Labor court orders employer and union to pay fines for violating collective agreement on vacation pay and supervision duties.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court ordered the employer and the employers' union to pay fines for violating the construction industry collective agreement regarding vacation pay and supervision duties. The employer failed to remit quarterly vacation wages to the designated bank account, instead paying them directly to employees late, while the union neglected its supervisory obligations despite repeated warnings. The court ruled that the employer's breach was confirmed and the union's failure to enforce the agreement constituted a separate violation of its supervisory duties.
Legislator headnote
AI generatedSection 7 of the Collective Agreements Act; Section 8 and 9 of the Collective Agreements Act: The employer is liable for fines for violating collective agreement provisions on vacation pay remittance, and the employers' union is liable for fines for neglecting its supervisory duties when the employer's breach continues despite enforcement efforts.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työnantaja oli työehtosopimuksen vastaisesti laiminlyönyt tilittää työntekijäin lomapalkat ja yhden työntekijän lomakorvauksen ja siten rikkonut tieten työehtosopimusta. Kun työnantajan laiminlyönnit olivat jatkuneet, katsottu myös työnantajaliiton laiminlyöneen sen suorittamista toimenpiteistä huolimatta asiassa valvontavelvollisuutensa.
Kantaja Rakennustyöläisten Liitto r.y. Vastaajat Suomen Maalarimestariliitto r.y. Erik Laitila, Maalausliike Erik Laitilan omistajana
TUOMIO
TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET
Asianosaisliittojen kesken 30.4.1984 tehdyssä maalarinalan työehtosopimuksessa on muun ohessa seuraava määräys:
VI Sosiaaliset määräykset
23 § Vuosiloma Työntekijälle annetaan vuosiloma vuosilomalain määräämällä tavalla. Lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan siten kuin rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa sanotaan. (VSL s. 70)
Työnantaja toimittaa työntekijälle tämän vuosilomapalkkaa koskevan tilitysjäljennöksen vuosineljänneksittäin.
Työehtosopimuksen osana noudatettavassa rakennusalan työntekijäin vuosilomia koskevassa työehtosopimuksessa on seuraava määräys:
5 §
Työnantaja maksaa kunkin kalenterikuukauden aikana lopputilin saaneen työntekijän lomakorvauksen viimeistään seuraavan kuukauden 25 päivänä ja muun työntekijän lomapalkat kultakin vuosineljännekseltä viimeistään vuosineljänneksen päättymistä seuranneen kuukauden 25 päivänä Postipankin Suomen Rakennusteollisuusliiton siirtotilille n:o 160-1.
Lomapalkkakortin päättämisen yhteydessä työnantajan on maksettava lomapalkat mainitulle tilille huhtikuussa viimeistään 25 päivänä.
KANNE
Kanteen perustelut
Kanteessa esitetyt vaatimukset
Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta tuomitsemaan Maalausliike Erik Laitilan omistajan Erik Laitilan työehtosopimuslain 7 §:n nojalla työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta ja Suomen Maalarimestariliiton työehtosopimuslain 8 ja 9 §:n nojalla valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.
VASTINE
Vastineen perustelut
Suomen Maalarimestariliiton saatua tietää asiasta 21.5.1985 päivätyn Rakennustyöläisten Liiton kirjeen johdosta, työnantajaliitto oli ilmoittanut maalausliikkeelle ensin puhelimitse ja sitten 27.5.1985 päivätyllä kirjeellä, että lomapalkkatilitykset tuli hoitaa välittömästi työehtosopimuksen mukaisesti. Maalausliike oli yrittänyt kahden työntekijän osalta suorittaa 5 302 markan suuruista summaa Postipankkiin Rovaniemellä 31.5.1985. Se oli kirjattu Postipankin lomakassan tilille 3.6.1985. Postipankin lomakassa ei kuitenkaan ollut ottanut enää lomanmääräytymisvuotta 1.4.1984-31.3.1985 koskevia suorituksia vastaan, vaan oli palauttanut rahat 11.6.1985, jolloin ne oli suoritettu suoraan työntekijöille. Työntekijöille suoraan tilitetty määrä oli yhteensä 9 446,70 markkaa.
Suomen Maalarimestariliitto oli kehottanut maalausliikettä noudattamaan vuosilomia koskevaa työehtosopimusta myös kirjeillään 10.6., 14.8. ja 13.9.1985. Kantajaliiton kirjeestä 20.8.1985, joka oli koskenut heinäkuun lomapalkkatilitystä, vastaajaliitto oli saanut tietää vasta 22.8.1985. Työntekijöille ei maalausliikkeen menettelystä ollut syntynyt mitään vahinkoa työnantajan suoritettua työehtosopimuksen mukaiset lomanmääräytymisvuotta 1.4.1984-31.3.1985 koskevat lomapalkat suoraan työntekijöille ennen vuosilomasuorituksen mukaista loman alkua 1.7.1985. Maalausliikkeen palveluksessa oli 5-6 työntekijää, joista omistajan perheenjäseniä oli kolme. Yritys oli maksanut palkkoja vuonna 1984 109 000 markkaa.
