Union branch fined for union official's strike participation violating collective agreement conduct rules.

Ammattiosasto, joka vastasi luottamusmiehen osallistumisesta työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Paperiliitto r.y. Kuultava Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen kesken 25.3.1986 allekirjoitetussa paperiteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

4 §.

TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §.

TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

VIII SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOMÄÄRÄYKSET

35 §.

SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

1. Tämä sopimus tulee voimaan 25.3.1986 ja on voimassa 29. päivään helmikuuta 1988 saakka, jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kahta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu.

3. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimuksen määräykset voimassa siksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.

KANNE

Kanteen perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että työehtosopimuksen 35 §:n 3 kohdan mukaan työehtosopimuksen määräykset olivat voimassa työehtosopimuksesta neuvoteltaessa siksi, kunnes uusi työehtosopimus oli tehty tai sopimusneuvottelut muuten olivat päättyneet. Asianosaisliittojen välillä oli käyty neuvotteluja uudesta työehtosopimuksesta torstaihin 10.3.1988 noin kello 17 saakka. Aikaisempi työehtosopimus oli siis ollut voimassa sanottuun ajankohtaan saakka.

Metsä-Serla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla oli tehtaan jalostusosaston bobst-painostanssikoneryhmässä yksi stanssikone purettu ja siirretty muualle maaliskuun ensimmäisellä viikolla 1988. Syynä siirtoon oli ollut Metsä-Serla Oy:n aaltopahviteollisuuden tuotannon uudelleen järjestely. Stanssikoneen siirrosta oli ollut seurauksena kahden työntekijän työn loppuminen. Työntekijöiden työsuhteet eivät kuitenkaan olleet päättyneet.

Maanantaina 7.3.1988 aaltopahvitehtaan jalostusosaston bobst-stanssikoneryhmässä työskentelevät työntekijät olivat pitäneet kello 6 alkaen kokouksen työpaikallaan. Sen jälkeen he olivat poistuneet tehtaalta. He olivat aamuvuoron työnjohtajalle kertoneet palaavansa takaisin työhön 9.3.1988 aamuvuoron alkaessa.

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n luottamusmies oli kertonut iltapäivällä iltavuoron alkaessa, että syynä työntekijöiden työstä poistumiseen oli ollut kahden työntekijän työn lakkaaminen sekä se, että heille ei ollut sovittu uutta työtä eikä palkkausta. Erimielisyyksiä työntekijöiden mielestä oli aiheuttanut myös siirtymisestä 4-päiväisestä 5-päiväiseen työviikkoon sekä urakkapalkkauksesta. Luottamusmies ei ollut saanut iltavuoroa jäämään työhön, vaikka hän oli sitä ilmoituksensa mukaan yrittänyt. Työt olivat käynnistyneet aamuvuoron alkaessa tiistaina 8.3.1988.

Aaltopahvitehtaan työsuhdeteknikko oli ollut valmis järjestämään osaston luottamusmiehelle työtä 7.3.1988 hänen iltavuoronsa ajaksi, vaikka tuotannollinen toiminta oli sillä stanssikoneella, jolla luottamusmies työskenteli, työtaistelun vuoksi ollut keskeytyneenä. Luottamusmies oli poistunut työpaikalta tarjotusta työstä huolimatta noin kello 15 ja ollut mukana lakossa. Työtaisteluun oli ottanut osaa 7.3.1988 aamuvuorossa 17 ja iltavuorossa 14 työntekijää eli yhteensä 31 työntekijää.

Työtaistelusta oli aiheutunut noin 50 tonnin tuotannon menetys ja myyntikatteen perusteella laskettuna 75 000 markan taloudellinen tappio.

Työtaistelu kohdistui ainakin työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 oli vastuussa työtaistelusta, koska osaston luottamusmies oli osallistunut siihen.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lisäksi vaatinut oikeudenkäyntikulujen korvaamista 16 prosentin korkoineen päätöksen antamisesta lukien.

