Labor court orders unions to pay fines for violating collective agreement and neglecting supervision duties.

Yhtiöt eivät olleet ryhtyneet käymälätiloja lukuunottamatta toimiin työmaan sosiaalitilojen saattamiseksi työehtosopimuksen määräysten mukaiseen kuntoon. Yhtiöt tuomittu hyvityssakkoon työehtosopimuksen kyseisten määräysten tieten rikkomisesta. Työnantajaliitto ei ollut asianmukaisesti valvonut, että puutteellisuudet työmaan sosiaalitiloissa olisi viivyttelemättä korjattu. Liitto tuomittu hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.

Asianosaiset: Rakennustyöläisten Liitto r.y. Suomen Maarakentajien Keskusliitto r.y. YIT Oy Yleinen Insinööritoimisto Lemminkäinen Oy

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisliittojen välillä 14.6.1982 allekirjoitetussa maa- ja vesirakennusalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

27 §.

Sosiaalitilat

Sellaiselle työpaikalle tai sen läheisyyteen, jonka työaika on vähintään 3 kuukautta ja työntekijävahvuus vähintään 15 henkilöä, on työmaan perustamisvaiheessa järjestettävä alempana mainitut sosiaalitilat.

Vaatesuojat

Vaatteiden vaihto ja säilytys

Vaatteiden vaihtamista ja säilyttämistä varten on järjestettävä riittävän tilavat suojat.

Työnantaja järjestää työntekijöiden käyttöön tarpeellisen määrän vaatekaappeja, kuitenkin enintään yhden vaatekaapin työntekijää kohden. Kaapin tulee olla kooltaan 30 x 40 x 150 - 180 cm. Kaappi on varustettava ylähyllyllä, vaatetangolla, irrallisella väliseinällä ja huulisalvoilla. Työntekijän asiana on hankkia lukko.

Vaatteiden kuivaus

Vaatteiden kuivattamista varten on järjestettävä erillinen riittävän tilava suoja.

Uuden hankittavan kaluston suhteen noudatetaan

1.1.1977 lähtien työsuojeluhallituksen rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden kohdan 4.2. ohjeita.

Peseytymistilat

Käsien ja kasvojen pesua varten järjestetään työpaikalle tarpeelliset laitteet sekä lämmintä vettä. Peseytymislaitteita tulee olla yksi 8 työntekijää kohti. Peseytymispaikalla tulee olla paperipyyhkeitä sekä pesuaineita.

Käymälät

Käymälät on sijoitettava olosuhteet huomioon ottaen tarkoituksenmukaisesti. Käymälä on varustettava asianmukaisesti ja pidettävä puhtaana. Miesten käymälä on varustettava "urinaalilla". Yli viittä työmaalla työskentelevää naista varten on varattava erillinen käymälä. Yhteisissä käymälöissä on urinaalihuone oltava lukittava.

Puhtaus ja valvonta

Kaikki edellä mainitut suojat on pidettävä työnantajan kustannuksella puhtaina.

Jokainen palveluksessa oleva henkilö on velvollinen edesauttamaan järjestystä, siisteyttä ja hygieniaa sekä tarkoin seuraamaan työnjohdon ohjeita, jotka koskevat järjestystä ja yleistä hygieniaa.

Muut määräykset

1 momentissa tarkoitettuja työmaita pienemmillä työmailla käytettävän kaluston tulee tämän työehtosopimuksen voimaantulon jälkeen hankitun uuden sosiaalitilakaluston osalta täyttää työsuojeluhallituksen rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden mitat tason 2 mukaan. Työmaiden sosiaalitilojen tulee vanhan kaluston osalta täyttää kohtuulliset vaatimukset.

Sellaisilla työmailla, joiden työaika on enintään 1 kuukausi ja työntekijävahvuus enintään 5 henkilöä, voidaan edellä esitetystä paikallisesti sopien poiketa.

28 §.

Majoitus

Mikäli 27 §:n 1 momentin työmaa on ns. majoitustyömaa, järjestetään majoitus valtion työmaiden huolto-ohjesäännön edellyttämällä tavalla (asetuskokoelman n:o 645/1971.)

