Labor court dismissed union claim that union representatives must receive special collective agreement rates for piecework to hourly work transitions.

Yhtiön pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle oli maksettu kuuden vuoden ajan heidän ollessaan urakkatyössä työehtosopimuksen viidennen palkkaryhmän mukaista palkkaa, vaikka he eivät olleet työtehtäviensä perusteella kuuluneet mainittuun palkkaryhmään. Kysymys siitä, oliko pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava heidän siirryttyään tuntityöhön työehtosopimuksen liitteen X mukaista palkkaa. Kun mainitut henkilöt eivät olleet liitteessä X tarkoitettuja työntekijöitä, kanne hylätty.

Asianosaiset: Puutyöväen Liitto r.y. Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Herrala-Talot Oy

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisliittojen kesken 19.3.1981 tehdyssä mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

PALKKAUSMÄÄRÄYKSET

Palkkaustavat

8 §.

1. Palkat määräytyvät joko työhön käytetyn ajan perusteella (tuntipalkat) tahi suoritetun työn tuloksen tai määrän perusteella (suorituspalkat).

Palkkaryhmittely

10 §.

1. Palkkojen määräämistä varten jaetaan työntekijät ammattitaitonsa ja työn laadun perusteella palkkaryhmiin liitteiden I-IX mukaisesti. Työt, joita ei ole mainittu em. liitteissä, sijoitetaan palkkaryhmiin noudattaen sijoitusperusteena seuraavia näkökohtia:

Palkkaryhmä 1: Aputyöt ja vaihetyöt Palkkaryhmä 2: Vaativat vaihetyöt ja raskaat aputyöt Palkkaryhmä 3: Yksinkertaiset ja kevyet ammattityöt Palkkaryhmä 4: Ammattityöt Palkkaryhmä 5: Erittäin vaativat ammattityöt

Asettajien ym. ammattityöntekijäin palkkauksesta on erikseen sovittu tämän työehtosopimuksen liitteessä X.

Palkkausta koskevia erikoismääräyksiä

14 §.

Jos urakkapalkalla työskentelevän työntekijän työ ilman hänen omaa syytään keskeytyy ja hänet siirretään toisenlaatuiseen työhön, jota suoritetaan tuntityönä, maksetaan hänelle uudessa työssä siihen asti, kunnes siirrosta on kulunut kaksi viikkoa, tuntipalkka, joka on 85 % hänen aikaisemmassa työssä saamastaan keskituntiansiosta, kuitenkin vähintään entisen työn mukainen ohjetuntipalkka.

Työehtosopimuksen liitteenä olevassa liite X:ssä on muun muassa seuraavat määräykset:

ASETTAJIEN ym. AMMATTITYÖNTEKIJÄIN PALKKAUS

3. 5. palkkaryhmään kuuluville tuotantopuolen ammattityöntekijöille pyritään järjestämään urakkatyötä tai tuotantopalkkiota siten, että hänen keskimääräinen ansionsa vastaa tämän liitteen 4. kohdassa mainittua palkkaa. Mikäli tämä teknisistä syistä ei ole mahdollista, maksetaan hänelle 4. kohdassa mainittu palkka.

4. Keskiansiolukuna (100) pidetään:

Sen palkanmaksukauden alusta lukien, jonka alkamispäivä on lähinnä 8.3.1981

I paikkakuntaluokassa 19,20 II " 18,63

Sen palkanmaksukauden alusta lukien, jonka alkamispäivä on lähinnä 1.9.1981

I paikkakuntaluokassa 19,91 II " 19,33

Näillä perusteilla Puutyöväen Liitto on vaatinut vahvistettavaksi, että Herrala-Talot Oy on velvollinen noudattamaan pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkauksessa työehtosopimuksen liitteen X määräyksiä, ja lisäksi Herrala-Talo Oy:n ja Metsäteollisuuden Työnantajaliiton tuomitsemista maksamaan hyvityssakkoa Puutyöväen Liitolle, yhtiön työehtosopimuksen tietensä rikkomisesta ja liiton valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä.

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo selvitetyksi, että Arto Laaksonen, joka on ollut Herrala-Talot Oy:n palveluksessa vuodesta 1974 ja toiminut yhtiön pääluottamusmiehenä vuodesta 1975 lukien, ja Ari Tuominen, joka taas on työskennellyt yhtiössä ja toiminut siellä työsuojeluvaltuutettuna ilmeisesti vuodesta 1973 lukien, ovat alkukesään 1981 saakka tehneet kuljetuslaatikoiden ja -alustojen valmistamis- ja kokoamistyötä. Tuominen on sitä ennen myös tehnyt puusepäntyötä ja osallistunut talojen pystytyksiin. Työt ovat olleet pääasiassa urakkatyötä. Kuljetuslaatikoiden ja -alustojen valmistuksen päätyttyä yhtiössä Laaksonen ja Tuominen ovat kesästä 1981 lukien työskennelleet erilaisissa tuntipalkalla tehdyissä töissä.

Jutussa on Laaksosen todistajana antaman kertomuksen perusteella selvitetty, että hän on työsuhteensa alkaessa sopinut yhtiön tuotantopäällikön kanssa 5. palkkausryhmän mukaisesta palkasta. Laaksoselle ja Tuomiselle on maksettu syksyyn 1981 saakka töistä, joita ei ole suoritettu urakalla, joko erikseen sovittua palkkaa tai 5. palkkaryhmän mukaista ohjetuntipalkkaa. Laaksosen lausumista on pääteltävissä, että urakkatyön keskeytyessä on hänen ja Tuomisen osalta menetelty työehtosopimuksen 14 §:n 4 momentin toisen kappaleen mukaisesti. Muukin jutussa esitetty selvitys tukee tätä käsitystä.

Edellä olevilla perusteilla ja kun jutussa ajetun kanteen perusteella ei voida käsitellä Laaksoselle ja Tuomiselle maksettavan tuntipalkan määräytymistä muun kuin mainitun työehtosopimuksen liitteen perusteella, työtuomioistuin harkitsee oikeaksi hylätä kanteen siihen sisältyvine hyvityssakkovaatimuksineen. Asian laatuun nähden Metsäteollisuuden Työnantajaliitto ja Herrala-Talot Oy saavat itse kärsiä kulunsa jutussa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Pelkonen, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Hurmalainen, Sariola, M. Virtanen, Kaski, Kuivanen ja P. Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.