Labor court orders union and union section to pay fines for violating collective agreement wage rules and supervision duties.
Legislator summary
AI generatedThe labor court ordered the union and its section to pay fines for violating collective agreement wage rules and supervision duties. The union section participated in a strike targeting wage increases, while the union failed to take sufficient steps to restore peace despite warnings. The court ruled that the union's actions constituted a breach of its supervisory obligations under the labor law.
Legislator headnote
AI generatedSection 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; The labor court may impose fines on a union section for violating peace obligations and on the union for failing to fulfill its supervisory duties during a strike.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin kohdistunut tuotantolaitoksen eri osastoja koskenut työtaistelu oli jatkunut työtuomioistuimen tuomittua ammattiosaston kahdesti ja työntekijäliiton yhden kerrn hyvityssakkoon työtaistelun johdosta. Ammattiosasto ja liitto tuomittu uudelleen hyvityssakkoon. Kts.tuomiot n:o 78 ja 86/85.
Kantaja Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Vastaaja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto r.y. Kuultava Nokian Elintarviketyöläisten Ammattiosasto r.y.
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen kesken 2.5.1985 allekirjoitetussa elintarvikealojen työehtosopimuksessa on muun ohella sellaiset määräykset, jotka on jäljennetty työtuomioistuimen 6.9.1985 julistamaan tuomioon n:o 78.
KANNE
Kanteen perustelut
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on lausunut, että työtuomioistuin oli 6.9.1985 julistamallaan tuomiolla n:o 78 ja 26.9.1985 julistamallaan tuomiolla n:o 86 tuominnut Nokian Elintarviketyöläisten Ammattiosaston ja ensin mainitulla tuomiolla myös Suomen Elintarviketyöläisten Liiton hyvityssakkoihin Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnan Nokian tuotantolaitoksen työhäiriöitten johdosta.
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on lausunut, että kieltäytyminen suorittamasta työtehtäviä kohdistui varastotyöntekijöiden osalta työnjohtomääräyksiin ja oli mahdollisesti myös laittoman lakon tukemista.
Työtaistelut SOK:n Nokian tuotantolaitoksilla oli toimeenpantu suunnitelmallisesti osastoittain. Tavoitteena työntekijäpuolella oli ollut kaikkia työntekijöitä koskevan yleiskorotuksen läpiajaminen osastokohtaisin vaatimuksin ja painostuskeinoin.
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto oli ollut selvillä työtaistelutilanteesta, mutta se ei ollut ryhtynyt, kun otettiin huomioon koko työtaistelutilanteen kesto ja lakkojen toistuminen, riittäviin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi ja turvaamiseksi.
Luottamushenkilöt olivat toistuvasti esittäneet työnantajalle työehtosopimukseen perustumattomia palkankorotusvaatimuksia ja painostaneet työnantajaa niihin suostumaan. Luottamushenkilöt eivät olleet huolimatta työnantajan toistuvista kehotuksista ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi ja turvaamiseksi. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ja ammattiosasto olivat näin selvästi rikkoneet ja laiminlyöneet niille työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvat velvollisuudet nyt kysymyksessä olevassa työtaistelutilanteessa.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut, että Suomen Elintarviketyöläisten Liitto ja Nokian Elintarviketyöläisten Ammattiosasto tuomittaisiin hyvityssakkoon työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta ja laiminlyönnistä.
VASTINE
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on lausunut, että kuten tuomion n:o 86 osoittamassa asiassa oli käynyt ilmi, tilanne tuotantolaitoksella oli liiton toimenpitein saatu rauhoittumaan. Perjantaina, 20.9.1985 Suomen Työnantajain Yleisestä Ryhmästä oli yllättäen ilmoitettu työtaistelun jälleen alkaneen. Välittömästi tämän jälkeen vastaajaliiton lakimies oli soittanut ammattiosaston puheenjohtajalle kehottaen heti käynnistämään työt. Seuranneena maanantaina liiton sihteeristö oli käsitellyt asiaa ja velvoittanut kaksi palkkasihteeriä ryhtymään toimiin työrauhan palauttamiseksi. He olivat ottaneet työntekijöihin välittömästi yhteyttä ilmoittaen tulevansa paikan päälle. Ammattiosaston taholta oli ilmoitettu, ettei palkkasihteereitä otettu vastaan. Oli osoittautunut, ettei vastaajaliitolla ollut käytännössä keinoja saada työtaistelua kokonaan loppumaan. Tämä olisi otettava huomioon liiton vastuuta arvioitaessa.
Ammattiosaston puolesta Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on viitannut siihen minkä se on työtuomioistuimen tuomioilla n:o 78 ja n:o 86 ratkaistuissa työrauha-asioissa lausunut.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUS
Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnan Nokian tuotantolaitoksen jauhopakkaamon työntekijät ovat 27.8.1985 tehneet työnantajalle pakkaamon 13 työntekijää koskevan palkankorotusesityksen. Paikallisten neuvottelujen jälkeen sanotut jauhopakkaamon työntekijät ovat 20.9.1985 lukien ja näiden vaatimuksia tukeakseen 13 varastotyöntekijää 27.9.1985 lukien toteuttaneet kanteessa kerrotuin tavoin työtaistelun, joka edelleen jatkuu pääkäsittelypäivänä. Työtaisteluun ovat osallistuneet kanteessa mainitut osaston luottamusmiehet, ammattiosaston puheenjohtaja ja toimikunnan jäsen. Työtaistelun tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa suostumaan esitettyyn palkankorotusvaatimukseen. Se on näin ollen kohdistunut työehtosopimuksen palkkausmääräyksiin.
Ammattiosasto vastaa edellä mainittujen toimihenkilöittensä osallistumisesta työtaisteluun. Ammattiosaston ei ole edes väitetty pyrkineen millään tavoin tätä työtaistelua estämään.
Suomen Elintarviketyöläisten Liitto on saatuaan työnantajaliitosta 20.9.1985 ilmoituksen jauhopakkaajien työtaistelusta kehottanut edustajansa välityksellä ammattiosaston puheenjohtajaa töiden käynnistämiseen. Edelleen liiton sihteeristö on vastineesta selviävin tavoin toiminut pyrkien työrauhan palauttamiseen. Ammattiosasto on kuitenkin kieltäytynyt liiton edustajien ottamisesta vastaan työpaikalla. Suomen Elintarviketyöläisten Liiton toimenpiteitä ei kuitenkaan voida pitää riittävinä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Nokian Elintarviketyöläisten Ammattiosaston ja Suomen Elintarviketyöläisten Liiton maksamaan hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle, ammattiosaston työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 35 000 markkaa ja työntekijäliiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 20 000 markkaa. Lisäksi ammattiosasto ja työntekijäliitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut asiassa 1 500 markalla.
Jäsenet: Lehtikunnas puheenjohtaja, Iirola, Vihma, Sariola, Leivo ja Porttila.
Tuomio oli yksimielinen.