Union branch fined for strike during negotiations due to failure to ensure industrial peace.

Työntekijät olivat ryhtyneet lakkoon painostaakseen työnantajaa haluamiinsa ratkaisuihin suunnitteilla olleesta varaston lopettamisesta johtuen vapautuvan työvoiman uudelleen sijoittamisessa. Ammattiosasto vastasi työpaikalle asettamiensa luottamusmiesten osallistumisesta lakkoon. Osasto ei ollut liioin ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin työrauhan turvaamiseksi. Osasto tuomittu työehtosopimuksen työnantajan työnjohto-oikeutta koskevaan sopimusmääräykseen kohdistuneesta työtaistelutoimenpiteestä hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.

Kuultavat: Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisliittojen kesken voimassa olevassa paperija puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

I YLEISET MÄÄRÄYKSET

3 §.

YLEISSOPIMUKSEN NOUDATTAMINEN

1. Suomen Työnantajain Keskusliiton ja Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön välistä yleissopimusta noudatetaan tämän työehtosopimuksen osana.

4 §.

TYÖRAUHAVELVOITE

1. Ryhtyminen lakkoon, saartoon, työsulkuun tai muuhun siihen verrattavaan toimenpiteeseen tämän sopimuksen muuttamiseksi sen voimassaoloaikana tai lisäyksen saamiseksi siihen samoin kuin joukkoirtisanominen tai joukkoirtisanoutuminen saman tarkoituksen saavuttamiseksi on kielletty.

5 §.

TYÖSUHTEEN SYNTYMINEN JA LAKKAAMINEN

1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on työtuomioistuimessa lausunut, että sen jäsenyrityksen G.A. Serlachius Oy:n Takon kartonkitehtaalla oli useampien kuukausien aikana neuvoteltu kartonkivaraston lopettamisesta ja kuljetusten hoitamisesta valtionrautateiden avulla. Järjestely merkitsi tehtyjen suunnitelmien mukaan noin 20 työntekijän tehtävän vähenemistä materiaaliosastolla ja vastaavien työntekijöiden siirtämistä muihin tehtäviin.

Kantajaliitto katsoi, että G.A. Serlachius Oy:n Takon kartonkitehtaan työntekijät, jotka olivat Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n jäseniä, olivat 27.10. ja 2.11.1981 välisenä aikana toimeenpanemillaan lakoilla kesken neuvottelujen pyrkineet painostamaan työnantajaa mieleiseensä ratkaisuun neuvottelujen kohteena olevissa asioissa. Sanotuilla perusteilla Metsäteollisuuden Työnantajaliitto on vaatinut Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n tuomitsemista hyvityssakkoon työehtosopimuslain 8 §:n mukaisten velvollisuuksien rikkomisesta.

Kanteeseen vastatessaan Paperiliitto on lausunut, että G.A. Serlachius Oy:n Takon kartonkitehtaan työntekijät olivat

kieltäytyneet työstä kanteessa ilmoitettuina aikoina ja ilmoitetussa laajuudessa.

Kuljetusosaston iltavuoron työntekijät olivat poistuneet 27.10.1981 työpaikalta ilmaistakseen mieltään työnantajan terminaalin omistussuhteista antamien työntekijöiden mielestä virheellisten tietojen vuoksi. Myös yö- ja aamuvuoron työntekijät olivat kieltäytyneet työstä. Kuljetusosaston työntekijät olivat kokoontuneet 28.10.1981 kello 12 kokoukseen ja kutsuneet pääluottamusmiehen antamaan selvityksen käydyistä neuvotteluista. Pääluottamusmies oli kokouksessa kertonut työnantajan kannan käydyissä neuvotteluissa ja kehottanut työntekijöitä aloittamaan työt välittömästi. Työntekijät olivat kuitenkin tehneet osaston luottamusmiehen ja pääluottamusmiehen kannasta poikkeavan päätöksen ja ilmoittaneet samalla, että he palaavat työhön 30.10.1981 kello 6. Kartonkitehtaan viimeistelyosaston aamuvuoron työntekijät olivat myös pyytäneet pääluottamusmieheltä selvitystä kuljetusosastoa koskevista kysymyksistä. Kokous oli pidetty 29.10.1981 kello 9.30 työntekijöiden aamiaistauolla.

Kuljetusosaston erimielisyyksistä oli neuvoteltu seuraavan kerran 23.11.1981 kello 13. Neuvottelussa oli ollut mukana myös liittojen edustajia. Tällöin oli selvinnyt myös terminaalin omistussuhteita koskeva kysymys. Vastoin työnantajan neuvotteluissa ilmoittamaa tietoa Lempääläntiellä sijaitsevan terminaalin omisti Tritrans-niminen yhtiö.

Vastaajaliiton mielestä ammattiosasto oli ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin työtaistelujen syntymisen ehkäisemiseksi sekä niiden tuomitsemiseksi ja lopettamiseksi. Näillä perusteilla Paperiliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4 on ollut jutussa kuultavana.

________

Lakko on kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen määräyksiin työnantajan oikeudesta ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Pääluottamusmiehen on ilmoitettu materiaaliosaston työntekijöiden kokouksessa 28.10.1981 ja sekä hänen että ammattiosaston puheenjohtajan on ilmoitettu työntekijöiden yhteisessä kokouksessa 29.10.1981 kehottaneen työntekijöitä aloittamaan heti työt. Työtuomioistuin ei pidä näitä toimenpiteitä riittävinä ammattiosastolle työrauhan turvaamisessa kuuluvien velvollisuuksien täyttämiseksi. Ammattiosasto vastaa myös työpaikalle asettamiensa luottamusmiesten toiminnasta.

Edellä sanotuilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla oikeaksi tuomita Paperiliiton Tampereen osasto n:o 4:n maksamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta neljätuhatta viisisataa (4 500) markkaa sekä korvaamaan sanotun liiton oikeudenkäyntikulut kahdeksallasadalla (800) markalla.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Tiitola, Äimälä, M. Virtanen, Kuivanen, Leivo ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.