Edellä olevilla perusteilla Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut YIT Oy Yleisen Insinööritoimiston ja Lemminkäinen Oy:n tuomitsemista työehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja Suomen Maarakentajien Keskusliiton valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

Vastaajaliitto oli kehottanut työyhteenliittymän osakasyhtiöitä tarkistamaan, että sosiaalitilat olivat työehtosopimuksen edellyttämässä kunnossa heti kantajaliiton Uudenmaan aluejärjestön ensimmäisen, 30.9.1982 päivätyn kirjeen jälkeen. Edellä olevilla perusteilla Suomen Maarakentajien Keskusliitto, YIT Oy Yleinen Insinööritoimisto ja Lemminkäinen Oy ovat vaatineet kanteen hylkäämistä.

Rakennustyöläisten Liitto on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja toteaa maa- ja vesirakennusalan työehtosopimuksen 27 §:n Vaatesuojat-otsikolla varustetun kohdan viimeisen kappaleen viittaavan työsuojeluhallituksen 13.2.1975 antamien rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden 4.2. kohtaan. Näin ollen sosiaalitilaohjeiden mainittu kohta on otettava huomioon maa- ja vesirakennusalan 27 §:n Vaatesuojat -kohdan viimeistä kappaletta sovellettaessa ja kysymys siitä oliko työsuojeluhallitus ehkä ylittänyt toimivaltansa rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeet antaessaan jää tämän asian ratkaisuun vaikuttamattomaksi.

Työtuomioistuin toteaa edelleen Rakennustyöläisten Liiton kanteessaan ja sitä jutun suullisessa käsittelyssä kehitellessään lähteneen siitä, että kanteessa tarkoitetulle työmaalle olisi ollut järjestettävä työehtosopimuksen 27 §:n Vaatesuojat -kohdan osalta työsuojeluhallituksen rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden 4.2. kohtaan sisältyvien määräysten mukaiset sosiaalitilat. Työehtosopimuksen viittausmääräyksen sanamuodon mukaan uuden hankittavan kaluston suhteen noudatetaan 1.1.1977 lähtien työsuojeluhallituksen rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden kohdan 4.2. ohjeita. Jutussa esitetyn selvityksen mukaan kalusto oli hankittu vuonna 1975. Työtuomioistuin katsoo, että kanteessa tarkoitetun työmaan kalustoon ei ole sovellettava rakennustyömaiden sosiaalitilaohjeiden 4.2 kohtaa.

Jokaisen tarkastuksen jälkeen Rakennustyöläisten Uudenmaan aluejärjestö on ollut kirjeitse yhteydessä Suomen Maarakentajien Keskusliittoon ja vaatinut havaittujen puutteiden korjaamista. Yhtiöiden edustaja on allekirjoittanut jokaisen mainituista tarkastuksista tehdyn tarkastuspöytäkirjan, ja vaikka hänen on silloin täytynyt havaita sosiaalitilojen puutteellisuudet, eivät yhtiöt ole ryhtyneet käymälätiloja lukuunottamatta toimiin sosiaalitilojen parantamiseksi. Työtuomioistuin katsoo työnantajan laiminlyönneillään tietensä rikkoneen työehtosopimusta. Suomen Maarakentajien Keskusliiton on ilmoitettu heti ensimmäisen tarkastuksen jälkeen kehottaneen yhtiöitä korjaamaan puutteet sosiaalitiloissa. Liitto ei ole kuitenkaan asianmukaisesti valvonut, että puutteellisuudet viivyttelemättä korjattaisiin. Liitto vastaa tästä laiminlyönnistä.

Sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi työehtosopimuslain 7, 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita YIT Oy Yleinen Insinööritoimiston ja Lemminkäinen Oy:n maksamaan Rakennustyöläisten Liitolle hyvityssakkoa työehtosopimuksen tieten rikkomisesta kummankin yhdeksänsataa (900) markkaa sekä Suomen Maarakentajien Keskusliiton valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä kuusituhatta (6 000) markkaa, minkä lisäksi Suomen Maarakentajien Keskusliiton, YIT Oy Yleinen Insinööritoimiston ja Lemminkäinen Oy:n tulee yhteisvastuullisesti korvata Rakennustyöläisten Liiton oikeudenkäyntikulut kahdellatuhannella (2 000) markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Hiidensalo, puheenjohtaja, Lehtikunnas, Vihma, Jussila, Leivo ja Sulkunen.

Tuomio oli yksimielinen.