Labor court dismisses union appeal, upholding fine for union official's strike participation in safety dispute.
Legislator summary
AI generatedThe labor court dismissed the union's appeal against a fine imposed on its local branch for a union official's participation in a strike. The union argued that the work stoppage was a legitimate safety measure following snow accumulation and a delayed cleanup, while the employer contended it was an illegal strike targeting safety provisions. The court ruled that the official's involvement constituted a violation of work peace obligations, regardless of the safety context.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §; The court held that a union official's participation in a work stoppage, even when motivated by safety concerns, constitutes a violation of work peace obligations and warrants a fine.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työnseisaus, jonka syyksi oli ilmoitettu tehtaan piha-alueen kunnosta johtunut tapaturmien vaara, oli kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen työturvallisuutta koskeviin määräyksiin.
Ammattiosasto, joka vastasi luottamusmiehensä osallistumisesta työnseisaukseen, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.
Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 r.y.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen välillä 21.3.1988 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
I YLEISET MÄÄRÄYKSET
4 §.
TYÖRAUHAVELVOITE
1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.
5 §.
TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN
1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.
V SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET
27 §
TYÖTURVALLISUUS
1. Tapaturmien ja ammattitautien välttämiseksi ryhdytään kaikkiin tarpeellisiin toimenpiteisiin työntekijän turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi.
KANNE
Kanteen perustelut
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Paperiliittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että MetsäSerla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla työsuojeluvaltuutettu oli 14.12.1988 kiirehtinyt tehtaan ylimestaria huolehtimaan ulkoaluiden puhdistamisesta, sillä lunta oli satanut runsaasti edellisen yön aikana. Tehtaan pihaalueella ja kulkuteillä oli ollut paljon lunta. Ylimestari oli vastannut työsuojeluvaltuutetulle, että pihaalueiden puhdistaminen hoidettaisiin, mutta koska tehdasalueella oli käytössä vain yksi traktori, ei se ehtinyt puhdistaa heti koko aluetta. Samana päivänä hieman ennen kello 12 työsuojeluvaltuutettu oli esittänyt ylimestarille uhkavaatimuksen, että ellei auraus alkaisi viimeistään kello 12.15, lähtisivät työntekijät lumitöihin. Heti tämän jälkeen oli aaltopahvin valmistus pysähtynyt. Aaltopahvikoneet olivat olleet pysähdyksissä kello 12.3012.50.
Edellä mainittuna aikana aaltopahvitehtaan liimausosaston työntekijät olivat poistuneet työpaikoiltaan pukeutumistiloihin ja vaihtaneet päälleen ulkovaatteet. Osaston luottamusmies oli myöhemmin kertonut olleensa menossa lumitöihin. Työnseisaukseen oli osallistunut 19 aaltopahvitehtaan liimausosaston työntekijää. Heidän joukossaan oli ollut myös liimausosaston luottamusmies.
Työtaistelu oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto oli vastuussa työtaistelusta, koska sen työpaikalle asettama osaston luottamusmies oli osallistunut työnseisaukseen.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.
VASTINE
Vastineen perustelut
Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että joulukuun 1988 alkupuolella oli satanut runsaasti lunta. Huonosti järjestetyn aurauksen vuoksi Metsä-Serla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaan tehdasalueen jalankulkutiet olivat olleet tukossa. Jalankulku tehtaan alueella tapahtui tehtaan pysäköintialueen läpi. Autojen ja jalankulkijoiden yhtäaikainen liikkuminen pysäköintialueella oli ollut omiaan aiheuttamaan vaaratilanteita, koska alue oli ollut vahvan lumikerroksen peittämä. Aamulla 14.12.1988 samoin kuin edellisenä yönä oli satanut runsaasti lunta, eikä piha-alueita ollut aurattu kahteen viikkoon. Tämän vuoksi pysäköintialue ja jalankulkutiet olivat olleet tapaturmien aiheutumisen kannalta vaarallisessa kunnossa. Työntekijät olivat ihmetelleet sitä, miksi työnantaja ei hoitanut kulkureittejä kuntoon.
Aamulla 14.12.1988 noin kello 8 työsuojeluvaltuutettu oli esittänyt työsuojelupäällikölle, että auraus piha-alueella olisi tapaturmavaaran vuoksi suoritettava välittömästi. Vähän ajan kuluttua työsuojelupäällikkö oli kuitenkin ilmoittanut työsuojeluvaltuutetulle, ettei hän ollut saanut asiaa hoidetuksi. Tämän jälkeen työsuojeluvaltuutettu oli esittänyt asian ylimestarille, jonka tehtäviin aurauksen järjestäminen kuului. Auraus tehtaan alueella olikin alkanut noin kello 10.30, mutta noin kello 11.40 auraustraktori oli lopettanut aurauksen puhdistettuaan pelkästään lähetyslaiturin alueen jättäen pysäköintialueen ja kulkutiet täysin puhdistamatta. Koska mitään tietoa aurauksen jatkumisesta ei ollut saatu, oli työsuojeluvaltuutettu esittänyt vaatimuksen aurauksen jatkamisesta, jotta kulkutiet olisi saatu avatuksi ennen kello 14:ää, jolloin iltavuoro alkoi.
