Labor court dismissed union claims but ordered employer to pay wage differential for sales staff classified in group II.

Itsepalveluperiaatteella toimivan tavaratalon tekstiiliosastolla työskentelevien myymälätyöntekijöiden tehtäviin kuului asiakaspalvelu, kun heidän edellytettiin jutussa esitetyn selvityksen mukaan mm. vastaavan tuotteiden ominaisuuksia koskeviin tiedusteluihin ja auttavan vaatteiden sovituksessa. Työehtosopimuksen sanamuodon perusteella katsottu, ettei siihen, että asiakaspalvelu kuuluisi myymälätyöntekijän tehtäviin, myöskään vaadittu, että asiakaspalveluun kuluisi pääosa hänen työajastaan. Kysymyksessä olevat myyjät kuuluivat näin ollen II myyjäryhmään. Työnantaja ei kuitenkaan ollut sidottu työehtosopimukseen sillä perusteella, että saman konsernin muut yhtiöt olivat sopimukseen osallisen työnantajaliiton jäseniä, eikä silläkään perusteella, että myymälähuoneisto oli osaksi kuulunut toiselle saman konsernin yhtiölle, joka oli harjoittanut siinä saman työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa, mutta artikkelivalikoimaltaan aivan erilaista tekstiilikauppaa.

Kun kysymys siitä, oliko kysymyksessä olevat myyjät luettava I vai II myyjäryhmään, oli ollut tulkinnanvarainen, työnantajaa vastaan työehtosopimuksen tieten rikkomisen perusteella esitetty hyvityssakkovaatimus hylätty. Myös työnantajaliittoa vastaan valvontavelvollisuuden laiminlyömisen perusteella esitetty hyvityssakkovaatimus hylätty, vaikka jälkikäteen arvostellen asianosaisliittojen edustajien tutustumien tilanteeseen yhdessä olisikin edesauttanut tosiasioiden selvittämistä.

Työnantaja velvoitettu maksamaan kanteessa tarkoitetuille myyjille I ja II palkkaryhmän välinen erotus siitä päivästä lukien, kun työnantaja oli tullut sidotuksi kaupan alan työehtosopimukseen.

Asianosaiset: Liiketyöntekijäin Liitto r.y. Kaupan Työnantajaliitto KTL r.y. Turun V-talo Oy

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Toiselta puolen muun muassa Kaupan Työnantajaliiton ja toiselta puolen Liiketyöntekijäin Liiton välillä 14.4.1977 tehdyssä palkkoja koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 §

Sopimuksen ulottuvuus

Tässä sopimuksessa määrätään Kaupan Työnantajaliiton ja Työehtoliiton tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavien jäsenliikkeiden palveluksessa olevien Liiketyöntekijäin Liittoon kuuluvien täysin työkykyisten:

- vähittäiskaupan liikeajasta annetun lain (435/69) tarkoittamissa myymälöissä työskentelevien myyjien, myyjäharjoittelijain ja korjausompelijoiden, - somistajien, - varastotyöntekijäin ja varastoharjoittelijain, - siivoojien ja - lähettien palkkaehdot

2 §

Paikkakuntakalleusluokitus

1. Työntekijälle maksettavan palkan osalta noudatetaan valtioneuvoston 29.12.1976 antamalla päätöksellä vahvistettua kuntien yleistä kalleusluokitusta ja sopimuksen allekirjoituspäivänä voimassa olevaa kunnallista jaoitusta 28.2.1979 saakka, jonka jälkeen paikkakuntakalleusluokitukseen tehdään valtioneuvoston mahdollisesti tekemät muutokset. 2. Edellä mainittu paikkakuntakalleusluokittelu on tämän työehtosopimuksen liitteenä.

3 §

Myyjiä ja myymälätyöntekijöitä koskevia määräyksiä

1.Myyjäryhmä

Työntekijä kuuluu siihen myyjäryhmään, jonka työtä hän pääosan työajastaan suorittaa.

12 §

Erimielisyyksien ratkaiseminen

1. Tämän sopimuksen rikkomista, soveltamista ja tulkintaa koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava työnantajan ja tämän edustajan ja työntekijän tai asianomaisen luottamusmiehen välillä. 2. Ellei yhteisymmärrystä saavuteta paikallisissa neuvotteluissa, on mikäli mahdollista erimielisyyskohdista ja osapuolten kannasta perusteluineen laadittava muistio. Muistio tehdään ja allekirjoitetaan kahtena kappaleena, joista annetaan yksi kummallekin osapuolelle. Muistion valmistuttua voi jompi kumpi osapuolista saattaa erimielisyysasian sopijapuolten eli liittojen ratkaistavaksi. 3. Ellei liittojen välisissä neuvotteluissa saavuteta yhteisymmärrystä, voidaan asia saattaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi. 13 §

Sopimuksen voimassaoloaika

Tämä sopimus on voimassa 1. päivästä huhtikuuta 1977 29. päivään helmikuuta 1980 ja jatkuu edelleen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kaksi kuukautta ennen sopimuksen lakkaamispäivää jommaltakummalta puolen kirjallisesti irtisanota.

