Labor court dismissed claim that sick pay should include a temporary half-day allowance when transferred to a new post.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labor Court dismissed the union's claim that a specific half-day allowance should be included in Hannu Leinonen's sick pay during his illness. The court found that Leinonen was transferred to a new post in June 1981, at which point the temporary half-day allowance was discontinued. Since the court could not determine if the transfer was solely to reduce sick pay obligations, it ruled the claim inadmissible and rejected the request for reimbursement of legal costs.
Legislator headnote
AI generated8 § of the 1981 General Civil Servant Agreement; 2 § of the Civil Servant Act: The statutory framework for calculating sick pay applies the fixed salary basis, and a transfer to a new post does not automatically preserve a discontinued temporary allowance unless the transfer was solely to reduce sick pay obligations.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Sairauspalkkaa koskevista virkaehtosopimuksen määräyksistä ei voitu johtaa virkamiehelle oikeutta saada palkkansa sen kiinteän palkan perusteella laskettuna, jota hänelle oli maksettu virantoimituksen keskeytyksen alkaessa. Sairausloman ajalta maksettava palkka määräytyi samalla tavoin kuin työssä olonkin ajalta sen viran kiinteän palkan mukaan, jota virkamies hoiti tai oli määrätty hoitamaan.
Asianosaiset: Valtion Teknillisten Keskusliitto VTK r.y. Valtiovarainministeriö
RATKAISU
Sovelletut työehtosopimuskohdat:
Asianosaisia sitovassa vuoden 1981 valtion yleisessä virkaehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:
Palkkaus virantoimituksen kesketyksen ajalta
8 §. Virkamiehelle virantoimituksen keskeytyksen ajalta maksettavaa palkkausta laskettaessa käytetään laskentaperusteena virkamiehen kiinteää palkkausta, ellei jäljempänä jonkin keskeytystapauksen osalta ole toisin sovittu.
Virkamiehen kiinteään palkkaukseen luetaan:
1. varsinainen palkkaus - perus- tai sopimuspalkka tahi vuosipalkkio - ikälisä, mukaan lukien ikälisän täydennysosa 2. yleiset lisät - kalliinpaikanlisä - syrjäseutulisä 3. liitteessä 1 luetellut palkkausluokkien eroina määräytyvät sekä säännöllisesti toistuvina tietyn suuruisina kuukausittaisina markkamääräisinä erinä maksettavat palkanlisät ja lisäpalkkiot.
Asianosaisia sitovassa vuoden 1981 matkakustannusten korvaamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen liitteenä olevan puolipäivärahajärjestelmän lakkauttamiseen liittyvien erityiskysymysten järjestämistä koskevassa sopimuksessa sanotaan muun muassa seuraavaa:
2 §. Niille tie- ja vesirakennushallituksen ja tieja vesirakennuspiirien piirihallinnon palveluksessa oleville diplomi-insinööreille ja insinööreille, joille on maksettu puolipäivärahaa uuden järjestelmän voimaantullessa, suoritetaan niin kauan kuin he palvelevat tällaisessa virassa tai toimessa henkilökohtaisena palkanlisänä: diplomi-insinööreille 340 markkaa ja insinööreille 320 markkaa kuukaudessa 1 päivästä helmikuuta 1979 lukien.
3 §. Niille tiemestaripiirien palveluksessa oleville tiemestareille ja rakennusmestareille, joille on maksettu puolipäivärahaa uuden järjestelmän voimaantullessa, suoritetaan niin kauan kun he palvelevat tällaisessa virassa tai toimessa, henkilökohtaisena palkanlisänä 380 markkaa kuukaudessa 1 päivästä helmikuuta 1979 lukien.
Edellä olevilla perusteilla Valtion Teknillisten Keskusliitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Leinosen sairausajan palkkaa laskettaessa on otettava huomioon puolipäivärahan lakkauttamiseen liittyvä henkilökohtainen 380 markan suuruinen palkanlisä 1.6.1981 alkaen.
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
________
Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että rakennusmestari Hannu Leinonen, joka on palvellut tie- ja vesirakennuslaitoksessa Kainuun tie- ja vesirakennuspiirin tiemestaripiirissä virkasuhteessa olevana rakennusmestarina, on ollut 28.8.1980 lukien virkavapaana sairauden vuoksi. Tie- ja vesirakennuspiirin kunnossapitopäällikön 21.5.1981 tekemällä päätöksellä Leinonen on siirretty Kainuun piirikonttorin kunnossapitotoimistoon 1.6.1981 lukien toistaiseksi. Leinoselle on hänen ollessaan tiemetaripiirin virassa maksettu matkakustannusten korvaamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen liitteenä olevan puolipäivärahajärjestelmän lakkauttamiseen liittyvien erityiskysymysten järjestämistä koskevan sopimuksen 3 §:n mukaista puolipäivärahaa vastaavaa henkilökohtaista lisää 380 markkaa kuukaudelta. Toiseen virkaan tapahtuneen siirtämisen yhteydessä henkilökohtaisen lisän maksaminen on lakkautettu.
Siitä, voidaanko ja millä edellytyksellä viranhaltija sairauslomansa aikana siirtää toiseen virkaan, ei ole eikä virkaehtosopimuslain 2 §:n mukaan ole voitukaan virkaehtosopimuksella sopia. Toisaalta virkaehtosopimus ja sopimustoiminta yleisemminkin edellyttävät työtuomioistuimen mielestä, että työnantajaviranomainen ei saa käyttää yksipuolista määräysvaltaansa vain vapautuakseen virkaehtosopimusvelvoitteistaan. Ottamatta kantaa siihen kysymykseen, onko Leinosen siirtämisessä menetelty asianmukaisessa järjestyksessä vai ei, työtuomioistuin katsoo jääneen näyttämättä, että Leinonen olisi siirretty toiseen tehtävään vain sairausajan palkanmaksuvelvollisuuden vähentämiseksi.
Edellä lausumillaan perusteilla ja kun siis Leinonen ei kunnossapitotoimiston tehtävässä ole oikeutettu kanteessa tarkoitettuun henkilökohtaiseen lisään, työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen. Asian laatuun nähden valtiovarainministeriö saa itse kärsiä oikeudenkäyntikulunsa.
Jäsenet: Pelkonen, puheenjohtaja, Tiitinen, Jussila, Juurinen, Lehtikunnas ja Vaherno.
Tuomio oli yksimielinen.