Labor court orders union to pay fine for illegal strike over wage demands violating collective agreement.
Legislator summary
AI generatedThe Finnish Labour Court ordered the woodworkers' union to pay a compensation fine and cover legal costs. The union members had gone on strike to support an unauthorized wage increase request, which the employer rejected. The court ruled that the strike violated the collective agreement's ban on industrial action and thus constituted a breach of duty.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslaki 8 §; 9 §: If a union or its members engage in industrial action prohibited by a collective agreement, they are liable for a compensation fine and legal costs as a breach of the duty of peace.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Osa sahan työntekijöistä oli palkankorotusvaatimuksiaan tukeakseen ryhtynyt lakkoon. Työntekijöiden menettely oli muodostanut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneen työtaistelutoimenpiteen. Ammattiosasto tuomittu maksamaan hyvityssakkoa. (Ään.)
Kantaja Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Vastaaja Puutyöväen Liitto r.y. Kuultava Kyröskosken Puutyöntekijäin ammattiosasto 185 r.y.
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen kesken 11.4.1984 tehdyssä mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraavat määräykset:
Työrauhavelvoite
3 §.
1. Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden alayhdistyksiä sekä työnantajia ja työntekijöitä, jotka ovat tai sopimuksen voimassaoloaikana ovat olleet näiden yhdistysten jäseninä.
2. Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.
PALKKAUSMÄÄRÄYKSET
SOVITTELUMÄÄRÄYKSET
Sopimusten tulkinta
28 §.
1. Jos tämän sopimuksen tai sopimuspuolten välillä tehtyjen muiden sopimusten tai pöytäkirjojen sisällöstä, määräysten tulkinnasta tai soveltamisesta syntyy erimielisyyttä, josta asianosaiset keskenään neuvottelemalla eivät pääse yksimielisyyteen, on
asia siirrettävä allekirjoittaneiden liittojen ratkaistavaksi. Elleivät nämäkään pääse asiasta yksimielisyyteen, voi jompikumpi sopimuspuoli alistaa asian työtuomioistuimen ratkaistavaksi.
KANNE
Kanteen perustelut
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on lausunut, että Oy Kyro Ab:n Timinsaaren sahalla työskentelevät Kyröskosken Puutyöntekijäin ammattiosaston jäsenet olivat ryhtyneet lakkoon 10.5.1985 kello 13.20 painostaakseen työnantajaa hyväksymään työehtosopimukseen perustumattoman palkankorotusvaatimuksen. Lakon johdosta oli sahan, kuorimon ja rimoituksen toiminta pysähtynyt kokonaan. Lakon alkaessa olivat pääluottamusmies ja osaston kaksi luottamusmiestä ilmoittaneet, että lakkoon ryhdyttiin palkankorotusvaatimusten tukemiseksi. Lakon, johon oli osallistunut noin 29 työntekijää, oli ilmoitettu kestävän 20.5.1985 saakka kuten tapahtui.
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on asian käsittelyn aikana täsmentänyt kannetta siten, että työtaisteluun olivat osallistuneet myös pääluottamusmies ja osastojen luottamusmiehet.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Kyröskosken Puutyöntekijäin ammattiosasto 185:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.
VASTINE
Vaikka hyvityssakkoa ei tuomita vahingon suuruuden mukaan, voitiin työehtosopimuslain 9 §:n sanamuodosta ja lain syntyhistoriasta päätellä, että hyvityssakon tuomitseminen edellytti vahingon olemassaoloa. Koska työnseisauksesta ei ollut tässä tapauksessa aiheutunut työnantajalle vahinkoa, olivat haastehakemuksessa esitetyt vaatimukset perusteettomia.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Puutyöväen Liitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Oy Kyro Ab:n Timinsaaren sahalla työskentelevät työntekijät ovat 12.9.1984 lähtien vaatineet palkkojensa korottamista. Työntekijöiden käsityksen mukaan sahan työntekijämäärän vähentyminen 134 työntekijästä 59 työntekijään vuosina 1979-1984 on vaikuttanut haitallisesti työskentelyolosuhteisiin ja siten alentanut sahan, tukkikuorimon ja rimoittamon työntekijöiden keskituntiansioita. Työnantaja ei ole suostunut palkankorotusesityksiin. Painostaakseen työnantajaa suostumaan tekemäänsä esitykseen palkkojensa korottamisesta Kyröskosken Puutyöntekijäin ammattiosastoon kuuluvat sahan työntekijät ovat ryhtyneet 10.5.1985 kello 13.20 lakkoon, joka on jatkunut 20.5.1985 saakka. Työnseisaus, johon on osallistunut työpaikan 59 työntekijästä 29 heidän joukossaan pääluottamusmies ja osastojen luottamusmiehet, on pysäyttänyt sahan, kuorimon ja rimoituksen toiminnan kokonaan. Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.
Ammattiosasto vastaa pääluottamusmiehen ja osastojen luottamusmiesten osallistumisesta lakkoon.
Tuomiolauselma
Kyröskosken Puutyöntekijäin ammattiosasto velvoitetaan työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla maksamaan hyvityssakkona työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 14 000 markkaa ja korvaamaan työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 1 800 markalla.
Jäsenet: Lehtikunnas puheenjohtaja, Iirola, Vihma, Äimälä, Sulkunen ja Porttila.
Eri mieltä olevien jäsenten lausunnot:
Jäsenet Porttila, Sulkunen ja Äimälä yhtyivät muutoin tuomioon, paitsi että he vahvistivat hyvityssakon määräksi, Porttila 10 000 markkaa, Sulkunen 8 000 markkaa ja Äimälä 20 000 markkaa.