukset ja toimeenpantu lakko olivat työtaistelutoimenpiteinä kohdistuneet työehtosopimuksen määräyksiin ulkopuolisen työvoiman käytöstä. Ammattiosastot olivat rikkoneet työrauhavelvollisuuden.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultavat Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 45 r.y. Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 r.y. Paperiliiton Rauman osasto n:o 42 r.y. Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51 r.y. Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23 r.y. Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37 r.y. Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 r.y. Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80 r.y. Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä voimassa olevassa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

1 § SOVELTAMISALA

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

3. Ulkopuolisen työvoiman käytössä sovelletaan liittojen sopimia soveltamisohjeita.

SOV. ULKOPUOLISEN TYÖVOIMAN KÄYTTÖ

1. Ulkopuolisella työvoimalla tarkoitetaan kaikkea työvoimaa, joka ei ole työsopimussuhteessa alan asianomaiseen työnantajaan. Jos samalla tehdasalueella toimii useita tämän sopimuksen soveltamispiirissä olevia yrityksiä, joiden työntekijöitä edustaa yhteinen pääluottamusmies tai asiasta on paikallisesti sovittu, ulkopuolisena työvoimana ei pidetä työntekijää, joka on työsuhteessa toiseen samalla tehdasalueella olevaan yritykseen. 2. Työnantajan ei tule käyttää jatkuvasti tehtaan sisäisissä normaaleissa tuotanto- ja ylläpitotehtävissä ulkopuolista työvoimaa. 3. Työhuippujen tasaamisessa tai muuten ajallisesti tai laadullisesti selvästi rajoitetuissa työtehtävissä on ulkopuolisen työvoiman tilapäinen käyttö mahdollista. Tehtaan tuotantoprosessiin kuuluvien vakanssien täyttäminen ulkopuolisella työvoimalla ei ole kuitenkaan mahdollista.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 § TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 § TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

VI NEUVOTTELUJÄRJESTYSMÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

30 § SOPIMUKSEN TULKINTA

1. Jos tämän tai sopimuspuolten välillä tehtyjen muiden sopimusten tai pöytäkirjojen sisällöstä, määräysten tulkinnasta tai soveltamisesta syntyy erimielisyyttä, jota asianomaiset eivät saa heidän välisissään neuvotteluissa selvitetyksi, on asia siirrettävä sopijapuolten ratkaistavaksi. Jommankumman sopijapuolen esittäessä neuvotteluja tässä kohdassa tarkoitetussa asiassa on ne aloitettava ensi tilassa ja viimeistään kahden viikon kuluessa esityksen tekemisestä.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Yhtiön Paperituotteen pääluottamusmies oli 29.1.1992 kello 10.25 ilmoittanut työvoima-asiainhoitajalle, että pääluottamusmiestasolla tehdyn päätöksen perusteella tehtaan työntekijät aloittaisivat Porin tilanteesta johtuen lakon kello 14. Pääluottamusmies oli ilmoittanut ylimestarille kello 11 Walki-Pakkauksen aaltopahvitehtaan työntekijöiden aloittavan lakon samasta syystä kello 14. Myöhemmin samana päivänä hän oli ilmoittanut lakkojen peruuntuvan. Tehtaiden työntekijät olivat Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut noin 410 työntekijää.

Yhtiön Rauman tehtaan pääluottamusmies oli 29.1.1992 noin kello 8 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle, että Porin neuvottelussa ei ollut saavutettu tulosta, mistä johtuen tehtaan työntekijät aloittaisivat lakon kello 14. Pääluottamusmies oli kertonut, että asiasta oli tehty päätös ja että Paperiliittokin oli toimenpiteen takana. Myöhemmin hän oli ilmoittanut lakon peruuntuvan, koska Porissa oli päästy sopimukseen. Tehtaan työntekijät olivat Paperiliiton Rauman osasto n:o 42:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut noin 1000 työntekijää.

Yhtiön Kajaanin tehtaan pääluottamusmies oli tiistai-iltana 28.1.1992 ilmoittanut työsuhdepäällikölle tehtaan työntekijöiden ryhtyvän lakkoon Porin tilanteen takia seuraavana päivänä. Tehtaan työntekijät olivat Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut noin 750 työntekijää.

