Union and union branch fined for collective strike and failure to restore peace after initial protest.

Ylityöstä kieltäytyminen oli kohdistunut työtaisteluna työehtosopimuksen osana noudatettavan keskusjärjestöjen välisen yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Ylityöstä kieltäytyjien joukossa oli ollut ammattiosaston asettama luottamusmies. Liitto ja ammattiosasto tuomittu maksamaan hyvityssakkoa.

Kantaja Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Vastaaja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y. Kuultava Nokian Sähkötyöntekijät r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen kesken 11.5.1984 tehdyssä ja samana päivänä voimaan tulleessa työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraavat määräykset:

2 § Keskusjärjestöjen väliset sopimukset __________________________________________

Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan keskusjärjestöjen välillä solmittuja sopimuksia:

Ylei- Yleissopimus 15.5.1946 set sopimukset, STK-SAK

4 § Työrauhavelvoite ______________________

Työ- Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat rauha tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, että myöskin niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, välttävät tällaisia taistelutoimenpiteitä, eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

Työehtosopimuksen osana noudatettavassa keskusjärjestöjen välillä solmitussa yleissopimuksessa on muun ohessa seuraava määräys:

5. kohta:

Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

KANNE

Kanteen perustelut

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on lausunut, että Oy Nokia Ab:n Nokian kumitehtaan sähkömiehet olivat aikaisemmin voimassa olleen työehtosopimuksen irtisanomisen jälkeen järjestelmällisesti kieltäytyneet kaikista ylitöistä. Vasta perjantaina 8.6.1984 työnantajalle oli ilmoitettu ylityökiellon päättymisestä. Sen jälkeen, kun uusi työehtosopimus oli tullut voimaan 11.5.1984, oli ylityökiellon syyksi ilmoitettu erään sähköasentajan siirtäminen asennustehtävistä sähkötarvikevarastoon. Työnantajalla oli jatkuvasti ollut ylityön teettämisen tarvetta. Sähkömiehiä oli toistuvasti pyydetty tekemään ylitöitä, mutta he olivat kieltäytyneet niistä.

Sähkömiesten yhteisesti toimeenpanema kieltäytyminen ylitöistä muodosti riidattomasti työtaistelutoimenpiteen. Kun tällä toimenpiteellä oli painostettu työnantajaa luopumaan suorittamastaan työntekijäsiirrosta, työtaistelutoimenpide oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosaston asettama luottamusmies oli ottanut osaa työtaisteluun. Työntekijäliitto oli ollut tietoinen tilanteesta, mutta se ei ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin asiassa, vaikka työnantajaliiton apulaisosastopäällikkö oli jo toukokuussa 1984 vaatinut työntekijäliiton palkkasihteeriä huolehtimaan ylityökiellon lopettamisesta. Työntekijäliitto ja ammattiosasto olivat näin ollen rikkoneet ja laiminlyöneet niille työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvat velvollisuudet kysymyksessä olevassa työtaistelutilanteessa.

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton ja Nokian Sähkötyöntekijät r.y:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta ja laiminlyönnistä hyvityssakkoon sekä korvaamaan työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut asiassa.

VASTINE

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto, jonka esittämään kuultavana oleva Nokian Sähkötyöntekijät r.y. on yhtynyt, on vastineena lausunut, että kanteessa mainitut tiedot Oy Nokia Ab:n Nokian kumitehtaan työtaistelutoimenpiteistä olivat oikeat. Ammattiosasto ei ollut saanut tietoa ylityökiellosta. Ammattiosaston jäsenmäärä oli noin 150 henkilöä, mutta ylityöstä kieltäytymiseen oli osallistunut vain 20 työntekijää. Työnantajaliiton apulaisosastopäällikön soitettua työntekijäliiton palkkasihteerille hän oli heti välittänyt puhelimitse tiedot työpaikalle luottamusmiehelle ja vaatinut ylityöstä kieltäytymisen lopettamista ja työrauhan palauttamista. Palkkasihteeri ei ollut saanut yhteyttä ammattiosastoon. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto oli tehnyt asiassa voitavansa.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Oy Nokia Ab:n Nokian kumitehtaan palveluksessa olevat 20 sähkömiestä ovat kanteessa mainituin tavoin 11.5.-8.6.1984 kieltäytyneet ylitöiden tekemisestä tarkoituksenaan saada työnantaja luopumaan erään sähköasentajan siirtämisestä asennustehtävistä varastotyöhön. Ylityöstä kieltäytyminen on näin ollen työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut työehtosopimuksen osana noudatettavan keskusjärjestöjen välisen yleissopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Nokian Sähkötyöntekijät r.y:n asettama luottamusmies on ottanut osaa työtaistelutoimenpiteeseen. Ammattiosasto, joka vastaa luottamusmiehen toiminnasta, on vastuussa myös työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on ylityökiellosta tiedon saatuaan ollut puhelinyhteydessä luottamusmieheen ja vaatinut työrauhan palauttamista. Kun toimenpide ei kuitenkaan ole johtanut ylityökiellosta luopumiseen, liiton olisi pitänyt työtuomioistuimen mielestä, huomioon ottaen työtaistelutoimenpiteiden kestoajan, ryhtyä tehokkaampiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Kun liitto ei ole näin menetellyt, se on jättänyt täyttämättä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Nokian Sähkötyöntekijät r.y:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä maksamaan hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle, ammattiosaston 3 000 markkaa ja liiton 2 000 markkaa. Lisäksi ammattiosasto ja työntekijäliitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti maksamaan korvaukseksi Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle oikeudenkäyntikuluista 1 200 markkaa.

Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Tiitinen, Heiniö, Sariola, Kenraali ja Olin.

Tuomio oli yksimielinen.