Labor court orders employer and union branches to pay fines for violating collective agreement social facility rules.

Yhtiö oli laiminlyönnillään tietensä rikkonut työehtosopimuksen sosiaalitiloja koskevia määräyksiä. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys eivät olleet puutteellisuuksien laatuun nähden riittävän tehokkaasti huolehtineet siitä, että yhtiö olisi järjestänyt sosiaalitilat asianmukaisiksi. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys vastasivat laiminlyönnistään.

Kantaja Rakennustyöläisten Liitto r.y. Vastaajat Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. Lujabetoni Oy Kuultava Suomen Rakennusteollisuusliiton Itä-Suomen Piiri r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä 4.5.1984 allekirjoitetussa rakennusalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

VII. Sosiaaliset määräykset

31 § Erinäi- Rakennuspaikalle tai sen läheisyyteen on rinnan set rakennustyön alkamisen kanssa järjestettävä suo- alempana mainitut sosiaalitilat. jat

3. Peseytymistilat

Käsien ja kasvojen pesua varten järjestetään rakennuspaikalle tarpeelliset laitteet sekä lämmintä vettä. Pesutiloissa on oltava työn likaisuuteen nähden riittävä määrä peseytymislaitteita, kuitenkin vähintään yhdet noin 8 työntekijää kohti.

4. Käymälät, jotka on sijoitettava olosuhteet huomioon ottaen tarkoituksenmukaisesti, järjestetään erikseen miehille ja erikseen naisille. Käymälä on varustettava asianmukaisesti ja pidettävä puhtaana.

6. Puhtaus ja valvonta Kaikki tässä pykälässä mainitut suojat on pidettävä työnantajan kustannuksella puhtaana ja vartioituina.

KANNE

Kanteen perustelut

Rakennustyöläisten Liitto on lausunut, että Suomen Rakennusteollisuusliittoon sen Itä-Suomen piirin kautta jäsenenä kuuluva Lujabetoni Oy oli suorittanut syksyllä 1985 rakennusurakointia Leväsentie 30:ssä sijaitsevalla rivitalotyömaalla Kuopiossa. Työmaan sosiaalitilat olivat alusta lähtien olleet jatkuvasti työehtosopimuksen vastaisessa kunnossa. Työmaan pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu olivat 14.10.1985 suorittaneet työmaalla sosiaalitilojen tarkastuksen ja huomanneet tällöin sosiaalitilojen puutteellisuuden. Peseytymistiloissa ei tuolloin ollut ollut lämmintä vettä eivätkä henkilöstötilat olleet olleet puhtaat. Rakennustyöläisten Liiton aluejärjestön toimitsija oli välittömästi ilmoittanut puutteista työnantajalle sekä Suomen Rakennusteollisuusliitolle ja sen piiriyhdistykselle. Puutteet oli edellytetty poistettaviksi välittömästi.

Työmaan sosiaalitilat oli toisen kerran tarkastanut aluejärjestön aluesihteeri 30.10.1985. Työmaalla oli tuolloin ollut 23 työntekijää. Sosiaalitiloissa oli havaittu tässäkin tarkastuksessa puutteita. Peseytymistiloissa ei ollut ollut lämmintä vettä eikä peseytymislaitteita ollut ollut riittävästi. Henkilöstötilat olivat olleet likaiset. Työmaa oli ollut pohjavaiheessa eikä tiloja ollut siihen nähden siivottu riittävän usein. Käymälän ovi oli ollut rikki. Aluesihteeri oli lähettänyt asiasta kirjeen Suomen Rakennusteollisuusliittoon ja sen Itä-Suomen piiriin. Asiasta oli liittojen välisessä neuvottelussa 19.11.1985 jääty erimielisiksi.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut yhtiön tuomitsemista työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta sekä Suomen Rakennusteollisuusliiton ja Suomen Rakennusteollisuusliiton Itä-Suomen piirin tuomitsemista valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

VASTINE

Vastineen perustelut

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Suomen Rakennusteollisuusliitto ja Lujabetoni Oy ovat vaatineet kanteen hylkäämistä.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Lujabetoni Oy on suorittanut syksyllä 1985 rakennusurakointia Kuopiossa Leväsentie 30:n rivitalotyömaalla. Työmaan pääluottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu ovat toimittaneet tarkastuksen työmaan sosiaalitiloissa 14.10.1985. Rakennustyöläisten Liiton Savon aluejärjestön aluesihteeri on tarkastanut ne 30.10.1985. Molemmissa tarkastuksissa on ollut mukana yhtiön edustaja. Työmaalla on ollut ensimmäisen tarkastuksen aikana 17 työntekijää ja toisen tarkastuksen aikana 23 työntekijää.

Rakennustyöläisten Liiton Savon aluejärjestön puolesta on tarkastuksista ilmoitettu kirjeitse Suomen Rakennusteollisuusliitolle ja sen Itä-Suomen piirille. Työnantajaliitto on yhtiölle ja piiriyhdistykselleen lähettämillään kirjeillä vaatinut niitä ryhtymään toimiin puutteellisuuksien korjaamiseksi. Piirin piiriasiamies on ensimmäisen tarkastuksen jälkeen ottanut yhteyden yhtiön työpäällikköön ja vaatinut häntä ryhtymään toimenpiteisiin sosiaalitilojen kuntoon saattamiseksi. Jälkimmäisen tarkastuksen tapahduttua piiriasiamies on puhelimitse ottanut yhteyden yhtiön työpäällikköön ja työmaan vastaavaan rakennusmestariin vaatien tarkastuksessa havaittujen puutteiden korjaamista. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys eivät kuitenkaan ole puutteellisuuksien laatuun nähden riittävän tehokkaasti huolehtineet siitä, että yhtiö olisi järjestänyt sosiaalitilat asianmukaisiksi. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys vastaavat laiminlyönnistään.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 7, 8, 9 ja 10 §:n nojalla Lujabetoni Oy:n maksamaan Rakennustyöläisten Liitolle hyvityssakkoa työehtosopimuksen tieten rikkomisesta 7 000 markkaa sekä Suomen Rakennusteollisuusliiton ja sen Itä-Suomen piirin maksamaan työntekijäliitolle valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoa, työnantajaliiton 9 000 markkaa ja piiriyhdistyksen 8 000 markkaa. Lisäksi Suomen Rakennusteollisuusliiton, sen Itä-Suomen piirin sekä Lujabetoni

Oy:n on yhteisvastuullisesti korvattava Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut 1 800 markalla.

Jäsenet: Huopaniemi, puheenjohtaja, Iirola, Vihma, K. Rautiainen, Leivo ja Palanko-Laaka

Tuomio oli yksimielinen.