Labor court orders employer to pay union damages for violating collective agreement protecting union representative salary.

Yhtiö oli siirtämällä yhdysmiehenä toimineen teknisen toimihenkilön huonompaan palkkaryhmään ja huonompipalkkaiseen työhön hänen hoitaessaan yhdysmiehen tehtävää menetellyt vastoin yhdysmiessopimuksen määräystä. Työnantajaliitto oli laiminlyönyt velvollisuutensa valvoa, ettei yhtiö menetellyt yhdysmiessopimuksen vastaisesti.

Kantaja Teknisten Liitto TL r.y. Vastaaja Elintarvikealan Työnantajaliitto r.y. Kuultava Torkkolan Leipomo Oy

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Muun ohella Elintarvikealan Työnantajaliiton ja toiselta puolen Teknisten Liiton välillä 30.3.1983 solmitussa leipomoalan teknisiä toimihenkilöitä koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraava määräys:

24 §

Runkosopimuksen noudattaminen Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan LTK:n ja STTK:n välillä allekirjoitetun runkosopimuksen 2, 7, 12, 13, 14, ja 16 §:n määräyksiä.

Työehtosopimuksen osana noudatettavassa runkosopimuksessa on muun ohessa seuraava määräys:

14 §

Yhdysmies Yhdysmiehestä ja varayhdysmiehestä sekä näiden oikeuksista ja velvollisuuksista on sovittu keskusjärjestöjen välisessä yhdysmiessopimuksessa, joka on tämän sopimuksen osa.

Runkosopimuksen osana noudatettavassa yhdysmiessopimuksessa on muun ohessa seuraava määräys:

6 §

Yhdysmiehen siirtäminen Yhdysmiehenä toimivaa teknistä toimihenkilöä ei tätä tehtävää hoitaessaan tai sen tähden saa siirtää huonompipalkkaryhmäiseen tai huonompipalkkaiseen työhön, kuin missä hän oli yhdysmieheksi valituksi tullessaan.

KANNE

Kanteen perustelut

Teknisten Liitto on lausunut, että työnantajaliiton jäsenyritys Torkkolan Leipomo Oy oli 8.8.1983 päivätyllä kirjeellä ilmoittanut siirtävänsä yhtiön teknisten toimihenkilöiden yhdysmiehenä toimineen tuotantopäällikön Urho Heikkilän konditoriamestariksi 8.12.1983 alkaen. Työnantaja oli tehtävän siirron toteutuessa alentanut Heikkilän palkkaa 623 markalla kuukaudessa ja ilmoittanut, että Heikkilän palkkaryhmä oli muutettu B-palkkaryhmästä C-palkkaryhmään. Työnantaja oli perustellut toimenpidettä sillä, että yhtiön toimitusjohtaja oli ottanut tuotantopäällikön tehtävät hoitaakseen. Toimitusjohtaja ei ollut kuitenkaan tosiasiassa puuttunut tuotantoon liittyviin asioihin. Ammattinimikkeen muuttamisen ja palkanalennuksen jälkeen Heikkilän tehtävät olivat jatkuneet pääpiirteissään samanlaisina. Heikkilä oli vastustanut työnantajan toimenpidettä yhdysmiessopimuksen vastaisena.

Teknisten Liiton saatua tietää työnantajan menettelystä yhtiössä liitto oli kehottanut työnantajaliittoa valvomaan, että Torkkolan Leipomo Oy noudattaisi yhdysmiessopimusta. Työnantajaliitto ei ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin saadakseen jäsenyrityksensä noudattamaan työehtosopimusmääräystä. Työntekijäliiton mielestä Elintarvikealan Työnantajaliitto oli rikkonut valvontavelvollisuutensa.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Teknisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Torkkolan Leipomo Oy on menetellyt yhdysmiessopimuksen 6 §:n vastaisesti alentaessaan yhdysmiehenä toimineen Heikkilän palkkaa ja palkkaryhmää, sekä velvoittamaan yhtiön suorittamaan saamatta jääneenä palkkana Heikkilälle esitetyn laskelman mukaan joulukuun 1983 ja heinäkuun 1984 väliseltä ajalta yhteensä 4 720,60 markkaa. Lisäksi Teknisten Liitto on vaatinut Elintarvikealan Työnantajaliiton tuomitsemista hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.

VASTINE

Vastineen perustelut

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Elintarvikealan Työnantajaliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Selvityksen mukaan Urho Heikkilä on ollut Torkkolan Leipomo Oy:n palveluksessa tuotantopäällikkönä ja leipomon vastaavana mestarina elokuun alusta 1969 lukien. Hänet on valittu yhtiön teknisten toimihenkilöiden yhdysmieheksi ensimmäisen kerran vuonna 1975.

Yhtiön osakkeet ovat siirtyneet uusille omistajille kesällä 1983, jolloin myös yhtiön toimitusjohtaja on vaihtunut. Uusi toimitusjohtaja on kanteessa selostetuin tavoin 8.8.1983 päivätyllä kirjeellä ilmoittanut tuotantopäällikön toimen lakkauttamisesta ja Heikkilän vapauttamisesta sen hoitamisesta neljän kuukauden kuluttua ja siten 8.12.1983. Kirjeessä on mainittu, että Heikkilän työsuhde jatkuu väliaikaisesti konditoriamestarin tehtävissä.

