Labor court dismisses union appeal, upholding fine for union officials participating in strike over wage dispute.

Paperitehtaan kone- ja rakennuskorjaamon työntekijät eivät olleet hyväksyneet paikallisesti tehtyä sopimusta palkkojen korotuksista, vaan he olivat ryhtyneet lakkoon. Lakko oli kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto vastasi asettamiensa luottamusmiesten osallistumisesta työtaisteluun. Ammattiosasto tuomittu maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 14.3.1990 29.2.1992 voimassa olevassa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4 §. TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Edellä mainitun työehtosopimuksen 14.3.1990 päivätyssä allekirjoituspöytäkirjassa on muun muassa seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

1 §

Tänään sovitun työehtosopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä on liittojen välillä sovittu seuraavaa:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Kohta 5 Paikallisesti sovittavien palkkojen korotuksiin on käytettävissä ensisijaisesti muille kuin keskeytymätöntä vuorotyötä tekeville työntekijöille rahamäärä, jonka suuruus on 35 penniä kertaa tehtaan työntekijöiden lukumäärä 31.3.1990. Näin sovitut korotukset astuvat voimaan 24.9.1990. Mikäli jakotavasta ei paikallisesti päästä yksimielisyyteen, jaetaan rahamäärä tasan muille kuin keskeytymättömässä vuorotyössä työskenteleville vakinaisessa työsuhteessa oleville työntekijöille.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Paperiliittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että Lohjan Paperi Oy:ssä oli sovittu 7.5.1990 työehtosopimuksen n:o 34 allekirjoituspöytäkirjan 1 §:n 5 kohdassa mainituista 24.9.1990 voimaan tulevista palkkojen korotuksista. Kun tehtaan kone- ja rakennuskorjaamon työntekijät eivät olleet voineet kyseistä jakoa hyväksyä, olivat he ryhtyneet lakkoon torstaina 10.5.1990 kello 12 - 16. Työtaisteluun oli ottanut osaa yhteensä 44 työntekijää, mukaanlukien kaksi luottamusmiestä ja varaluottamusmies.

Konekorjaamon luottamusmies ja rakennuskorjaamon luottamusmies olivat tehneet työnantajalle 14.5.1990 kone- ja rakennuskorjaamon työntekijöitä koskevan työehtosopimukseen perustumattoman ylimääräisen palkankorotusesityksen. Työnantaja oli suhtautunut torjuvasti kyseiseen palkankorotusesitykseen.

Ammattiosaston toimikunta oli 21.5.1990 pitämässään kokouksessa päättänyt evätä konekorjaamon luottamusmiehen, rakennuskorjaamon luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen neuvotteluoikeudet. Edelleen ammattiosaston toimikunta oli edellyttänyt, että edellä mainittujen luottamusmiesten luottamusmiespalkkiot maksettaisiin ammattiosaston koulutustarkoituksiin. Ammattiosaston toimikunnan tiedotteessa mainittiin vielä, että pääluottamusmies vetäisi pois 14.5.1990 päivätyn kone- ja rakennuskorjaamon palkankorotusesityksen.

Ammattiosaston asettamat luottamusmiehet olivat esittäneet työnantajalle ylimääräisiä työehtosopimukseen perustumattomia palkankorotusvaatimuksia ja painostaneet työnantajaa niihin suostumaan. He olivat myös vaatimuksiaan tukeakseen ottaneet osaa työtaisteluun. Ammattiosasto vastasi luottamusmiestensä toiminnasta. Ammattiosasto oli rikkonut sille työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvat velvollisuutensa. Lakko oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on jutun suullisessa esivalmistelussa luopunut kanteestaan siltä osin, kun siinä on ollut kysymys 22.5.1990 toimeenpannusta työtaistelusta.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta hyvityssakkoon.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on Metsäteollisuuden Työnantajaliiton kanteeseen vastatessaan lausunut, että kanteessa esitetyt tiedot työstäkieltäytymisen laajuudesta ja ajankohdasta pitivät paikkansa. Työstäkieltäytymisen taustalla oli paperiteollisuuden työehtosopimuksen n:o 34 allekirjoituspöytäkirjan 1 §:n 5 kohdan mukainen paikallinen jako.

Paikallista jakoa oli käsitelty luottamusmiesten kokouksessa 27.3.1990, mutta päätöstä jaosta ei ollut tuolloin tehty. Asiaa oli seuraavan kerran käsitelty ammattiosaston toimikunnan kokouksessa 2.4.1990. Toimikunta oli hyväksynyt jakopennikysymyksestä tehdyn esityksen sekä velvoittanut pääluottamusmiehen toimimaan harkintansa mukaan asiassa. Toimikunnan kokouksessa 25.4.1990 toimikunta oli päättänyt antaa pääluottamusmiehelle neuvotteluvaraa mahdollisissa pennikysymyksissä, mutta valtuuttanut hänet käymään neuvotteluja asiassa työnantajan kanssa. Paikallinen jako oli hyväksytty sopimuksella 7.5. ja allekirjoitettu 9.5.1990.