Yhtiön Joutseno-Pulpin tehtaan pääluottamusmies oli 29.1.1992 kello 10 ilmoittanut työsuhdeasiainhoitajalle tehtaan työntekijöiden ryhtyvän lakkoon Porin tilanteesta johtuen kello 14. Myöhemmin samana päivänä hän oli ilmoittanut tuotantojohtajalle lakon peruuntuvan, koska Porissa oli päästy sopimukseen. Tehtaan työntekijät olivat Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut 320 työntekijää.

Yhtiön Kotkan tehtaan ja Walki-Soft -nimisen tulosyksikön pääluottamusmies oli aamulla 29.1.1992 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle samana päivänä tehtaalla aloitettavasta lakosta. Syyksi aiotulle lakolle hän oli ilmoittanut Porin Paperin vartijoiden irtisanomisen. Saatuaan tietää Porissa syntyneen sopimuksen hän oli ilmoittanut lakon peruuntuvan. Tehtaan työntekijät olivat Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut noin 230 työntekijää.

Yhtiön Raflatacin ja Walki-Paperiston Tampereen tehtaiden pääluottamusmies oli 29.1.1992 kello 11.30 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle työntekijöiden aloittavan lakon kello 14 sekä ettei hänellä ollut valtuuksia kertoa lakon kestosta. Myöhemmin saman päivänä henkilöstöpäällikön kerrottua Porissa syntyneestä sopimuksesta pääluottamusmies oli ilmoittanut lakon peruuntuvan. Tehtaiden työntekijät olivat Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50:n jäseniä. Toteutuessaan olisi lakkoon osallistunut noin 330 työntekijää.

Yhtiön Kaipolan tehtaan pääluottamusmies ja Jämsänkosken tehtaiden pääluottamusmies olivat 29.1.1992 aamulla ilmoittaneet henkilöstöpäällikölle lakon alkamisesta Porin tilanteesta johtuen kello 14. Lakon oli määrä kestää yhden vuorokauden ja pääluottamusmiehet tulisivat seuraavana perjantaina Helsingissä päättämään jatkosta. Kaipolan tehtaan työntekijät olivat Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n jäseniä ja Jämsänkosken tehtaiden työntekijät Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 1 580 työntekijää.

Lakot olisivat toteutuessaan merkinneet käytännössä Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n koko kemiallisen metsäteollisuuden pysähtymistä, mistä olisi ollut seurauksena merkittävät taloudelliset vahingot. Lakkoihin olisi osallistunut noin 5 500 työntekijää yhtiöiden kemiallisen metsäteollisuuden palveluksessa olevista 6 500 työntekijästä. Tämän uhkan edessä työnantaja oli joutunut taipumaan Porin vartiointia koskevassa kiistassa.

Edellä mainitut pääluottamusmiehet olivat ammattiosastojensa edustajina painostaneet Metsäteollisuuden Työnantajaliiton jäsenenä olevaa työnantajaa uhkaamalla työtaistelun toimeenpanemisella. Toimenpiteiden samanaikaisuus osoitti, että kysymyksessä oli ollut ammattiosastojen edustajien yhdessä suunnittelema ja päättämä työtaistelutoimenpide. Työtaistelu ei ollut jäänyt uhkauksen asteelle Tervasaaren tehtaalla, missä työntekijät olivat aloittaneet tuotannon alasajon heti pääluottamusmiehen lakkoilmoituksen jälkeen ja ryhtyneet lakkoon. Ammattiosastot olivat vastuussa pääluottamusmiesten toimista.

Pääluottamusmiehet olivat ilmoittaneet työtaistelun syyksi Porin tilanteen. Lisäksi lakkojen peruuntumisen syyksi oli ilmoitettu se, että Porissa oli päästy sopimukseen. Työtaistelut olivat kohdistuneet työehtosopimuksen ulkopuolista työvoimaa, työjohto-oikeutta ja sopimuksen tulkintaa koskeviin määräyksiin.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 45:n, Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n, Paperiliiton Rauman osasto n:o 42:n, Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51:n, Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23:n, Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37:n, Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50:n, Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n ja Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11:n tuomitsemista työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja niiden velvoittamista korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on asian käsittelyn aikana luopunut esittämistään vaatimuksista Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47 r.y:tä vastaan.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on lausunut, että Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Porin Paperi -nimisessä tulosyksikössä oli työnantaja irtisanonut muun muassa Porin Paperin suojelupalvelun kaikki tehdasvartijat. Työnantaja oli tehnyt sopimuksen ulkopuolisen yhtiön kanssa vartioinnin hoitamisesta ulkopuolisella työvoimalla, vaikka työnantajaliiton omankin tulkinnan mukaan ulkopuolisen työvoiman käyttö kyseessä olevissa tehtävissä ei olisi ollut mahdollista. Työntekijät olivat vastustaneet työnantajan tulkintaa ja sittemmin asia oli paikallisesti sovittu työehtosopimuksen ja työntekijöiden kannan mukaisesti.