Yhtiön toimitusjohtaja on heti valituksi tultuaan ryhtynyt työnantajaliiton ilmoituksen mukaan johtamaan leipomon tuotantoa. Hänen hoidettavakseen on sen mukaan tullut valtaosa aikaisemmin tuotantopäällikölle kuuluneista tehtävistä ja kaikki leipomossa suoritettavat 4. palkkaryhmään luettavat työt. Yhtiön mielestä tuotantopäällikön työt ovat muutosten johdosta loppuneet kokonaan sillä tavoin kuin työsopimuslain 53 §:n 2 momentissa on säädetty eräänä edellytyksenä luottamusmiehen työsopimuksen irtisanomiselle. Tämän johdosta yhtiö on sen jälkeen, kun Heikkilän työsuhteeseen kuuluva neljän kuukauden irtisanomisaika oli kulunut hänelle ilmoitetusta tuotantopäällikön tehtävien uudelleen järjestämisestä, maksanut hänen palkkansa, joka aikaisemmin on määräytynyt B-ryhmän mukaan, C-ryhmään kuuluvana palkkauksena. Heikkilän kuukausipalkka on kanteessa mainituin tavoin alentunut. Joulukuussa 1983 hänen palkkansa vähentyminen on ollut 623 markkaa.

Heikkilän tuotantopäällikkönä hoitamia tehtäviä ei ole täsmällisesti määrätty, mutta ne ovat käsittäneet leipomon tuotannosta ja sen suunnittelusta huolehtimisen raaka- ja tarveaineiden tilaamisineen. Aika ajoin noihin samoihin tehtäviin ovat osallistuneet myös yhtiön palveluksessa olevat työnjohtajat, osaksi myös niitä itsenäisesti hoitaen. Tuotantopäällikkönä toimiessaan Heikkilä on suorittanut jossakin määrin varsinaista leipomistyötä. Todistajina kuulusteltujen yhtiön kahden työnjohtajan lausumien mukaan Heikkilän työtehtävät ovat uuden toimitusjohtajan ryhdyttyä tointaan hoitamaan pysyneet muutoin entisenlaisina, mutta vastuun tuotannosta kokonaisuutena on toimitusjohtaja ottanut itselleen. Sitä seikkaa, että Heikkilän teknisenä toimihenkilönä aikaisemmin suorittama työ olisi olennaisilta osin siirtynyt uuden toimitusjohtajan suoritettavaksi, ei ole näytetty toteen.

Heikkilä on riidattomasti toiminut yhdysmiehenä silloin, kun hänen siirtämisestään huonompaan palkkaryhmään sijoitettuun konditoriamestarin työhön on päätetty. Työtuomioistuimen mielestä sillä seikalla, milloin yhtiö on saanut kirjallisesti tiedon hänen valitsemisestaan yhdysmieheksi vuodeksi 1984, ei ole merkitystä tässä tapauksessa, koska Heikkilän yhdysmiehen tehtävät ovat jatkuneet yhtäjaksoisesti vuodesta 1975 lähtien ilman, että siitä olisi joka vuosi erikseen näytetty työnantajalle ilmoitetun. Torkkolan Leipomo Oy on kerrotulla menettelyllään rikkonut yhdysmiessopimuksen 6 §:n mukaista kieltoa alentaa yhdysmiehenä toimivan teknisen toimihenkilön palkkausta.

Teknisten Liiton asiamies on todistajana kuulusteltuna kertonut olleensa saatuaan asiasta tiedon yhteydessä työnantajaliittoon syksyllä 1983. Hän on kirjeellä kääntynyt työnantajaliiton puoleen joko loppuvuonna 1983 tai seuranneen vuoden alussa. Elintarvikealan Työnantajaliiton olisi, kun yhdysmiessopimuksen edellä mainitun määräyksen sisältämä yhdysmiehen suoja palkkauksen alentamista vastaan on selvästi määritelty, pitänyt havaita yhtiön menettely sopimuksen vastaiseksi. Liitto on tukemalla yhtiön toimenpiteitä laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin vahvistaa, että Torkkolan Leipomo Oy on kanteessa kerrotuin tavoin alentamalla Urho Heikkilän palkkausta hänen hoitaessaan yhdysmiehen tehtävää menetellyt vastoin yhdysmiessopimuksen 6 §:n määräystä, ja sen vuoksi velvoittaa yhtiön suorittamaan hänelle korvauksena palkan alentamista vastaavana oikeaksi myönnettynä määränä vaaditut 4 720 markkaa 60 penniä.

Elintarvikealan Työnantajaliitto velvoitetaan työehtosopimuslain 8 ja 9 §:n nojalla maksamaan hyvityssakkona Teknisten Liitolle valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 5 000 markkaa.

Elintarvikealan Työnantajaliitto ja Torkkolan Leipomo Oy velvoitetaan yhteisvastuullisesti suorittamaan Teknisten Liitolle oikeudenkäyntikulujen korvaukseksi 1 800 markkaa.

Jäsenet: Pelkonen puheenjohtaja, Silenti, Vihma, Heiniö, Leivo ja Kenraali.

Tuomio oli yksimielinen.