Legislator Case Law & Legislation
TT:1991-114 AI generated

Labour court dismisses union claim that employer breached collective agreement by changing applicable contract mid-term.

Case Number TT:1991-114
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The labour court dismissed the union's claim that the employer breached the electrical installation collective agreement by applying the metal industry agreement to new employees. The employer argued the repair shop's operations had changed sufficiently to justify the switch, while the union insisted the work nature remained identical. The court found the evidence ambiguous regarding the work's fundamental change and noted the employer had no duty to know the new agreement was being violated.

Legislator headnote

AI generated

Section 1 of the Electrical Installation Collective Agreement; Section 4 of the Collective Agreements Act: Where the applicability of a collective agreement is unclear due to ambiguous facts regarding changes in work nature, the employer is not liable for breach if they had no reasonable grounds to know they were violating the existing agreement.

Keywords

AI generated
collective agreement applicability mid-term contract change work nature alteration employer knowledge duty union representation claim ambiguous factual evidence labour court dismissal

Cited Legislation

AI generated
Section 1 of the Electrical Installation Collective Agreement
Section 4 of the Collective Agreements Act
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Yhtiö kuului jäsenenä niin metallialan kuin sähköalankin työnantajaliittoon. Sillä oli yhdessä kunnassa kojeistotehdas ja erillinen sähkökorjaamo sekä sähkömoottorikorjaamo toisessa kunnassa. Lisäksi se oli harjoittanut sähköurakointia molemmissa kunnissa.

Laajentaessaan entisen sähkömoottorikorjaamon toimintaa yhtiö oli kesken sopimuskauden ottanut sinne kolme uutta työntekijää ja soveltanut heihin metalliteollisuuden työehtosopimusta, kun toimipisteessä aikaisemmin oli sovellettu sähköasennusalan työehtosopimusta.

Kysymys korjaamon työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta oli jäänyt epäselväksi.

Näyttämättä oli jäänyt, että yhtiö metallialan työehtosopimusta soveltaessaan olisi rikkonut tietensä sähköalan työehtosopimusta tai että sen olisi edes perustellusti pitänyt tietää sitä rikkovansa. Työnantajaliiton ei myöskään ollut näytetty laiminlyöneen valvontavelvollisuuttaan.

Kantaja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y. Vastaajat Sähkö- ja telealan työnantajaliitto r.y. Suomen Sähkö Express Oy

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 1.3.1989 samoin kuin sitä seuranneessa 1.3.1990 voimaan tulleessa sähköasennusalan työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISTÄ

1 § SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA

1. Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan kohdassa 2 mainituin poikkeuksin Sähkö- ja telealan työnantajaliitto r.y:n sähköasennusalan jäsenyritysten ja niiden 7 §:n 4, 7, ja 8-kohdissa mainittujen työntekijöiden välisiin työsuhteisiin.

2. Sellaisten yritysten ollessa kyseessä, jotka suorittavat muutakin kuin tämän työehtosopimuksen tarkoittamaa työtä, sovelletaan tätä työehtosopimusta vain niihin osastoihin, joiden osalta kyseiset yritykset ovat sähköasennusalan jäseninä Sähkö- ja telealan työnantajaliitto r.y:ssä.

3. Tähän työehtosopimukseen lain mukaan sidotut ovat velvolliset tarkoin noudattamaan kaikkia tämän työehtosopimuksen määräyksiä sellaisinaan.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on lausunut, että Suomen Sähkö Express Oy:llä oli vuodesta 1984 alkaen ollut Kiteellä toimipiste. Sen toimintamuotona oli koko ajan ollut sähköasennus ja sähkökoneiden korjaus. Asennustöihin ja myös korjaamotöihin oli 5.3.1990 saakka noudatettu sähköasennusalan sopimusta.

Yhtiöllä oli Savonlinnan toimipisteessä kojeisto/keskusvalmistamo, jonka työntekijöihin oli aina sovellettu metallialan työehtosopimusta.

Kiteen sähkökorjaamolle oli 5.3.1990 alkaen palkattu uusia työntekijöitä. Työnantaja oli soveltanut näihin Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto MET r.y:n ja Metallityöväen Liitto r.y:n välistä työehtosopimusta. Näin oli tapahtunut, vaikka sähkökorjaamossa ei työn tekeminen eikä työn lopputulos ollut muuttunut millään tavalla. Kiteen korjaamon viisi työntekijää tekivät sähköasennusalan työehtosopimuksessa tarkoitettua työtä. Kun työnantaja kuului jäsenenä Sähkö- ja telealan työnantajaliittoon ja kun sähköasennusalan työehtosopimusta oli vakiintuneesti sovellettu yhtiön kyseisiä töitä tekevien työntekijöiden työsuhteissa, oli yhtiö rikkonut tietensä työehtosopimusta muuttaessaan sovellettavaa työehtosopimusta.