Yhtiön Tervasaaren tehtaan pääluottamusmies oli ollut yhteydessä tehtaan työvoimapäällikköön ja kertonut, että Porin tilanne aiheuttaisi mahdollisesti liikehdintää. Kun tieto Porin tilanteesta oli levinnyt tehtaalle, olivat tehdaspalveluosaston työntekijät poistuneet ruokatunnista alkaen. Tuotanto-osastojen työntekijät olivat osallistuneet työtaisteluun kanteessa esitetyssä laajuudessa.

Yhtiön Paperituotteen pääluottamusmies oli ilmoittanut työvoima-asiainhoitajalle ja ylimestarille kanteessa kerrottuina ajankohtina, että koneet ilmeisesti ajettaisiin alas kello 14. Toimi oli peruuntunut ja myöhemmin pääluottamusmiehen ja työnantajan edustajan välillä oli todettu, ettei mitään vaikeuksia asiasta ollut aiheutunut.

Yhtiön Rauman tehtaalla oli pääluottamusmies ilmoittanut, että tuotannon tekeminen mahdollisesti loppuisi kello 14. Tuotannossa ei kuitenkaan ollut ollut häiriöitä.

Yhtiön Kajaanin tehtaan pääluottamusmies oli ilmoittanut työsuhdepäällikölle, että tehtaat saattaisivat seisahtua, mikäli Porin asia ei menisi kuntoon. Pääluottamusmies oli tiedustellut, mihin toimiin yhtiö aikoisi ryhtyä, jotta uhkaava tilanne vältettäisiin. Tilanne oli myös vältetty.

Myöskään yhtiön Joutseno-Pulpin tehtaan tuotannollisessa toiminnassa ei ollut tapahtunut miltään osin häiriöitä, koska pysäytysohjelmaa ei ollut ehditty aloittaa.

Yhtiön Kotkan tehtaan ja Walki-Softin pääluottamusmies oli kertonut henkilöstöpäällikölle, että kenttä oli alkanut hermostua Porin tilanteen vuoksi ja että työnseisaus saattaisi alkaa kello 14. Tämäkin työnseisaus oli peruuntunut.

Yhtiön Raflatacin ja Walki-Paperiston Tampereen tehtaiden pääluottamusmies oli ilmoittanut henkilöstöpäällikölle, että työnseisaus alkaisi kello 14. Seisaus ei kuitenkaan ollut alkanut.

Yhtiön Kaipolan tehtaan henkilöstöpäällikkö oli ollut aamulla 29.1.1992 puhelinyhteydessä pääluottamusmieheen, joka oli kertonut henkilöstöpäällikölle tietonsa Porin tilanteesta. Pääluottamusmies oli kehottanut henkilöstöpäällikköä vaikuttamaan siihen, että Porin tilanne ratkeaisi neuvottelemalla. Lakon aloittamisella ei ollut uhattu.

Yhtiön Jämsänkosken tehtaan pääluottamusmies oli jo aiemmin kertonut samalle henkilöstöpäällikölle huolestumisensa Porin tilanteesta. Saatuaan keskushallinnon edustajien vakuuttelut siitä, että näin pieni asia hoidettaisiin neuvotteluteitse, asia oli jäänyt sikseen. Pääluottamusmies oli 29.1.1992 ollut yhteydessä henkilöstöpäällikköön, joka oli kertonut uskovansa neuvottelujen päättyvän tyydyttävästi, vaikkakin oli kertonut saaneensa keskushallinnosta tiedon mahdollisista tehtaiden pysähtymisistä. Osapuolet olivat tuolloin todenneet, ettei asian suhteen ollut tarpeen aloittaa mitään menettelyä. Pääluottamusmies ei ollut esittänyt Jämsänkosken paperitehtaan eikä Jämsänkosken jalostustehtaan pysäyttämisuhkausta.

Mikäli työnantaja oli kokenut edellä mainitut tapahtumat uhkaavina, oli tämä työnantajan subjektiivinen näkemys. Porin vartiointia koskeva erimielisyys oli ratkaistu lähinnä siltä pohjalta, että työnantajaliiton oma aiempi kanta saman tehtaan vartiointia koskevassa kysymyksessä oli työntekijöiden kannan mukainen.

