Labor court dismissed union claim that employer breached collective agreement after mid-term renewal via merger.

Työehtosopimuskauden kuluessa tapahtunut työehtosopimuksen uudistaminen uudeksi työehtosopimuskaudeksi merkitsi vanhan työehtosopimuksen päättymistä kesken sopimuskauden.

Työnantaja oli fuusion kautta tullut sidotuksi myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen. Sen työehtosopimuslain 5 §:n mukainen sidottuisuus mainittuun työehtosopimukseen päättyi uudistetun työehtosopimuksen tullessa voimaan 1.3.1990. Työnantaja ei ollut rikkonut tietensä myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaa työehtosopimusta ryhtyessään tämän jälkeen soveltamaan metsäteollisuuden työehtosopimusta.

Kantaja Liikealan ammattiliitto r.y. Vastaaja Puukeskus Oy

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Kaupan Työnantajaliiton ja Liikealan ammattiliiton myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevassa 7.4.1989 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1. SOVELTAMISALA

1 § Sopimuksen ulottuvuus

1. Tässä sopimuksessa määrätään Kaupan Työnantajaliiton tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavien jäsenliikkeiden, kauppaliikkeiden ja toimistojen työaikalain tarkoittamissa myymälöissä tai varastoissa työskentelevien täysin työkykyisten työntekijäin työehdot.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Kaupan Työnantajaliiton ja Liikealan ammattiliiton välisessä palkkoja koskevassa työehtosopimuksessa on seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1 § Sopimuksen ulottuvuus

Tässä sopimuksessa määrätään Kaupan Työnantajaliiton tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavien jäsenliikkeiden palveluksessa olevien täysin työkykyisten:

- vähittäiskaupan liikeajasta annetun lain (435/69) tarkoittamissa myymälöissä työskentelevien myyjien, myyjäharjoittelijain ja korjausompelijoiden, - somistajien, - varastotyöntekijäin ja varastoharjoittelijain sekä pika- tai noutotukuissa työskentelevien työntekijäin, - vahtimestarien, - siivoojien ja - lähettien palkkaehdot.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Osallisten 3.4.1989 päiväämässä allekirjoituspöytäkirjassa on seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

3 § Palkankorotukset vuonna 1990

Toisen sopimusvuoden palkankorotuksista neuvotellaan viimeistään maaliskuussa 1990.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

16.1.1991 päivätyssä allekirjoituspöytäkirjassa on seuraava määräys:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 § Palkkojen korotukset 1.10.1990

Palkkoja koskevan työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvan kokoaikatyöntekijän 30.9.1990 voimassa olevaa henkilökohtaista kuukausipalkkaa korotetaan 1.10.1990 alkaen 50 markalla ja osa-aikatyöntekijän tuntipalkkaa 30 pennillä, ellei taulukkopalkkojen korotus aiheuta suurempaa korotusta.

Taulukkopalkkojen korottamisesta on sovittu erikseen.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Liikealan ammattiliitto on kanteessaan lausunut, että Savonlinnan Rakennustarvike Oy oli ollut 29.1.1990 saakka Kaupan Työnantajaliitto KTL:n jäsen. Kauppaa harjoittavana yrityksenä se oli ollut sidottu Liikealan ammattiliiton ja Kaupan Työnantajaliitto KTL:n välisiin työehtosopimuksiin. Yhtiö oli päätetty sulauttaa Puukeskus Oy:hyn 27.12.1989 kaupparekisteriin merkityllä päätöksellä, ja sulautuminen oli astunut voimaan 27.12.1990. Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n liiketoiminta oli siirtynyt Puukeskus Oy:lle vuoden 1990 alkupuolella, jolloin toiminta oli jatkunut entisen kaltaisena. Työntekijät olivat siirtyneet Puukeskus Oy:n palvelukseen niin sanottuina vanhoina työntekijöinä.

Myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskeva työehtosopimus oli alkuperäisten sopimusehtojen mukaan ollut voimassa 1.4.1989 - 31.3.1991. Sopimukseen liittyvän allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaan vuoden 1990 palkankorotuksista tuli neuvotella viimeistään maaliskuussa 1990. Työehtosopimuksen voimassaoloaikaa oli jatkettu liittojen 16.1.1990 allekirjoittamalla pöytäkirjalla 29.2.1992 saakka. Samassa pöytäkirjassa oli sovittu myös palkkojen korotuksista 1.10.1990 alkaen.

Puukeskus Oy oli soveltanut 30.9.1990 asti myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaa työehtosopimusta allekirjoituspöytäkirjoineen Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n varastotyöntekijöihin Pekka Luukkaseen, Paavo Reposeen, Pasi Rautioon ja Reino Paunoseen. Yhtiö oli kuitenkin 1.10.1990 lukien yksipuolisesti ryhtynyt noudattamaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta. Kaupan alan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa 1.10.1990 toteutettavaksi sovitut palkankorotukset olivat jääneet toteuttamatta.

Kun Savonlinnan Rakennustarvike Oy oli ollut sidottu Liikealan ammattiliiton ja Kaupan Työnantajaliitto KTL:n välisiin työehtosopimuksiin, Puukeskus Oy oli mainitun yrityksen seuraajana ollut sidottu samoihin työehtosopimuksiin niiden voimassaoloajan. Puukeskus Oy oli tiennyt tai sen olisi perustellusti pitänyt tietää rikkovansa työehtosopimusta siirtyessään kesken työehtosopimuskauden noudattamaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta ja jättäessään toteuttamatta palkankorotukset 1.10.1990.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Liikealan ammattiliitto on vaatinut, että Puukeskus Oy velvoitetaan maksamaan hyvityssakkoa Liikealan ammattiliitolle työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta.

VASTINE

Vastineen perustelut

Puukeskus Oy on kanteeseen vastatessaan lausunut, että Savonlinnan Rakennustarvike Oy oli 27.12.1989 merkityllä päätöksellä sulautettu Puukeskus Oy:hyn, joka oli Metsäteollisuuden Työnantajaliiton jäsen ja jossa noudatettiin mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta.

Koska Savonlinnan Rakennustarvike Oy oli fuusiosta alkaen ollut Metsäteollisuuden Työnantajaliiton jäsen, sillä ei ollut merkitystä, että mainittu yhtiö oli 29.1.1990 saakka ollut Kaupan Työnantajaliitto KTL:n jäsen. Puukeskus Oy oli lisäksi 8.1.1990 ilmoittanut työntekijöille, että yrityksessä tultiin noudattamaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta. Tämäkin ilmoitus oli tehty ennen Kaupan Työnantajaliitto KTL:n ja Liikealan ammattiliiton 26.1.1990 allekirjoittamaa pöytäkirjaa, jolla sopijapuolten välisen työehtosopimuksen voimassaoloaikaa oli jatkettu 29.2.1992 saakka.

Puukeskus Oy oli suorittanut kanteessa mainituille työntekijöille 1.10.1990 kuukausipalkkoihin 120 markan yleiskorotuksen mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti. Vastaavana aikana työntekijät olisivat saaneet kaupan alan työehtosopimuksen mukaan 50 markan korotuksen kuukausipalkkoihinsa. Työnantaja ei näin toimiessaan ollut menetellyt lain tai sopimusten vastaisesti.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Puukeskus Oy on vaatinut kanteen hylkäämistä.

KANTAJAN VASTASELITYS

Puukeskus Oy oli tullut sidotuksi Kaupan Työnantajaliitto KTL:n ja Liikealan ammattiliiton välisiin myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskeviin työehtosopimuksiin Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n toiminnan ja työntekijöiden siirryttyä Puukeskus Oy:lle vuoden 1990 alussa. Puukeskus Oy ei ollut voinut vapautua sidonnaisuudesta 8.1.1990 tehdyllä ilmoituksella eikä myöskään 1.10.1990. Mainitut työehtosopimukset olivat vuoden 1990 alussa olleiden määräysten mukaan olleet voimassa 1.4.1989 - 31.3.1991, joten sidottuisuus ulottui ainakin tähän aikaan.

