Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:1989-119 AI generated

Employer bound by collective agreement after union expulsion must pay liquidated damages for late holiday pay.

Case Number TT:1989-119
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labour Court dismissed the employer's defense of temporary payment difficulties and upheld the union's claim for liquidated damages. The employer failed to remit holiday pay by the statutory deadline despite being contractually bound until 1990 even after expulsion from the employer's union. Consequently, the court ruled that the employer's intentional delay constituted a breach warranting a fine and cost reimbursement.

Legislator headnote

AI generated

Työehtosopimuslaki 4 § 1 mom 3 k; Työehtosopimuslaki 7 §:n nojalla työnantaja, joka on työehtosopimuksen voimassaoloajan loppuun saakka sidottu sopimukseen jäsenyydestä erottamisesta huolimatta, on velvollinen maksamaan hyvityssakon tietoisesta työehtosopimuksen rikkomisesta.

Keywords

AI generated
collective agreement binding force union expulsion consequences holiday pay deadlines liquidated damages intentional breach of contract labour court jurisdiction payment delays

Cited Legislation

AI generated
Työehtosopimuslaki 4 § 1 mom 3 k
Työehtosopimuslaki 7 §
Työehtosopimuslaki 10 §
AI generated
labour_1989_172
Labor court dismissed union claims against employer for late vacation pay but awarded damages to the other union.
labour_1970_30
Labor court orders employer to pay penalty for late annual leave salary payments under collective agreement.
labour_1991_54
Employment court dismisses union claims against employer and trade union for late vacation pay and supervisory duty breach.
labour_1993_12
Labor court orders employer and union branches to pay fines for late vacation pay and duty neglect.
labour_1989_4
Labor court orders employer and owner jointly liable for collective agreement fine due to late vacation pay remittance.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Yhtiö, joka oli työnantajaliiton jäsenyydestä erottamisestaan huolimatta sidottu työehtosopimukseen sopimuskauden loppuun saakka, oli tietensä rikkonut työehtosopimusta laiminlyödessään lomapalkkojen tilitykset työehtosopimuksen määräämänä aikana.

Kantaja Rakennustyöläisten Liitto r.y. Vastaaja Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Rakennustyöläisten Liiton ja Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y:n välillä 29.3.1988 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

VI. Sosiaaliset määräykset

32 §

1. Työntekijälle annetaan vuosiloma vuosilomalain määräämällä tavalla. 2. Lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan siten, kuin rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa sanotaan.

Sanottujen liittojen kesken 4.5.1984 solmitussa vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa määrätään muun ohessa seuraavaa:

5 §

Työnantaja maksaa kunkin kalenterivuosineljänneksen aikana lopputilin saaneen työntekijän lomakorvauksen ja muun työntekijän lomapalkan kultakin kaleneterivuosineljännekseltä viimeistään kalenterivuosineljänneksen päättymistä seuranneen kuukauden 25 päivänä Postipankin Suomen Rakennusteollisuusliiton siirtotilille n:o 160-1.

Lomapalkkakortin päättämisen yhteydessä työnantajan on maksettava lomakorvaukset ja lomapalkat mainitulle tilille huhtikuussa viimeistään 25 päivänä.

Maksaminen tapahtuu tämän sopimuksen mukaisesti, jos se suoritetaan johonkin rahalaitokseen tai postitoimipaikkaan edellä tässä pykälässä tarkoitettuna 25 päivänä tai rahalaitosten taikka postitoimipaikkojen ollessa kiinni kyseisenä 25 päivänä ensimmäisenä kiinniolon jälkeisenä rahalaitosten aukiolopäivänä.

KANNE

Kanteen perustelut

Rakennustyöläisten Liitto on lausunut, että Rakennusliike KeskiSuomen Sisärakenne Oy, jolla oli toimipaikat Jyväskylän lisäksi myös Helsingissä, Oulussa ja Tampereella, oli laiminlyönyt lomapalkkojen tilityksen rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevan työehtosopimuksen mukaisesti. Yhtiö oli tilittänyt 1.4.1988 alkaneen lomanmääräytymisvuoden kolmannen neljänneksen lomapalkat 399 799,61 markkaa 15.3.1989, kun vuosilomasopimuksen 5 §:n mukainen eräpäivä olisi ollut 25.1.1989.

