Union branches fined for striking despite prior fines; union held liable for failure to stop strikes.

Työtuomioistuin oli 21.12.1982 julistamallaan tuomiolla n:o 163 tuominnut kuusi paperityöntekijöitä edustavaa ammattiosastoa hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta yhtiön eri tehtailla 23.12.1982 toimeenpantaviksi ilmoitettujen lakkojen johdosta. Tästä huolimatta olivat yhtiön yhdeksän tehtaan sekä yhden sahan työntekijät olleet ennakolta annetun ilmoituksen mukaisesti lakossa vuorokauden ajan. Lakot, joiden tarkoituksena oli ollut painostaa työnantajaa peruuttamaan lomautukset, olivat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja lomautusta koskeviin määräyksiin. Ammattiosastot eivät olleet ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi, minkä lisäksi ne vastasivat luottamusmiestensä ja toimikuntansa jäsenten osallistumisesta työtaisteluun.

Työntekijäliitto vastasi siitä, ettei se työtuomioistuimen tuomion julistamisen jälkeen ollut ryhtynyt toimenpiteisiin toimeenpantaviksi ilmoitettujen työnseisausten estämiseksi.

Työntekijäliitto tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä ja ammattiosastot työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y., Puutyöväen Liitto r.y., Metallityöväen Liitto r.y. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y.

Kuultavat: Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21 r.y. Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22 r.y. Paperiliiton Imatran osasto n:o 79 r.y. Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30 r.y. Paperiliiton Uimaharjun osasto n:o 88 r.y. Paperiliiton Summan osasto n:o 18 r.y. Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17 r.y. Paperiliiton Karhulan osasto n:o 16 r.y. Kotkan Sähköalantyöntekijöiden ammattiosasto n:o 20 r.y. Haminan Sähköalan ammattiosasto n:o 16 r.y. Imatran Sähköalan ammattiosasto n:o 15 r.y. Lieksan Sähkötyöntekijäin ammattiosasto n:o 91 r.y. Karhulan Insuliittitehtaan metallityöväen ammattiosasto r.y. Puutyöväen Liiton Kotkan osasto r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton ja Paperiliiton välillä 20.3.1981 allekirjoitetussa paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

4 §.

TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §.

TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

4. STK:n ja SAK:n 22.6.1978 allekirjoittamaa yleissopimusta irtisanomisen ja lomautuksen perusteista noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

Edellä mainitun työehtosopimuksen 5 §:n 4 momentissa tarkoitetussa irtisanomisen ja lomautuksen perusteita koskevassa yleissopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

8 §

Lomautus

Lomauttaminen Työsuhteen kestäessä voidaan sopia siitä, että työnteko ja palkanmaksu keskeytetään toistaiseksi tai määräajaksi työsuhteen pysyessä muutoin voimassa.

Niillä edellytyksillä, joilla työnantaja saisi irtisanoa tai purkaa työsopimuksen, hän voi työsopimuksen, hän voi työsopimuksen irtisanomisen tai purkamisen sijasta vähintään 14 päivän ilmoitusaikaa noudattaen määrätä työntekijän lomautettavaksi määräajaksi tai toistaiseksi. Samoin voidaan työntekijä lomauttaa työsopimuslain (As.kok.n:o 320/70) 37 §:n 2 momentin 4 kohdan mukaisesti. Sopimuksella voidaan lomauttamisoikeutta laajentaa.

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton ja Puutyöväen Liiton välillä 19.3.1981 allekirjoitetussa mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

YLEISET MÄÄRÄYKSET

Keskusliittojen tekemien sopimusten noudattaminen

2 §

Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia keskusliittojen tekemiä sopimuksia:

10.Liitteenä XXI olevaa 6.6.1978 allekirjoitettua yleissopimusta irtisanomisen ja lomautuksen perusteista, sekä 15.1.1981 allekirjoitettuja ko. sopimuksen soveltamisohjeita.

Työrauhavelvoite

3 §.

2. Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät myöskään niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy sellaisiin taistelutoimenpiteisiin eivätkä muutenkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

TYÖSUHDEMÄÄRÄYKSET

Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen

5 §.

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton ja Metallityöväen Liiton välillä 2.4.1981 allekirjoitetussa sopimuspöytäkirjassa on muun ohella seuraavat määräykset:

4 §.

Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §.

Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

4. STK:n ja SAK:n 22.6.1978 allekirjoittamaa yleissopimusta irtisanomisen ja lomautuksen perusteista noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

Metsäteollisuuden Työnantajaliiton ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton välillä 20.3.1981 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

4 §

Työrauhavelvoite

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §

Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

2. STK:n ja SAK:n 22.6.1978 allekirjoittamaa yleissopimusta irtisanomisen ja lomautuksen perusteista noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on työtuomioistuimessa lausunut, että Enso-Gutzeit Oy:n Paperiliiton ammattiosastojen yhteistyöelimen 4.12.1982 tekemän päätöksen mukaisesti olivat jäljempänä mainitut ammattiosastot panneet toimeen 23.12.1982 kello 6 alkaen vuorokauden mittaisen lakon, joka oli päättynyt työehtosopimuksen mukaiseen jouluseisokkiin 24.12.1982 kello 6. Lakkojen tarkoituksena oli ollut painostaa työnantajaa peruuttamaan työnantajan ilmoittamat lomautukset. Ne olisivat koskeneet Paperiliiton ja Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton jäseniä yhtiön Kotkan tehtailla tammikuussa 1983, Summan tehtailla tammi-helmikuussa 1983, Tainionkosken tehtailla helmikuussa 1983 sekä Imatrankosken tehtaalla tammi-helmikuussa 1983. Työtaistelun järjestämiseen oli osallistunut 14 eri ammattiosastoa.

