Labor court allows union claim for unilateral measurement-based pay when employer refuses joint measurement.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe labor court allowed the union's claim for additional wages based on a unilateral measurement performed after the employer refused to participate. The employer had paid a lower rate without the required final measurement, while the union argued the initial estimate was insufficient for the renovation work. The court ruled that the employer's refusal to join the measurement triggered the contract's provision allowing the unilateral result to stand, thus establishing the obligation to pay the higher measured amount.
Legislator headnote
AI generatedSection 13(10) of the Collective Agreement on Pipe Fitting and Insulation; where an employer refuses to participate in a jointly agreed measurement, the unilateral measurement result becomes the basis for calculating the contract price, and the employer is obligated to pay the difference.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Laskelmaa, jonka putkiasentaja "könttäurakkatarjouksen" saatuaan oli tehnyt urakan hinnasta, ei ollut pidettävä hänen etukäteen tekemänään urakkatarjouksena.
Työntekijät olivat suorittaneet urakan mittauksen valmiin työn perusteella yksipuolisesti työnantajan kieltäydyttyä osallistumasta mittaukseen. Työnantaja oli velvollinen suorittamaan asentajille näin urakan valmistumisen jälkeen suoritetun mittauksen edellyttämän urakkahinnan.
Hyvityssakkovaatimus työnantajaa ja työnantajaliittoa vastaan hylätty.
Kantaja Rakennustyöläisten Liitto r.y. Vastaajat Putkijohtotyönantajainliitto r.y. Oy Huber Ab
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen kesken 24.3.1981 tehdyssä putkijohto ja putkieristysalan työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:
III TYÖPALKKOJA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
13 §
URAKKATYÖMÄÄRÄYKSET
PUTKIJOHTOALA
10. Sen jälkeen kun työ urakkasopimuksen mukaisesti mahdollisine lisä- ja muutostöineen on loppuun suoritettu on sovittuna aikana työpaikalla suoritettava urakan mittaaminen, elleivät asianomaiset sovi siitä, että työ mitataan piirustusten perusteella. Mittauksessa kumpikin osapuoli käyttää allekirjoittaneiden liittojen mittausmiehiä, jos niin haluaa. Mittauksen tulos on oleva urakkahinnan laskemisen perusteena. Jos toinen osapuoli jää pois sovitusta mittaustoimituksesta, pätee toisen osapuolen mittaustulos. Selvitys urakkalaskentaan liittyvistä laskelmista, tunneista sekä urakkapohjien jaosta annetaan urakkakunnalle.
Siinä tapauksessa, että asianomaiset tai liittojen mittausmiehet eivät pääse yksimielisyyteen urakan jonkin osan mittaustuloksesta, suorittaa uuden mittauksen allekirjoittaneiden liittojen yhteisesti valitsema puolueeton mittausmies, jonka ratkaisuun molempien osapuolten on tyydyttävä. Puolueettoman
mittausmiehen käyttämisestä aiheutuvat kustannukset jaetaan tasan molempien osapuolten kesken.
Työnantajan ja urakanottajan on heti urakkatyön valmistuttua tarkistettava työhön käytetty aika viikottain laadittujen palkkalistojen perusteella.
Viimeistään 14 vuorokauden kuluessa työn valmistumisesta on urakan loppulaskenta suoritettava ja mahdollinen ylijäämä maksettava seuraavan tilinmaksun yhteydessä.
Muistutukset urakkalaskelman suhteen on tehtävä kahden kuukauden kuluessa urakkavoiton maksamisesta lukien, ellei työntekijä voi todistettavasti osoittaa, ettei hänellä sairauden tai muun laillisen esteen vuoksi ollut mahdollisuutta tehdä muistutustaan määräajassa.
KANNE
Kanteen perustelut
Asiasta oli neuvoteltu liittojen kesken 10.10.1983. Työnantajaliiton edustajat olivat tällöin ilmoittaneet, että asiaa selvitettäisiin edelleen. 14.12.1983 käydyissä neuvotteluissa ei työnantajapuolelta ollut saatu lisäselvitystä. Tässä yhteydessä kantajaliiton edustajat olivat ilmoittaneet, että asia saatettaisiin työtuomioistuimen tutkittavaksi. Tuolloin vaadittaisiin vastaajille hyvityssakkoseuraamuksia.
