Labor court dismisses union's appeal, holding union liable for strike actions targeting wage clauses.

Lakot, jotka olivat aiheutuneet telekaapeliurakkapalkkojen väitetystä jälkeenjääneisyydestä verrattuna voimakaapeliurakkapalkkoihin, olivat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosasto, joka vastasi edustajansa osallistumisesta työtaisteluun, tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Metallityöväen Liitto r.y.

Kuultavat: Kaapelinvalmistajain Ammattiosasto r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisten välillä 30.4.1981 allekirjoitetussa kaapeliteollisuutta koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

4 §.

Työrauhavelvoite

Työ- Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset rauha huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat alayhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

II TYÖPALKAT

7 §.

Palkkaperusteet

8 §.

Aikapalkka

9 §.

Suorituspalkka

Asianosaisten välillä 16.3.1983 tehdyssä työehtosopimuksen neuvottelutulosta koskevassa pöytäkirjassa sanotaan muun muassa:

2 § Palkkamääräysten voimaantulo

Sovittiin, että mikäli nyt sovittu neuvottelutulos Metallityöväen Liiton järjestökäsittelyn jälkeen muuttamattomana johtaa työehtosopimusten syntymiseen, tulevat palkkamääräykset voimaan sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 16. päivänä maaliskuuta 1983.

3 § Työrauhavelvollisuus

Sovittiin, että tällä neuvottelutuloksella on työehtosopimuksen oikeusvaikutukset työehtosopimuslain 8 §:n tarkoittamassa laajuudessa siihen asti, kunnes nyt sovitun neuvottelutuloksen mukaiset työehtosopimukset on osapuolten välillä allekirjoitettu.

METALLITEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELUTULOS 16.3.1983

YLEISKOROTUKSET:

a) Sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 16.3.1983 70 p/t

7 §

Palkkaperusteet

O h j e t u n t i p a l k a t

Mom 1. Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden

______

työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneinä:

8 §

Aikapalkka

Asianosaisten välillä 8.4.1983 laaditussa työehtosopimusten uudistamispöytäkirjassa sanotaan muun muassa:

1 § Tällä pöytäkirjalla uudistetaan oheisesta liitteestä ilmenevien muutosten mukaisesti Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän ja Metallityöväen Liiton väliset työehtosopimukset lukuun ottamatta jalometallialan sekä kalkki- ja sementtiteollisuuden korjausosastojen työehtosopimusta, jotka uudistetaan erillisillä pöytäkirjoilla.

Asianosaisten välillä 8.4.1983 allekirjoitetussa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

II TYÖPALKAT

7 § Palkkaperusteet

O h j e t u n t i p a l k a t

18 Mom 1. Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden

______

vuotta työntekijäin ohjetuntipalkat ovat penneinä: täyttäneet työntekijät

Edellä mainitun työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 § Työehtosopimuksen allekirjoittaminen ____________________________________

Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu 16.3.1983 saavutetun neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus.

2 § A. Työpalkat ja palkkaperusteet _______________________________

Kaikkien työntekijäin palkkoja korotetaan seuraavilla yleiskorotuksilla:

a) 70 penniä tunnilta sen palkanmaksukauden alusta, jonka alkamispäivä on lähinnä 16.3.1983.

B. Aikapalkat

Voimassa olevia aikapalkkoja on korotettava siten kuin kohdassa A. on sanottu.

Mikäli näin korotettu aikapalkka ei täytä uuden työehtosopimuksen mukaisia määräyksiä, on sitä korotettava vielä tähän rajaan asti.

C. Suorituspalkat

Voimassa olevia urakkahintoja ja muita suorituspalkkoja korotetaan siten, että ansio nousee A. kohdassa mainituin tavoin.

Uusien urakkahintojen ja muiden suorituspalkkojen tulee perustua voimassa oleviin hinnoitteluperusteisiin. Milloin näin korjattu suorituspalkka ei kuitenkaan täytä uuden työehtosopimuksen määräyksiä, on sitä korotettava vielä tähän rajaan asti.

Kaapelinvalmistajain Ammattiosasto r.y:n työpaikalle asettama osaston luottamusmies, joka samalla oli ammattiosaston toimikunnan varsinainen jäsen, oli osallistunut lakkoihin 29.3. aamuvuorossa 4 tuntia, 30.3. aamuvuorossa 8 tuntia, 6.4. iltavuorossa 8 tuntia, 22.4. iltavuorossa 6 tuntia ja 25.4. aamuvuorossa 8 tuntia. Luottamusmies toimi korjausryhmässä juottajana. Luottamusmies ei myöskään ollut ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, vaikka työnantaja oli niitä häneltä toistuvasti vaatinut. Koska ammattiosasto oli selvästi rikkonut ja laiminlyönyt sille työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen mukaan kuuluvat velvollisuudet työtaistelutilanteen yhteydessä, Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut Kaapelinvalmistajain Ammattiosaston tuomitsemista hyvityssakkoon.