Vastineessa esitetyt vaatimukset
Suomen Maalarimestariliitto ja Erik Laitila Maalausliike Erik Laitilan omistajana ovat vaatineet kanteen hylkäämistä Suomen Maalarimestariliiton osalta ja lieventävien asianhaarojen huomioon ottamista maalausliikkeen osalta.
OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET
Kantaja on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluista.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Suomen Maalarimestariliiton jäsenyrityksen Maalausliike Erik Laitilan omistaja Erik Laitila on työehtosopimuksen 5 §:n 1 momentin vastaisesti laiminlyönyt tilittää Postipankin Suomen Rakennusteollisuusliiton siirtotilille lomanmääräytymisvuodelta 1.4.1984-31.3.1985 työntekijäin lomapalkat kultakin vuosineljännekseltä viimeistään vuosineljänneksen päättymistä seuranneen kuukauden 25 päivänä suorittaen tältä lomanmääräytymisvuodelta lomapalkat, määrältään 9 446,70 markkaa suoraan työntekijöille.
Työntekijäliiton ilmoitettua laiminlyönnistä heti asiasta tiedon saatuaan 21.5.1985 päivätyllä kirjeellä työnantajaliitolle, työnantajaliitto on heti puhelimitse ja sen lisäksi 27.5.1985 päivätyllä kirjeellään kehottanut työnantajaa täyttämään lomapalkkojen tilitysvelvollisuutensa. Tämän jälkeen työnantaja on 3.6.1985 yrittänyt maksaa kysymyksessä olevalle postisiirtotilille 5 302 markkaa. Tätä määrää ei kuitenkaan myöhästyneenä ole otettu tilille vastaan. Työnantajaliitto on vielä 10.6.1985 päivätyllä kirjeellään työnantajalle muistuttanut työnantajaa sen tilitysvelvollisuudesta.
Työnantaja on kuitenkin edelleen jatkanut tilitysten laiminlyöntiä siten, että kun vuoden 1985 toisen neljänneksen tilitys olisi pitänyt lomapalkkojen osalta toimittaa edellä ilmenevin tavoin viimeistään 25.7.1985, sanotut yhtä työntekijää koskevat palkat 1 530 markkaa oli tilitetty Suomen Rakennusteollisuusliiton siirtotilille Postipankkiin vasta 31.7.1985, minkä lisäksi toukokuussa 1985 lopputilin saaneen työntekijän lomakorvaus 890 markkaa, joka olisi pitänyt tilittää sanotulle postisiirtotilille viimeistään 25.6.1985, on tilitetty sinne vasta 31.7.1985.
Näistä viimeksi mainituista työnantajan laiminlyönneistä on työntekijäliiton taholta ilmoitettu työnantajaliittoon kirjeellä 20.8.1985. Työnantajaliitto, joka oli jo aikaisemmin, 14.8.1985 päivätyllä kirjeellä jälleen muistuttanut työnantajaa tilitysvelvollisuuden täyttämisestä, on vielä 13.9.1985 päivätyllä kirjeellä toistanut työnantajalle tämän sisältöisen kehotuksensa.
Työnantajan on näytetty edellä ilmenevin tavoin laiminlyöneen tilitysvelvollisuutensa. Kun työnantajan laiminlyönnit ovat kerrotuin tavoin saattaneet jatkua, työtuomioistuin katsoo myös työnantajaliiton laiminlyöneen sen suorittamista toimenpiteistä huolimatta asiassa valvontavelvollisuutensa.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 7, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Maalausliike Erik Laitilan omistajan Erik Laitilan ja Suomen Maalarimestariliiton maksamaan hyvityssakkona Suomen Rakennustyöläisten Liitolle, Erik Laitilan työehtosopimuksen määräysten tietensä rikkomisesta 5 000 markkaa ja Suomen Maalarimestariliiton sille kuuluvan valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 9 000 markkaa.
Erik Laitila ja Suomen Maalarimestariliitto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Suomen Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut 1 800 markalla.
Jäsenet: Lehtikunnas puheenjohtaja, Iirola, Heiniö, H. Rautiainen, Pennanen ja Palanko-Laaka.
Tuomio oli yksimielinen.