Labour court allows seafarer to count all economic department service time for age bonus despite lower pay grade.
Legislator summary
AI generatedThe labour court ruled that a seafarer in the economic department could count all service time for age-related pay increases, regardless of his lower base pay compared to the master's pay. The union argued for retroactive inclusion of this period based on a 1981 interpretation record, while the employer contended that the contract only allowed such inclusion for those earning the master's pay level. The court determined that the 1981 record removed the salary dependency for economic department staff, thereby granting the seafarer the right to count his entire tenure.
Legislator headnote
AI generatedSection 2 of the collective agreement; The court established that for economic department seafarers, the dependency on the master's pay grade for counting service time towards age bonuses was removed by a 1981 interpretation record, allowing all service time to be considered regardless of the specific pay grade.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Kysymys siitä, mistä ajankohdasta lukien taloushenkilökuntaan kuuluvalla merimiehellä, joka ikälisän määräämisajankohtana palveli peruspalkaltaan matruusin palkkaan tai sitä korkeampaan palkkaan oikeuttavassa toimessa, oli oikeus lukea ikälisiin oikeuttavaksi ajaksi kaikki talousosastolla palveltu aika.
Kantaja Suomen Merimies-Unioni - Finlands Sjömans-Union r.y. Vastaaja Ålands Redarförening r.f. Kuultava Rederiaktiebolaget Sally
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Ålands Redarföreningin, Suomen Varustamoyhdistys r.y:n ja Suomen MerimiesUnionin kesken sopimuskautena 1.5.1980 31.1.1982 voimassa olleessa ulkomaanliikenteen konealuksissa palvelevan kansi ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan palkkaus ja työehtoja koskevassa sopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
2 §
Palkanlisät
a) I k ä l i s ä: Merimies on oikeutettu ikälisään, joka vastaa 5 % peruspalkasta 3, 5, 8, 11, 14 ja 17 vuoden keskeytymättömän palveluksen jälkeen samassa varustamossa.
Kaksi ensimmäistä ikälisää 31.7.1979 asti ja kolme ensimmäistä ikälisää 1.8.1979 lähtien maksetaan varustamosta riippumatta merimiehelle, joka tämän työehtosopimuksen mukaan on oikeutettu peruspalkkaan, joka vastaa vähintään matruusin peruspalkkaa, edellyttäen, että hän on ollut siinä tai ylemmässä samanlaisessa meripalveluksessa vähintään 3, 5 tai vastaavasti 8 vuotta ja että hän esittää siitä todistukset.
Taloushenkilökuntaan kuuluva merimies, jonka peruspalkka on matruusin palkkaa alhaisempi, saa kolme ensimmäistä ikälisää varustamosta riippumatta edellyttäen, että hän on ollut toimessa talousosastossa aluksessa vähintään 3, 5 tai vastaavasti 8 vuotta. Seuraavia varustamoon sidottuja ikälisiä laskettaessa huomioidaan enintään kahdeksan vuoden työsuhde talousosastossa aluksessa varustamosta riippumatta.
Ålands Redarföreningin, Suomen Varustamoyhdistyksen ja Suomen Merimies-Unionin välillä on 11.3.1981 sovittu ulkomaanliikenteen konealuksissa palvelevan kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökuntaa koskevan työehtosopimuksen lisäyksistä ja muutoksista työehtosopimukseen sopimuskaudeksi 1.3.1981 - 28.2.1983 muun muassa seuraavasti:
2 § Palkanlisät
a) I k ä l i s ä: Merimies on oikeutettu ikälisään, joka vastaa 5 % peruspalkasta 3, 5, 8, 11, 14 ja 17 vuoden keskeytymättömän palveluksen jälkeen samassa varustamossa.
Neljä ensimmäistä ikälisää maksetaan varustamosta riippumatta merimiehelle, joka tämän työehtosopimuksen mukaan on oikeutettu peruspalkkaan, joka vastaa vähintään matruusin peruspalkkaa, edellyttäen, että hän on ollut siinä tai ylemmässä samanlaisessa meripalveluksessa vähintään 3, 5, 8 tai vastaavasti 11 vuotta ja että hän esittää siitä todistukset. Taloushenkilökuntaan kuuluva merimies, vaikka hänen peruspalkkansa on matruusin palkkaa alhaisempi, saa neljä ensimmäistä ikälisää varustamosta riippumatta, edellyttäen, että hän on ollut toimessa talousosastossa aluksessa vähintään 3, 5, 8 tai vastaavasti 11 vuotta. Seuraavia varustamoon sidottuja ikälisiä laskettaessa huomioidaan enintään yhdentoista vuoden työsuhde talousosastossa aluksessa varustamosta riippumatta.