VASTINE

Vastineen perustelut

Paperiliitto, jonka lausumaan Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 jutussa kuultuna osaltaan on yhtynyt, on lausunut, että Metsä-Serla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla oli kanteessa kerrotuin tavoin bobst- painostanssikoneryhmässä yksi stanssikone purettu ja siirretty muualle maaliskuun ensimmäisellä viikolla, jolloin tehtaalla oli ollut talvilomaseisokki. Työntekijöiden palattua lomaltaan työhön he olivat pitäneet stanssikoneen poisviemistä huolestuttavana, sillä työnantaja oli aikaisemmin korostanut aaltopahvitehtaan kehittämisen olevan stanssitöissä. Koneelle oli ollut nimettynä kaksi vakituista työntekijää, joiden sijoittamisen ja palkkauksen järjestämisestä työnantaja ei ollut ottanut yhteyttä osaston neuvottelevaan luottamusmieheen, kuten vastaavanlaisissa tilanteissa oli ollut käytäntönä. Näiden työntekijöiden asemasta vallinnut epätietoisuus oli aiheuttanut kysymyksessä olevan työnseisauksen.

Pääluottamusmies oli tapahtumista kuultuaan ottanut yhteyttä stanssikoneryhmän luottamusmieheen. Hän oli puolestaan ottanut yhteyttä aaltopahvitehtaan työsuhdeteknikkoon ja ryhtynyt selvittämään työtä vaille jääneiden kahden työntekijän asemaa. Kyselemällä hän oli saanut selville, että työnantaja oli maksanut työntekijöille palkan ja luvannut osoittaa heille heidän ammattitaitonsa mukaista työtä. Luottamusmiehet olivat ottaneet yhteyttä stanssikoneiden työntekijöihin saadakseen työt käynnistymään mahdollisimman nopeasti. Työt olivatkin käynnistyneet jo seuraavana päivänä 8.3.1988 aamuvuoron alkaessa.

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 ja pääluottamusmies olivat tehneet voitavansa työehtosopimuksen mukaisen tilanteen palauttamiseksi työpaikalle. Työnantaja oli itse ratkaisevalla tavalla antanut aihetta työstä kieltäytymiseen menettelyllään koneen siirtoasiassa.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Työnantajan itse työtaisteluun antaman aiheen huomioon ottaen Paperiliitto on vastustanut Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikuluvaatimusta.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Metsä-Serla Oy:n Tampereen aaltopahvitehtaalla on maaliskuun 1987 ensimmäisellä viikolla olleen talvilomaseisokin aikana purettu ja siirretty muualle yksi stanssikone. Stanssikoneryhmän työntekijät ovat työvuoron alkaessa maanantaina 7.3.1988 kello 6.00 pitäneet kokouksen ja sen jälkeen poistuneet työstä ilmoittaen palaavansa työhön keskiviikkona 9.3.1988 työvuoron alkaessa. Syyksi tähän ovat työntekijät ilmoittaneet sen, että kaksi työntekijää oli stanssikoneen siirron vuoksi menettänyt työnsä, eikä heille ollut sovittu uutta työtä.

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n pääluottamusmies ja työosaston luottamusmies ovat lakon alettua pyrkineet erimielisyyden selvittämiseen ja töiden käynnistämiseen. Työt ovat käynnistyneet aamuvuoron alkaessa tiistaina 8.3.1988.

Osaston luottamusmies on poistunut lakon alettua työpaikalta 7.3.1988 kello 15 ennen työvuoronsa päättymistä. Hän on siten osallistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun. Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4, joka vastaa luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun, on rikkonut työrauhavelvollisuuttaan.

Työnseisauksesta on ilmoitettu yhtiölle aiheutuneen noin 500 tonnin suuruinen tuotannon vähennys ja myyntikatteen perusteella laskettuna noin 75 000 markan taloudellinen tappio.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 6 000 markkaa sekä korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 200 markalla 16 prosentin korkoineen tuomion antopäivästä lukien.

Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Tiitinen, Tiitola, Sariola, Kuivanen ja Vertanen.

Tuomio oli yksimielinen.