Labor court orders unions and employer to pay fines for violating collective agreement social facility rules.

Työmaata oli työntekijäin vähäisen lukumäärän ja työmaan varatyömaan luontoisuuden vuoksi pidettävä sellaisena pienenä rakennustyönä, jota oli tarkoitettu sosiaalitiloja koskevan työehtosopimusmääräyksen poikkeustyömaita koskevassa kohdassa. Sosiaalitilamääräyksistä voitiin eräin edellytyksin poiketa, milloin työntekijöiden tarpeet voitiin kohtuullisesti muuten tyydyttää. Työntekijöiden sosiaalitilat olivat kuitenkin olleet selvästi havaittavasti edellä tarkoitetun kohtuullisen tason alapuolella. Yhtiö oli laiminlyönnillään tietensä rikkonut työehtosopimuksen määräyksiä. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys eivät olleet riittävästi huolehtineet siitä, että yhtiö olisi järjestänyt työmaalle kohtuullisen tason täyttävät sosiaalitilat. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys vastasivat tästä laiminlyönnistään.

Kantaja Rakennustyöläisten Liitto r.y. Vastaajat Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y. Rakennustoimisto Juhani Tikka Ky ja sen vastuunalainen yhtiömies Matti Juhani Tikka Kuultava Suomen Rakennusteollisuusliiton Satakunnan Piiri r.y.

TUOMIO

TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET

Asianosaisliittojen välillä voimassa olleessa 18.4.1983 allekirjoitetussa rakennusalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

VII. Sosiaaliset määräykset

28 § Erinäiset Rakennuspaikalle tai sen läheisyyteen on rinnan rasuojat kennustyön alkamisen kanssa järjestettävä alempana mainitut sosiaalitilat

1. Ruokailusuoja

Ruokailusuojia ei saa käyttää työkalu-, peseytymiseikä varastosuojina.

2. Vaatesuoja

Vaatteiden vaihto ja säilytys

Vaatteiden vaihtamista ja säilyttämistä varten on järjestettävä riittävän tilavat suojat.

Työnantaja järjestää jokaisen työntekijänsä käyttöön vaatekaapin.

Tilaelementeissä ja vaunuissa hyväksytään muukin tarkoituksenmukainen vaatteiden säilytys; esim. ylähyllyllä ja osittain sivuseinämillä rajoitettu vaatenaulakko

Vaatteiden kuivatus

Vaatteiden kuivattamista varten on järjestettävä erillinen riittävän tilava suoja.

3. Peseytymistilat

Käsien ja kasvojen pesua varten järjestetään rakennuspaikalle tarpeelliset laitteet sekä lämmintä vettä.

4. Käymälät, jotka on sijoitettava olosuhteet huomioon ottaen tarkoituksenmukaisesti, järjestetään erikseen miehille ja erikseen naisille. Käymälä on varustettava asianmukaisesti ja pidettävä puhtaana. Miesten käymälä on varustettava "pisoaarilla".

6. Puhtaus ja valvonta

Kaikki tässä pykälässä mainitut suojat on pidettävä työnantajan kustannuksella puhtaana ja vartioituina.

7. Poikkeustyömaat

Milloin rakennustyön pienuuden, työn luonteen esim. korjauksen, rakennuspaikan ahtauden taikka muiden erityisten olosuhteiden vuoksi edellämainittujen suojien taikka jonkin niistä järjestäminen ei ole tarkoituksenmukaista taikka mahdollista, voidaan tämän pykälän säännöksistä poiketa, milloin työntekijöiden tässä pykälässä tarkoitetut tarpeet voidaan kohtuullisesti muuten tyydyttää.