Työehtosopimuksen liitteenä olevassa myyjien palkkoja koskevassa palkkataulukossa sanotaan muun muassa:

I Myyjäryhmä Elintarvikemyyjät, liha- ja leikkelemyyjiä lukuun ottamatta Sekatavaramyyjät, Myymälätyöntekijät, joiden tehtäviin ei kuulu asiakaspalvelu.

II Myyjäryhmä Muut myyjät

Kaupan Työnantajaliiton ja Liiketyöntekijäin Liiton välillä 11.3.1980 tehdyssä palkkoja koskevassa työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

1 §

Sopimuksen ulottuvuus

Tässä sopimuksessa määrätään Kaupan Työnantajaliiton tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavien jäsenliikkeiden palveluksessa olevien Liiketyöntekijäin Liittoon kuuluvien täysin työkykyisten:

- vähittäiskaupan liikeajasta annetun lain (435/69) tarkoittamissa myymälöissä työskentelevien myyjien, myyjäharjoittelijain ja korjausompelijoiden, - somistajien, - varastotyöntekijäin ja varastoharjoittelijain sekä pika- tai noutotukuissa työskentelevien työntekijäin, - siivoojien ja - lähettien palkkaehdot.

3 §

Työpalkat

Työntekijän palkka määräytyy jäljempänä olevien määräysten ja tämän työehtosopimuksen liitteenä olevien palkkataulukkojen mukaisesti.

5 §

Myyjiä ja myymälätyöntekijöitä koskevia määräyksiä

1. Myyjäryhmä

Myyjät on jaettu kahteen eri myyjäryhmään seuraavasti:

- ensimmäiseen myyjäryhmään kuuluvat elintarvikemyyjät, liha- ja leikkelemyyjiä lukuun ottamatta, sekatavaramyyjä, paperitarvikemyyjä ja myymälätyöntekijät, joiden tehtäviin ei kuulu asiakaspalvelu

- toiseen myyjäryhmään kuuluvat muut myyjät.

Työntekijä kuuluu siihen myyjäryhmään, jonka mukaista työtä hän pääosan työajastaan suorittaa.

15 §

Erimielisyyksien ratkaiseminen

1. Tämän sopimuksen rikkomista, soveltamista ja tulkintaa koskevista erimielisyyksistä on ensin neuvoteltava työnantajan ja tämän edustajan ja työntekijän tai asianomaisen luottamusmiehen välillä. 2. Ellei yhteisymmärrystä saavuteta paikallisissa neuvotteluissa, on mikäli mahdollista erimielisyyskohdista ja osapuolten kannasta perusteluineen laadittava muistio. Muistio tehdään ja allekirjoitetaan kahtena kappaleena, joista annetaan yksi kummallekin osapuolelle. Muistion valmistuttua voi jompikumpi osapuolista saattaa erimielisyysasian sopijapuolten eli liittojen ratkaistavaksi. 3. Neuvottelut sekä yritys- että liittotasolla aloitetaan mahdollisimman pian ja käydään asiallisesti ja kaikkea tarpeetonta viivytystä välttäen. 4. Ellei liittojen välisissä neuvotteluissa saavuteta yhteisymmärrystä, voidaan asia saattaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi.

16 §

Sopimuksen voimassaoloaika

1. Tämä sopimus on voimassa 1 päivästä maaliskuuta 1980 28 päivään helmikuuta 1981 ja jatkuu edelleen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kaksi kuukautta ennen sopimuksen lakkaamispäivää jommaltakummalta puolen kirjallisesti irtisanota.