Ammattiosasto oli toiminut palkka-asiasta neuvoteltaessa työehtosopimuksen edellyttämällä tavalla. Kuitenkin 10.5.1990 kello 12 - 16 välisenä aikana oli kone- ja rakennuskorjaamon 44 työntekijää ryhtynyt lakkoon, koska he eivät olleet voineet hyväksyä pääluottamusmiehen tekemää paikallista jakoa. Kokouksessaan 10.5.1990 toimikunta oli sanoutunut irti lakkoon osallistuneiden toimista ja hyväksynyt yksimielisesti pääluottamusmiehen työnantajan kanssa tekemän sopimuksen palkkojen korotuksista.

Ennen työstäkieltäytymisen alkua oli pääluottamusmies ilmoittanut työnantajalle, että ammattiosasto ei ollut työstäkieltäytymisen takana. Lisäksi pääluottamusmies oli ilmoittanut konekorjaamon luottamusmiehelle ja rakennuskorjaamon luottamusmiehelle, että työstäkieltäytyminen oli laiton ja työrauhavelvoitetta tuli noudattaa. Ammattiosaston toimikunnan kokouksessa 21.5.1990 oli käsitelty 10.5.1990 tapahtunutta työstäkieltäytymistä. Tällöin olivat olleet kokouksessa kuultavina lakkoon osallistuneet luottamusmiehet. Ammattiosaston toimikunta oli kokouksessaan evännyt luottamusmiehiltä neuvotteluoikeudet vuoden 1990 loppuun asti. Tällä toimenpiteellä oli ammattiosaston toimikunta antanut poikkeuksellisen voimakkaan rangaistuksen luottamusmiehille ja samalla toimenpiteellään pyrkinyt myös estämään tulevaisuudessa ehkä uhkana olleita uusia työstäkieltäytymisiä.

Ammattiosasto oli tehnyt kaikkensa työstäkieltäytymisten estämiseksi ja tuominnut ne selvästi.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujaan korvattaviksi 16 prosentin korkoineen tuomion antamisesta lukien.

KUULTAVAN LAUSUNTO

Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47 on osaltaan yhtynyt Paperiliiton puolesta esitettyyn.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Paperiteollisuuden työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa 14.3.1990 on 1 §:n 5 kohdassa sovittu, että paikallisesti sovittavien palkkojen korotuksiin on käytettävissä rahamäärä, jonka suuruus on 35 penniä kertaa tehtaan työntekijöiden lukumäärä 31.3.1990. Näin sovitut korotukset astuvat voimaan 24.9.1990. Mikäli jakotavasta ei paikallisesti päästä yksimielisyyteen jaetaan rahamäärä tasan muille kuin keskeytymättömässä vuorotyössä työskenteleville vakinaisessa työsuhteessa oleville työntekijöille.

Palkankorotusten jakotavasta Lohjan Paperi Oy:ssä on työntekijäpuolella keskusteltu luottamusmiesten kokouksessa 27.3.1990 sekä ammattiosaston toimikunnan kokouksessa 2.4.1990 ja 25.4.1990. Toimikunnalta saamansa valtuutuksen perusteella pääluottamusmies on sopinut palkankorotusten toteuttamistavasta 7.5.1990 ja sopimus on allekirjoitettu 9.5.1990. Tämä sopimus on hyväksytty toimikunnan kokouksessa 10.5.1990.

Tehtaan kone- ja rakennuskorjaamon työntekijät eivät ole hyväksyneet tehtyä sopimusta, vaan ovat ryhtyneet lakkoon 10.5.1990 kello 12. Lakkoon, joka on päättynyt samana päivänä kello 16, on osallistunut yhteensä 44 työntekijää, mukaanlukien kaksi luottamusmiestä ja varaluottamusmies.

Lakko on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto vastaa asettamiensa luottamusmiesten osallistumisesta työtaisteluun. Näyttämättä sen sijaan on jäänyt, että lakossa mukana ollut varaluottamusmies olisi työtaistelun aikana ollut sellaisessa asemassa, että ammattiosasto vastaisi hänen toimenpiteistään.

Tuomiolauselma

Lausunnon antaminen raukeaa kanteesta siltä osin kuin siitä on luovuttu.

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47:n maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 7 000 markkaa.

Paperiliiton Lohjan osasto n:o 47 velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Iirola, Äimälä, Rautiainen, Hölttä ja Kolula.

Tuomio oli yksimielinen.