Union union fined for strike but reduced penalty due to rapid normalization of work conditions.
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ordered the Paper Union's Jyväskylä branch to pay a fine and cover legal costs for violating collective agreement strike bans. The union argued its representatives failed to act promptly enough to stop the strikes, while the employer contended the strikes were a direct response to wage disputes. The court found the union liable for insufficient action but significantly reduced the fine because the work situation normalized within the same day.
Legislator headnote
AI generatedSection 8 of the Collective Agreements Act; Section 9 of the Collective Agreements Act; Section 10 of the Collective Agreements Act: A trade union is liable for damages for failing to take sufficient measures to maintain peace, but the extent of liability may be mitigated if the disturbance is short-lived and quickly resolved.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Paperitehtaan pituusleikkurin työntekijäin lakot olivat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosaston edustajien toimenpiteitä työrauhan turvaamiseksi ei voitu pitää riittävinä, ja ammattiosasto vastasi edustajiensa toimenpiteiden riittämättömyydestä. Hyvityssakon määrään alentavasti vaikutti kuitenkin se, että tilanne pituusleikkurilla oli normalisoitunut vuorokauden sisällä.
Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12 r.y.
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen välillä 21.3.1988 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
I YLEISET MÄÄRÄYKSET
4 §.
TYÖRAUHAVELVOITE
1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.
III PALKKAMÄÄRÄYKSET
11 §
AIKAPALKAT
1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijät niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on
2. Paikallisia kausipalkkasopimuksia noudatetaan osana tätä sopimusta.
KANNE
Kanteen perustelut
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että Metsä-Serla Oy:n Kankaan paperitehtaalla oli toukokuussa 1988 tehty paikallinen sopimus muun muassa palkkauksesta. Tämän vuoteen 1991 voimassa olevan sopimuksen mukaisesti oli työnantajan ja Paperiliiton Jyväskylän osaston n:o 12 kesken toukokuussa 1989 tehty eri osastoja koskeva palkkaratkaisu. Paperitehtaan VPT-nimisen valmistusosaston pituusleikkurin miehistö oli ollut tyytymätön saamastaan palkankorotuksesta.
Perjantaina 21.7.1989 pituusleikkurin neljä työntekijää olivat lopettaneet työnteon noin kello 01.55. Työntekijät olivat olleet lakossa työvuoron loppuun eli 06.00 saakka. Saman päivän aamuvuoron leikkurin miehistö sekä yksi varamies eli yhteensä viisi työntekijää olivat ilmoittaneet työnjohdolle lähtevänsä kotiin kello 10.00 alkaen. Työntekijät olivat olleet lakossa työvuoronsa loppuun saakka. Iltavuoron neljä työntekijää olivat tulleet työhön vasta kello 18.00, joten he olivat olleet lakossa neljä tuntia. Pituusleikkurin miehistön työtaistelu oli aiheuttanut myös paperikoneen toiminnan keskeyttämisen työtaistelusta johtuneen tambuuripulan takia.
Tehtaan henkilöstöpäällikkö oli aamulla 21.7.1989 ollut työtaistelun johdosta yhteydessä pääluottamusmieheen ja osastoinsinööri osaston luottamusmieheen vaatien toimia työrauhan säilymiseksi. Siitä huolimatta työtaistelu oli uusiutunut edellä kerrotulla tavalla. Aamuvuoron työntekijäin ryhtyessä työtaisteluun kello 10.00 olivat työnantajan edustajat olleet uudelleen yhteydessä luottamusmiehiin. Luottamusmiehet eivät olleet pystyneet palauttamaan työrauhaa saati estämään iltavuoron ryhtymistä työtaisteluun.
Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin. Ammattiosasto vastasti työtaistelusta, koska sen asettamat pääluottamusmies ja osaston luottamusmies eivät ryhtyneet riittäviin toimiin työtaistelun estämiseksi.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Jyväskylän osaston n:o 12 tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.
VASTINE
Vastineen perustelut
Paperiliitto, jonka lausumaan jutussa kuultu Paperiliiton Jyväskylän osasto n:o 12 on osaltaan yhtynyt, on lausunut, että Metsä-Serla Oy:n Kankaan paperitehtaalla oli paikallisen sopimuksen mukaisesti neuvoteltu toukokuussa 1989 eri osastoja koskeva palkkaratkaisu. Pituusleikkurin miehistö oli ollut tyytymätön osalleen tulleesta korotuksesta. Patoutunut tyytymättömyys oli ilmennyt kanteessa kerrottuna ajankohtana siten, että leikkurilla työskennelleet kolme työntekijää olivat keskeyttäneet työnsä. Työstä kieltäytymisten tultua pääluottamusmiehen ja osaston luottamusmiehen tietoon he olivat ryhtyneet heti toimiin työrauhan palauttamiseksi. Tilanne oli saatu normaaliksi vielä saman vuorokauden aikana. Paperiliitto on jättänyt pääluottamusmiehen ja osaston luottamusmiehen toimien riittävyyden arvioinnin työtuomioistuimen harkintaan.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan 16 prosentin korkoineen tuomion antamisesta lukien.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Metsä-Serla Oy:n Kankaan paperitehtaan VPT-nimisen valmistusosaston pituusleikkurin neljä työntekijää ovat 21.7.1989 noin kello 01.55 lopettaneet työnteon jäädeen lakkoon työvuoronsa loppuun saakka. Pituusleikkurin aamuvuoron viisi työntekijää ovat keskeyttäneet työnteon kello 10.00 alkaen ollen lakossa työvuoronsa loppuun. Neljä iltavuoron työntekijää ovat edelleen olleet lakossa työvuoronsa alkaessa neljä tuntia.
Pituusleikkurin työntekijöiden työtaistelu on aiheutunut siitä, että työntekijät ovat olleet tyytymättömiä heitä koskevaan palkkaratkaisuun. Lakot ovat siten työtaistelutoimenpiteinä kohdistuneet työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.
Paperiliiton Jyväskylän osaston n:o 12 pääluottamusmiestä ja osaston luottamusmiestä on aamulla 21.7.1989 työnantajan edustajien taholta kehotettu toimimaan työrauhan turvaamiseksi. Ammattiosaston edustajien toimenpiteitä ei voida pitää riittävinä, koska työstä kieltäytymiset ovat uusiutuneet vielä pituusleikkurin aamu- ja iltavuorossa. Ammattiosasto vastaa edustajiensa toimenpiteiden riittämättömyydestä. Ammattiosaston maksettavaksi tuomittavan hyvityssakon määrään alentavasti vaikuttaa kuitenkin se, että tilanne pituusleikkurilla on normalisoitunut vielä saman vuorokauden kuluessa.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Jyväskylän osaston n:o 12 maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 6 000 markkaa. Lisäksi mainittu osasto velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 500 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.
Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Tiitinen, Rautiainen, Virtanen, Sulkunen ja Porttila.
Tuomio oli yksimielinen.