Riidasta oli käyty liittojen välinen neuvottelu pääsemättä sovintoon. Myös Sähkö- ja telealan työnantajaliitto oli näin laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on vaatinut Suomen Sähkö Express Oy:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien tietensä rikkomisesta sekä Sähkö- ja telealan työnantajaliiton tuomitsemista hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

VASTINE

Vastineen perustelut

Sähkö- ja telealan työnantajaliitto sekä Suomen Sähkö Express Oy ovat lausuneet, että kantaja vaati Suomen Sähkö Express Oy:n Kiteen toimipaikassa sijaitsevassa sähkömoottori- ja pumppukorjaamossa työskenteleviin työntekijöihin sovellettavaksi sähköasennusalan työehtosopimusta. Yhtiö oli Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET:n jäsen ja myös Sähkö- ja telealan työnantajaliiton jäsen. Yhtiössä oli sovellettu sekä metallialan että sähköasennusalan työehtosopimuksia.

Metallialan työehtosopimusta sovellettiin Savonlinnan kojeistotehtaassa työskenteleviin työntekijöihin. Sähköasennusalan työehtosopimusta oli sovellettu varsinaisessa sähköurakointitoiminnassa yhtiön eri toimipaikoilla sähköasentajiin sekä yhtiön pienissä sähkökorjaamoissa Kiteellä ja Savonlinnassa työskennelleisiin sähköasentajiin. Kummassakin korjaamossa oli ollut aikaisemmin työssä kaksi asentajaa. Kiteellä yhtiöllä on kaksi sähköasennusosastoon kuuluvaa työntekijää, joihin siis sovellettiin sähköasennusalan työehtosopimusta. Yhtiön aikaisemmin Kiteellä sijainneessa pienessä sähkökorjaamossa oli työskennellyt kaksi työntekijää, joihin myös oli sovellettu sähköasennusalan työehtosopimusta.

Yhtiössä oli kuitenkin vuonna 1989 päätetty keskittää sekä Savonlinnan että Kiteen sähkömoottorikorjaustoiminta samaan paikkaan. Tätä varten oli vuokrattu Kiteen kunnalta teollisuushalli. Näin oli saatu mahdollisuudet suunnitella korjaustoiminta tapahtumaan teollisuudessa käytössä olevana vaihetyönä.

Kenenkään työntekijän kohdalla ei ollut tapahtunut kanteessa mainittua työehtosopimuksen vaihtamista kesken työehtosopimuskauden. Vaihetyönä tehtävää sähkömoottorikorjausta ei ollut yhtiössä aikaisemmin ollut. Tällaisessa työssä oli maassa sovellettu nimenomaan metallialan työehtosopimusta. Suomen Sähkö Express Oy ei ollut voinut soveltaa muuta kuin metallialan työehtosopimusta kysymyksessä olevien vuonna 1990 palkattujen vaihetyöntekijöiden työsuhteisiin.

Suomen Sähkö Express Oy ei ollut syyllistynyt työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomiseen eikä liitto valvontavelvollisuuden laiminlyömiseen.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Vastaajat ovat vaatineet kanteen hylkäämistä.

KANTAJAN VASTASELITYS

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on myöntänyt, että Suomen Sähkö Express Oy:ssä oli sovellettu työehtosopimuskauden aikana sekä metallialan että sähköasennusalan työehtosopimusta. Kuitenkin korjaamon työsuhteissa oli sopimuskauden alkaessa noudatettu vain sähköasennusalan työehtosopimusta. Kiteen korjaamo oli sähköasennusalan työehtosopimuksen 1 §:n 2. kohdan tarkoittama osasto, jolla työssä olevien työntekijöiden työsuhteisiin oli sovellettava vain kysymyksessä olevaa työehtosopimusta. Kiteen korjaamolle oli työehtosopimuksen voimassa ollessa otettu uusia työntekijöitä, joista osalla ei ollut sähköalan koulutusta. Työehtosopimuksen palkkaryhmäluetteloon sisältyivät myös vaihetyötä tekevät työntekijät. Työehtosopimuksen soveltaminen ei siis edellyttänyt ammattikoulutusta.

Käytännössä uudet työtekijät tekivät samoja töitä, joita Kiteen korjaamossa oli tehty vuosikausia. Korjaamon rakenteeseen tehdyllä muutoksella ei ollut merkitystä kanteen tarkoittamassa asiassa. Vastineessa esitettiin myös, että tällaisessa työssä oli sovellettu nimenomaan metallialan työehtosopimusta. Väite oli sikäli harhaanjohtava, että tällaisissa töissä oli sovellettu ainakin kolmea eri työehtosopimusta. Ne olivat Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton tekemä metallialan työehtosopimus ja liiton tekemä sähköasennusalan työehtosopimus ja edelleen Metallityöväen Liiton tekemä metallialan työehtosopimus. Sähkömoottorikorjaamoilla lienee yleisemmin sovellettu ensin sanottua sopimusta. Oikeudenkäynnin tarkoitus olikin selvittää, olivatko vastaajat menetelleet virheellisesti vaihtaessaan kesken sopimuskauden yhtiön Kiteen korjaamossa sovellettavaa työehtosopimusta.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan korkoineen.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Suomen Sähkö Express Oy:llä on ollut kojeistotehdas ja erillinen sähkökorjaamo Savonlinnassa sekä sähkömoottorikorjaamo Kiteellä. Lisäksi yhtiö on harjoittanut sekä Savonlinnassa että Kiteellä sähköurakointia. Yhtiö on soveltanut kojeistotehtaassa työskenteleviin työntekijöihin metalliteollisuuden työehtosopimusta ja muissa yksiköissä työskenteleviin työntekijöihin sähköasennusalan työehtosopimusta.

