Labour court orders union branch to pay damages for illegal strike and production slowdown under collective agreement.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe labour court ruled that the Paper Union branch must pay damages to the Forest Industry employers' association for violating collective agreement provisions. The union branch was held responsible for its members' participation in a strike and a deliberate production slowdown aimed at forcing wage increases. Consequently, the court ordered a fine of 5,000 marks and awarded 1,500 marks for legal costs.
Legislator headnote
AI generatedSection 4 of the Collective Agreement; Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreement Act: A union branch is liable for damages when its members participate in an illegal strike or production slowdown violating the collective agreement's peace obligation.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työntekijät olivat ryhtyneet lakkoihin painostaakseen työnantajaa suostumaan esittämiinsä palkankorotusvaatimuksiin. Lisäksi työntekijät olivat tahallisesti painostustarkoituksessa jarruttaneet tuotantoa. Ammattiosasto vastasi työpaikalle asettamiensa pääluottamusmiehen, luottamusmiehen ja eräiden osaston toimikunnan jäsenten osallistumisesta työnseisaukseen. Ammattiosasto ei ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin jarrutuksen lopettamiseksi. Ammattiosaston toimenpiteet asiassa muutoinkaan eivät olleet olleet riittäviä.
Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.
Kuultavat: Paperiliiton ammattiosasto n:o 70 r.y.
RATKAISU
Sovelletut työehtosopimuskohdat:
Asianosaisliittojen välillä 24.3.1983 solmitussa paperi- ja puumassateollisuutta koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
I YLEISET MÄÄRÄYKSET
4 §.
TYÖRAUHAVELVOITE
1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.
III PALKKAMÄÄRÄYKSET
11 §.
Aikapalkat
1. Kausipalkat sovitaan kussakin teollisuuslaitoksessa erikseen ottamalla huomioon työntekijäin ammattitaito, työn vaativuus ja muut työn suoritukseen vaikuttavat tekijä niin, että palkat tulevat ammateittain oikeudenmukaisessa suhteessa porrastetuksi ja että ammattiryhmien A1 - K1 kausipalkka on vähintään 1 349,60 mk. Palkka-asteikon määräämisperusteena käytetään liitteessä II olevaa tai paikallisesti sovittua liittojen vahvistamaa ammattiryhmittelyä sekä ammatti- tai muuhun koulutukseen perustuvaa kokemusta. Kausipalkkasopimuksesta ilmenevä työntekijän tuntipalkka saadaan jakamalla hänen kausipalkkansa työehtosopimuksen 13 §:ssä sovitulla tuntikertoimella, joka on keskeytymättömässä vuorotyössä 82 ja muissa työaikamuodoissa 80. (Kts. TESA 1 § 1.)
2. Paikallisia kausipalkkasopimuksia noudatetaan osana tätä sopimusta.
Näillä perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton ammattiosasto n:o 70:n tuomitsemista hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
Paperiliiton ammattiosasto n:o 70 r.y. on ollut jutussa kuultavana.
________
Ammattiosaston pääluottamusmies, luottamusmies ja eräitä osaston toimikunnan jäseniä, joiden toiminnasta ammattiosasto vastaa, ovat osallistuneet säkkiosastolla 24.5.1983 toimeenpantuun työnseisaukseen. Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.
Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiliiton ammattiosasto n:o 70 maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkona työrauhavelvollisuuden rikkomisesta viisituhatta (5 000) markkaa sekä korvauksena oikeudenkäyntikuluista tuhat viisisataa (1 500) markkaa.
Jäsenet: Lehtikunnas, puheenjohtaja, Iirola, Heiniö, M. Virtanen, P. Virtanen ja Hölttä.
Tuomio oli yksimielinen.