Labor court dismisses union appeal and orders fines for violating collective agreement peace obligations.
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court ordered fines against the trade union and its local branch for failing to restore industrial peace after a prolonged strike. The court found that the union's actions were insufficient given the union leader's participation in the strike and the extended duration of work stoppages. Consequently, the plaintiff's request for damages was granted, while the union's counterclaim for dismissal was rejected.
Legislator headnote
AI generatedSections 4, 8, 9, and 10 of the Collective Agreements Act; A trade union and its local branch must ensure peace among members and cannot participate in strikes violating the agreement; failure to take timely and effective measures to restore peace constitutes a breach warranting fines.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Yhtiön sahan työntekijät olivat palkankorotusvaatimusta tukeakseen olleet lakossa ja hidastaneet tahallaan työvauhtia. Ammattiosaston toimenpiteet eivät olleet olleet riittäviä työrauhan palauttamiseksi varsinkaan, kun osasto oli vastuussa luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun. Työntekijäliiton toimenpiteet eivät työtaistelujen pitkään kestoaikaan nähden olleet olleet riittävän tehokkaita ja ripeitä työrauhan palauttamiseksi.
Kantaja Puusepänteollisuuden Liitto r.y. Vastaaja Puutyöväen Liitto r.y. Kuultava Iskun ammattiosasto r.y.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen välillä 13.4.1988 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraavat määräykset:
YLEISTÄ
4 §
Työrauhavelvoite
Työ- Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset rauha huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin, jotka kohdistuvat työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.
PALKKAMÄÄRÄYKSET
10 §
Aikapalkat
1. Kahdeksantoista vuotta täyttäneiden työntekijöiden ohjetuntipalkat ovat seuraavat:
KANNE
Kanteen perustelut
Puusepänteollisuuden Liitto on lausunut, että Isku Oy:n sahan luottamusmies oli 14.3.1989 jättänyt työnantajalle kirjallisen palkankorotusesityksen. Työnantaja oli 6.4.1989 ilmoittanut korottavansa sahan työntekijöiden palkkoja tilastovertailun perusteella 55 penniä tunnilta. Aamupäivän kuluessa luottamusmies oli ilmoittanut, etteivät työntekijät hyväksyneet ratkaisua, vaan aikoivat poistua työpaikalta. Päivällä käydyssä neuvottelussa työntekijöiden edustajille oli kerrottu ratkaisun perusteista ja todettu, että muihin korotuksiin ei voitu suostua.
Puutyöväen Liittoa oli puhelimitse ja 14.4.1989 lähetetyllä kirjeellä kehotettu selvittämään tilanne Isku Oy:n sahalla.
Isku Oy:n sahan työntekijät, jotka olivat Puutyöväen Liiton Iskun ammattiosaston jäseniä, olivat 6.4.1989 aloittamillaan työtaistelutoimenpiteillä pyrkineet painostamaan työnantajaa mieleisiinsä palkankorotuksiin. Luottamusmiehen osallistuminen työtaisteluun osoitti, että ammattiosasto oli vastuussa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta. Ammattiosasto ja Puutyöväen Liitto eivät olleet ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin työtaistelun lopettamiseksi.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Puusepänteollisuuden Liitto on vaatinut Iskun ammattiosaston ja Puutyöväen Liiton tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.
VASTINE
Vastineen perustelut
Puutyöväen Liitto on myöntänyt kanteessa esitettyjen tapahtumatietojen pitävän paikkansa. Lisäksi liitto on lausunut, että työtaistelutoimet olivat 26.4.1989 loppuneet pääluottamusmiehen kehotettua työntekijöitä palauttamaan työrauhan. Pääluottamusmies oli tosin jo aikaisemminkin kehottanut työntekijöitä pidättäytymään työtaistelutoimista. Myös ammattiosaston toimikunta oli tuominnut kokouksessaan 26.4.1989 lakot ja jarrutukset. Samalla osasto oli todennut, että pääluottamusmies oli saanut jo aiemmin samana päivänä työtaistelutoimet loppumaan.