Yhtiön Kiteen toimipiste on toiminut vuodesta 1984 alkaen vuoteen 1990 saakka sähkömoottorikorjaamona ja siellä on työskennellyt aluksi yksi ja sittemmin kaksi työntekijää. Vuoden 1990 alussa Suomen Sähkö Express Oy on keskittänyt pumppukorjaamotoiminnan Kiteelle. Korjaamo on siirtynyt uusiin tiloihin ja sen palvelukseen on käämijäoppilaiksi palkattu kolme uutta työntekijää. Korjaamotoimintoja on vaiheistettu ja koneellistettu, mikä on mahdollistanut entistä tehokkaamman työskentelyn ja entistä suurempien moottorien korjaamisen. Lisäksi todistajana kuullun yhtiön kunnossapitopäällikön kertoman mukaan korjaamolla on tehty uusien moottorien osien erikoiskäämityksiä sekä koottu osista uusia moottoreita.

Suomen Sähkö Express Oy, joka on sekä Sähkö- ja telealan työnantajaliiton että Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET:n jäsen, on 1.3.1990 lukien ryhtynyt soveltamaan Kiteen toimipisteeseen palkattujen uusien työntekijöiden työsuhteisiin metalliteollisuuden työehtosopimusta, koska työ Kiteen korjaamolla yhtiön näkemyksen mukaan kuuluu metalliteollisuuden työehtosopimuksen soveltamisalan piiriin.

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on katsonut, että sähkökorjaamossa työn tekeminen tai korjaamosta lähtevän työn lopputulos ei ole muuttunut, joten työnantajalla ei ole ollut perusteita toteuttaa sopimusalan muutosta. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on pitänyt mahdollisena, että metalliteollisuuden työehtosopimusta sinänsä voitaisiin kyseisiin työntekijöihin soveltaa, mutta katsonut, ettei työnantaja olisi kesken sopimuskauden saanut muuttaa sovellettavaa työehtosopimusta.

Esitetty selvitys työtuomioistuimen mielestä osoittaa, että korjaamotoiminnan luonne Suomen Sähkö Express Oy:n Kiteen toimipisteessä on vuoden 1990 alussa sekä toiminnallisesti että myös lopputuotteiden osalta ainakin jossain määrin muuttunut. Esitetyn selvityksen perusteella työtuomioistuin katsoo, että Suomen Sähkö Express Oy, joka työehtosopimuslain 4 §:n nojalla on ollut sidottu metalliteollisuuden työehtosopimukseen, on perustellusti voinut pitää Kiteen korjaamolle palkattujen uusien työntekijöiden työtä metalliteollisuuden työehtosopimuksen soveltamisalan piiriin kuuluvana työnä. Pelkästään sen vuoksi, että työnantaja palveluksessaan aiemmin olleiden kahden työntekijän työsuhteisiin on soveltanut sähköasennusalan työehtosopimusta kyseisen työehtosopimuksen voimassaoloajan loppuun, ei seuraa, että työnantaja myös uusien työntekijöiden osalta olisi ollut sidottu tähän työehtosopimukseen työn luonteessa mahdollisesti tapahtuneista muutoksista huolimatta.

Työtuomioistuimelle esitetyn ristiriitaisen selvityksen valossa kysymys korjaamon työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta, mitä kanteessa sinänsä ei ole vaadittukaan ratkaistavaksi, on jäänyt epäselväksi. Kuitenkin on jäänyt näyttämättä, että Suomen Sähkö Express Oy ryhtyessään edellä todetuissa olosuhteissa soveltamaan metalliteollisuuden työehtosopimusta olisi tietensä rikkonut sähköasennusalan työehtosopimusta tai sen olisi edes perustellusti pitänyt tietää sitä rikkovansa. Myöskään Sähkö- ja telealan työnantajaliiton ei ole näytetty laiminlyöneen valvontavelvollisuuttaan.

Tuomiolauselma

Kanne hylätään.

Asian tulkinnanvaraisuuteen nähden Sähkö- ja telealan työnantajaliitto ja Suomen Sähkö Express Oy saavat itse vastata oikeudenkäyntikuluistaan.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Rihto, Rautiainen, Nouro, Sulkunen ja Hynönen jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.