Labor court allows employees to keep better working hours and pay than the collective agreement stipulated.

Työehtosopimusmääräyksellä oli sovittu siitä, että jos työntekijälle oli annettu jossakin suhteessa paremmat edut kuin työehtosopimuksessa oli sovittu, säilytti työntekijä nämä etunsa.

Kun otettiin huomioon kysymyksessä olevan työehtosopimusmääräyksen varsin väljästi muotoiltu sisältö ja työehtosopimusneuvotteluista esitetty selvitys, josta työntekijäpuolelta esitettyä näyttöä oli sen sisältämien seikkaperäisesti kerrottujen yksityiskohtien vuoksi pidettävä luotettavampana, oli työpaikoilla aiemmin noudatettua työehtosopimuksen säännöllistä työaikaa lyhyempää työaikaa pidettävä sellaisena etuna, joka työntekijöillä oli oikeus säilyttää. Työntekijät olivat myös oikeutettuja työehtosopimuksen mukaiseen ohjepalkkaan siitä huolimatta, että heidän aiemmin noudattamansa työaika jäi työehtosopimuksen säännönmukaista työaikaa lyhyemmäksi.

Asianosaiset: Keinosiemennysyhdistysten Henkilökunta KSYH r.y. Maaseudun Työnantajaliitto r.y.

Kuultavat: Itä- ja Keski-Suomen Keinosiemennysyhdistys r.y.

RATKAISU

Sovelletut työehtosopimuskohdat:

Asianosaisten välillä 25.10.1980 tehdyssä työehtosopimuksessa on muun ohella seuraavat määräykset:

III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET

7 § Säännöllinen työaika

1. Säännöllinen työaika on toimistotyössä enintään 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa ja muissa töissä enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.

2. Viikottainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se toimistotyössä on keskimäärin 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa ja muissa töissä siten, että se on keskimäärin 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työtuntijärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikottainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään.

IV LEPOAJAT

10 § Ruokailu- ja virkistystauot

1. Työpäivänä joka on seitsemän tuntia tai sitä pitempi, annetaan työntekijöille työnantajan määräämänä aikana yksi tunnin kestävä ruokailutauko, jota ei lueta työaikaan.

2. Paikallisesti voidaan ruokailutauon pituus sopia tuntia lyhyemmäksi, ei kuitenkaan alle 30 minuutin.

3. Ruokailutauon aikana on työntekijä vapaa kaikesta työn suorituksesta ja oikeutettu poistamaan työpaikalta.

4. Työntekijälle on vähintään 8 tunnin pituisen työpäivän kuluessa, työnantajan lähemmin määräämänä aikana annettava kaksi enintään 12 minuutin kestävää virkistystaukoa.

5. Päivittäisen työajan ollessa alle kahdeksan tuntia annetaan yksi enintään 12 minuutin kestävää virkistystaukoa. Virkistystauko pidetään työpaikalla.

V PALKKAMÄÄRÄYKSET

18 § Yleiset määräykset

1. Työntekijän palkka määritellään kuukausipalkkana.

19 § Ohjetuntipalkat ja palkkamäärittely

Ohjepalkkataulukko ja toimihenkilöstön palkkaryhmittely ovat liitteenä.

IX ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

27 § Saavutetut etuudet

Jos työntekijälle on annettu jossakin suhteessa paremmat edut kuin mitä tässä työehtosopimuksessa on sovittu, säilyttää työntekijä nämä etunsa.

Edellä olevilla perusteilla Keinosiemennysyhdistysten Henkilökunta KSYH on vaatinut työehtosopimuksen 27 §:n nojalla työtuomioistuinta vahvistamaan, että laboratorio-pakkaamossa työskentelevien Heljä Ikosen, Leena Kuusisen, Rauha Sopasen ja Ulla Utriaisen työaika on kello 7.30-15.00 ja toimistossa työskentelevien Anja Nenosen, Anne Rautiaisen, Sirpa Tikan ja Raija Väisäsen työaika 1.9.-31.5. välisenä aikana kello 7.45-15.00 ja 1.6.-31.8. välisenä aikana kello 8.00-15.00 ja että edellä mainittuihin työaikoihin luetaan kuuluvaksi yksi ruokatauko ja yksi kahvitauko ja että työntekijät edellä mainitut työajat suoritettuaan ovat oikeutettuja työehtosopimuksen ohjepalkkataulukkojen mukaisiin palkkoihin.

