Union repudiated for striking over wage rules and failing to prevent strikes by its representatives.

Ammattiosasto, jonka edustajat eivät olleet ryhtyneet toimenpiteisiin työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneiden lakkojen estämiseksi ja joka vastasi luottamusmiestensä osallistumisesta lakkoihin, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 21.3.1988 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

4 §. TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

10 §

TYÖPALKAT

11 §

AIKAPALKAT

1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on 17.3.1986 alkaen vähintään 1 658,40 mk ja 2.3.1987 alkaen 1 760,80 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80. (Kts. TESA 1 § 1.)

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Paperiliittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Kaipolan tehtailla paikallisesti sovitun kaksivuotisen palkkaratkaisun voimassaoloaika oli päättynyt 28.2.1989. Uudesta palkkaratkaisusta oli neuvoteltu syksystä 1988 alkaen. Paikalliset osapuolet olivat aluksi neuvotelleet osastoittain niistä teknisistä muutoksista, jotka työnantaja aikoi toteuttaa uuden sopimuskauden aikana. Teknisiä muutoksia koskevien neuvottelujen päätyttyä oli palkkakysymyksistä ryhdytty neuvottelemaan paikallisesti keväällä 1989.

Paikallisesti sovitun uuden sopimuskauden 1.3.1989 - 28.2.1991 aikana suoritettavista palkankorotuksista oli sovittu erillisellä raamisopimuksella 10.4.1989. Raamisopimuksessa oli varattu alkupalkkojen muodostamiseen sekä sisäisen palkkarakenteen oikaisemiseen tuotanto-osastoille ja kausitarkistusryhmille erisuuruiset pennimääräiset rahaerät. Tuotanto-osastoille varatun rahamäärän jaosta oli sovittu kausipalkkasopimuksissa, jotka olivat tulleet voimaan 8.5.1989. Kausitarkistusryhmille varatun rahamäärän jaosta oli ollut tarkoitus sopia 5.6.1989 mennessä.

Kun rahaerän jakoa koskeneissa neuvotteluissa ei ollut edistytty, olivat Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n työpaikalle asettama pääluottamusmies ja työnantajan edustaja sopineet 10.5.1989 kausitarkastusryhmille varatun rahamäärän jakamisesta pienempiin osastokohtaisiin eriin. Kunnossapito-osastoilla oli 11.5.1989 neuvoteltu kone-, rakennus- ja automaatiokorjaamon osastokohtaisista eristä. Tuolloin automaatiokorjaamon luottamusmies oli ilmoittanut hyväksyvänsä kokonaisratkaisun ja hänen osastolleen osoitetun pennimääräisen erän. Konekorjaamon edustajat olivat ilmoittaneet, etteivät he ilmoitetulla pennimäärällä lähtisi mukaan kokonaisratkaisuun. Rakennuskorjaamon luottamusmies oli yhtynyt konekorjaamon työntekijöiden puolesta esitettyyn.

Laboratorion käytöntarkkailijoiden palkoista oli sovittu kausipalkkasopimuksella 8.5.1989. Laboratorion kausitarkistuksen piiriin kuuluvien työntekijöiden osalta tilanne oli ollut avoin 10.5.1989 asti, jolloin tehdyllä sopimuksella heille oli osoitettu erillinen rahaerä.

Laboratorion työntekijöiden tyytymättömyys kausitarkistusta kohtaan oli ilmennyt heti työntekijöiden saatua tiedon 10.5.1989 tehdystä sopimuksesta. Laboratorion päivä- ja iltavuoron 13 työntekijää olivat järjestäneet työnseisauksen 10.5.1989 kello 15 - 16. Työnseisauksen alkamisen jälkeen työnantaja oli kehottanut työntekijöitä välittömästi aloittamaan työnteon. Laboratorion yövuoron neljä työntekijää oli tämän jälkeen kuitenkin ollut lakossa 10.5.1989 kello 22 - 23. Seuraavana aamuna päivä- ja aamuvuoron 13 työntekijää olivat keskeyttäneet työt kello 7:n ja 9:n väliseksi ajaksi. Laboratorion tilannetta oli selvitetty 15.5.1989 kello 15 pidetyssä tiedotustilaisuudessa. Kun palkkaerimielisyydestä ei ollut päästy ratkaisuun, olivat laboratorion työntekijät ryhtyneet uudelleen lakkoon 15.5.1989 kello 16. Lakko oli jatkunut iltavuoron loppuun 16.5.1989 kello 22:een asti. Lakkoon oli osallistunut 30 työntekijää heidän joukossaan osaston luottamusmies.