Työtuomioistuin oli 21.12.1982 julistamallaan tuomiolla n:o 163 tuominnut Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21:n, Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22:n, Paperiliiton Imatran osaston n:o 79:n, Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30:n, Paperiliiton Summan osasto n:o 18:n ja Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoihin sen johdosta, että mainitut ammattiosastot olivat esittäneet uhkauksen 23.12.1982 toteutettavaksi aiotusta laittomasta työnseisauksesta. Työtuomioistuimen tuomiosta huolimatta olivat Paperiliiton ammattiosastot panneet toimeen lakon, eikä Paperiliitto ollut ryhtynyt toimenpiteisiin lakkojen estämiseksi ja valvontavelvollisuutensa toteuttamiseksi.

Edellä olevilla perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21:n, Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22:n, Paperiliiton Imatran osasto n:o 79:n, Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30:n, Paperiliiton Uimaharjun osasto n:o 88:n, Paperiliiton Summan osasto n:o 18:n, Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17:n, Paperiliiton Karhulan osasto n:o 16:n, Kotkan Sähköalantyöntekijöiden ammattiosasto n:o 20:n, Haminan Sähköalan ammattiosasto n:o 16:n, Imatran Sähköalan ammattiosasto n:o 15:n, Lieksan Sähkötyöntekijäin ammattiosasto n:o 91:n, Karhulan Insuliittitehtaan metallityöväen ammattiosaston ja Puutyöväen Liiton Kotkan osaston tuomitsemista työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja Paperiliiton tuomitsemista valvontavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että kanteessa mainitut liittoon kuuluvat ammattiosastot eivät olleet tehneet ennakkopäätöksiä lakkoon ryhtymisestä. Paperitehtaissa Suomen Sähköalantyöntekijäin Liiton jäsenet olivat vähemmistönä, joka käytännössä joutui sopeutumaan muiden työntekijäryhmien menettelyyn. Ammattiosastojen koko jäsenmäärästä työstä kieltäytyneet työhuonekuntien jäsenet muodostivat vain pienen osan. Kaukopään tehtailla ei sähkötyöntekijöiden luottamusmies ollut osallistunut työnseisaukseen, vaan hänen poissaolonsa oli johtunut aiemmin sovitusta matkasta. Tainionkosken tehtailla olivat ammattiosaston puheenjohtaja, joka samalla oli työpaikkansa luottamusmies, ja osaston sihteeri, olleet työnantajan käytettävissä.

Metallityöväen Liitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että Karhulan Insuliittitehtaan metallityöväen ammattiosastoon kuuluvien työntekijöiden kohdalla tilanne oli ollut se, että pienempi työntekijäryhmä oli seurannut työpaikan suurempien työntekijäryhmien menettelyä.

Puutyöväen Liitto on kanteeseen vastatessaan viitannut niihin näkökohtiin, joita Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto ja Metallityöväen Liitto olivat vastineissaan esittäneet.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21, Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22, Paperiliiton Imatran osasto n:o 79, Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30, Paperiliiton Uimaharjun osasto n:o 88, Paperiliiton Summan osasto n:o 18, Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17, Paperiliiton Karhulan osasto n:o 16, Kotkan Sähköalantyöntekijöiden ammattiosasto n:o 20, Haminan Sähköalan ammattiosasto n:o 16, Imatran Sähköalan ammattiosasto n:o 15, Lieksan Sähkötyöntekijäin ammattiosasto n:o 91, Karhulan Insuliittitehtaan metallityöväen ammattiosasto ja Puutyöväen Liiton Kotkan osasto ovat olleet jutussa kuultavina.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja toteaa, että se on 21.12.1982 julistamallaan tuomiolla n:o 163 tuominnut Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21:n, Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22:n, Paperiliiton Imatran osasto n:o 79:n, Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30:n, Paperiliiton Summan osasto n:o 18:n ja Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17:n hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta Enso-Gutzeit Oy:n eri tehtailla 23.12.1982 toimeenpantaviksi ilmoitettujen lakkojen johdosta. Tästä huolimatta ovat yhtiön Kotkan, Summan, Kaukopään, Tainionkosken, Pankakosken, Lieksan, Imatrankosken, Uimaharjun ja Karhulan tehtaiden sekä Norjan sahan työntekijät olleet kanteessa kerrotuin tavoin ennakolta annetun ilmoituksen mukaisesti lakossa 23.-24.12.1982 vuorokauden ajan. Lakkojen tarkoituksena on ollut painostaa työnantajaa peruuttamaan kanteessa mainitut lomautukset.

Ammattiosastot vastaavat luottamusmiestensä ja toimikuntansa jäsenten osallistumisesta työehtosopimusten työnjohto-oikeutta ja lomautusta koskeviin määräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun. Työtuomioistuimen aikaisemmasta tuomiosta piittaamatta eivät Paperiliiton Kaukopään osasto n:o 21, Paperiliiton Tainionkosken osasto n:o 22, Paperiliiton Imatran osasto n:o 79, Paperiliiton Pankakosken osasto n:o 30, Paperiliiton Summan osasto n:o 18 eikä Paperiliiton Kotkan osasto n:o 17 ole ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi. Muidenkaan kanteessa mainittujen osastojen ei ole väitetty ryhtyneen toimiin työtaistelujen toimeenpanemisen estämiseksi tai niiden lopettamiseksi. Jutussa ei ole esitetty selvitystä siitä, että Paperiliitto olisi työtuomioistuimen tuomion julistamisen jälkeen ryhtynyt sanottaviin toimeenpantaviksi ennakolta ilmoitettujen työnseisausten estämiseksi. Liitto vastaa tästä laiminlyönnistä.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Pelkonen, puheenjohtaja, Lehtikunnas, M. Virtanen, Jussila, Hietikko ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.