Labor court dismisses union branch appeal, upholding fine for strike participation violating collective agreement.

Lakkojen tarkoituksen oli ollut painostaa työnantajaa suostumaan työntekijöiden esittämään palkankorotusvaatimukseen. Lakot olivat siten kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosasto, joka vastasi varapääluottamusmiehen osallistumisesta lakkoihin, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Puutyöväen Liitto r.y. Kuultava Reposaaren Sahalaisten ammattiosasto r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 13.4.1988 allekirjoitetussa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

YLEISET MÄÄRÄYKSET

3 §

Työrauhavelvoite ja järjestäytymisvapaus

2. Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

PALKKAUSMÄÄRÄYKSET

12 §

Ohjetuntipalkat

1. Kahdeksantoista vuotta täyttäneiden työntekijöiden ohjetuntipalkat ovat seuraavat:

Sen palkanmaksukauden alusta lukien, jonka alkamispäivä on lähinnä 21.3.1988

Paikkakuntaluokat I II

1. palkkaryhmä 21,73 21,10

2. " 22,92 22,24

3. " 24,28 23,57

4. " 25,75 24,99

5. " 26,87 26,24

13 §

Suorituspalkat

Työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 §

Palkkojen yleiskorotukset

1. Lähinnä 21.3.1988 alkavan palkanmaksukauden alusta lukien korotetaan palkkoja seuraavasti:

a) Aikapalkkoja, suorituspalkkoja, kokonaistuntipalkkoja sekä kytkentäurakoita korotetaan siten, että korotuksen vaikutus on 116 penniä/tunti.

b) Urakkahinnoittelut korotetaan sillä prosenttimäärällä, minkä 116 penniä muodostaa hinnoittelun perusteella saadusta säännöllisen työajan keskituntiansiosta ilman vuorotyöym. lisiä yleiskorotuksen voimaantuloa lähinnä edeltäneellä normaalilla palkanmaksukaudella.

KANTEET

Kanteiden perustelut

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Puutyöväen Liittoa vastaan ajamassaan kanteessa lausunut, että työnantajaliiton jäsenyrityksen Oy Mäntyluoto Wood Ltd:n Porin laitoksella oli 19.4.1988 neuvoteltu työehtosopimuksen mukaisten palkankorotusten paikallisesta toteuttamisesta. Pääluottamusmies oli käydyssä neuvottelussa vaatinut tuntipalkkojen korottamista kuudella markalla. Työehtosopimuksen mukainen yleiskorotus oli 1,16 markkaa.

Pääluottamusmies oli 20.4.1988 kello 9.30 ilmoittanut yhtiön toimitusjohtajalle, että työt lopetettaisiin samana päivänä kello 11, koska työnantaja ei ollut suostunut palkankorotusvaatimukseen. Kaikki työpaikan 15 työntekijää sairaslomalla olevia lukuun ottamatta olivat pääluottamusmiehen ilmoituksen mukaisesti olleet lakossa 20.4.1988 kello 11 - 15.30. Työntekijät olivat Puutyöväen Liiton jäsenyhdistyksen Reposaaren Sahalaisten ammattiosaston jäseniä.

Pääluottamusmies, joka samalla oli ammattiosaston puheenjohtaja, oli aamulla 20.4.1988 käydyssä keskustelussa ilmoittanut työnantajalle, että ammattiosastoa edustaisi varapääluottamusmies, koska hän itse oli sairaslomalla. Varapääluottamusmies oli 21.4.1988 ilmoittanut toimitusjohtajalle työntekijöiden lopettavan työt samana päivänä kello 11. Näin oli tapahtunut. Samoin työntekijät olivat menetelleet 22.4. ja 25.4.1988.

Lakot olivat kohdistuneet työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin. Ammattiosasto oli vastuussa lakoista, koska se ei työnantajan kehotuksista huolimatta ollut ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, vaan se oli päinvastoin toiminut lakkojen käynnistäjänä. Ammattiosasto vastasi myös varapääluottamusmiehen osallistumisesta lakkoihin.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on Puutyöväen Liittoa vastaan ajamassaan toisessa kanteessa lausunut, että työntekijät olivat olleet palkankorotusvaatimuksensa tukemiseksi lakossa edellä mainittujen päivien lisäksi 26.4. ja 27.4.1988 kello 11 - 15.30, 29.4.1988 kello 13.30 - 15.30 sekä 2.5.1988 - 6.5.1988 kello 11 - 15.30 ja 9.5.1988 samoin kello 11 - 15.30. Myös 10.5.1988 työntekijät olivat ryhtyneet lakkoon kello 11.

