Union branch liable for union members' strike actions; other branches not liable without specific transfer proof.

Kysymys saman työtaistelun jatkamisesta, jota työtuomioistuimen tuomio n:o 76 koskee. Työntekijät olivat työtaistelun aikana esittäneet uusia palkankorotusvaatimuksia.

Ammattiosasto vastasi luottamusmiestensä ja toimikuntansa jäsenen osallistumisesta työtaisteluun.

Kahteen muuhun ammattiosastoon kuuluvat työntekijät, näiden joukossa ammattiosastojen valitsemat luottamusmiehet ja pääluottamusmies, olivat ilmoittaneet siirtyneensä ensiksi mainittuun ammattiosastoon. Ammattiosastosta toiseen siirtymistä koskevat ilmoitukset sitoivat työntekijäpuolta siitä alkaen, kun työnantajalle oli pääluottamusmiehen välityksellä tehty siirroista asianmukainen ilmoitus, vaikka vastaanottava ammattiosasto ei vielä olisikaan hyväksynyt siirtyjiä jäsenikseen.

Pääluottamusmiehen valinnasta oli tehty työnantajalle ilmoitus työntekijäliiton lomakkeella, jossa oli liiton aluetoimiston leima. Näin tehty ilmoitus sitoi paitsi aluejärjestöä myös ilmoituksessa tarkoitettuja paikallisia osastoja. Se ammattiosasto, johon pääluottamusmies oli siirtynyt, vastasi näin ollen myös pääluottamusmiehen toiminnasta työtaistelun aikana. Perustetta sille, että ammattiosasto vastaisi myös siihen siirtyneiden muiden ammattiosastojen asettamien luottamusmiesten toiminnasta luottamusmiehinä, ei sen sijaan ollut esitetty.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Rakennustyöläisten Liitto r.y.

Kuultavat: Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestö r.y. Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16 r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän, Suomen Rakennusteollisuusliitto r.y:n ja Rakennustyöläisten Liiton välillä 19.3.1981 allekirjoitetussa betonituotealan tehtaita ja elementtitehtaita koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohessa ne määräykset, jotka on jäljennetty työtuomioistuimen samojen asianosaisten välisessä, samaa työpaikkaa koskeneessa jutussa 13.5.1982 julistamaan tuomioon n:o 76, minkä lisäksi työehtosopimuksessa on muun muassa seuraava määräys:

YLEISTÄ

2 §

Keskusjärjestöjen väliset sopimukset

Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia liitteinä olevia keskusjärjestöjen välillä solmittuja sopimuksia:

Luottamusmiessopimus allekirjoituspöytäkirjoineen 2.4.1969

Työehtosopimuksen osana noudatettavassa keskusjärjestöjen välisessä luottamusmiessopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

2 §.

Luottamusmies ja ammattiosasto

1. Luottamusmiehellä tarkoitetaan tässä sopimuksessa ellei sopimuksen tekstissä muuta ilmene, ammattiosaston valitsemaa pääluottamusmiestä ja työosaston luottamusmiestä.

2. Tässä sopimuksessa tarkoitetun luottamusmiehen tulee olla Suomen kansalainen, asianomaisen työpaikan työntekijä ja perehtynyt työpaikan olosuhteisiin.

3. Ammattiosastolla tarkoitetaan tässä sopimuksessa työehtosopimukseen osallisen ammattiliiton rekisteröityä alayhdistystä.

3 §.

Luottamusmiehen valitseminen

1. Ammattiosasto valitsee pääluottamusmiehen, hänen varamiehensä ja työosaston luottamusmiehen.

2. Ammattiosastolla on oikeus suorittaa luottamusmiehen vaali työpaikalla. Jos vaali suoritetaan työpaikalla, on ammattiosaston kaikille jäsenille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei kuitenkaan saa häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Työnantaja varaa ammattiosaston nimeämille henkilöille tilaisuuden vaalin toimittamiseen.

3. Valituista luottamusmiehistä on ammattiosaston kirjallisesti ilmoitettava työnantajalle. Pääluottamusmiehelle valitusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, milloin hän toimii pääluottamusmiehen sijaisena.

4. Ammattiosaston esityksestä sovitaan paikallisesti siitä, mille työosastoille valitaan luottamusmies. Tällöin kiinnitetään huomiota mm. kysymyksessä olevan työosaston työntekijöiden lukumäärään ja luottamusmiehen mahdollisuuksiin myös vuorotyö huomioon ottaen tavata osaston työntekijät. Ellei sopimukseen päästä, asia voidaan alistaa liittojen ratkaistavaksi.