Pääluottamusmiehet olivat välittäneet sitä viestiä, minkä he olivat työntekijöiltä saaneet. Tilanteen kiristymisen vuoksi he olivat katsoneet tarpeellisiksi informoida työnantajan edustajaa vallitsevasta tilanteesta.

Yhtiön keskushallinto oli ilmoittanut pitävänsä riitaisuutta siinä määrin pienenä, että se pystyttäisiin ratkaisemaan neuvottelemalla. Näin oli myös tapahtunut. Väitettyjen uhkausten ei siten suoranaisesti voida katsoa vaikuttaneen neuvoteltavaan asiaan. Mikäli kuitenkin katsottaisiin, että kanteessa selostetut pääluottamusmiesten toimet olisi katsottava työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien laiminlyönniksi, Paperiliitto katsoi, ettei edellytyksiä hyvityssakkoon tuomitsemiselle ollut.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä. Ottaen huomioon työnantajaliiton jäsenyrityksen ja työnantajaliiton itsensä antaman aiheen tulisi työnantajaliiton oikeudenkäyntikuluvaatimus hylätä.

KUULTAVAT

Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 45, Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70, Paperiliiton Rauman osasto n:o 42, Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51, Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23, Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37, Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50, Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80 ja Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11 ovat olleet jutussa kuultavina.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Yhtyneen Paperitehtaat Oy:n Porin Paperi -nimisessä tulosyksikössä oli tammikuussa 1992 syntynyt erimielisyys Porin teollisuusalueiden vartiointikysymyksestä. Työnantajan annettua vartioinnin ulkopuolisen yrityksen hoidettavaksi työntekijäpuoli oli vaatinut aikaisemmin irtisanottujen vartijoiden irtisanomisten peruuttamista ja vartioinnin palauttamista Paperiliiton jäsenten suoritettavaksi. Painostaakseen työnantajaa vaatimaansa ratkaisuun Porin Paperin kartonkitehtaan työntekijät olivat mainitun päivän iltana kello 22 aloittaneet lakon, johon olivat seuranneena aamuna yhtyneet Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Walki-Säkit -nimisen tulosyksikön Porin säkkitehtaan työntekijät. Lakko oli päättynyt 29.1.1992 kello 14 paikallisesti sanottuna päivänä tehtyyn sopimukseen. Lakon johdosta Paperiliitto ja Paperiliiton Porin osasto n:o 10 r.y. on työtuomioistuimen 29.5.1992 antamalla tuomiolla n:o 34 tuomittu hyvityssakkoon.

Porin Paperin tilanteen johdosta on Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n eri tuotantolaitoksilla tapahtunut 29.1.1992 seuraavaa:

Tervasaaren tehtaan pääluottamusmies on kello 8.15 ilmoittanut työvoimapäällikölle työntekijöiden ryhtyvän kello 14 lakkoon ja tehtaan alasajon alkavan välittömästi. Heti pääluottamusmiehen ilmoituksen jälkeen on tehtaan tuotannon alasajo alkanut. Pääluottamusmies on saatuaan kello 13 tietää Porissa päästyn sopimukseen ilmoittanut aiotun lakon peruuntuvan. Tehdaspalveluosaston 20 työntekijää ja 178 muuta työntekijää on kuitenkin ryhtynyt kanteessa kerrotuin tavoin lakkoon. Työntekijät ovat Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 45:n jäseniä. Mikäli lakko olisi toteutunut täydellisesti, siihen olisi osallistunut noin 570 työntekijää.

Paperituotteen pääluottamusmies on kello 10.25 ilmoittanut työvoima-asiainhoitajalle työntekijöiden ryhtyvän lakkoon kello 14. Pääluottamusmies on kello 11 ilmoittanut ylimestarille Walki-Pakkauksen aaltopahvitehtaan työntekijöiden aloittavan lakon kello 14. Lakot ovat peruuntuneet sen jälkeen, kun Porissa oli päästy sopimukseen. Tehtaiden työntekijät ovat Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 410 työntekijää.

Rauman tehtaan pääluottamusmies on noin kello 8 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle, että työntekijät aloittaisivat lakon kello 14. Myöhemmin pääluottamusmies on ilmoittanut lakon peruuntuvan, koska Porissa oli päästy sopimukseen. Tehtaan työntekijät ovat Paperiliiton Rauman osasto n:o 42:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin tuhat työntekijää.