Kone- ja rakennuskorjaamon työntekijöille 15.5.1989 kello 10 pidetyssä tiedotustilaisuudessa konekorjaamon luottamusmies oli esittänyt vaatimuksen, jonka mukaan konekorjaamolle tulisi välittömästi saada suurempi rahaerä tai muuten konekorjaamo ei yhtyisi tehtyyn sopimukseen. Rakennuskorjaamon luottamusmies oli yhtynyt tähän vaatimukseen. Työnantajan taholta esitetyt vaatimukset oli todettu mahdottomiksi hyväksyä, koska sitova sopimus kahden vuoden aikana suoritettavista palkankorjauksista ja alkupalkoista oli jo tehty ammattiosaston kanssa. Tiedotustilaisuuden päätyttyä kello 11 olivat työntekijät jääneet selvittämään jatkotoimenpiteitä.

Noin kello 11.15 pääluottamusmies oli ilmoittanut koneja rakennuskorjaamon työntekijöiden päättäneen poistua työpaikalta, mutta palaavan takaisin 17.5.1989 kello 7. Tätä ennen eli noin kello 11.05 konekorjaamon luottamusmies oli ilmoittanut työnantajan edustajalle, että konekorjaamon työaikamuodoissa 27 ja 37 työskentelevät työntekijät palaisivat seuraavan kerran töihin 16.5.1989 kello 14 ja päiväkorjausmiehet 17.5.1989 kello 7. Myös rakennuskorjaamon luottamusmies oli ilmoittanut rakennuskorjaamon työntekijöiden keskeyttävän työnteon ja jatkavan sitä 17.5.1989 kello 7.

Lakkoon olivat osallistuneet korjaamon ja keskusvaraston 111 työntekijää ja konekorjaamon luottamusmies. Myös rakennuskorjaamon luottamusmies oli yhdessä 25 rakennustyöntekijän kanssa ollut lakossa.

Edellä selostetut työtaistelutoimenpiteet olivat kohdistuneet työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto vastasi luottamusmiestensä osallistumisesta työtaistelutoimenpiteisiin.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.

VASTINE

Paperiliitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että siinä esitetyt tiedot työstä kieltäytymisten laajuudesta ja ajankohdista olivat paikkansa pitäviä. Tehtaalla oli kanteessa kerrotuin tavoin ollut erimielisyyttä kokonaisratkaisuun sisältyvän rahaerän jakamisesta kausitarkistusryhmille. Myös työnantajan puolella oli esiintynyt tyytymättömyyttä sovitun rahaerän jakoon. Eräs ylimestari oli muun muassa laatinut oman laboratorionsa palkoista muistion, missä oli kaavailtu oman alueen työntekijöille toteutettuja suurempia palkankorotuksia. Tätä kirjallista esitystä oli jaettu tehtaan johdolle, luottamusmiehille ja työntekijöille. Työnantaja oli siten itse aiheuttanut tyytymättömyyttä tehtyä palkkaratkaisua kohtaan. Työnantajan menettely oli kärjistänyt tilannetta laboratorio-osastolla, mistä rauhattomuudet olivat levinneet muihinkin kausitarkistusryhmiin.

Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n jäsenmäärä oli vuoden 1988 lopussa ollut 1 022, joista työssä käyviä oli ollut yli 800.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien. Paperiliitto on ilmoittanut vastustavansa työnantajaliiton vaatimusta saada korvausta oikeudenkäyntikuluistaan, koska työnantaja oli omalla menettelyllään vaikuttanut työnseisausten syntymiseen.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Kaipolan tehtaiden laboratorion työntekijät ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 10.5. ja 16.5.1989 välisenä aikana. Lakon syynä on ollut työntekijöiden tyytymättömyys palkkojen kausitarkistukseen. Myös tehtaiden kone- ja rakennuskorjaamon työntekijät ovat tyytymättöminä tehtyyn palkkojen tarkistamista koskevaan ratkaisuun olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 15.5. ja 17.5.1989 välisenä aikana. Lakot ovat siten kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Lakkoihin ovat osallistuneet myös laboratorion, konekorjaamon ja rakennuskorjaamon luottamusmiehet.

Ammattiosaston edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin lakkojen estämiseksi. Ammattiosasto vastaa lisäksi edellä mainittujen luottamusmiesten työtaisteluun osallistumisesta.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Kaipolan osasto n:o 80:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 15 000 markkaa. Ammattiosasto velvoitetaan lisäksi korvaamaan työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Jäsenet: Pelkonen, Puheenjohtaja, Tiitinen, H. Rautiainen, K. Rautiainen, Kolula ja Korpela.

Tuomio oli yksimielinen.