Puukeskus Oy oli ollut sidottu myös kaupan alalla vuonna 1990 toteutettuihin palkankorotuksiin, kun työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan mukaan vuoden 1990 palkankorotuksista tuli neuvotella viimeistään maaliskuussa 1990. Käytännössä palkankorotuksista sovittiin 16.1.1990.

Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksen soveltamisen myötä työntekijät olivat menettäneet myös kaksi niin sanottua pekkaspäivää.

Puukeskus Oy oli rikkonut tietensä myyjien ja varastotyöntekijöiden työehtoja ja palkkoja koskevien työehtosopimusten voimassaolosäännöksiä jo sillä, että se oli ilmoittanut lakkaavansa soveltamasta sopimuksia.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Savonlinnan Rakennustarvike Oy on 27.12.1989 kaupparekisteriin merkityllä päätöksellä päätetty sulauttaa Puukeskus Oy:hyn, ja sulautuminen on astunut voimaan 27.12.1990. Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n liiketoiminta sekä henkilökunta ovat siirtyneet Puukeskus Oy:lle vuoden 1990 alusta.

Savonlinnan Rakennustarvike Oy, joka on ollut Kaupan Työnantajaliitto KTL:n jäsen 29.1.1990 saakka, on ollut sidottu mainitun liiton ja Liikealan ammattiliiton väliseen myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen, joka on alkuperäisten sopimusehtojensa mukaan ollut voimassa 1.4.1989 - 31.3.1991. Työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 3 §:ssä on vuoden 1990 palkankorotuksista sovittu neuvoteltavan viimeistään maaliskuussa 1990. Palkankorotuksista on sovittu 16.1.1990 allekirjoitetulla työehtosopimuspöytäkirjalla. Samalla työehtosopimuksen voimassaoloaikaa on jatkettu 29.2.1992 saakka.

Yhtenäistääkseen työntekijöidensä työehdot Puukeskus Oy on Metsäteollisuuden Työnantajaliiton jäsenenä 8.1.1990 ilmoittanut ryhtyvänsä noudattamaan Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n varastotyöntekijöihin mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta. Pekka Luukkaselle, Paavo Reposelle, Pasi Rautiolle ja Reino Paunoselle on suoritettu kevään 1990 palkankorotukset myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaan, mutta palkankorotukset 1.10.1990 on maksettu mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti.

Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n liiketoiminnan ja henkilökunnan siirryttyä 1.1.1990 Puukeskus Oy:lle, Puukeskus Oy on tullut Savonlinnan Rakennustarvike Oy:n uutena haltijana sidotuksi Kaupan Työnantajaliitto KTL:n ja Liikealan ammattiliiton väliseen 7.4.1989 allekirjoitettuun myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen.

Kaupan Työnantajaliitto KTL ja Liikealan ammattiliitto ovat 16.1.1991 allekirjoittamallaan työehtosopimuspöytäkirjalla uudistaneet myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen ajaksi 1.3.1990 - 29.2.1992. Kun sopimuksen uudistaminen on samalla merkinnyt vanhan 1.4.1989 - 31.3.1991 voimassa olevaksi tarkoitetun työehtosopimuksen voimassaolon päättymistä kesken sopimuskauden, Puukeskus Oy:n työehtosopimuslain 5 §:n mukainen sidottuisuus myyjiä ja varastotyöntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen on päättynyt 1.3.1990. Siten Puukeskus Oy ilmoittaessaan siirtyvänsä soveltamaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta ja myyjiä- ja varastotyöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen voimassaolon päätyttyä ilmoituksensa mukaisesti menetellessään ei ole rikkonut kanteessa väitetyin tavoin työehtosopimuksen määräyksiä.

Tuomiolauselma

Kanne hylätään.

Asian tulkinnanvaraisuuteen nähden Puukeskus Oy saa itse vastata oikeudenkäyntikuluistaan.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Suhonen, Äimälä, Tiitola, Kuivanen ja Sulkunen jäseninä.

Tuomio on yksimielinen.