Legislator Case Law & Legislation
TT:1988-81 AI generated

Labor union fined for failing to enforce work stoppage ban in collective agreement wage clauses.

Case Number TT:1988-81
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ordered the Paper Union's Valkeakosken branch to pay a fine and cover legal costs. The union failed to enforce a collective agreement clause prohibiting strikes over wage changes, leading to a work stoppage that halted testing for a new product. The court ruled the union breached its supervisory duty by not taking sufficient steps to restore peace after management requests were ignored.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9, and 10 of the Collective Agreements Act; A trade union branch is liable for a fine if it fails to enforce a collective agreement provision prohibiting a strike or other industrial action.

Keywords

AI generated
collective agreement enforcement trade union supervisory duty strike prohibition clause industrial action sanction labor court fine work stoppage legality peace restoration obligation

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työntekijöiden toimeenpanema lakko oli työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvitysakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen kesken 25.3.1986 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

4 §.

TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

III PALKKAMÄÄRÄYKSET

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Walki-Säkit -säkkitehtaalla oli kesällä 1987 aloitettu paperisäkin ja jätesäkin kehittäminen. Jätesäkin kehittämisessä oli kysymys ison jätesäkin ja pienemmän niin sanotun sankosäkin uudistamisesta. Ennen uudistetun tuotteen tuotannollisen toiminnan aloittamisesta päättämistä oli tehtävä tarvittavat koeajot. Ison jätesäkin osalta koeajo oli suoritettu syksyllä 1987 ja alkutalvella 1988. Palkkaus koeajosta oli perustunut 15.11.1982 päivättyyn sopimukseen, joka oli edelleen voimassa.

Sankosäkin koeajon olisi pitänyt alkaa aamupäivällä 28.1.1988. Työnjohtajan viimeksi mainittuna päivänä kello 13.10 ja 14.30 antamista kehotuksista huolimatta ylikoneenhoitajat eivät olleet aloittaneet koeajoa.

Työntekijät olivat työtaistelullaan pyrkineet mieleiseensä palkkaratkaisuun. Työtaistelu oli kohdistunut erityisesti työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Tuotantopäällikkö oli kehottanut 28.1. kello 15 pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies oli vastannut, ettei koeajoa suoritettaisi eikä ammattiosasto ryhtyisi toimenpiteisiin. Tämän vuoksi ammattiosasto oli vastuussa työtaistelusta.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lisäksi vaatinut oikeudenkäyntikulujen korvaamista 16 prosentin korkoineen tuomion antamisesta lukien.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto on lausunut, että tiedot työstä kieltäytymisistä pitivät paikkansa.

Sankosäkkien koeajo oli ollut luonteeltaan muista koeajoista siten poikkeava, ettei palkkaus olisi voinut määräytyä kanteessa mainitun 15.11.1982 allekirjoitetun sopimuksen perusteella. Osapuolten kesken ei myöskään oltu sovittu edellä mainitun sopimuksen soveltamisesta puheena olevan koeajon palkkaukseen. Sen sijaan tehtaalla oli tehty tuosta sopimuksesta poikkeava erillinen sopimus. Työnantaja oli sopimuksen tehdessään myöntänyt, ettei vuoden 1982 sopimusta voitu soveltaa sankosäkkien koeajoon.

Ammattiosasto oli tehnyt asiassa voitavansa.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

KUULTAVAN LAUSUMA

Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70 on ollut asiassa kuultavana.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Yhtyneet Paperitehtaat Oy:n Walki-Säkit -säkkitehtaalla on kesällä 1987 aloitettu paperisäkkien ja sen ohessa myös jätesäkin kehittäminen. Ennen tuotannon aloittamista on jätesäkin osalta suoritettu koeajoja syksyllä 1987 ja alkutalvella 1988. Koeajoista on maksettu kiinteätä palkkiota 15.11.1982 tehdyn sopimuksen perusteella.

Niin sanotun sankosäkin valmistamista varten on ollut tarkoitus aloittaa koeajo 28.1.1988. Työntekijöiden mielestä edellä mainittua sopimusta ei kuitenkaan ole voitu soveltaa sankosäkkien koeajon palkkaukseen. Ylikoneenhoitajat ovat sen vuoksi kieltäytyneet 28.1. alkavaksi suunnitellusta koeajosta, jonka seurauksena heidän palkanmaksunsa on keskeytetty.

Paperisäkkitehtaan työntekijät ovat ryhtyneet lakkoon 28.1. kello 15.30 ja muovisäkkitehtaan työntekijät samana päivänä kello 19. Lakko on jatkunut välillä muiden kuin ylikoneenhoitajien osalta keskeytyen kanteessa mainituin tavoin 1.2.1988 kello 6:een saakka, jolloin ylikoneenhoitajat ovat palanneet työhön. Lakkoon on eri vaiheissa osallistunut kaikkiaan 117 työntekijää.

Lakolla työntekijät ovat painostaneet työnantajaa suostumaan sankosäkin koeajon palkkauksesta esittämiinsä vaatimuksiin. Tehtaalla on päästy asiasta yksimielisyyteen 29.1.1988 sopimalla palkkauksesta erikseen. Lakko on kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Kehotuksista huolimatta ei ammattiosaston asettama pääluottamusmies eikä osasto itsekään ole ryhtynyt ainakaan riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Valkeakosken osasto n:o 70:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoa 13 000 markkaa sekä korvaamaan työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 200 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antamispäivästä lukien.

Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Peltola, Virtanen, Åström, Sulkunen ja Porttila.

Tuomio oli yksimielinen.