Aikaisempinakin talvina tehtaalla oli esiintynyt vaikeuksia piha-alueiden kunnossapidossa, aurauksessa ja hiekoituksessa. Piha-alueella oli myös sattunut useita kaatumistapaturmia, joista osa oli ollut vakavia. Työehtosopimuksen 27 §:n 1 kohdan mukaan työnantajan tuli tapaturmien välttämiseksi ryhtyä kaikkiin tarpeellisiin toimenpiteisiin työntekijän turvallisuuden ja terveyden suojelemiseksi. Edellä mainittujen seikkojen vuoksi työntekijät olivat herkästi puuttuneet työnantajan välinpitämättömyyteen piha-alueiden kunnossapidon asiallisessa järjestämisessä. Koska työntekijät olivat olleet epätietoisia tilanteesta ja arvelleet työnantajan laiminlyövän piha-alueiden puhdistuksen edelleen, olivat työntekijöiden mielialat kärjistyneet ja tilanne oli johtanut työstä kieltäytymiseen.
Työstä kieltäytymiseen oli osallistunut vähän työntekijöitä ja se oli kestänyt vain 20 minuuttia. Työstä kieltäytymisen keston ja syyn huomioon ottaen ei ammattiosastolla ollut käytännössä ollut mitään mahdollisuuksia estää syntynyttä työstä kieltäytymistä. Työstä kieltäytymisen alettua pääluottamusmies oli ryhtynyt välittömästi toimenpiteisiin työstä kieltäytymisen lopettamiseksi, mikä myös oli onnistunut.
Ammattiosaston jäsenmäärä oli noin 1 000 ja heistä aaltopahvitehtaalla oli työssä noin 300 henkilöä.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä. Mikäli ammattiosaston katsottaisiin laiminlyöneen sille työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvat velvollisuudet, olisi asiassa sovellettava työehtosopimuslain 10 §:ää ja jätettävä ammattiosasto hyvityssakkoon tuomitsematta.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista, Metsäteollisuuden Työnantajaliitto 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.
KUULTAVAN LAUSUNTO
Jutussa kuultavana ollut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 on yhtynyt Paperiliiton vastineessa esitettyyn.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Metsä-Serla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla työsuojeluvaltuutettu on 14.12.1988 aamupäivällä esittänyt työnantajan edustajille, että pysäköintialueiden ja jalankulkuteiden auraus puhtaaksi lumesta tulisi hoitaa välittömästi. Kun runsaan lumen tulon ja aurauskaluston vähäisyyden vuoksi ei auraustyötä tehtaan piha-alueella ole saatu suoritetuksi puoleen päivään mennessä ja ainoan käytössä olleen traktorin kuljettaja on poistunut ruokatunnille, työsuojeluvaltuutettu on kello 12:n aikaan ilmoittanut ylimestarille, että ellei auraustraktori tulisi paikalle viimeistään kello 12.15, lähtisivät työntekijät itse hoitamaan puhdistustyön. Työntekijät ovat tämän jälkeen kello 12.30 pysäyttäneet aaltopahvikoneet lähteäkseen puhdistamaan aluetta lumesta. Auraustraktorin saavuttua tehtaan piha-alueelle ovat työntekijät palanneet työpaikalle. Aaltopahvikoneet on käynnistetty kello 12.50.
Työntekijöiden menettelyn syyksi on ilmoitettu piha-alueen kunnosta johtunut tapaturmavaara. Sen osoittamiseksi Paperiliitto on viitannut työtapaturmiin, joita tehtaan piha-alueella on sattunut viimeisten vuosien aikana. Työstä poistuminen on siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä ainakin työehtosopimuksen työturvallisuutta koskeviin määräyksiin.
Työstä poistuneiden työntekijöiden joukossa on ollut yksi ammattiosaston työpaikalle asettama luottamusmies, jonka työtaistelutoimenpiteeseen osallistumisesta ammattiosasto vastaa.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1 000 markkaa. Lisäksi ammattiosasto velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.
Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Suhonen, Virtanen, Nouro, Porttila ja Palanko-Laaka.
Tuomio oli yksimielinen.