Labor court dismisses union strike against collective agreement wage clauses and orders fines for breach of peace.
Legislator summary
AI generatedThe labor court dismissed the union's strike action targeting specific wage clauses in the collective agreement and ordered fines for the union and union section. The union had previously been fined for similar strikes and continued to strike over wage increases exceeding the proposed economic solution. The court ruled that the union failed to take necessary measures to restore peace at the workplace despite prior rulings. Consequently, the union and its section were fined for violating their legal obligations to maintain industrial peace.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslaki 8, 9 ja 10 §:n nojalla; union strikes against valid collective agreement wage provisions are unlawful, and failure to restore peace after prior fines constitutes a breach of duty requiring monetary penalties.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Ammattiosasto ja työntekijäliitto oli työtuomioistuimen tuomioilla n:o 165/89 ja 1/90 tuomittu rautatehtaalla toimeenpantujen työehtosopimuksen vuorotyö- ja lauantaityölisiä koskeviin määräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta hyvityssakkoihin.
Rautatehtaalla uudelleen toimeenpannut lakot olivat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä muun muassa samoihin palkkamääräyksiin kuin aikaisemmatkin työtaistelutoimenpiteet.
Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja työntekijäliitto valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon.
Kantaja Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto MET r.y. Vastaaja Metallityöväen Liitto r.y. Kuultava Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosasto r.y.
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Metalliteollisuuden Työnantajaliitto r.y:n, nykyisin Suomen Metalli, Kone ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET, ja Metallityöväen Liiton välillä 8.4.1988 allekirjoitetussa metalliteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella sen sisältöiset määräykset kuin samoja asianosaisia koskevaan työtuomioistuimen tuomioon n:o 165/1989 on jäljennetty, minkä lisäksi työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
II T Y Ö P A L K A T
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
7 § Työn vaativuuden määritys
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
T ö i d e n v a a t i v u u s r y h m i t t el y
Töiden Mom. 1. Työn vaativuuden määrityksessä edetään vaati- seuraavasti: vuusryhmittely
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
5 Työkohtaiset tuntipalkat
Työ- Työkohtaiset tuntipalkat (p/h) ovat työnvaatikoh- vuusryhmissä paikkakuntaluokittain seuraavat sen taiset palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on tunti- lähinnä 1.3.1989: palkat
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
T y ö n l u o k i t u s
Työn- Mom. 2. Työnluokituksen käyttämisestä on soluoki- vittava työnantajan ja työntekijöiden välillä. tus
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
2 Työkohtaiset tuntipalkat
Työ- Työpaikan työt sijoitetaan vaatimustekijöistä koh- saatujen summapistemäärien perusteella työnvaataiset vuusryhmiin. Työnvaativuusryhmien lukumäärä on tunti- kaksitoista ellei työpaikalla toisin sovita. palkat
Työnvaativuusryhmien työkohtaiset tuntipalkat (p/h) ovat paikkakuntakalleusluokittain seuraavat sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 1.3.1989:
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
K a r k e a r y h m i t t e l y
Kar- Mom. 3. Karkearyhmittelyn käyttämisestä on sokea- vittava työnantajan ja työntekijöiden välillä. ryhmittely
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
2 Työkohtaiset tuntipalkat
Työ- Työkohtaiset tuntipalkat (p/h) työnvaativuuskoh- ryhmissä ovat seuraavat sen palkanmaksukauden taiset ta, jonka alkamispäivä on lähinnä 1.3.1989: tuntipalkat
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
KANNE
Kanteen perustelut
Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET on Metallityöväen Liittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että työnantajaliiton jäsenyrityksen Rauraruukki Oy:n Raahen rautatehtaan päivävuoron työntekijät olivat 12.1.1990 olleet lakossa koko työvuoron ajan ja aamuvuoron työntekijät kello 12 - 14 sekä iltavuoron työntekijät kello 20 - 22. Yövuoron työntekijät olivat 13.1.1990 olleet lakossa kello 4 - 6. Edellä mainittuihin lakkoihin oli osallistunut yhteensä 1 608 työntekijää ja lakon johdosta oli menetetty työtunteja 8 192. Lakkoon olivat katastrofimiehitystä lukuun ottamatta osallistuneet kaikki työvuoroissa olleet työntekijät heidän joukossaan luottamusmiehet. Tehtaan terässulatolla, valssaamolla ja osassa laatuosastoa työskennelleet iltavuorossa olleet 200 työntekijää olivat 20.1.1990 poistuneet työpaikoiltaan kello 20. Tämä lakko oli kestänyt kello 22:een asti.
Edellä mainitut lakot olivat olleet välitöntä jatkoa rautatehtaan työntekijöiden 11.11.1989 ja 17.12.1989 välisenä aikana toimeenpanemille työtaisteluille, joiden johdosta työtuomioistuin oli 15.12.1989 antamallaan tuomiolla n:o 165/89 ja 15.1.1990 antamallaan tuomiolla n:o 1/90 tuominnut Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton voimassa olevan työehtosopimuksen vuorotyö- ja lauantaityölisiä koskeviin määräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta hyvityssakkoihin.