KANNE

Kanteen perustelut

Kanteessa esitetyt vaatimukset

Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut työtuomioistuinta vahvistamaan, että Rakennustoimisto Juhani Tikka Ky ja sen vastuunalainen yhtiömies Matti Juhani Tikka on edellä selostetulla menettelyllään rikkonut tietensä rakennusalan työehtosopimuksen 28 §:n määräyksiä. Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut yhtiön ja sen vastuunalaisen yhtiömiehen tuomitsemista työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta ja Suomen Rakennusteollisuusliiton sekä Suomen Rakennusteollisuusliiton Satakunnan piiriyhdistyksen valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

VASTINE

Vastineen perustelut

Kysymyksessä oli kuitenkin ollut rakennusalan työehtosopimuksen 28 §:n 7 momentissa mainittu poikkeustyömaa. Työmaalla oli ollut käynnissä pieni rakennustyö ja siellä oli ollut vähän työntekijöitä. Työntekijöiden työehtosopimuksen 28 §:ssä tarkoitetut tarpeet oli voitu esiintyneistä puutteista huolimatta muutenkin tyydyttää.

Vastineessa esitetyt vaatimukset

Suomen Rakennusteollisuusliitto ja Rakennustoimisto Juhani Tikka Ky ja sen vastuunalainen yhtiömies Matti Juhani Tikka ovat vaatineet kanteen hylkäämistä.

VASTASELITYS

OIKEUDENKÄYNTIKULUVAATIMUKSET

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Edellä esitetyt näkökohdat huomioon ottaen työtuomioistuin kuitenkin toteaa, että tässä tapauksessa työntekijöiden sosiaalitilat ovat olleet selvästi havaittavasti edellä tarkoitetun kohtuullisen tason alapuolella. Yhtiön edustaja on ollut läsnä jokaisessa tarkastuksessa, ja hänen on täytynyt havaita sosiaalitilojen puutteellisuudet. Tästä huolimatta yhtiö ei ole ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin sosiaalitilojen työehtosopimuksen mukaiseen kuntoon saattamiseksi. Yhtiö on siten laiminlyönnillään tietensä rikkonut työehtosopimuksen määräyksiä.

Piiriyhdistyksen asiamies on heti ensimmäisen tarkastuksen jälkeen käynyt työmaalla ja kehottanut yhtiötä hankkimaan paikalle vaatekaapit ja lämminvesijärjestelmän sekä järjestämään erillisen kuivaustilan ja pisoaarin. Toisen tarkastuksen jälkeen asiamies on kehottanut yhtiön toimitusjohtajaa laittamaan pesulaitteen ja pisoaarin kuntoon. Suomen Rakennusteollisuusliitto on lisäksi lähettänyt yhtiölle kirjeen, jossa on kehotettu yritystä ryhtymään sellaisiin toimenpiteisiin, että työmaan sosiaalitilat saatetaan työehtosopimuksen määräykset täyttäviksi. Liitto on lähettänyt myös jäsenilleen sosiaalitiloja koskevan kiertokirjeen. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys eivät kuitenkaan ole riittävästi huolehtineet siitä, että yhtiö olisi järjestänyt työmaalle edellä mainitun kohtuullisen tason täyttävät sosiaalitilat. Työnantajaliitto ja sen piiriyhdistys vastaavat tästä laiminlyönnistään.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 7, 8, 9 ja 10 §:n nojalla Rakennustoimisto Juhani Tikka Ky:n ja sen vastuunalaisen yhtiömiehen Matti Juhani Tikan sekä Suomen Rakennusteollisuusliiton ja sen Satakunnan piiriyhdistyksen maksamaan Rakennustyöläisten Liitolle hyvityssakkona, yhtiön ja Matti Juhani Tikan yhteisvastuullisesti työehtosopimuksen tieten rikkomisesta 700 markkaa sekä mainitut työnantajaliiton ja sen piiriyhdistyksen valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä edellisen 3 000 markkaa ja jälkimmäisen 2 500 markkaa. Lisäksi Suomen Rakennusteollisuusliiton, sen Satakunnan piiriyhdistyksen sekä Rakennustoimisto Juhani Tikan ja sen vastuunalaisen yhtiömiehen Matti Juhani Tikan on yhteisvastuullisesti korvattava Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut 2 000 markalla.

Jäsenet: Lehtikunnas, puheenjohtaja, Iirola, Äimälä, Vihma, Leivo ja Hietikko.

Tuomio oli yksimielinen.