Labor court orders union branch to pay fine for failing to stop strike over wage terms.

Ammattiosasto, jonka edustajien ei ollut selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneiden lakkojen estämiseksi tai pikaiseksi lopettamiseksi, tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Puutyöväen Liitto r.y. Kuultava Porin Sahatyöväen ammattiosasto r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 13.4.1988 allekirjoitetussa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

YLEISET MÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

3 § Työrauhavelvoite ja järjestäytymisvapaus

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

Työ- 2. Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdisrauha tuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

PALKKAUSMÄÄRÄYKSET

8 § Palkkaustavat

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

10 § Palkkaryhmittely

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

11 § Kokonaistuntipalkat

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

12 § Ohjetuntipalkat

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

13 § Suorituspalkat

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

SOVITTELUMÄÄRÄYKSET

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

29 § Erimielisyyksien sovittelu

1. Jos jostain muusta kuin 28 §:ssä mainitusta syystä syntyy erimielisyyttä työnantajan ja työntekijäin välillä, on ennen kuin muihin toimenpiteisiin saadaan ryhtyä, asiassa pyrittävä sovintoon neuvotteluilla asianomaisten välillä, ja elleivät nämä pääse yksimielisyyteen, on asia siirrettävä sopimuspuolten ratkaistavaksi, ja siitä laadittava 28 §:n Muist. 2:ssa tarkoitettu muistio.

2. Jommankumman sopimuspuolen esittäessä neuvotteluja 1. kohdassa tarkoitetussa asiassa, on ne aloitettava ensi tilassa ja viimeistään kahden viikon kuluessa esityksen tekemisestä. Neuvottelut on käytävä kaikkea tarpeetonta viivytystä välttäen. Neuvottelujen kestäessä ei ko. asian johdosta saa julistaa työnseisausta (lakkoa tai työsulkua), tahi ryhtyä muuhun toimenpiteeseen vastapuolen painostamiseksi tai työn säännöllisen kulun häiritsemiseksi.

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

KANNE

Kanteen perustelut

Lakko oli toteutettu ilmoituksen mukaisesti siten, että 24.10.1989 lakossa oli ollut 27 työntekijää kello 6.30 - 15 ja 24 työntekijää kello 15 - 23.30 sekä 25.10.1989 27 työntekijää kello 6.30 - 15 ja 24 työntekijää kello 15 - 23.30. Lakon johdosta oli menetetty yhteensä 816 työtuntia.

Toimeenpannulla työtaistelulla ja palkkaneuvotteluilla oli ollut selvästi yhteys toisiinsa. Myös pääluottamusmies oli myös ilmoittanut työtaistelun johtuvan palkkaneuvotteluista. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosasto vastasi työtaistelun toimeenpanosta, koska sen asettama pääluottamusmies oli ollut etukäteen työtaistelusta tietoinen, eikä hän tästä huolimatta ollut pyrkinyt estämään sen toimeenpanoa. Pääluottamusmies ei myöskään lakon alkamisen jälkeen ollut ryhtynyt riittävän tehokkaisiin toimiin työrauhan palauttamiseksi, sillä pääluottamusmiehelle annetun työrauhan palauttamiskehotuksen jälkeenkin työtaistelu oli kestänyt vielä kolmen kokonaisen työvuoron ajan.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Porin Sahatyöväen ammattiosaston tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

VASTINE

Puutyöväen Liitto on kanteeseen vastatessaan myöntänyt siinä esitetyt tiedot oikeiksi ja ilmoittanut Porin Sahatyöväen ammattiosaston jäsenmääräksi 350.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut ammattiosaston velvoittamista korvaamaan liiton oikeudenkäyntikulut 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

KUULTAVAN LAUSUNTO

Porin Sahatyöväen ammattiosasto on yhtynyt Puutyöväen Liiton vastineessa esitettyyn.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Rauma-Repola Oy:n Seikun sahan lajittelulaitosten työntekijät ovat tyytymättöminä sahan uuden tasaamon palkkauksen järjestämistä koskeneiden neuvottelujen edistymiseen olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 24.10. ja 25.10.1989. Lakko on siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosaston edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin lakkojen estämiseksi tai pikaiseksi lopettamiseksi. Ammattiosasto vastaa tästä laiminlyönnistä.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Porin Sahatyöväen ammattiosaston maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 10 000 markkaa. Ammattiosasto velvoitetaan lisäksi korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Kuningas, Äimälä, Kontio, Korpela ja Kolula.

Tuomio oli yksimielinen.