5 §.

Luottamusmiehen tehtävät

1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia ammattiosaston edustajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa.

2. Luottamusmies edustaa ammattiosastoa työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa sekä työsääntöihin ja yleensä työnantajan ja työntekijäin välisiin suhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Luottamusmiesten tehtävänä on myös välittää tietoja toisaalta työnantajan ja toisaalta ammattiosaston tai työntekijäin välillä.

Edellä olevilla perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut Rakennustyöläisten Liiton ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16:n tuomitsemista työehtosopimuslain 8 §:ssä säädettyjen velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on Rakennustyöläisten Liittoa vastaan ajamassaan toisessa kanteessa lausunut, että Semera Oy:n Mälikkälän tuotantolaitosten työntekijät olivat edellisessä kanteessa mainittuja palkkavaatimuksiaan tukeakseen olleet lakossa edelleen 19., 20., 21., 24. ja 25.5.1982, siten että kukin vuoro oli ollut lakossa neljä tuntia. Työntekijät olivat 20.5.1982 pitäneet työmaakokouksen, minkä jälkeen pääluottaumusmies oli ilmoittanut työnantajalle työntekijöiden vaativan tuotantolaitosten kaikille työntekijöille vähintään yhden markan palkankorotusta. Pääluottamusmies oli lisäksi ilmoittanut työtaistelujen jatkuvan toistaiseksi.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä oli 21.5.1982 päivätyllä kirjeellä ilmoittanut Rakennustyöläisten Liitolle lakkojen jatkumisesta ja pyytänyt liiton toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi tuotantolaitokselle. Vaikka työtaistelut olivat jatkuneet ja pääluottamusmiehen ilmoituksen mukaan jatkuivat yhä edelleen, eivät Rakennustyöläisten Liitto sen enempää kuin Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestö r.y. ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16 olleet ryhtyneet työehtosopimuslain 8 §:ssä edellytettyihin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi.

Edellä olevilla perusteilla Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on pyytänyt Rakennustyöläisten Liiton, Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestön ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16:n tuomitsemista työehtosopimuslaissa säädettyjen velvollisuuksien rikkomisesta hyvityssakkoon.

Mikäli Rakennustyöläisten Liiton, Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestön ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16:n katsottaisiin syyllistyneen työrauhavelvoitteen rikkomiseen ja valvontavelvollisuuden laiminlyöntiin, tulisi ottaa huomioon työtaistelujen lopettamiseksi suoritetut toimenpiteet.

Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä on vaatinut oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

________

Osastojen luottamusmiesten valinnasta on ilmoitettu työnantajalle tavalliselle paperille kirjoitetulla vaalitoimikunnan tekemällä ilmoituksella, jossa allekirjoittajana on ollut muun muassa pääluottamusmies. Pääluottamusmiehen valinnasta on tehty ilmoitus Rakennustyöläisten Liiton lomakkeella, jossa on ollut Rakennustyöläisten Liiton Turun aluetoimiston leima. Viitaten samaa tuotantolaitosta koskevaan tuomioonsa n:o 138/1981 työtuomioistuin katsoo, että edellä mainituin tavoin pääluottamusmiehestä tehty valintailmoitus sitoo paitsi aluejärjestöä myös ilmoituksessa tarkoitettuja paikallisia osastoja. Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16 vastaa näin ollen myös ammattiosasto n:o 18:n työpaikalle asettaman pääluottamusmiehen toiminnasta työtaistelun yhteydessä. Perustetta sille, että ammattiosasto n:o 16 vastaisi myös siihen siirtyneiden, mutta muiden osastojen asettamien luottamusmiesten toiminnasta luottamusmiehinä, ei työtuomioistuimen mielestä ole esitetty.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosato n:o 16:n maksamaan Suomen Työnantajain Yleiselle Ryhmälle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta seitsemäntuhatta (7 000) markkaa ja Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestön sekä Rakennustyöläisten Liiton kummankin valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä maksamaan hyvityssakkoa, ensiksi mainitun kaksituhatta viisisataa (2 500) markkaa ja jälkimmäisen neljätuhatta (4 000) markkaa, minkä lisäksi Rakennustyöläisten Liitto r.y:n ammattiosasto n:o 16:n, Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestön ja Rakennustyöläisten Liiton on yhteisvastuullisesti korvattava Suomen Työnantajain Yleisen Ryhmän oikeudenkäyntikulut tuhannella markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, P. Hämäläinen, Hurmalainen, Uski, Kaski, Leivo ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.