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Oy Huber Ab oli rikkonut työehtosopimuksen 13 §:n 10 kohdan määräyksiä kieltäytyessään maksamasta Rautiolle ja Väinölälle työntekijöiden suorittaman urakanmittauksen edellyttämää palkkaa. Edelleen Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut Oy Huber Ab:n velvoittamista suorittamaan asentajien työpaikalla suorittaman yksipuolisen mittauksen perusteella lisäpalkkaa Rautiolle 763,42 markkaa ja Väinölälle 638,12 markkaa kumpikin erä 6 %:n korkoineen 1.6.1982 lukien. Edelleen Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut Oy Huber Ab:n tuomitsemista työehtosopimuslain 7 §:n mukaiseen hyvityssakkoon työehtosopimuksen tahallisesta rikkomisesta ja Putkijohtotyönantajainliiton hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.
VASTINE
Vastineen perustelut
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Vastaajat ovat vaatineet kanteen hylkäämistä.
KANTAJAN VASTASELITYS
Rakennustyöläisten Liitto on lausunut, että Rautio oli laatinut kantajan viittaaman työtä koskevan paperin. Kysymyksessä oli kuitenkin ennen työn aloittamista suoritettu arvio työstä ja tarvikkeista. Raution näin työselityksestä laatimaa luetteloa ei ollut pidettävä työehtosopimuksen ja työsopimuslain tarkoittamana työn mittauksena. Niinpä suoritetussa työnteon jälkeisessä mittauksessa oli päädytty huomattavasti suurempaan yksikkömäärään. Tämä oli johtunut osaltaan siitä, että työkohde oli peruskunnostusta, jolloin työselityksistä ei aina päästä luotettavaan selvitykseen työssä tarvittavista toimenpiteistä ja tarpeista.
VASTAAJIEN SELITYS
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Putkiasennustyön tultua suoritetuksi työnantaja on maksanut Rautiolle ja työn loppuun saattaneelle putkiasentajalle Antti Väinölälle palkan 480 yksikön perusteella. Asentajien pidettyä saatua hintaa pienempänä kuin putkialan urakkahinnoittelu edellytti ja vaadittua mittauksen suorittamista valmiin työn perusteella, työnantaja on kieltäytynyt osallistumasta mittaukseen. Urakan mittaus oli tämän jälkeen suoritettu asianmukaisesti yksipuolisesti työnantajan edustajan olematta siinä saapuvilla. Mittaustulokseksi saatiin vanhan työn lisä ja mittauslisä huomioonottaen yhteensä 648,86 yksikköä.
Näissä olosuhteissa Oy Huber Ab on velvollinen suorittamaan Rautiolle ja Väinölälle urakan valmistumisen jälkeen suoritetun mittauksen edellyttämän urakkahinnan ja maksetun urakkahinnan välisen erotuksen.
Osapuolet ovat saattaneet jäädä ennen urakkatyön tekoa käytyjen urakan hintaa koskeneiden neuvottelujen sisällöstä siinä määrin erilaisen käsityksen, ettei yhtiön ole näytetty urakkahinnan erotuksen suorittamisesta kieltäytyessään tietoisesti rikkoneen työehtosopimusta. Asian ilmeisen tosiasiallisen sekavuuden ja näytön heikkouden vuoksi työnantajaliitonkaan ei ole katsottava menettelyllään laiminlyöneen sille kuuluvaa valvontavelvollisuutta.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin vahvistaa, että Oy Huber Ab:n olisi tullut työehtosopimuksen 13 §:n 10 kohdan mukaisesti suorittaa Matti Rautiolle ja Antti Väinölälle mittauksen edellyttämä palkka ja velvoittaa Oy Huber Ab:n maksamaan Matti Rautiolle 763 markkaa 42 penniä ja Antti Väinölälle 638 markkaa 12 penniä kummatkin erät 6 %:n vuotuisine korkoineen 1.6.1982 lukien.
Enemmälti kanne hylätään.
Oy Huber Ab ja Putkijohtotyönantajaliitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti suorittamaan Rakennustyöläisten Liitolle oikeudenkäyntikulujen korvaukseksi 2 000 markkaa.
Jäsenet: Lehtikunnas, puheenjohtaja, Peltola, Vihma, Saastamoinen, Hölttä ja Olin.
Tuomio oli yksimielinen.