Pääluottamusmiehen edellisenä iltana työsuhdepäällikölle tekemän ilmoituksen mukaan Kajaanin tehtaan työntekijöiden oli määrä ryhtyä lakkoon, joka kuitenkin oli peruuntunut. Tehtaan työntekijät ovat Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 750 työntekijää.

Joutseno-Pulpin tehtaan pääluottamusmies on kello 10 ilmoittanut työsuhdepäällikölle työntekijöiden ryhtyvän lakkoon kello 14. Myöhemmin samana päivänä pääluottamusmies on ilmoittanut tuotantojohtajalle lakon peruuntumisesta, koska Porissa oli päästy sopimukseen. Tehtaan työntekijät ovat Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 320 työntekijää.

Kotkan tehtaan ja Walki-Soft -nimisen tulosyksikön pääluottamusmies on kello 10 ilmoittanut Kotkan tehtaiden henkilöstöpäällikölle kello 14 aloitettavasta lakosta. Saatuaan tietää Porissa syntyneestä sopimuksesta pääluottamusmies on ilmoittanut henkilöstöpäällikölle lakon peruuntuvan. Työntekijät ovat Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 230 työntekijää.

Raflatacin ja Walki-Paperiston Tampereen tehtaiden pääluottamusmies on kello 11.30 ilmoittanut henkilöstöpäällikölle työntekijöiden aloittavan lakon kello 14. Myöhemmin samana päivänä Porin sopimuksen syntymisen jälkeen pääluottamusmies on ilmoittanut lakon peruuntuvan. Tehtaiden työntekijät ovat Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 330 työntekijää.

Kaipolan tehtaan pääluottamusmies ja Jämsänkosken tehtaiden pääluottamusmies ovat noin kello 10 ilmoittaneet henkilöstöpäällikölle kello 14 alkavasta lakosta, joka kuitenkin oli peruuntunut. Kaipolan tehtaan työntekijät ovat Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n jäseniä ja Jämsänkosken tehtaiden työntekijät Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11:n jäseniä. Toteutuessaan lakkoon olisi osallistunut noin 1 580 työntekijää.

Luottamusmiesten ilmoituksiin sisältyneillä uhkauksilla lakon toimeenpanemisesta ja Tervasaaren tehtaalla toteutuneella lakolla on ollut tarkoitus painostaa työnantajaa työntekijäpuolen kannan mukaiseen ratkaisuun Porin Paperin vartiointikysymyksessä. Muun muassa niiden johdosta työnantaja on Porin Paperissa suostunut tekemään työntekijäpuolen kannan mukaisen sopimuksen. Uhkaukset ja toimeenpantu lakko ovat siten työtaistelutoimenpiteinä kohdistuneet paperiteollisuuden työehtosopimuksen määräyksiin ulkopuolisen työvoiman käytöstä.

Edellä selostetut pääluottamusmiesten ilmoitukset työtaistelu-uhkista ovat olleet sisällöltään ja ajoituksiltaan samankaltaiset. Tervasaaren tehtaan lakon laajentuminen ja muiden lakkojen toimeenpano ovat peruuntuneet heti, kun Porin Paperissa oli tehty työntekijäpuolen vaatimuksen mukainen sopimus. Pääluottamusmiesten ei ole edes väitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin uhkaavien työtaisteluiden estämiseksi. Tästä voidaan päätellä pääluottamusmiesten olleen toteuttamassa yhteisesti suunniteltuja työtaistelutoimenpiteitä. Ammattiosastot vastaavat luottamusmiestensä toiminnasta.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla ammattiosastot maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle, Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 45:n 14 000 markkaa, Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n 6 000 markkaa, Paperiliiton Rauman osasto n:o 42:n 8 000 markkaa, Paperiliiton Kajaanin osasto n:o 51:n 8 000 markkaa, Paperiliiton Joutsenon osasto n:o 23:n 6 000 markkaa, Paperiliiton Kotkan osasto n:o 37:n 6 000 markkaa, Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50:n 6 000 markkaa, Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n 8 000 markkaa ja Paperiliiton Jämsänkosken osasto n:o 11:n 8 000 markkaa.

Ammattiosastojen tulee yhteisvastuullisesti korvata Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 4 200 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Huopaniemi puheenjohtajana sekä Tiitinen, Äimälä, Rautiainen, Sulkunen ja Korpela jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.