Ålands Redarföreniningin, Suomen Varustamoyhdistyksen ja Suomen Merimies-Unionin välillä 11.3.1981 allekirjoitetussa työehtosopimustulkintoja koskevasta neuvottelusta laaditussa pöytäkirjassa sanotaan muun muassa:
1 §
TALOUSHENKILÖKUNNAN IKÄLISÄT
Osapuolet totesivat käytännössä esiintyneen epäselvyyttä siitä, miten tulisi laskea ikälisäajat sellaisen taloushenkilökuntaan kuuluvan henkilön osalta, jonka peruspalkka on ollut sekä pienempi että suurempi kuin matruusin peruspalkka. Osapuolet toteavat, että ikälisämääräysten perusteella lasketaan ikälisään oikeuttavaksi ajaksi koko palvelusaika riippumatta siitä, missä palkkaluokassa henkilö on talousosastolla toiminut.
Ålands Redarföreningin, Suomen Varustamoyhdistyksen ja Suomen Merimies-Unionin välillä 7.4.1983 allekirjoitetussa ulkomaanliikenteen konealuksissa palvelevan kansi- ja konemiehistön sekä taloushenkilökunnan palkkaus- ja työehtoja koskevassa sopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
2 § Palkanlisät
a) I k ä l i s ä: Merimies on oikeutettu ikälisään, joka vastaa 5 % peruspalkasta 3, 5, 8, 11, 14 ja 17 vuoden keskeytymättömän palveluksen jälkeen samassa varustamossa.
Neljä ensimmäistä ikälisää maksetaan varustamosta riippumatta merimiehelle, joka tämän työehtosopimuksen mukaan on oikeutettu peruspalkkaan, joka vastaa vähintään matruusin peruspalkkaa, edellyttäen, että hän on ollut siinä tai ylemmässä samanlaisessa meripalveluksessa vähintään 3, 5, 8 tai vastaavasti 11 vuotta ja että hän esittää siitä todistukset.
Taloushenkilökuntaan kuuluva merimies, saa neljä ensimmäistä ikälisää varustamosta riippumatta, edellyttäen, että hän on ollut toimessa talousosastossa aluksessa vähintään 3, 5, 8 tai vastaavasti 11 vuotta. Seuraavia varustamoon sidottuja ikälisiä laskettaessa huomioidaan enintään yhdentoista vuoden työsuhde talousosastossa aluksessa varustamosta riippumatta.
Merimiehen tulee esittää asianmukaiset todistukset em. työnantajasta riippumattoman palvelusajan osalta, jotta tämä aika huomioitaisiin.
1.3.1984 jälkeiseltä ajalta otetaan huomioon koko työsuhteen kestoaika laskettaessa varustamosta riippumattomiin ikälisiin oikeuttavaa palvelusaikaa. Tämä säännös ei vähennä aikaisemmin saatuja tai saavutettavia ikälisäetuja.
Edellä mainittuun työehtosopimukseen osallisten välillä 7.4.1983 allekirjoitetussa työehtosopimusloppupöytäkirjassa sanotaan muun muassa:
1 § Todettiin yhteisesti, että osapuolet ovat 31.3.1983 päässeet neuvottelutulokseen asiakohdissa mainittujen työehtosopimusten ja niiden liitesopimusten uudistamisesta tästä pöytäkirjasta ja sen liitteistä (A, B ja C) ilmenevin muutoksin ja lisäyksin.
TES 1983-85 LIITE A
SOPIMUSKAUSI 1.3.1983 - 28.2.1985
_________________________________
1. Palkkajärjestelyt
1.10.1983 yleiskorotus: 2.6 %, vähintään 100 mk
_____________
tekstikysymykset: 0.9 % _________________
TES 1983-1985 LIITE B
SOPIMUSKAUSI 1.3.1983 - 28.2.1985
SUOMEN MERIMIES-UNIONI RY LIITTOKOHTAISET TEKSTIMUUTOKSET
1.10.1983 MISS 10 §: __________
Ikälisämääräykset
1.3.1984 jälkeiseltä ajalta otetaan huomioon koko työsuhteen kestoaika laskettaessa varustamosta riippumattomiin ikälisiin oikeuttavaa palvelusaikaa. Tämä säännös ei vähennä aikaisempien sopimusmääräysten perusteella saatuja tai saavutettavia ikälisäetuja. Palkkaraja säilyy.
Laskettaessa taloushenkilökunnan ikälisiä otetaan laskennassa huomioon ikälisiin oikeuttavaksi ajaksi koko palvelusaika (1.3.1984 jälkeiseltä ajalta työsuhdeaika) riippumatta siitä, missä palkkaluokassa henkilö on talousosastolla toiminut (pöytäkirja/SVY/ÅR/SM-U 11.3.1981).