Työntekijät olivat antaneet ymmärtää lakkojen jatkuvan siihen saakka, kunnes heidän palkkaneuvotteluissa esittämiinsä vaatimuksiin suostutaan. Varapääluottamusmies oli osallistunut myös 26.4.1988 alkaen toimeenpantuihin lakkoihin. Ammattiossto ei ollut työnantajan kehotuksesta huolimatta ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi.

Kanteissa esitetyt vaatimukset

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Reposaaren Sahalaisten ammattiosaston tuomitsemista työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.

VASTINE

Vastineen perustelut

Puutyöväen Liitto on kanteisiin vastatessaan lausunut, että kanteessa mainitut työnseisaukset olivat johtuneet siitä, että työnantaja oli perunut lupauksensa palkkojen korottamisesta. Työnantaja oli jo viime syksynä luvannut korottaa palkkoja. Työnantaja oli ennen viime joulua maksanut tuotantopalkkiota, koska koko viime vuosi oli ollut yhtiölle erittäin tuottoisa. Tuotantopalkkiota maksaessaan työnantaja oli luvannut korottaa palkkoja samaan aikaan, kun uusi työehtosopimus keväällä solmittaisiin. Palkkoja oli luvattu korottaa siten, että työpaikan palkoissa noudatettaisiin paikkakunnan kahden suurimman yrityksen, A. Ahlström Osakeyhtiön Pihlavan sahan ja Oy W. Rosenlew Ab:n Seikun sahan tasoa.

Työnseisaukset eivät olleet kohdistuneet työehtosopimuksen palkkamääräyksiin, koska työntekijät eivät olleet vaatineet muutosta näihin määräyksiin. Työntekijät olivat vain halunneet työnantajan pitävän aikaisemmin antamansa lupauksen.

Työnseisausten kestäessä varapääluottamusmies oli joka aamu pyytänyt toimitusjohtajaa neuvottelemaan asiasta, mutta toimitusjohtaja oli todennut, että häntä eivät neuvottelut kiinnostaneet. Toimitusjohtaja oli 28.4.1988 suostunut neuvotteluun ja ilmoittanut tästä sairaslomalla olleelle pääluottamusmiehelle. Aikaisemmin samana aamuna hän oli ilmoittanut varapääluottamusmiehelle, ettei työnantaja ollut halukas neuvottelemaan. Toimitusjohtaja oli 28.4.1988 käydyissä neuvotteluissa antanut lupauksen palkkojen korottamisesta yhtä suuriksi kuin muilla lähiseudun sahoilla. Seuraavana päivänä neuvotteluja jatkettaessa toimitusjohtaja oli taas perunut lupauksensa, joten työntekijät olivat poistuneet työpaikalta kello 13.30.

Työpaikalla oli 15 työntekijää, joka oli myös Reposaaren Sahalaisten ammattiosaston jäsenmäärä. Työnseisauksiin oli osallistunut 11 työntekijää.

Vastineessa esitetty vaatimus

Puutyöväen Liitto on vaatinut kanteiden hylkäämistä.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

KUULTAVAN LAUSUNTO

Reposaaren Sahalaisten ammattiosasto on yhtynyt Puutyöväen Liiton vastineessa esitettyyn.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Oy Mäntyluoto Wood Ltd:n Porin laitoksen työntekijät ovat olleet kanteissa kerrotuin tavoin lakossa 20.4.1988 ja 9.5.1988 välisenä aikana. Lakko jatkuu vielä jutun pääkäsittelypäivänä 10.5.1988 siten, että työntekijät ovat aloittaneet lakon kello 11. Toimeenpantujen lakkojen tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa suostumaan työntekijäpuolen esittämään kanteissa mainittuun palkankorotusvaatimukseen. Lakkojen syynä on siten ollut työehtosopimuksessa säänneltyjä palkkoja koskeva erimielisyys ja lakot ovat näin ollen muodostaneet työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneen työtaistelutoimenpiteen.

Lakkoihin on muiden työntekijöiden ohella osallistunut pääluottamusmiehen sijaisena toiminut varapääluottamusmies. Ammattiosaston ei ole edes väitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin lakkojen estämiseksi tai lopettamiseksi. Ammattiosasto vastaa lisäksi varapääluottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Reposaaren Sahalaisten ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 6 000 markkaa ja velvoittaa ammattiosaston korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 400 markalla.

Jäsenet: Orasmaa, puheenjohtaja, Iirola, Virtanen, Niskanen, Sulkunen ja Vertanen.

Tuomio oli yksimielinen.