Labor court dismisses union's appeal, holding strike actions by union officials violated employer's peacekeeping duty.

Korjaus- ja laitosmiesten lakkojen keston ja uusiutumisen huomioon ottaen ei pääluottamusmiehen ja luottamusmiehen kehotuksia työrauhan palauttamiseen voitu pitää riittävinä toimina ammattiosastolle työrauhan turvaamiseksi kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.

Työtaistelu oli kohdistunut työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin.

Kantaja Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL r.y. Vastaaja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL r.y. Kuultava Turun Säilyketyöläisten Ammattiosasto r.y.

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 14.3.1989 allekirjoitetussa elintarvikealojen työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

II TYÖPALKAT JA ERILLISET LISÄT

7 § Työpalkat

Työ- Täysin työkykyisten, 18 vuotta täyttäneiden palkat työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneissä eri 18 v paikkakuntakalleusluokissa ja palkkaryhmissä täyt- seuraavat: täneet 14.3.1989

1.10.1989

IX Työrauha

40 § Sitovuus

Sito- Sopimuspuolet ovat velvolliset huolehtimaan vuus siitä, että tähän sopimukseen sidotut työnantajat ja työntekijät noudattavat mahdollisimman tunnontarkasti tämän sopimuksen määräyksiä.

42 § Työrauhavelvoite

Työ- Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai rauha- muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän vel- sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana voite tai lisäyksen saamiseksi siihen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

Työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa määrätään muun muassa seuraavaa:

2 § Palkankorotukset vuonna 1989

B 1.10.1989

1 Yleiskorotus

Voimassa olevia palkkoja korotetaan lähinnä 1.10.1989 alkavan palkanmaksukauden alusta 42 penniä tunnilta, kuitenkin vähintään 1 %.

KANNE

Kanteen perustelut

Syyskuun 25 päivänä 1989 oli 15 laitosmiestä ollut poissa työstä. Työntekijöiden edustajien pyynnöstä neuvotteluja jatkettiin tiistaina 26.9.1989. Työntekijäpuoli oli pysynyt edelleen aiemmin esittämässään vaatimuksessa. Tekninen johtaja oli tarjonnut palkkoja korotettavaksi keskimäärin 120 penniä siten, että korjaus ja laitosmiesten palkkahaitaria voitaisiin myös korotuksin kaventaa. Pääluottamusmies oli todennut, että korotuksen pitäisi olla vähintään kaksinkertainen, jotta neuvotteluissa päästäisiin sopimukseen.

Työntekijät olivat 3.10.1989 saapuneet työhön mutta aamuvuoron 15 työntekijää olivat poistuneet työpaikalta kello 14. Iltavuoron työntekijä oli työskennellyt kello 15 - 21.30 ryhtyen lakkoon tämän jälkeen. Lakko oli edelleen 4.10.1989 jatkunut 15 laitosmiehen ollessa lakossa aamuvuorossa kello 7 - 15 ja yhden laitosmiehen iltavuorossa kello 15 - 23.

Lakko oli päättynyt 5.10.1989. Asiasta oli 6.10.1989 neuvoteltu ja päästy sopimukseen. Sen jälkeen työt olivat jatkuneet normaalisti.

Ammattiosaston luottamushenkilöt olivat esittäneet työnantajalle työehtosopimukseen perustumattomia palkankorotusvaatimuksia ryhtymättä toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi työpaikalle. Turun Säilyketyöläisten Ammattiosasto oli näin vastuussa työtaistelusta.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL on vaatinut Turun Säilyketyöläisten Ammattiosaston tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvotteiden rikkomisesta ja laiminlyömisestä.

VASTINE

Vastineen perustelut

Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL on lausunut, että kanteessa oli ilmoitettu luottamusmiehen esittäneen ylimmäksi palkkapyynnöksi vähintään 46,10 markkaa tunnissa. Tosiasiassa oli vaadittu 44,70 markkaa tunnissa. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL on ilmoittanut kanteessa esitettyjen tosiasiatietojen muutoin pitävän paikkansa ja myöntänyt, että työtaistelut olivat kohdistuneet työehtosopimukseen. Luottamusmiehet eivät olleet osallistuneet niihin vaan kehottaneet työntekijöitä säilyttämään työrauhan, mikä olisi otettava huomioon ammattiosastolle tuomittavan hyvityssakon määrää harkittaessa.

KUULTAVAN LAUSUMA

Turun Säilyketyöläisten Ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana. Ammattiosaston jäsenmäärä oli noin 1 200 maksavaa jäsentä, jotka työskentelivät useilla eri työpaikoilla. Huhtamäki Oy:n Marlin tehtaalla heistä oli työssä noin 120 henkeä.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Huhtamäki Oy:n Marlin tehtaalla on alkusyksyllä 1989 käyty neuvotteluja tuotantolaitoksen korjaus- ja laitosmiesten palkkojen korotuksista, jotka työehtosopimuksen mukaan tuli toteuttaa 1.10.1989 alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Tukeakseen edustajiensa neuvotteluissa esittämiä vaatimuksia ovat korjaus- ja laitosmiehet olleet lakossa osaston luottamusmiestä lukuun ottamatta siten, että 15 heistä on ollut lakossa 22.9. kello 11.30 - 15.30 ja 25.9., 2.10. sekä 4.10. kello 7 - 15 ja 29.9. ja 3.10. kello 14 - 15 sekä yksi laitosmies 22.9. kello 19 - 23 ja 29.9. ja 3.10. kello 21.30 - 23 ja 2.10. sekä 4.10. kello 15 - 23.

Lakot ovat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Turun Säilyketyöläisten Ammattiosaston pääluottamusmies ja osaston luottamusmies ovat Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL:n ilmoituksen mukaan kehottaneet työntekijöitä palauttamaan työrauhan. Lakkojen kesto ja uusiutuminen huomioon ottaen ei näitä toimenpiteitä voida pitää riittävinä ammattiosastolle työrauhan turvaamiseksi kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee Turun Säilyketyöläisten Ammattiosaston työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla maksamaan Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 15 000 markkaa.

Turun Säilyketyöläisten Ammattiosasto velvoitetaan lisäksi korvaamaan Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL:n oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla.

Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Suhonen, Virtanen, Pohjanoksa, Pohja ja Vertanen.

Tuomio oli yksimielinen.