Työehtosopimuksen liitteenä olevassa myyjien palkkoja koskevassa palkkataulukossa sanotaan muun muassa:

I Myyjäryhmä Elintarvikemyyjät, liha- ja leikkelemyyjiä lukuun ottamatta Sekatavaramyyjät Paperitarvikemyyjät Myymälätyöntekijät, joiden tehtäviin ei kuulu asiakaspalvelu

II Myyjäryhmä Muut myyjät

Kysymyksessä olevan myymälän voi hyvin rinnastaa itsepalveluperiaatteella toimivaan elintarvikemyymälään, jossa asiakkaat täyttivät ostoskärrynsä esimerkiksi hyllyistä, pakastealtaista ja laatikoista haluamillaan elintarvikkeilla ja poistuivat kassojen kautta. Nyt esillä olevassa tapauksessa vain tuotteet olivat erilaisia. Elintarvikemyymälän myymälätyöntekijöitä ei voitu pitää palvelumyyjinä. Turun V-talo Oy:n tavaravalikoima oli myös harkiten valittu sellaiseksi, että itsepalveluperiaate toimisi. Palvelumyyntinä tapahtuvan tekstiilikaupan palkkakulujen osuus myynnistä oli tilastokeskuksen yritystilaston mukaan vuonna 1979 ollut 13,3 %, kun se Turun V-talo Oy:n kohdalla oli myyntikaudesta riippuen noin 4-5 %. Prosenttiluvun alhaisuus johtui luonnollisesti asiakasmäärään nähden pienestä henkilökunnasta, jolla palvelumyyntiä ei edes pystyttäisi hoitamaan.

Työehtosopimuksessa ei mainittu tekstiilimyyjän nimikettä. Myyjäryhmän ratkaisi tässä tapauksessa se, oliko myyjien tehtävänä asiakaspalvelu vai eikö, ja se, minkä myyjäryhmän mukaista työtä he pääosan työajastaan suorittivat. Työehtosopimuksen tarkoittamalla asiakaspalvelulla tarkoitettiin varsinaisena asiakaspalveluna tapahtuvaa myyntiä eikä esimerkiksi asiakkaiden opastamista oikeiden tavarahyllyjen äärelle. Turun V-talo Oy:ssä oli myös tekstiilimyyjiä, joilla oli vaativampia tehtäviä. Yrityksessä oli myös sellaisia tekstiilimyyjiä, jotka olivat aikoinaan siirtyneet Turun V-talo Oy:n palvelukseen Turun Vanu Oy:n palveluksesta entisin eduin. Nämä järjestelyt oli tehty yrityskaupan yhteydessä. Mainitut seikat selittivät sen, miksi toisilla myyjillä oli II myyjäryhmän mukainen palkka. Turun V-talo Oy oli lisäksi ollut Kaupan Työnantajaliiton jäsen vasta 14.3.1980 lukien, joten yhtiö ei sitä edeltävänä aikana ollut ollut sidottu työehtosopimukseen.

Edellä olevilla perusteilla vastaajat ovat kiistäneet kanteen.

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Jutun pääkäsittelyssä vastaajat ovat pyytäneet jutun käsittelyn lykkäämistä, jotta voitaisiin kuulla todistajana myymälässä toisten myyjien esimiehenä toimivaa myyjää, jonka vastaajat olivat esivalmistelussa nimenneet todistajaksi, mutta joka pääkäsittelypäivänä oli lomamatkalla, minkä vastaajan asiamies on ilmoittanut saaneensa tietää vasta samana päivänä. Työtuomioistuin on kuitenkin hylännyt lykkäyspyynnön katsoen, että vastaajapuolella olisi ollut riittävä tilaisuus joko kutsua mainittu todistaja ajoissa istuntoon tai ryhtyä toimenpiteisiin istunnon lykkäämiseksi todistajille sopivaan aikaan.

________

Palkkoja koskevan työehtosopimuksen 3 §:n 1 kohdan mukaan työntekijä kuuluu siihen myyjäryhmään, jonka työtä hän suorittaa pääosan työajastaan. Toisaalta puhuu palkkataulukko myymälätyöntekijöistä, "joiden tehtäviin ei kuulu asiakaspalvelu". Työtuomioistuin katsoo näiden määräysten sanamuodon perusteella, ettei siihen, että asiakaspalvelu kuuluisi myymälätyöntekijän tehtäviin palkkataulukon mielessä, vaadita että asiakaspalveluun kuluisi pääosa hänen työajastaan.

Näillä perusteilla työtuomioistuin katsoo, että Grönroos, Sjölund, Majava ja Rastas kuuluvat II myyjäryhmään.

Kantaja on myös esittänyt perusteluita sille, että Turun V-talo Oy on itse asiassa samaa yritystä kun työnantajaliittoon ennestään kuulunut Valintatalo Oy ja tätä kautta myös sidottu kaupan alan työehtosopimuksiin. Kun kysymys kuitenkin on erillisistä osakeyhtiöistä, jotka osakeyhtiölain mukaan vastaavat kukin omista sitoumuksistaan ja muista velvoitteistaan, työtuomioistuin katsoo, ettei Turun V-talo Oy ole näillä kantajan esiin tuomilla perusteilla tullut sidotuksi kaupan alan työehtosopimuksiin ennen kuin vasta 14.3.1980, jolloin Turun V-talo Oy on liittynyt Kaupan Työnantajaliiton jäseneksi. Mainitusta päivästä lähtien Turun V-talo Oy on työehtosopimuslain nojalla velvollinen noudattamaan kaupan alan työehtosopimuksia ja maksamaan kanteessa tarkoitetuille työntekijöille II myyjäryhmän mukaista palkkaa.

Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, kanteen enemmälti hyläten, vahvistaa, että Tuula Grönroos, Gunbritt Sjölund, Aira Majava ja Harriet Rastas kuuluvat II myyjäryhmään, ja velvoittaa Turun V-talo Oy:n suorittamaan heille I ja II myyjäryhmän palkkojen välisenä erotuksena Grönroosille 14.3.1980 ja 31.8.1981 väliseltä ajalta tuhat kolmesataakahdeksankymmentäyksi (1 381) markkaa 38 penniä, Majavalle 14.3.1980 ja 25.6.1980 väliseltä ajalta kaksisataakolmekymmentäneljä (234) markkaa 36 penniä, Rastaalle 24.7.1980 ja 31.8.1981 väliseltä ajalta kuusisataakuusi (606) markkaa 51 penniä ja Sjölundille 14.3.1980 ja 31.8.1981 väliseltä ajalta seitsemänsataayhdeksänkymmentäkahdeksan (798) markkaa 22 penniä, kaikki viiden prosentin korkoineen 28.1.1981 lukien. Jutun näin päättyessä ja sen laatuun katsoen saavat asianosaiset puolin ja toisin kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Kourilehto, Sarkko, Hurmalainen, Sariola, Kuivanen, Sulkunen.

Eri mieltä olevan jäsen Sariolan lausunto, johon jäsen Hurmalainen yhtyi:

Yhdyn tuomion perusteluihin muutoin, mutta jutussa esitetyn selvityksen perusteella katson, etteivät Tuula Grönroos, Gunbritt Sjölund, Aira Majava ja Harriet Rastas osallistu asiakaspalveluun, vaan että he ovat sellaisia myymälätyöntekijöitä, joiden tehtäviin ei kuulu asiakaspalvelu ja jotka näin ollen kuuluvat I myyjäryhmään. Tämän vuoksi harkitsen oikeaksi hylätä kanteen. Jutun laatuun katsoen saavat Kaupan Työnantajaliitto ja Turun V-talo Oy kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.

Eri mieltä olevan jäsen Sulkusen lausunto:

Katson, että kysymyksessä on liikkeen osan luovutus. Sillä seikalla, että Turun Vanu Oy on jatkanut muualla entistä liiketoimintaa, ei tässä kysymyksessä ole mielestäni merkitystä. Sen sijaan ratkaiseva merkitys on asetettava sille seikalle, että Turun V-talo Oy on jatkanut saman työehtosopimuksen soveltamisalaan kuuluvaa tekstiilitavaroiden kauppaa samoissa liiketiloissa. Kysymyksessä ei siis ole tosiasioiden valossa eikä työehtosopimuksen mielessä erilaatuisen liiketoiminnan harjoittaminen, kuten työtuomioistuimen enemmistö on katsonut. Kun myös muu asiassa esitetty selvitys otetaan huomioon, on perusteltua katsoa yhtiö työehtosopimuslain 5 §:n mukaan sidotuksi jo luovutushetkellä Turun Vanu Oy:tä sitovaan silloin voimassaolleeseen kaupan alan työehtosopimukseen.

Tämän vuoksi velvoitan Turun V-talo Oy:n suorittamaan I ja II myyjäryhmän palkkojen välisenä erotuksena Tuula Grönroosille ajalta 6.8.1979-31.8.1981 2 039 markkaa 95 penniä vähennettynä sopimuksettoman tilan aikana 1.-13.3.1980 syntyneellä erotuksella 40 markalla 96 pennillä eli 1 998 markkaa 99 penniä, Aira Majavalle vastaavana erotuksena ajalta 6.8.1979-25.6.1980 675 markkaa 9 penniä vähennettynä 39 markalla 68 pennillä eli 635 markkaa 41 penniä, Harriet Rastaalle ajalta 6.8.1979-29.2.1980 sekä 24.7.1980-31.8.1981 yhteensä 823 markkaa 7 penniä sekä Gunnbritt Sjölundille ajalta 6.8.1979-31.8.1981 yhteensä 1 143 markkaa vähennettynä sopimuksettoman tilan osalta 23 markalla 4 pennillä eli 1 119 markkaa 96 penniä, kaikki 6 % korkoineen 28.1.1981 lukien.

Muilta osin yhdyn työtuomioistuimen enemmistön päätökseksi tulleeseen mielipiteeseen.