KANNE
Kanteen perustelut
Suomen Merimies-Unioni on työtuomioistuimessa lausunut, että 11.3.1981 laaditun työehtosopimustulkintoja koskevan pöytäkirjan mukaan ikälisiä laskettaessa tuli taloushenkilökuntaan kuuluvan työntekijän kohdalla ottaa huomioon koko palvelusaika riippumatta siitä, missä palkkaluokassa merimies oli talousosastolla työskennellessään ollut. Rederiaktiebolaget Sallyn palveluksessa olevan baarimestari Harri Wikströmin ikälisiä laskettaessa tuli näin ollen ottaa huomioon se 38 kuukauden pituinen aika, jonka hän oli palvellut toimessa, jossa palkka oli ollut matruusin peruspalkkaa alhaisempi. Wikströmin ikälisäoikeutta koskevassa asiassa ei ollut päästy yksimielisyyteen työnantajan ja työntekijäpuolen edustajan välillä käydyissä neuvotteluissa eikä myöskään Suomen Merimies-Unionin ja Ålands Redarföreningin välisissä neuvotteluissa.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Suomen Merimies-Unioni, joka on asian esivalmisteluistunnossa luopunut haastehakemuksessa esitetyistä suoritus- ja korkovaatimuksista, on kannetta täsmennettyään vaatinut vahvistettavaksi, että Harri Wikströmin palvelusaika talousosastolla matruusin peruspalkkaa alhaisemmassa toimessa eli yhteensä 38 kuukautta tulee hänen ikälisiään laskettaessa ottaa huomioon taannehtivasti 11.3.1981 laaditun työehtosopimuspöytäkirjan nojalla. Lisäksi Suomen Merimies-Unioni on vaatinut vahvistettavaksi, että Wikströmillä on oikeus kolmanteen ikälisään suuruudeltaan 15 % peruspalkasta 11.3.1981 lukien ja neljänteen ikälisään suuruudeltaan 20 % peruspalkasta 3.8.1982 lukien.
VASTINE
Vastineen perustelut
Ålands Redarförening on kanteeseen vastatessaan lausunut, että työehtosopimuksen 2 §:n mukaan merimiehellä, joka oli oikeutettu vähintään matruusin peruspalkan suuruiseen peruspalkkaan, oli oikeus lukea ikälisään oikeuttavaksi ajaksi kaikki se palvelusaika, jonka hän oli palvellut toimessa, jonka peruspalkka oli vähintään matruusin peruspalkan suuruinen. Tämä merkitsi sitä, ettei palvelusaikaa, jonka merimies oli ollut toimessa, jonka peruspalkka oli ollut matruusin palkkaa alhaisempi, otettu huomioon ikälisään oikeuttavana aikana. Tämä säännös oli poistettu kokonaisuudessaan taloushenkilökunnan osalta 1.10.1983 alkaen. Viimeksi mainittuun päivään asti oli taloushenkilökunnan osalta ollut voimassa poikkeusmääräys.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Ålands Redarförening on vaatinut kanteen hylkäämistä.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Asianosaisten kesken on syntynyt erimielisyys siitä, onko edellä mainitulla 11.3.1981 tehdyllä tulkintapöytäkirjalla poistettu työehtosopimuksessa aiemmin ollut sidonnaisuus matruusin palkkaan, eli onko sellaisella taloushenkilökuntaan kuuluvalla merimiehellä, joka on peruspalkaltaan matruusin palkkaa vastaavassa tai sitä korkeampipalkkaisessa toimessa, oikeus lukea kaikki talousosastolla palveltu aika hyväkseen ikälisiä laskettaessa.
Osapuolet ovat yhtä mieltä siitä, että taloushenkilökunnan osalta sidonnaisuutta matruusin palkkaan ikälisiä laskettaessa ei ole olemassa 1.3.1983 voimaan tulleen työehtosopimuksen mukaan.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin vahvistaa, että Harri Wikströmin ikälisiä laskettaessa on otettava huomioon koko palvelusaika talousosastolla riippumatta siitä, missä palkkaluokassa Wikström on toiminut. Wikströmillä on oikeus kolmanteen, 15 %:n suuruiseen ikälisään 11.3.1981 lukien ja neljänteen, 20 %:n määräiseen ikälisään 3.8.1982 lukien.
Työtuomioistuin toteaa edelleen, että taloushenkilökunnan osalta kanteessa tarkoitettu sidonnaisuus matruusin palkkaan ikälisiä laskettaessa on poistettu 11.3.1981 ja ettei sitä ole olemassa myöskään 1.3.1983 voimaan tulleen työehtosopimuksen mukaan.
Ottaen huomioon sopimuksessa ilmenneet tulkintavaikeudet työtuomioistuin määrää, että Suomen Merimies-Unioni saa pitää jutusta koituneet oikeudenkäyntikulut omana vahinkonaan.
Lausunnon antaminen kanteesta raukeaa siltä osin kuin siitä on luovuttu.
Jäsenet: Lehtikunnas, puheenjohtaja, Mörä, H. Rautiainen, Sariola, Kenraali ja Palanko-Laaka.
Tuomio oli yksimielinen.