Edellä olevilla perusteilla Maaseudun Työnantajaliitto on vaatinut kanteen hylkäämistä.

Asian käsittelyn aikana Keinosiemennysyhdistysten Henkilökunta KSYH on ilmoittanut, että Ulla Utriaisen kohdalla oli 31.5.1981 asti noudatettu työaikaa, joka oli alkanut kello 7.45 ja päättynyt kello 15.00 ja johon oli sisältänyt ruokailutauko. Utriaiselta ei myöskään ollut peritty liikaa maksettuja palkkoja takaisin.

Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.

Itä- ja Keski-Suomen Keinosiemennysyhdistys on ollut jutussa kuultavana.

________

Työtuomioistuin on tutkinut jutun ja katsoo siinä selvitetyksi, että Itä- ja Keski-Suomen Keinosiemennysyhdistyksen palveluksessa olevien laboratorio-pakkaamossa työskentelevien Heljä Ikosen, Leena Kuusinen ja Rauha Sopasen kohdalla on 31.5.1981 asti noudatettu työaikaa, joka on alkanut kello 7.30 ja päättänyt kello 15.00, ja Ulla Utriaisen kohdalla työaikaa, joka on alkanut kello 7.45 ja päättänyt kello 15.00. Yhdistyksen palveluksessa olevien toimistossa työskentelevien Anja Nenosen, Anne Rautiaisen, Sirpa Tikan ja Raija Väisäsen työaika on 31.5.1981 saakka ollut syyskuun 1 ja toukokuun 31 päivän välisenä aikana kello 7.45-15.00 ja kesäkuun 1 ja elokuun 31 päivän välisenä aikana kello 8.00-15.00. Näihin sekä laboratorio-pakkaamossa että toimistossa noudatettuihin työaikoihin on sisältynyt yksi ruokailutauko ja yksi kahvitauko.

Kun otetaan huomioon työehtosopimuksen 27 §:n varsin väljästi muotoiltu sisältö ja työehtosopimusneuvotteluista esitetty selvitys, josta työntekijäpuolelta esitettyä näyttöä on sen sisältämien seikkaperäisesti kerrottujen yksityiskohtien vuoksi pidettävä luotettavampana, on työpaikoilla aikaisemmin noudatettua työehtosopimuksen säännöllistä työaikaa lyhyempää työaikaa pidettävä sellaisena etuna, jonka työntekijä on oikeutettu säilyttämään.

Näillä perusteilla työtuomioistuin harkitsee työehtosopimuksen 27 §:n nojalla oikeaksi vahvistaa, että laboratorio-pakkaamossa työskentelevien Heljä Ikosen, Leena Kuusisen ja Rauha Sopasen säännöllisenä työaikana on pidettävä kello 7.30-15.00 ja Ulla Utriaisen työaikaa kello 7.45-15.00 välistä aikaa, niihin luettuna ruokailu- ja kahvitauot ja toimistossa työskentelevien Anja Nenosen, Anne Rautiaisen, Sirpa Tikan ja Raija Väisäsen säännöllisenä työaikana 1.9.-31.5. kello 7.45-15.00 välistä aikaa ja 1.6.-31.8. kello 8.00-15.00 välistä aikaa, niihin luettuna myös yksi ruokailutauko ja yksi kahvitauko ja että he työajan suoritettuaan ovat oikeutettuja työehtosopimuksen ohjetuntipalkkataulukkojen mukaisiin palkkoihin. Jutun laatuun katsoen saa Keinosiemennysyhdistysten Henkilökunta KSYH r.y. kuitenkin kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Pelkonen, puheenjohtaja, Kourilehto, Sarkko, Hurmalainen, Äimälä, Sariola, Kaski, Leivo ja Suominen.

Tuomio oli yksimielinen.