Iskun ammattiosastossa oli 1200 jäsentä. Ammattiosastoon kuuluvalla sahalla oli 12 työntekijää. Ammattiosasto oli pystynyt säilyttämään työrauhan vanerilinjalla, jolla työskentelevät työntekijät olivat myös olleet tyytymättömiä vuorolisiinsä. Sahan työntekijöiden työtaistelutoimia ammattiosasto ei ponnisteluistaan huolimatta ollut kyennyt estämään.
Puutyöväen Liiton toinen sihteeri ja toimitsija olivat 14.4.1989 jälkeen puhelimitse kehottaneet työntekijöitä palauttamaan työrauhan sahalle. Puutyöväen Liitosta oli vaadittu työrauhan palauttamista heti, kun se oli saanut tiedon työtaistelutoimista. Yhtiön pääluottamusmies oli myös puhelimitse soittanut jokaiselle työntekijälle ja kehottanut heitä palaamaan töihin.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Puutyöväen Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Puusepänteollisuuden Liitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
KUULTAVAN LAUSUNTO
Iskun ammattiosasto on ollut asiassa kuultavana.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Isku Oy:n sahan kaikki 12 työntekijää ovat aikaisemmin esittämäänsä palkankorotusvaatimusta tukeakseen aloittaneet lakon 6.4.1989 kello 13:sta alkaen. Työntekijät ovat palanneet töihin 10.4.1989, mutta ryhtyneet heti 14.4.1989 saakka kestäneeseen työvauhdin tahalliseen hidastamiseen. Työntekijät ovat uudelleen ryhtyneet lakkoon 14.4.1989 ja palanneet 17.4.1989 työpaikalle jatkaen kuitenkin työvauhdin jarruttamista aina 21.4.1989 saakka. Edelleen työntekijät ovat samana päivänä jälleen ryhtyneet lakkoon, joka on kestänyt 24.4.1989 saakka. Jarrutus on sen jälkeen jatkunut 26.4.1989 saakka. Lakot ja jarrutukset ovat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.
Työtaistelutoimenpiteisiin on muiden työntekijöiden ohella osallistunut ammattiosaston asettama luottamusmies. Ammattiosaston toimikunta on 26.4.1989 pitämässään kokouksessa tuominnut sahalla toimeenpannut lakot ja jarrutukset. Tehtaan pääluottamusmies on puhelimitse kehottanut kutakin työntekijää, johon hän on saanut puhelimitse yhteyttä, palaamaan työhön. Ammattiosaston toimenpiteitä ei työtuomioistuimen mielestä voida pitää riittävinä työrauhan palauttamiseksi varsinkaan, kun osasto on vastuussa luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun.
Puusepänteollisuuden Liitto on puhelimitse ja 14.4.1989 lähetetyllä kirjeellä vaatinut Puutyöväen Liittoa ryhtymään toimenpiteisiin tilanteen selvittämiseksi. Puutyöväen Liiton toinen sihteeri ja toimitsija ovat ilmoituksen mukaan puhelimitse kehottaneet työntekijöitä palauttamaan työrauhan. Puutyöväen Liiton toimenpiteitä ei työtaistelutoimenpiteiden pitkään kestoaikaan nähden voida kuitenkaan pitää riittävän tehokkaina ja ripeinä työrauhan palauttamiseksi.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Iskun ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Puusepänteollisuuden Liitolle 12 000 markkaa ja Puutyöväen Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 12 000 markkaa.
Puutyöväen Liitto ja Iskun ammattiosasto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Puusepänteollisuuden Liiton oikeudenkäyntikulut 1 300 markalla.
Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Iirola, Loukola, Nouro, Kuivanen ja Hynönen.
Tuomio oli yksimielinen.