Samoin mainitun lomanmääräytymisvuoden neljännen neljänneksen lomapalkat 400 041 markkaa olivat Suomen Rakennusteollisuusliiton piiriasiamiehen ilmoituksen mukaan edelleen tilittämättä, kun eräpäivä olisi ollut 25.4.1989.

Jutun pääkäsittelyssä Rakennustyöläisten Liitto on ilmoittanut, että yhtiö oli maksanut lomapalkat 17.5.1989.

Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy oli tuomittu työtuomioistuimen tuomiolla n:o 26/1988 hyvityssakkoon lomapalkkatilitysten laiminlyönnistä. Lisäksi työtuomioistuimessa oli vireillä samanlaista asiaa koskeva kanne yhtiötä vastaan. Näihin seikkoihin viitaten sekä ottaen huomioon laiminlyötyjen lomapalkkojen määrän yhtiön työehtosopimuksen vastainen toiminta oli ollut tahallista.

Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy:n 25.1.1989 erääntyneen tilityksen laiminlyönnistä oli 19.4.1989 neuvoteltu työntekijäliiton ja Suomen Rakennusteollisuusliiton välillä, mutta asia oli jäänyt erimieliseksi. Samalla työntekijäliitto oli ilmoittanut vievänsä asian työtuomioistuimen käsiteltäväksi.

Suomen Rakennusteollisuusliitto oli ilmoittanut neuvotteluissa, että Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy oli erotettu Suomen Rakennusteollisuusliitosta.

Vastaajayhtiön 25.4.1989 tapahtuneesta tilityksen laiminlyönnistä oli niin ikään 17.5.1989 neuvoteltu liittojen välillä, jolloin työntekijäliitto oli ilmoittanut vievänsä asian työtuomioistuimen käsittelyyn.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta toteamaan, että Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy oli menetellyt rakennusalan vuosilomasopimuksen 5 §:n vastaisesti, ja tuomitsemaan Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy:n työehtosopimuslain 7 §:n nojalla hyvityssakkoon työehtosopimuksen tahallisesta rikkomisesta.

VASTINE

Vastineen perustelut

Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy on kanteeseen vastatessaan lausunut, että kanteessa ilmoitetut lomapalkkojen tilittämisten myöhästymiset pitivät paikkansa. Syynä viivästyksiin olivat olleet yhtiön tilapäiset maksuvaikeudet.

Vastineessa esitetty vaatimus

Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy on pyytänyt työtuomioistuinta ottamaan huomioon vastineessa esitetyn hyvityssakon määrää harkitessaan.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtuomioistuin on 22.6.1989 antamallaan tuomiolla n:o 75/1989 tuominnut Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy:n lomanmääräytymisvuoden 1.4.1988 - 31.3.1989 lomapalkkojen tilittämisten laiminlyönnin johdosta työehtosopimuksen tieten rikkomisesta hyvityssakkoon.

Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy on suorittanut työntekijöidensä vuosilomapalkkoja edelleen myöhästyneinä siten, että 1.4.1988 alkaneen lomanmääräytymisvuoden kolmannen neljänneksen lomapalkat 399 799,61 markkaa on tilitetty vasta 15.3.1989, vaikka eräpäivä oli ollut 25.1.1989. Samoin yhtiö on maksanut lomanmääräytymisvuoden neljännen neljänneksen lomapalkat 400 041 markkaa vasta 17.5.1989. Maksun eräpäivä oli ollut 25.4.1989.

Siitä riippumatta, että Suomen Rakennusteollisuusliiton Sisä-Suomen Piiri on 1.4.1989 lukien erottanut yhtiön jäsenyydestään ja sen kautta myös Suomen Rakennusteollisuusliiton jäsenyydestä, yhtiö on työehtosopimuslain 4 §:n 1 momentin 3 kohdan nojalla rakennusalan työehtosopimuksen voimassaoloajan 28.2.1990 asti sidottu rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevaan työehtosopimukseen.

Yhtiö on menettelyllään rikkonut tietensä rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevan työehtosopimuksen 5 §:n määräyksiä.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 7 ja 10 §:n nojalla Rakennusliike Keski-Suomen Sisärakenne Oy:n maksamaan Rakennustyöläisten Liitolle hyvityssakkoa työehtosopimuksen tieten rikkomisesta 17 000 markkaa sekä velvoittaa yhtiön korvaamaan liiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla.

Jäsenet: Pelkonen puheenjohtaja, Iirola, Uski, Nouro, Kuivanen ja Palanko-Laaka.

Tuomio oli yksimielinen.