Union union fined for strike and refusal to work overtime violating collective agreement peace clauses.

Työntekijät olivat tuottavuuspalkkion maksamista koskevan vaatimuksen tukemiseksi yhteisesti kieltäytyneet ylityön tekemisestä ja olleet lakossa. Ammattiosaston ja sen edustajien ei ollut edes väitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työtaistelutoimenpiteiden estämiseksi tai lopettamiseksi, minkä lisäksi ammattiosasto vastasi luottamusmiehen osallistumisesta työtaisteluun.

Ammattiosasto tuomittu työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Suomen Sähköalantyöntekijäin Liitto r.y.

Kuultavat: Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1 r.y.

Asianosaisten välillä 30.3.1981 allekirjoitetussa sähköalantyöntekijöitä koskevassa työehtospimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

YLEISTÄ

4 §

Työrauhavelvoite

Työrauha Kaikki työtaistelutoimenpiteet, jotka kohdistuvat tähän työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen, on kielletty. Liitot ja niiden alayhdistykset ovat sitäpaitsi velvolliset huolehtimaan siitä, että myöskin niiden jäseninä olevat yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, välttävät tällaisia taistelutoimenpiteitä, eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

II TYÖPALKAT

6 §

Palkkaperusteet

18 vuotta täyttäneet työntekijät

Sähköalan työntekijöiden palkkoja muodostettaessa noudatetaan seuraavia palkkaperusteita: O h j e t u n t i p a l k a t

1. Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työntekijäin ohjetuntipalkat:

7 §

Aikapalkka 1. Aikatyöstä maksetaan työntekijälle vähintään perustuntipalkka.

8 §

Suorituspalkka

Tuotannon piiriin kuuluvissa sähköalan asennustäissä käytetään palkkausmuotona suorituspalkkaa, jonka osalta noudatetaan seuraavia periaatteita:

Töissä, joissa edellisen kappaleen mukainen suora urakointi tuottaa vaikeuksia, sovitaan muiden suorituspalkkojen käytöstä työnantajan ja työntekijän välillä ja noudatetaan niiden suhteen soveltuvin osin tämän pykälän määräyksiä.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on työtuomioistuimessa lausunut, että sen jäsenyrityksessä Kemira Oy:n Oulun tehtailla työskentelevät sähköalantyöntekijät olivat järjestäytyneet työhuonekuntana Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1 r.y:hyn. Ammattiosaston asettamien luottamusmiesten ja työnantajan välillä oli vuosina 1981 ja 1982 käyty useita tuottavuuspalkkiota koskevia neuvotteluja. Työntekijöiden vaatimuksena oli ollut, että tuottavuuspalkkio maksettaisiin kokonaisuudessaan sähköalan työehtosopimuksessa määritellyn palkkaminimin päälle. Työnantajan käsityksen mukaan osa tehtaalla käytössä olleesta tuottavuuspalkkiosta voitiin käyttää sähköalan palkkarakenteen mukaisen palkkaminimin täyttämiseen, jolloin tämän ylittävä osa katsottaisiin tuottavuuspalkkioksi. Mainittu tulkinta oli vahvistettu eräiden muiden Kemira Oy:n tehtaiden osalta asianosaisliittojen välisissä neuvotteluissa.

Painostaakseen työnantajaa suostumaan esittämiinsä vaatimuksiin oli työhuonekunta 10.3.1982 kello 11.30 ja 29.3.1982 välisenä aikana pannut toimeen ylityökiellon, josta oli päätetty 10.3.1982 pidetyssä työhuonekunnan kokouksessa. Lisäksi työntekijät olivat olleet asian johdosta lakossa 10.6.1982 kello 12-14.6.1982 kello 6 ja vielä 27.5. kello 12-13.15. Työtaistelujen syyksi oli ilmoitettu työnantajan kielteinen kanta tuottavuuspalkkiokysymyksessä. Työtaisteluihin olivat osallistuneet kaikki työhuonekunnan 36 työntekijää yhtä lukuunottamatta. Myös luottamusmies oli ollut lakossa. Lakkojen aikana luottamusmies oli tosin ilmoittanut olevansa käytettävissä neuvotteluihin mutta ei työntekoon. Ammattiosasto vastasi tästä luottamusmiehen toiminnasta.

Edellä olevilla perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1:n tuomitsemista työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneiden työtaistelutoimenpiteiden toimeenpanemisen johdosta hyvityssakkoon.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vastineen johdosta lausunut, että väite luottamusmiesten harhaanjohtamisesta tuotantopalkkiosopimusta tehtäessä ei pitänyt paikkaansa. Sähkömiehet olivat olleet tietoisia siitä, että tehdaspalveluosastolla 5.6.1981 allekirjoitettua tuotantopalkkiosopimusta sovellettaisiin heihin työnantajapuolen esittämällä tavalla. Tämä oli tehty työntekijäpuolelle selväksi neuvotteluissa. Kesäkuun 5 päivänä 1981 tehtyyn sopimukseen ei ollut otettu asiasta mainintaa, koska sopimus oli koskenut koko tehdaspalvelua. Heinäkuussa asia oli kirjattu erikseen ja sopimuksen oli allekirjoittanut luottamusmies, jolle myös oli kerrottu, että tuotantopalkkion käyttöönoton ehtona oli sähkömiehien osalta ollut edellä mainittu leikkaantuminen. Tämä oli myös kirjattu sopimukseen.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1 r.y. on ollut jutussa kuultavana.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Kemira Oy:n Oulun tehtaiden sähköalan työntekijät ovat painostaakseen työnantajaa suostumaan kanteessa mainittuun tuottavuuspalkkion maksamista koskevaan vaatimukseen 10.3.1982 pidetyssä työhuonekunnan kokouksessa tehdyn päätöksen mukaisesti yhteisesti kieltäytyneet ylityön tekemisestä 10.3.1982 kello 11.30 ja 29.3.1982 välisenä aikana. Vaatimuksensa tukemiseksi ovat työntekijät olleet lisäksi kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 27.5.1982 ja 10.6.-14.6.1982. Ylityöstä kieltäytyminen ja toimeenpannut lakot ovat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteinä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin. Työtaisteluun on ottanut osaa 35 työntekijää heidän joukossaan ammattiosaston työpaikalle asettama luottamusmies, jonka toiminnasta ammattiosasto vastaa. Ammattiosaston ja sen edustajien ei myöskään ole edes väitetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työtaistelutoimenpiteiden estämiseksi tai lopettamiseksi.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Oulun Sähkötyöntekijäin Ammattiosasto N:o 1:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta maksamaan hyvityssakkoa Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle kolmetuhattaviisisataa (3 500) markkaa ja korvaamaan Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut tuhannellakahdellasadalla (1 200) markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Hiidensalo, puheenjohtaja, Lehtikunnas, Vihma, Loukola, Leivo ja Sulkunen.

Tuomio oli yksimielinen.