Metallityöväen Liitto on kanteeseen vastatessaan lausunut, että vielä noin kolme vuotta sitten puhelin- ja voimakaapelilaboratorioiden juottajat olivat kuuluneet saman ryhmäurakan piiriin. Tuolloin oli sovittu työnantajan ja työntekijöiden välillä siitä, että ryhmäurakat jaettaisiin kahteen osaan siten, että kummallekin laboratoriolle tulisi oma ryhmäurakka. Samalla oli sovittu, että ansiokehitys kummankin ryhmäurakan osalta pysyisi samanlaisena. Myöhemmin oli kuitenkin osoittautunut, että puhelinkaapelilaboratorion ryhmäurakat olivat jääneet 1-2 markkaa jälkeen voimakaapelilaboratorion urakoista. Tämän johdosta oli aloitettu paikalliset neuvottelut syksyllä 1982. Kanteessa mainittujen ensimmäisten työnseisausten syynä oli ollut se, että työnantajan edustajat olivat selvitysten yhteydessä esittäneet väitteen, jonka mukaan jälkeenjääneisyys johtuisi yksinomaan työntekijöistä. Työntekijät eivät olleet voineet hyväksyä tällaista syytöstä, vaan he olivat ryhtyneet vastalauseenaan osoittamaan mieltään lakoilla.

Ammattiosaston edustajat olivat pyrkineet kaikilla tasoilla neuvotteluteitse ratkaisemaan riidanalaisen kysymyksen. Ammattiosasto ei myöskään ollut ollut järjestämässä työnseisauksia tai tukemassa niitä. Osaston luottamusmies ei ollut 22.4.1983 osallistunut työnseisaukseen, vaan hän oli ollut työnantajan käytettävissä. Työnantaja oli kuitenkin tarjonnut hänelle työnseisauksen piiriin kuuluvaa juottajan urakkatyötä, jota luottamusmies ei korjausmiehenä tavallisesti tehnyt. Luottamusmiehen kieltäydyttyä työstä työnantaja oli keskeyttänyt hänen palkanmaksunsa. Koska tilanne oli ollut samanlainen 25.4.1983, ei luottamusmies ollut tullut lainkaan työhön.

Ammattiosasto oli tehnyt voitavansa työrauhan ylläpitämiseksi. Koska työtaistelut olivat aiheutuneet työnantajan syyksi luettavasta menettelystä, Metallityöväen Liitto on pyytänyt kanteen hylkäämistä.

Työntutkimustulosten valmistuttua oli kaikille juottajille, tarkastajille ja merkkaajille pidetty 18.4.1983 kaksi tuntia kestänyt tiedotustilaisuus. Tutkimustulosten selvityksen jälkeen työntekijäpuoli oli ilmoittanut, että tutkimus oli oikein suoritettu, mutta urakka ei kuitenkaan antanut riittävää ansiotasoa. Työnantajapuoli oli katsonut tiedotustilaisuuden jatkamisen tarpeettomaksi, koska tilanteeseen vaikuttavia uusia seikkoja ei kummaltakaan puolelta ollut tuotu esille.

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Kaapelinvalmistajain Ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Oy Nokia Ab:n Salmisaaren kaapelitehtaan telekaapelien juottajat, tarkastajamerkkaajat ja korjausryhmän juottajat ovat olleet kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 28.3.1983 ja 25.4.1983 välisenä aikana. Lakot ovat aiheutuneet telekaapeliurakkapalkkojen väitetystä jälkeenjääneisyydestä verrattuna voimakaapeliurakkapalkkoihin. Työnantaja on asian johdosta suorittanut työntutkimuksia. Eräässä tutkimuksessa eivät työskentelyolosuhteet ole vastanneet tavanomaista menettelyä, mutta työnantajan ilmoituksen mukaan noiden seikkojen vaikutus on otettu huomioon tuloksia arvioitaessa. Työnantajan puolelta on ilmoitettu, että tutkimukset eivät antaneet aihetta urakkahintojen korjaamiseen. Sen jälkeen työntekijät ovat olleet vielä lakossa.

Työnseisaukset ovat kohdistuneet työehtosopimuksen palkkamääräyksiin. Niihin on ottanut osaa hänelle tarjotusta työstä kieltäytynyt osaston luottamusmies, joka samalla on Kaapelivalmistajain Ammattiosaston toimikunnan jäsen. Ammattiosaston tai sen edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin työtaistelutoimenpiteiden estämiseksi tai lopettamiseksi. Ammattiosasto vastaa myös edellä mainitun edustajansa osallistumisesta työtaisteluun.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Kaapelivalmistajain Ammattiosaston maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle neljätuhatta (4 000) markkaa ja korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut tuhannellakahdellasadalla (1 200) markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Pelkonen, puheenjohtaja, Mörä, Sariola, Savonen, Olin ja Sulkunen.

Tuomio oli yksimielinen.