Edellä mainituilla tammikuussa 1990 toimeenpannuilla lakoilla oli pyritty painostamaan työnantajapuolta suostumaan työehtosopimusneuvotteluissa sekä paikallisissa neuvotteluissa työntekijäpuolen työehtosopimustavoitteisiin, jotka olivat sisältäneet muutosehdotuksia tuntipalkkoja ja työpalkkojen erillisiä lisiä koskeviin voimassa olevan työehtosopimuksen määräyksiin.
Ammattiosasto oli julistanut kuluvan vuoden tammikuun 12. päivän toimintapäiväksi ja kehottanut työntekijöitä laittomaan lakkoon. Ammattiosasto oli 16.11.1989 päiväämässään tiedotteessaan ilmoittanut toimintamenettelystä, joka koski viikonloppuvuoroissa järjestettäviä työnseisauksia. Tämä toimintamenettely oli ollut edelleen voimassa tammikuussa 1990. Ammattiosasto vastasi myös luottamusmiestensä osallistumisesta 12.1.1990 toimeenpantuihin työnseisauksiin.
Metallityöväen Liiton mahdolliset toimenpiteet työtaistelutoimien ehkäisemiseksi ja niiden lopettamiseksi olivat osoittautuneet riittämättömiksi, koska lakot työtuomioistuimen antamista kahdesta tuomiosta huolimatta olivat edelleen uusiutuneet.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET on vaatinut Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.
VASTINE
Vastineen perustelut
Metallityöväen Liitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että kanteessa esitetyt tiedot Rautaruukki Oy:n Raahen rautatehtaan työnseisausten kestosta ja laajuudesta pitivät paikkansa. Lakot eivät kuitenkaan olleet olleet jatkoa niille työnseisauksille, joiden johdosta työtuomioistuin oli aikaisemmin tuominnut ammattiosaston ja työntekijäliiton hyvityssakkoon.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Metallityöväen Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.
KUULTAVAN LAUSUNTO
Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosasto on osaltaan yhtynyt Metallityöväen Liiton vastineessa esitettyyn.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Rautaruukki Oy:n Raahen rautatehtaan työntekijät ovat tukeakseen vaatimuksiaan vuorotyö- ja lauantaityölisien tarkistamisesta tulevissa työehtosopimusneuvotteluissa toimeenpanneet lakkoja 11.11. ja 26.11.1989 välisenä aikana. Työtuomioistuin on 15.12.1989 antamallaan tuomiolla n:o 165 tuominnut Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton näiden voimassa olevan työehtosopimuksen vuorotyö- ja lauantaityölisiä koskeviin määräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta hyvityssakkoon. Työntekijät ovat edellä mainittujen vaatimustensa tukemiseksi ryhtyneet edelleen työtaistelutoimenpiteisiin 3.12. ja 17.12.1989 välisenä aikana ja työtuomioistuin on 15.1.1990 antamallaan tuomiolla n:o 1 tuominnut Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton näiden toimenpiteiden johdosta hyvityssakkoon.
Rautaruukki Oy:n Raahen tehtaan työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa uudelleen 12.1., 13.1. ja 20.1.1990. Lakkojen syynä on ollut työntekijöiden tyytymättömyys Metallityöväen Liitossa käsiteltävänä olleen talous- ja tulopoliittisen kokonaisratkaisuehdotuksen mukaisiin palkkojen tarkistamista koskeviin ratkaisuihin ja lakoilla on edelleen tuettu työntekijöiden vuorotyö- ja lauantaityölisien tarkistamista koskevia vaatimuksia sekä vaadittu tuntipalkkojen korottamista tulevissa työehtosopimusneuvotteluissa yli sen, mitä edellä mainitussa talous- ja tulopoliittisessa kokonaisratkaisuehdotuksessa on esitetty. Lakot ovat siten kohdistuneet voimassa olevan työehtosopimuksen vuorotyö- ja lauantaityölisiä sekä niihin muihin palkkoja koskeviin määräyksiin, joita työehtosopimustavoitteet koskivat.
Ammattiosasto on tehnyt päätöksen 12.1.1990 toteutetun työnseisauksen toimeenpanemisesta ja ammattiosaston työpaikalle asettamat luottamusmiehet ovat muiden työntekijöiden mukana osallistuneet lakkoon mainittuna päivänä. Ammattiosaston ei ole työtuomioistuimen aiemmista tuomioista huolimatta selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi työpaikalla. Myöskään Metallityöväen Liiton ei ole edes väitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi työpaikalle. Liitto vastaa tästä laiminlyönnistä.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosaston ja Metallityöväen Liiton maksamaan hyvityssakkoa Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET:lle, ammattiosaston työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 32 000 markkaa ja liiton valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 19 000 markkaa. Rautaruukin Työntekijäin Ammattiosasto ja Metallityöväen Liitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Metalli-, Kone- ja Sähköteknisen Teollisuuden Keskusliitto, MET:n oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.
Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Tiitinen, Rautiainen, Virtanen, Leivo ja Kolula.
Tuomio oli yksimielinen.